



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精品文檔Word格式 最新財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)體會(huì)10篇 工作中肯定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)展回憶和分析,從中找出閱歷和教訓(xùn),引出規(guī)律性熟悉,以指導(dǎo)今后工作和理論活動(dòng)。下面我給大家?guī)?lái)關(guān)于財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)體會(huì),盼望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所關(guān)心。 財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)體會(huì)篇1 開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng) 為了標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)行為,協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20_年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的工程,對(duì)已支付的
2、財(cái)務(wù)利息費(fèi)用準(zhǔn)時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)07年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對(duì)審計(jì)和自查中覺(jué)察的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)地進(jìn)展了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。 組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),進(jìn)步團(tuán)隊(duì)分散力 財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與閱歷溝通會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作方案展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)展了分組爭(zhēng)論,準(zhǔn)時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部掌握和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專(zhuān)題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)學(xué)問(wèn)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深化的溝通。增加了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的溝通、合作與團(tuán)結(jié)。
3、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理形式 根據(jù)20_年經(jīng)營(yíng)目的和各項(xiàng)本錢(qián)核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理根據(jù)企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目的、進(jìn)展目的,層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、掌握、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完好的指標(biāo)管理掌握系統(tǒng)。在20_年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的根底上制定了20_年度各單位的本錢(qián)費(fèi)用預(yù)算、銷(xiāo)售額預(yù)算、人員預(yù)算、目的利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),盼望通過(guò)“分散權(quán)利,集中監(jiān)視來(lái)有效配置企業(yè)資源,進(jìn)步管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目的。 財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)體會(huì)篇2 財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)建立 聘用素養(yǎng)高、閱歷豐富的專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)人員,力求崗位需求與人員匹配
4、。 長(zhǎng)期灌輸效勞意識(shí),人人有事做,事事有落實(shí)。重視內(nèi)部民主評(píng)議的狀況,并準(zhǔn)時(shí)與各業(yè)務(wù)、綜合部門(mén)溝通,理解公司員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理的需求,以及對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)效勞質(zhì)量的反應(yīng)。 一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風(fēng),強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)精神。 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、進(jìn)步團(tuán)隊(duì)分散力。 制造學(xué)習(xí)氣氛,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)與專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn),進(jìn)步整體技術(shù)程度。 外圍關(guān)系的建立及維護(hù),為公司爭(zhēng)取良好的進(jìn)展環(huán)境 重視與稅務(wù)系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò),策略的維護(hù)與這些人員的長(zhǎng)期關(guān)系,樂(lè)觀與稅務(wù)相關(guān)部門(mén)溝通,妥當(dāng)處理與詳細(xì)經(jīng)辦人員的關(guān)系,能在詳細(xì)事宜的辦理上得到專(zhuān)管人員的支持,事情可以辦得順暢快捷,使業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以順當(dāng)進(jìn)展及開(kāi)展。 總而
5、言之,財(cái)務(wù)部通過(guò)一年樂(lè)觀穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部掌握的力量,壓縮了公司不合理的支出,降低了經(jīng)營(yíng)的不合理開(kāi)支,進(jìn)步了公司抗風(fēng)險(xiǎn)的力量,為公司經(jīng)營(yíng)決策的制定供給了真實(shí)有效的決策根據(jù)。展望公司進(jìn)展的明天,我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿(mǎn)志,圍繞企業(yè)進(jìn)展的目的參加管理,根據(jù)企業(yè)的整個(gè)運(yùn)營(yíng),用數(shù)據(jù)表達(dá)出來(lái)。進(jìn)展完善財(cái)務(wù)掌握的手段包括堅(jiān)持垂直財(cái)務(wù)系統(tǒng)、實(shí)行財(cái)務(wù)委派制、資金審批、重大工程聯(lián)簽等方式,隨著公司經(jīng)營(yíng)的進(jìn)展而完善財(cái)務(wù)內(nèi)部掌握制度與流程等。 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的熟悉也要超出對(duì)局部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)完成了日常財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、工資以及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。處理好日常會(huì)計(jì)事務(wù)等根底工作,是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。X年,我嚴(yán)格根據(jù)年度預(yù)算制度有
6、關(guān)規(guī)定,年初制定了各科室的財(cái)務(wù)支出預(yù)算工作按進(jìn)度按日期賜予各部門(mén)資金支出,年底編制各部門(mén)財(cái)務(wù)決算并準(zhǔn)時(shí)將各項(xiàng)業(yè)務(wù)定期與財(cái)政、銀行進(jìn)展對(duì)帳,嚴(yán)格根據(jù)資金支出進(jìn)度合理使用資金。 (2)本著對(duì)單位指導(dǎo)、同事負(fù)責(zé)的態(tài)度,我科按要求準(zhǔn)時(shí)向繳納了職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)。X年全年,準(zhǔn)時(shí)交納各項(xiàng)保險(xiǎn)_萬(wàn)元。其中:為_(kāi)名職工辦理退療養(yǎng)老保險(xiǎn)_萬(wàn)元。 (3)X年,完成了為x名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為x名在職工繳納x萬(wàn)元。 (4)制定了內(nèi)部會(huì)計(jì)帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作方法,加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)的審核仔細(xì)細(xì)致,嚴(yán)格把關(guān),并可以準(zhǔn)時(shí)與部門(mén)預(yù)算比擬,對(duì)不合理的開(kāi)支回絕辦理。 (5)加強(qiáng)和完善國(guó)有資
7、產(chǎn)管理,X年,為防止我辦的國(guó)有固定資產(chǎn)的管理消失問(wèn)題(如固定產(chǎn)明細(xì)記錄不完好),我們晉級(jí)賬務(wù)軟件將過(guò)去單一的固定資產(chǎn)管理晉級(jí)為多款式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好根底。 (6)對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)展了整理,將相關(guān)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)展了整理入檔,使我辦會(huì)計(jì)工作向標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化更進(jìn)一步。 (7)根據(jù)財(cái)政部公布的新事業(yè)會(huì)計(jì)制度按財(cái)政局要求全部20_年會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理必需執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度,由于文件下達(dá)較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點(diǎn)的進(jìn)展會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)處理,準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)展了相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)。 2、準(zhǔn)時(shí)完成了上級(jí)有關(guān)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) (1)根據(jù)市財(cái)政局的要求對(duì)固定資產(chǎn)賬等銀行往來(lái)賬款進(jìn)展了逐筆核對(duì)并進(jìn)展了賬務(wù)調(diào)整及上報(bào)工
8、作。同時(shí),根據(jù)審計(jì)制度對(duì)撥出的各項(xiàng)資金進(jìn)展了嚴(yán)格的審計(jì),現(xiàn)審計(jì)工作根本完成。 (2)按財(cái)政有關(guān)編制預(yù)算精神,結(jié)合我辦實(shí)際支出情景,經(jīng)仔細(xì)討論測(cè)算,按規(guī)定時(shí)間完成了X年預(yù)算上報(bào)工作。 今后的工作方案 X年,我將連續(xù)在_指導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下做好財(cái)務(wù)收支核算工作和財(cái)務(wù)管理工作,詳細(xì)如下: 1、加強(qiáng)政治、法律學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)要有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。如?會(huì)計(jì)法?經(jīng)濟(jì)合同法?等。 2、做好財(cái)務(wù)方案管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)方案執(zhí)行情景的分析和掌握,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參加決策工作從源頭上做好財(cái)務(wù)管理工作,為指導(dǎo)決策供給有用的決策信息。 3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)的核算和工作,仔細(xì)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么和會(huì)計(jì)制度嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開(kāi)支,連續(xù)加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)峻超過(guò)預(yù)算的各項(xiàng)支出進(jìn)展嚴(yán)格掌握做到收入、支出科目細(xì)化掌握到三級(jí)科目,并加以仔細(xì)進(jìn)展分析 4、連續(xù)與財(cái)政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)X年財(cái)政撥款事宜和社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn),以及殘疾人保證金交納工作;連續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金核定、繳納工作。 5、按時(shí)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工福利費(fèi)和個(gè)人所得稅工作,準(zhǔn)時(shí)交納職工醫(yī)療保險(xiǎn)和稅金。 6、在對(duì)各工程和專(zhuān)款的使用中,要嚴(yán)格根據(jù)專(zhuān)款專(zhuān)用的原那么,對(duì)各個(gè)工程資金的使用進(jìn)展監(jiān)視和管理協(xié)作審計(jì)部門(mén)做好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廠級(jí)員工安全培訓(xùn)考試試題(完整版)
- 2025年員工安全培訓(xùn)考試試題附答案【達(dá)標(biāo)題】
- 25年企業(yè)員工崗前安全培訓(xùn)考試試題附完整答案(全優(yōu))
- 知到智慧樹(shù)網(wǎng)課:動(dòng)物生物化學(xué)(華南農(nóng)業(yè)大學(xué))章節(jié)測(cè)試滿(mǎn)分答案
- 2025年小餐館員工的勞動(dòng)合同
- 2025跨國(guó)合同爭(zhēng)議解決
- 2025勞動(dòng)合同模板下載
- 2025年智能移動(dòng)電話機(jī)購(gòu)銷(xiāo)合同模板
- 2025會(huì)議的服務(wù)合同范本
- 2025蘇州市北方建筑公司與上海地鐵公司地鐵建設(shè)合同違約爭(zhēng)議案
- 2025商業(yè)綜合體委托經(jīng)營(yíng)管理合同書(shū)
- 2024-2025學(xué)年北師大版生物七年級(jí)下冊(cè)期中模擬生物試卷(含答案)
- 林業(yè)理論考試試題及答案
- 超市店長(zhǎng)價(jià)格管理制度
- 2025-2030中國(guó)腦芯片模型行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年河南省洛陽(yáng)市洛寧縣中考一模道德與法治試題(含答案)
- 掘進(jìn)爆破、爆破安全知識(shí)
- 綠色工廠員工培訓(xùn)
- 2025年吉林省長(zhǎng)春市中考一模歷史模擬試題(含答案)
- 貴州民族建筑知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋貴州民族大學(xué)
- 冷鏈藥品委托配送審計(jì)表范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論