




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、豐臺(tái)區(qū)2022年“暖心活動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)(第一場(chǎng))1. 您的姓名 填空題 *_2. 性別 單選題 *男女3. 年齡 填空題 *_4. 聯(lián)系電話 填空題 *_5. 身份證號(hào) 填空題 *_6. 戶(hù)籍性質(zhì) 單選題 *本市城鎮(zhèn)本市農(nóng)村外省城鎮(zhèn)外省農(nóng)村7. 文化程度 單選題 *初中及以下高中(中專(zhuān)、中技、職高)大學(xué)專(zhuān)科大學(xué)本科碩士研究生博士研究生8. 畢業(yè)院校 填空題 *_9. 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 填空題 *_10. 人員類(lèi)別 單選題 *應(yīng)屆高校畢業(yè)生本市農(nóng)村勞動(dòng)力本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員(檔案在街道辦事處)本市享受靈活就業(yè)人員退役軍人來(lái)京務(wù)工人員在職人員11. 戶(hù)口所在地省份城市與地區(qū) 填空題 *_12. 現(xiàn)居住地(寫(xiě)到
2、街/鄉(xiāng)鎮(zhèn)即可) 填空題 *_13. 工作經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)技能概述 填空題 *示例:具有*年*相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾任職*;擁有*證書(shū)。_14. 通過(guò)什么渠道獲知本次網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì) 單選題 *收到公眾號(hào)推送消息朋友推薦街道/區(qū)就業(yè)工作人員聯(lián)系請(qǐng)選擇您感興趣的企業(yè)職位進(jìn)行投遞,點(diǎn)擊“查看詳情”可見(jiàn)詳細(xì)職位介紹15. 投遞企業(yè)1-北京宏達(dá)蒙牛乳制品有限公司 多選題崗位1-市區(qū)業(yè)務(wù)一、招聘人數(shù):200人二、崗位要求:年齡18-45周歲,身體健康,積極樂(lè)觀,吃苦耐勞,有責(zé)任心。三、崗位職責(zé):市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。四、薪資待遇:1、試用期三個(gè)月6000+,試用期后9000+;提供五險(xiǎn),其他面議;2、薪資構(gòu)成:固定薪資+提成,提成根據(jù)
3、每月業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況而定;五、工作地點(diǎn):城六區(qū),可靈活分配工作地點(diǎn)。16. 投遞企業(yè)2-北京大旺食品有限公司豐臺(tái)分公司 多選題崗位1-客戶(hù)主任一、招聘人數(shù):10人二、崗位要求:1、男女不限,女40周歲以下,男42周歲以下優(yōu)先考慮;2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、溝通能力、談判能力、分析判斷能力,具有較好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;3、有批發(fā)通路客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的終端門(mén)店談判能力;4、身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、具備吃苦耐勞的精神。三、崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)乳飲休閑產(chǎn)品的經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)及開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)員的管理;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);.4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍
4、;5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。四、薪資待遇:4000-8000,五險(xiǎn)一金,飯補(bǔ)+話補(bǔ)+車(chē)補(bǔ),享受帶薪年假,靈活不坐班。五、工作地點(diǎn):北京市就近分配(北京豐臺(tái)、海淀、朝陽(yáng)、大興、石景山、順義、昌平、通州)崗位2-終端業(yè)代一、招聘人數(shù):10人二、崗位要求:1、22歲以上、中專(zhuān)/高中以上以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。三、
5、崗位職責(zé):1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);.3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。四、薪資待遇:3000-6000元/月,五險(xiǎn)一金,飯補(bǔ)+話補(bǔ)+車(chē)補(bǔ),享受帶薪年假,靈活不坐班。五、工作地點(diǎn):北京市就近分配(北京豐臺(tái)、海淀、朝陽(yáng)、大興、石景山、順義、昌平、通州)崗位3-驅(qū)動(dòng)經(jīng)理一、招聘人數(shù):10人二、崗位要求:1、男女不限,女40周歲以下,男42周歲以下優(yōu)先考慮;2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、溝通能力、談判能力、分析判斷能力,具有較好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;3、
6、有批發(fā)通路客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn),及較強(qiáng)的終端門(mén)店談判能力;4、身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、具備吃苦耐勞的精神。三、崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)旺江山雙贏產(chǎn)品的經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)及開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)員的管理;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);.4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。四、薪資待遇:4000-8000元/月,五險(xiǎn)一金,飯補(bǔ)+話補(bǔ)+車(chē)補(bǔ),享受帶薪年假,靈活不坐班。五、工作地點(diǎn):北京市就近分配(北京豐臺(tái)、海淀、朝陽(yáng)、大興、石景山、順義、昌平、通州)崗位4-行銷(xiāo)企劃專(zhuān)員一、招聘人數(shù):10人
7、二、崗位要求:1、年齡25歲以下; 2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;3、身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、具備吃苦耐勞的精神。三、崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌與規(guī)劃所在分公司集團(tuán)品牌宣傳、策略及直營(yíng)終端活動(dòng)就體落實(shí);2、定期檢核和評(píng)估分公司直營(yíng)終端促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施效果并適時(shí)調(diào)整后續(xù)作業(yè)方案;3、合理規(guī)劃促銷(xiāo)陳列費(fèi)用,使產(chǎn)品陳列生動(dòng)化;4、促銷(xiāo)物料、贈(zèng)品制作、規(guī)劃、管理,促銷(xiāo)活動(dòng)費(fèi)用控制、核銷(xiāo);5、負(fù)責(zé)所在分公司區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目規(guī)劃,根據(jù)總部的調(diào)研項(xiàng)目規(guī)劃,根據(jù)總部的調(diào)研計(jì)劃和規(guī)劃,指定區(qū)域調(diào)研計(jì)劃;6、負(fù)責(zé)分公司旺旺樂(lè)園專(zhuān)案執(zhí)行及集團(tuán)終端特殊執(zhí)行和稽核;7、對(duì)下屬之工作安排、引導(dǎo)、培訓(xùn)、跟蹤檢核及獎(jiǎng)懲建議;8、行企處其他規(guī)劃
8、的執(zhí)行、追蹤與落實(shí);四、薪資待遇:4000-8000元/月,五險(xiǎn)一金,飯補(bǔ)+話補(bǔ)+車(chē)補(bǔ),享受帶薪年假,靈活不坐班。五、工作地點(diǎn): 豐臺(tái)分公司:北京豐臺(tái)富豐橋星火科技大廈。崗位5-造旺合伙人一、招聘人數(shù):20人二、崗位要求:1、男女不限,學(xué)歷不限;2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、溝通能力、談判能力、分析判斷能力,具有較好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;3、有3年以上批發(fā)通路客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的終端門(mén)店談判能力;4、身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、具備吃苦耐勞的精神。三、崗位職責(zé):1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);.3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及
9、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。四、薪資待遇:6000-8000元/月,五險(xiǎn)一金,靈活不坐班。(與第三方勞務(wù)派遣公司簽合同)五、工作地點(diǎn): 北京市就近分配(北京豐臺(tái)、海淀、朝陽(yáng)、大興、石景山、順義、昌平、通州)17. 投遞企業(yè)3-北京米佳麗呈酒店 多選題崗位1-財(cái)務(wù)部經(jīng)理一、招聘人數(shù):1人二、崗位要求:1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;2、酒店、餐飲、等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉酒店行業(yè)稅收及財(cái)務(wù)工作流程;4、年齡18-45歲,男身高1.7以上,女1.6以上,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),特定崗位需要能夠適應(yīng)倒班,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
10、錄用,主管級(jí)以上崗位需有同崗位1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。三、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表編制,財(cái)務(wù)計(jì)劃,建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審核流程;2、做好財(cái)務(wù)稅務(wù)工作,保證每月稅務(wù)工作及時(shí)準(zhǔn)確。四、薪資待遇:1、月薪8000元/月;月休四天,五險(xiǎn),工作滿(mǎn)一年帶薪年假;2、免費(fèi)食宿、健身房、不定期團(tuán)建活動(dòng)及帶薪免費(fèi)培訓(xùn)提升晉升空間。崗位2-餐飲部經(jīng)理一、招聘人數(shù):1人二、崗位要求:1、具備星級(jí)酒店2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有責(zé)任心,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;2、年齡18-45歲,男身高1.7以上,女1.6以上,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),特定崗位需要能夠適應(yīng)倒班,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄
11、用,主管級(jí)以上崗位需有同崗位1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。三、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店餐飲部運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)餐飲部前廳后廚日常管理。四、薪資待遇:1、月薪8000-10000元/月;月休四天,五險(xiǎn),工作滿(mǎn)一年帶薪年假;2、免費(fèi)食宿、健身房、不定期團(tuán)建活動(dòng)及帶薪免費(fèi)培訓(xùn)提升晉升空間。崗位3-前臺(tái)接待員一、招聘人數(shù):5人二、崗位要求:年齡18-45歲,男身高1.7以上,女1.6以上,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),特定崗位需要能夠適應(yīng)倒班,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,主管級(jí)以上崗位需有同崗位1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。三、薪資待遇:1、月薪3600元/月+提成;月休四天,五險(xiǎn),工作滿(mǎn)一年帶薪年假;2、免費(fèi)食宿、健身
12、房、不定期團(tuán)建活動(dòng)及帶薪免費(fèi)培訓(xùn)提升晉升空間。崗位4-會(huì)議主管一、招聘人數(shù):1人二、崗位要求:年齡18-45歲,男身高1.7以上,女1.6以上,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),特定崗位需要能夠適應(yīng)倒班,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,主管級(jí)以上崗位需有同崗位1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。三、薪資待遇:1、月薪5000元/月+提成;月休四天,五險(xiǎn),工作滿(mǎn)一年帶薪年假;2、免費(fèi)食宿、健身房、不定期團(tuán)建活動(dòng)及帶薪免費(fèi)培訓(xùn)提升晉升空間。崗位5-會(huì)務(wù)接待一、招聘人數(shù):2人二、崗位要求:年齡18-45歲,男身高1.7以上,女1.6以上,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),特定崗位需要能夠適應(yīng)倒班,具有相關(guān)
13、工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,主管級(jí)以上崗位需有同崗位1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。三、薪資待遇:1、月薪3500元/月+績(jī)效獎(jiǎng);月休四天,五險(xiǎn),工作滿(mǎn)一年帶薪年假;2、免費(fèi)食宿、健身房、不定期團(tuán)建活動(dòng)及帶薪免費(fèi)培訓(xùn)提升晉升空間。崗位6-客房服務(wù)員一、招聘人數(shù):6人二、崗位要求:年齡18-45歲,男身高1.7以上,女1.6以上,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),特定崗位需要能夠適應(yīng)倒班,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,主管級(jí)以上崗位需有同崗位1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。三、薪資待遇:1、月薪3200元/月+提成;月休四天,五險(xiǎn),工作滿(mǎn)一年帶薪年假;2、免費(fèi)食宿、健身房、不定期團(tuán)建活動(dòng)及帶薪免費(fèi)培訓(xùn)提升晉升空間。崗位
14、7-冰煮羊火鍋店店長(zhǎng)一、招聘人數(shù):1人二、崗位要求:1、男女不限,從事過(guò)火鍋行業(yè),或具有餐飲經(jīng)理級(jí)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、年齡18-45歲,男身高1.7以上,女1.6以上,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),特定崗位需要能夠適應(yīng)倒班,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,主管級(jí)以上崗位需有同崗位1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。三、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)整體店面運(yùn)營(yíng),及日常人員事務(wù)管理;四、薪資待遇:1、月薪7000+提成,年薪12萬(wàn)以上;月休四天,五險(xiǎn),工作滿(mǎn)一年帶薪年假;2、免費(fèi)食宿、健身房、不定期團(tuán)建活動(dòng)及帶薪免費(fèi)培訓(xùn)提升晉升空間。崗位8-砧板主管一、招聘人數(shù):1人二、崗位要求:年齡18-45歲,男身高1.7以上,
15、女1.6以上,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),特定崗位需要能夠適應(yīng)倒班,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,主管級(jí)以上崗位需有同崗位1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。三、薪資待遇:1、月薪8000元/月;月休四天,五險(xiǎn),工作滿(mǎn)一年帶薪年假;2、免費(fèi)食宿、健身房、不定期團(tuán)建活動(dòng)及帶薪免費(fèi)培訓(xùn)提升晉升空間。崗位9-打荷主管一、招聘人數(shù):1人二、崗位要求:年齡18-45歲,男身高1.7以上,女1.6以上,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),特定崗位需要能夠適應(yīng)倒班,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,主管級(jí)以上崗位需有同崗位1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。三、薪資待遇:1、月薪6000元/月;月休四天,五險(xiǎn),工作滿(mǎn)一年帶薪年
16、假;2、免費(fèi)食宿、健身房、不定期團(tuán)建活動(dòng)及帶薪免費(fèi)培訓(xùn)提升晉升空間。崗位10-面點(diǎn)主管一、招聘人數(shù):1人二、崗位要求:年齡18-45歲,男身高1.7以上,女1.6以上,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),特定崗位需要能夠適應(yīng)倒班,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,主管級(jí)以上崗位需有同崗位1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。三、薪資待遇:1、月薪8000元/月;月休四天,五險(xiǎn),工作滿(mǎn)一年帶薪年假;2、免費(fèi)食宿、健身房、不定期團(tuán)建活動(dòng)及帶薪免費(fèi)培訓(xùn)提升晉升空間。崗位11-上什主管一、招聘人數(shù):1人二、崗位要求:年齡18-45歲,男身高1.7以上,女1.6以上,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),特定崗位需要能
17、夠適應(yīng)倒班,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,主管級(jí)以上崗位需有同崗位1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。三、薪資待遇:1、月薪6000元/月;月休四天,五險(xiǎn),工作滿(mǎn)一年帶薪年假;2、免費(fèi)食宿、健身房、不定期團(tuán)建活動(dòng)及帶薪免費(fèi)培訓(xùn)提升晉升空間。崗位12-廚房配菜一、招聘人數(shù):4人二、崗位要求:年齡18-45歲,男身高1.7以上,女1.6以上,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),特定崗位需要能夠適應(yīng)倒班,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,主管級(jí)以上崗位需有同崗位1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。三、薪資待遇:1、月薪4000-5000元/月;月休四天,五險(xiǎn),工作滿(mǎn)一年帶薪年假;2、免費(fèi)食宿、健身房、不定期團(tuán)建活動(dòng)及帶薪免費(fèi)培訓(xùn)提
18、升晉升空間。崗位13-涼菜學(xué)徒一、招聘人數(shù):2人二、崗位要求:年齡18-45歲,男身高1.7以上,女1.6以上,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),特定崗位需要能夠適應(yīng)倒班,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,主管級(jí)以上崗位需有同崗位1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。三、薪資待遇:1、月薪4000 /月;月休四天,五險(xiǎn),工作滿(mǎn)一年帶薪年假;2、免費(fèi)食宿、健身房、不定期團(tuán)建活動(dòng)及帶薪免費(fèi)培訓(xùn)提升晉升空間。18. 投遞企業(yè)4-綠野仙蹤郊野樂(lè)園 多選題崗位1-動(dòng)物飼養(yǎng)員一、招聘人數(shù):2人二、崗位職責(zé):1、認(rèn)真學(xué)習(xí)基本飼養(yǎng)技術(shù),不斷地提高飼養(yǎng)技能。遵守各項(xiàng)管理制度;2、每天認(rèn)真打掃動(dòng)物圈舍,保證器具、水槽、食槽的清潔
19、衛(wèi)生;3、按計(jì)劃和配方備足飼料、草料,不得造成飼料短缺,影響飼喂標(biāo)準(zhǔn)和效果;4、投料標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照制定的計(jì)劃執(zhí)行,減少浪費(fèi);5、經(jīng)常仔細(xì)觀察,巡舍發(fā)現(xiàn)動(dòng)物生病及其他異常應(yīng)及時(shí)處理并向上匯報(bào);6、協(xié)助防疫技術(shù)員作好驅(qū)蟲(chóng)、防疫、消毒等工作;7、及時(shí)維修或報(bào)修欄舍、飲水器、食槽等設(shè)施。三、崗位要求:1、遵守法律法規(guī),年滿(mǎn)18周歲,具有良好的品行;2、具有基本的正常履行職責(zé)的身體條件;崗位2-活動(dòng)執(zhí)行一、招聘人數(shù):2人二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)引流互動(dòng);2、能夠獨(dú)立完成活動(dòng)項(xiàng)目調(diào)研策劃,執(zhí)行,評(píng)估,優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌,監(jiān)督管理與執(zhí)行,完成活動(dòng)全流程工作。4、具備較強(qiáng)溝通能力,執(zhí)行能力和邏輯思
20、維能力;5、擅長(zhǎng)文案寫(xiě)作,有一定的文字功底;6、熟練使用辦公軟件。崗位3-游樂(lè)售票員一、招聘人數(shù):1人二、崗位職責(zé):1、景區(qū)日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作,售票工作,項(xiàng)目日常維護(hù)工作,服務(wù)游客工作。1、年齡25-45歲;2、性格外向,積極向上,善于溝通;3、細(xì)致認(rèn)真,工作責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位4-客房管家一、招聘人數(shù):1人二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)檢查客人的歷史信息,了解抵離店時(shí)間,在客人抵店前安排贈(zèng)品,做好客人抵達(dá)的迎候工作;2、負(fù)責(zé)客人抵達(dá)前的查房工作,客人抵店前做好客房間的檢查工作及餐室的準(zhǔn)備情況,準(zhǔn)備客人的房間贈(zèng)品,引導(dǎo)客人至客房并適時(shí)介紹客房設(shè)施和特色服務(wù)。提供歡迎茶(咖啡、果汁),為客人提
21、供行李開(kāi)箱或裝箱服務(wù);3、與各前臺(tái)部門(mén)密切配合安排客人房間的清潔、整理、夜床服務(wù)及餐前準(zhǔn)備工作的檢查和用餐服務(wù),確??腿说男枨笤诘谝粫r(shí)間予以滿(mǎn)足。崗位5-游樂(lè)服務(wù)員一、招聘人數(shù):5人二、崗位職責(zé):景區(qū)日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作,項(xiàng)目日常維護(hù)工作,服務(wù)游客工作。三、崗位要求:1、年齡25-45歲;2、性格外向,積極向上,善于溝通;3、細(xì)致認(rèn)真,工作責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位6-餐飲營(yíng)業(yè)員一、招聘人數(shù):2人二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)飲品小吃的制作與售賣(mài);2、負(fù)責(zé)菜品,餐具的清洗;3、負(fù)責(zé)接待區(qū)域收銀及衛(wèi)生工作;4、遵守餐飲的各種規(guī)章制度,服從工作安排。三、崗位要求:1、五官端正,身體健康;2、年齡25-5
22、5歲,男女不限,初中以上學(xué)歷,有健康證者優(yōu)先;3、能吃苦耐勞,不怕臟不怕累,有責(zé)任心,上進(jìn)心;4、有餐飲或商場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神。崗位7-綠化種植一、招聘人數(shù):4人二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化種植工作;2、協(xié)助實(shí)施種植計(jì)劃,匯報(bào)種植進(jìn)度及結(jié)果;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、崗位要求:1、年齡30-63歲;2、身體健康,吃苦耐勞;3、熱愛(ài)種植業(yè),能適應(yīng)農(nóng)田工作,服從工作安排;4、有草坪種植養(yǎng)護(hù)及農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。19. 投遞企業(yè)5-北京華廈興業(yè)物業(yè)管理有限公司 多選題崗位1-物業(yè)客服一、招聘人數(shù):1人二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)服務(wù),接待日??蛻?hù)來(lái)
23、電、來(lái)訪,受理各類(lèi)服務(wù)預(yù)約;2、接受客戶(hù)咨詢(xún)及投訴處理,并做好跟蹤及回訪;3、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主(住戶(hù))的裝修、入住手續(xù);對(duì)前臺(tái)各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行梳理、匯總; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)展區(qū)域內(nèi)物業(yè)費(fèi)、供暖費(fèi)、車(chē)位費(fèi)用催繳工作;三、崗位要求:1、學(xué)歷高中以上,年齡45歲以下;2、會(huì)基本的電腦操作;四、上班時(shí)間:上四休二;月薪3600-4000元/月,五險(xiǎn),提供住宿,定期體檢,定期培訓(xùn),法定假日三薪。崗位2-安保部主管一、招聘人數(shù):1人二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常安保工作;三、崗位要求:高中以上,年齡50歲以下,懂點(diǎn)基本的水電常識(shí),責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力;四、上班時(shí)間:正常班,雙休;月薪3600-4000元/月,五險(xiǎn),提供住
24、宿,定期體檢,定期培訓(xùn),法定假日三薪。崗位3-中控員一、招聘人數(shù):1人二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常安保工作;三、崗位要求:學(xué)歷高中,年齡55以下,有中控本,責(zé)任心強(qiáng);四、上班時(shí)間:上24小時(shí),休48小時(shí);月薪3600-4000元/月,五險(xiǎn),提供住宿,定期體檢,定期培訓(xùn),法定假日三薪;五、工作地點(diǎn):海淀學(xué)院路街道、豐臺(tái)文成建筑小區(qū)。20. 投遞企業(yè)6-北京鼎業(yè)金融街第一太平戴維斯物業(yè)管理有限公司 多選題崗位1-工程主管一、招聘人數(shù):1人二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)物業(yè)的土建及所有機(jī)電設(shè)施(電氣、電梯、空調(diào)、給排水、 通訊、保安消防等系統(tǒng))的維修保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的使用、 保管和周期檢定工作;2、負(fù)責(zé)機(jī)電
25、設(shè)備日常運(yùn)行管理;3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目范圍內(nèi)的維修服務(wù)。三、崗位要求:1、高中或同等以上學(xué)歷,一年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工作程序及業(yè)務(wù)規(guī)范;2、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)的崗位專(zhuān)業(yè)證書(shū);3、具有物業(yè)管理相關(guān)證書(shū)者及物業(yè)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。四、薪資待遇:繳納五險(xiǎn)一金,享受年假、年終獎(jiǎng)金、健康體檢、補(bǔ)貼、 團(tuán)建活動(dòng)。五、工作地點(diǎn):北京市豐臺(tái)區(qū)鼎業(yè)產(chǎn)業(yè)園。崗位2-工程技工一、招聘人數(shù):13人二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)物業(yè)的土建及所有機(jī)電設(shè)施(電氣、電梯、空調(diào)、給排水、 通訊、保安消防等系統(tǒng))的維修保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的使用、 保管和周期檢定工作;2、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備日常運(yùn)行管理;3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目范圍內(nèi)的維修
26、服務(wù);4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主二次裝修圖紙的審批并對(duì)裝修過(guò)程監(jiān)督管理。三、崗位要求:年齡25-50歲;具有相關(guān)崗位資格證書(shū),高中或同等以上學(xué)歷,具備一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)的操作規(guī)程及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。工作踏實(shí)負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)精神。四、工作地點(diǎn):北京市豐臺(tái)區(qū)鼎業(yè)產(chǎn)業(yè)園。五、薪資福利:繳納五險(xiǎn)一金,享受年假、年終獎(jiǎng)金、健康體檢、補(bǔ)貼、 團(tuán)建活動(dòng)。崗位3-中控值機(jī)員一、招聘人數(shù):7人二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)消防、治安的監(jiān)控; 2、監(jiān)控本項(xiàng)目消防報(bào)警系統(tǒng)運(yùn)行并對(duì)報(bào)警信號(hào)進(jìn)行處理;3、對(duì)本項(xiàng)目?jī)?nèi)消防設(shè)施、安全隱患進(jìn)行排查。備用鑰匙的使用及管理。三、崗位要求:年齡20-45歲;具備建(構(gòu))筑物消防員證
27、書(shū),初中或同等以上學(xué)歷,熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí),相關(guān)法規(guī)及工作程序。四、工作地點(diǎn):北京市豐臺(tái)區(qū)鼎業(yè)產(chǎn)業(yè)園。五、薪資福利:繳納五險(xiǎn)一金,享受年假、年終獎(jiǎng)金、健康體檢、補(bǔ)貼、 團(tuán)建活動(dòng)。崗位4-秩序維護(hù)員一、招聘人數(shù):4人二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目范圍內(nèi)的日常安全生產(chǎn)管理工作; 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)工作和消防安全工作;3、負(fù)責(zé)車(chē)場(chǎng)服務(wù),保證車(chē)場(chǎng)安全。三、崗位要求:1、年齡20-45歲;初中或同等以上學(xué)歷,身高1.75cm以上,五官端正,身體健康;2、具有高度責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);3、熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí),具有良好的服務(wù)意識(shí)。四、工作地點(diǎn):北京市豐臺(tái)區(qū)鼎業(yè)產(chǎn)業(yè)園。五、薪資福利:繳納五險(xiǎn)一金,享受年假、年終獎(jiǎng)金、健康體檢、補(bǔ)貼、 團(tuán)建活動(dòng)。21. 投遞企業(yè)7-北京家和堂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 多選題崗位1-家政職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)師一、招聘人數(shù):5人二、崗位職責(zé):1、為家政勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;2、幫助無(wú)家政工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)設(shè)計(jì)、指導(dǎo);3、定期收集、分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),勞動(dòng)者的職業(yè)發(fā)展需求,并及時(shí)向培訓(xùn)部進(jìn)行反饋;4、跟蹤意向或潛在學(xué)員,解答學(xué)習(xí)、就業(yè)、報(bào)名等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生產(chǎn)和銷(xiāo)售合同范本
- 杭州奧體游泳館采光設(shè)計(jì)課件
- 建設(shè)工程施工過(guò)程的質(zhì)量管理學(xué)習(xí)情境五建設(shè)工程合同課件
- 管網(wǎng)布置原則張志英課件
- 雞西市密山市2024-2025學(xué)年小升初??家族e(cuò)數(shù)學(xué)檢測(cè)卷含解析
- 四川省成都市2025屆三下數(shù)學(xué)期末考試試題含解析
- 山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院《分子與細(xì)胞生物學(xué)檢測(cè)技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 四川幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)?!段幕癄I(yíng)銷(xiāo)學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 銅仁幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)?!斗治龌瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)應(yīng)化》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 延安大學(xué)《材料科學(xué)進(jìn)展》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 新版-GSP-:中藥材、中藥飲片知識(shí)培訓(xùn)試題及答案
- 裝修隱蔽工程驗(yàn)收記錄表范例
- 《實(shí)數(shù)》單元作業(yè)設(shè)計(jì)
- 攝影基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)課件-攝影師入門(mén)基礎(chǔ)知識(shí)
- 煙花爆竹基礎(chǔ)知識(shí)
- 路橋過(guò)渡段主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)構(gòu)
- 互聯(lián)網(wǎng)公司勞動(dòng)合同
- 吉美版四年級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)下冊(cè)全冊(cè)表格簡(jiǎn)約式教案教學(xué)設(shè)計(jì)
- 通信工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 電力變壓器監(jiān)造規(guī)范(完整版)資料
- 精品課程:運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)(北京體育大學(xué))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論