公司工法管理辦法

1、PAGE 7PAGE 0公司工法管理辦法總 則為規(guī)范集團(tuán)公司工法管理，加強(qiáng)工法的開發(fā)和推廣應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)積累和技術(shù)跟蹤，遵照工程建設(shè)工法管理辦法 、鐵路建設(shè)工程工法管理辦法 、關(guān)于開展陜西省省級工程建設(shè)工法評定工作的通知 、公路工程工法管理辦法 及 公司工法管理辦法 等文件，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況，制定本辦法。本辦法所指的工法，是指“以工程為對象，工藝為核心，運(yùn)用系統(tǒng)工程的原理，把先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)管理結(jié)合起來，經(jīng)過工程實(shí)踐形成的綜合配套的施工方法”。工法是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的重要組成部分，是指導(dǎo)施工與管理的規(guī)范性文件，是實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化和新技術(shù)推廣應(yīng)用的重要途徑，是實(shí)施技術(shù)積累、提高施工能力和管理水平的

2、重要載體。工法分為以下三個等級：國家級：其關(guān)鍵技術(shù)和施工組織管理達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平或國家先進(jìn)水平，具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。省部級：其關(guān)鍵技術(shù)和施工組織管理達(dá)到省內(nèi)或行業(yè)先進(jìn)水平，具有較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。企業(yè)級：其關(guān)鍵技術(shù)和施工組織管理達(dá)到集團(tuán)公司先進(jìn)水平，有一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。工法管理機(jī)構(gòu)工法管理分集團(tuán)公司和子（分）公司二級管理。集團(tuán)公司施技部歸口管理工法工作，組織工法的開發(fā)、評審、推薦申報以及日常管理工作。子（分）公司是開發(fā)、應(yīng)用工法的具體執(zhí)行單位，由總工程師直接領(lǐng)導(dǎo)，并配備專職人員，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、落實(shí)本單位工法的立項(xiàng)、編寫、審核、申報和推廣應(yīng)用及日常管理等工作。專職人員的

3、設(shè)立應(yīng)保持相對穩(wěn)定。工法的開發(fā)與編寫 工法開發(fā)各子（分）公司應(yīng)根據(jù)本單位所承建工程任務(wù)的特點(diǎn)，結(jié)合集團(tuán)公司技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目年度計(jì)劃，制定本單位年度工法開發(fā)計(jì)劃，于元月底前上報集團(tuán)公司施技部，集團(tuán)公司審查、匯總后編制集團(tuán)公司年度工法開發(fā)計(jì)劃下發(fā)執(zhí)行。集團(tuán)公司在制定每年的技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃時，對于廣泛采用新技術(shù)、新工藝、技術(shù)含量高的開發(fā)項(xiàng)目，在項(xiàng)目的成果要求中，應(yīng)明確提出編制成工法，使工法開發(fā)和技術(shù)研發(fā)同步進(jìn)行。工法編寫工法編寫主要針對某個單項(xiàng)工程，也可以針對工程項(xiàng)目中的一個分部，但必須具有完整的施工工藝。工法的編寫應(yīng)根據(jù)不同申報渠道，嚴(yán)格按照規(guī)定的內(nèi)容、格式和順序進(jìn)行編寫。各章內(nèi)容具體要求如下：前言：

4、概括工法的形成原因和形成過程。其形成過程要求說明研究開發(fā)單位、關(guān)鍵技術(shù)審定結(jié)果、工法應(yīng)用及有關(guān)獲獎情況。工法特點(diǎn)：說明工法在使用功能或施工方法上的特點(diǎn)，與傳統(tǒng)的施工方法比較，在工期、質(zhì)量、安全、造價等技術(shù)經(jīng)濟(jì)效能等方面的先進(jìn)性和新穎性。適用范圍：適宜采用該工法的工程對象或工程部位，某些工法還應(yīng)規(guī)定最佳的技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件。工藝原理：闡述工法工藝核心部分（關(guān)鍵技術(shù)）應(yīng)用的基本原理，并著重說明關(guān)鍵技術(shù)的理論基礎(chǔ)。施工工藝流程及操作要點(diǎn)：工藝流程和操作要點(diǎn)是工法的核心內(nèi)容。應(yīng)該按照工藝發(fā)生的順序或者事物發(fā)展的客觀規(guī)律來編制工藝流程，并在操作要點(diǎn)中分別加以描述。對于使用文字不容易表達(dá)清楚的內(nèi)容，要附以必要的

5、圖表。工藝流程要重點(diǎn)講清基本工藝過程，并講清工序間的銜接和相互之間的關(guān)系以及關(guān)鍵所在。工藝流程最好采用流程圖來描述。對于構(gòu)件、材料或機(jī)具使用上的差異而引起的流程變化，應(yīng)當(dāng)有所交代。勞動組織（申報陜西省級工法時要求此章，其他申報渠道將此章內(nèi)容放入第5章中作為一節(jié)）：闡述本工法實(shí)施過程中勞動組織情況，主要包括：需要的工種及人數(shù)、勞動組織及調(diào)配情況，現(xiàn)代化管理方法和管理體系。材料與設(shè)備：說明工法所使用的主要材料名稱、規(guī)格、主要技術(shù)指標(biāo)；以及主要施工機(jī)具、儀器、儀表等的名稱、規(guī)格、性能、能耗及數(shù)量。對新型材料還應(yīng)提供相應(yīng)的檢驗(yàn)檢測方法。質(zhì)量控制：說明工法必須遵照執(zhí)行的國家、地方（行業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范名稱和

6、檢驗(yàn)方法，并指出工法在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范中未規(guī)定的質(zhì)量要求，并要列出關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的質(zhì)量要求，以及達(dá)到工程質(zhì)量目標(biāo)所采取的技術(shù)措施和管理方法。安全措施：說明工法實(shí)施過程中，根據(jù)國家、地方（行業(yè)）有關(guān)安全的法規(guī)，所采取的安全措施和安全預(yù)警事項(xiàng)。節(jié)能環(huán)保措施：指出工法實(shí)施過程中，遵照執(zhí)行的國家和地方（行業(yè)）有關(guān)環(huán)境保護(hù)法規(guī)中所要求的環(huán)保指標(biāo)，以及必要的環(huán)保監(jiān)測、環(huán)保措施、節(jié)約能源和在文明施工中應(yīng)注意的事項(xiàng)。資源節(jié)約（申報公路行業(yè)級工法時要求此章）：工法形成過程中，貫徹國家節(jié)能工程的有關(guān)要求，研發(fā)推廣能源替代和材料再生等新技術(shù)。效益分析：從工程實(shí)際效果（消耗的物料、工時、造價等）以及文明施工中，綜合

7、分析應(yīng)用本工法所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、節(jié)能和社會效益（可與國內(nèi)外類似施工方法的主要技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分析對比）。 應(yīng)用實(shí)例：說明應(yīng)用工法的工程項(xiàng)目名稱、地點(diǎn)、結(jié)構(gòu)形式、開竣工日期、實(shí)物工作量、應(yīng)用效果及存在的問題等，并能證明該工法的先進(jìn)性和實(shí)用性。一項(xiàng)成熟的工法，一般應(yīng)有三個工程實(shí)例(已成為成熟的先進(jìn)工法，因特殊情況未能及時推廣的可適當(dāng)放寬)。工法文本編寫應(yīng)符合以下要求：工法名稱應(yīng)與工法內(nèi)容貼切，反映工法特色，必要時冠以限制詞。工法編寫應(yīng)層次分明，詞句、術(shù)語應(yīng)準(zhǔn)確規(guī)范，數(shù)據(jù)要可靠，圖、表要清晰美觀。工法文本格式采用國家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的格式進(jìn)行編排。即敘述層次按照章、節(jié)、條、款、項(xiàng)五個層次采用阿拉伯?dāng)?shù)字依次

8、排列?！罢隆睘椤?”；“節(jié)”為“1.1”；“條”為“1.1.1”；“款”為“1”；“項(xiàng)”為“1）”。章、節(jié)的字體為四號字黑體居中，其余為小四號宋體。條號的排列格式為頂格書寫，款號的排列格式為首行縮進(jìn)二字符書寫，項(xiàng)號的排列格式為首行縮進(jìn)三字符書寫。條文分段敘述時，每段首行縮進(jìn)二字符書寫。當(dāng)章內(nèi)不分節(jié)時，條的編號中對應(yīng)節(jié)的編號應(yīng)采用“0”表示，如“1.0.1”。表格、插圖應(yīng)有名稱，圖、表的使用要與工法文字?jǐn)⑹鰧哟蜗嘁恢拢瑘D、表的編號以“條”的編號為基礎(chǔ)，使用5號黑體字居中。如一條中有多個圖或表時，可以在條號后加順序號，如圖5.2.1-1、圖5.2.1-2。插圖應(yīng)符合制圖標(biāo)準(zhǔn)，圖中標(biāo)注應(yīng)協(xié)調(diào)美觀，采

9、用黑白插圖，盡量不使用照片說明。工法中的公式編號與表、圖的表示一致，與“條”號相吻合。工法文稿中的計(jì)量單位必須采用國家法定計(jì)量單位，統(tǒng)一用符號表示。例如：m、kg、MPa、d、h等。工法的申報與評審工法的申報與評審采取自下而上逐級申報評定的辦法。企業(yè)級工法由各子（分）公司申報，集團(tuán)公司每年評審一次。評審工作由集團(tuán)公司總工程師召集、施技部組織，根據(jù)待評工法的專業(yè)特點(diǎn)組成臨時評審委員會。對每項(xiàng)工法先由二名專業(yè)人員提出初審意見，再由評審委員會聽取初審意見，進(jìn)行討論和評定。企業(yè)級工法有效期為8年。超出有效期的工法仍具有先進(jìn)性的，施工單位可重新申報。省部級工法可由以下渠道進(jìn)行申報：屬于鐵路工程的，由集團(tuán)

10、公司向股份公司申報，股份公司審定后，擇優(yōu)推薦上報中國鐵路總公司進(jìn)行省部級工法的評審。屬于地方建設(shè)工程的，由集團(tuán)公司上報陜西省建設(shè)廳或工程所在地的省、自治區(qū)、直轄市的工法評審部門評審。屬于公路工程的，由集團(tuán)公司上報中國公路建設(shè)行業(yè)協(xié)會評審。國家級工法由省部級工法批準(zhǔn)單位擇優(yōu)推薦，施技部按照推薦名單完成國家級工法的申報工作。企業(yè)級工法的申報條件及時間：工法的關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到集團(tuán)公司內(nèi)先進(jìn)水平。經(jīng)過工程實(shí)踐確認(rèn)具有一定的經(jīng)濟(jì)和社會效益。擬申報的工法上報前，子（分）公司應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)。要求格式正確、內(nèi)容齊全、附圖清晰等。各單位應(yīng)根據(jù)年度工法編寫計(jì)劃，及時組織編寫，將工法內(nèi)容材料于年底前上報集團(tuán)公司施技部。

11、申報國家及省部級工法還應(yīng)提交以下資料：工法申報表。內(nèi)容包括：主要完成者（最多5人，包括姓名、職務(wù)、職稱、所在單位）。本工法應(yīng)用的工程名稱及時間（三項(xiàng)）。關(guān)鍵技術(shù)名稱、鑒定時間及組織鑒定單位。本工法關(guān)鍵技術(shù)獲獎情況。工法內(nèi)容簡介（300500字）。關(guān)鍵技術(shù)及創(chuàng)新點(diǎn)。獲得專利情況（填寫專利號、專利名稱和專利情況簡介。若無專利，填寫“本工法未形成專利情況的說明”）。技術(shù)水平和技術(shù)難度（與本領(lǐng)域同類技術(shù)水平比較）。工法成熟可靠性說明（當(dāng)工法應(yīng)用實(shí)例少于三項(xiàng)時填寫）工法應(yīng)用情況及推廣前景。經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、節(jié)能和社會效益。工法內(nèi)容材料（包括：前言、工法特點(diǎn)、適用范圍、工藝原理、施工工藝流程及操作要點(diǎn)、材料與設(shè)

12、備、質(zhì)量控制、安全措施、環(huán)保節(jié)能措施、效益分析、應(yīng)用實(shí)例等內(nèi)容）。關(guān)鍵技術(shù)評審證書掃描件。工程應(yīng)用證明原件（一式三份），由建設(shè)單位出具。每項(xiàng)應(yīng)用實(shí)例均需提供。社會效益證明原件（一式三份），由建設(shè)單位出具。每項(xiàng)應(yīng)用實(shí)例均需提供。環(huán)保、節(jié)能效益證明原件（一式三份），由相關(guān)主管部門出具（申報部級工法時需要）。經(jīng)濟(jì)效益證明原件（一式三份），由施工企業(yè)或其上級財(cái)務(wù)部門提供,加蓋財(cái)務(wù)專用章。專業(yè)技術(shù)情報部門提供的科技查新報告掃描件。關(guān)鍵技術(shù)獲科技成果的獎勵證書掃描件專利證書掃描件。工法應(yīng)用實(shí)例的施工許可證或開工報告、工程施工合同、工程驗(yàn)收交接記錄等資料掃描件（申報國家級工法時需要）。反映工程實(shí)體質(zhì)量照片1

13、015張，要求能夠反映實(shí)際施工中工法操作要點(diǎn)（以word文件格式提供，每頁二張照片，并注明圖名）。影像光盤。要求能反映工法概況，工法特點(diǎn)，工法實(shí)際施工的工藝流程，操作要點(diǎn)及關(guān)鍵技術(shù)原理等，并配有標(biāo)準(zhǔn)普通話解說詞（一般510分鐘）。工法的推廣應(yīng)用工法可作為技術(shù)模塊在施工組織和投標(biāo)文件中直接采用。各子（分）公司對已公布的工法要積極推廣應(yīng)用，優(yōu)先采納現(xiàn)有類似工程的工法，以降低工程成本。各子（分）公司應(yīng)注意已完成工法的技術(shù)跟蹤，使工法在應(yīng)用中不斷改進(jìn)、完善、創(chuàng)新，保持工法技術(shù)的先進(jìn)性和適用性。集團(tuán)公司定期對已形成工法進(jìn)行網(wǎng)上發(fā)布，供各單位使用和交流。工法的考核與獎勵集團(tuán)公司把開發(fā)應(yīng)用工法的業(yè)績，作為對企業(yè)年度考核的重要內(nèi)容?？己说闹攸c(diǎn)是，獲得各級工法的數(shù)量及推廣應(yīng)用工法取得的經(jīng)濟(jì)和社會效益。集團(tuán)公司對工法編寫人及工法管理人員給予獎勵。對工法編寫人的獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：國家一級工法每項(xiàng)獎勵30000元，國家二級工法每