最新版九九重陽節(jié)給情人的祝福語

1、第3頁 共6頁最新版九九重陽節(jié)給情人的祝福語最新版九九重陽節(jié)給情人的祝福語久久的健康圍著你，久久的好運(yùn)纏著你，久久的愛情追著你，久久的智慧牽著你，久久的開心隨著你，久久的祝福全都送給你，祝九九重陽，久久快樂！九月重陽節(jié)，菊花飄香來，秋風(fēng)送思念，短信送祝福，愿你愁容散，笑容添，開開心心過重陽，樂樂呵呵心也甜，平平安安一輩子，健康幸福到永遠(yuǎn)！九月九重陽又聚首，歡樂無限多，快樂又開心，久久的祝福，久久的祝愿，愿你的生活幸福如意，祝你的人生健康平安，愿你的工作順風(fēng)順?biāo)Ｄ愕氖聵I(yè)如日中天！九月九重陽節(jié)到了，祝你好事成雙，愛你的人給你九十九朵玫瑰，朋友給你九十九份祝福，家人給你九十九份關(guān)懷，生活給你九十

2、九種收獲，時(shí)刻都是九九艷陽天。九月九重陽節(jié)，想約你一起來過節(jié)，但菊花一采就碎，菊酒一喝就醉，外出旅游太貴，登高遠(yuǎn)眺太累，不如發(fā)條短信經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠，祝你重陽過得輕松愉快！九月九重陽節(jié)，送你九個(gè)結(jié)：健康結(jié)，快樂結(jié)，幸福結(jié)，平安結(jié)，好運(yùn)結(jié)，吉祥結(jié)，如意結(jié)，順心結(jié)，美好結(jié)。愿你生活和美節(jié)節(jié)高，開心一生結(jié)結(jié)繞！九月九重陽節(jié)，吃喝玩樂在山城，雄偉壯闊的長江三峽，璀璨多彩的重慶夜景，秀麗怡人的芙蓉江，火爆刺激的重慶火鍋，重慶多山多霧，祝你多福多壽！九月九重陽登高，我登上天庭，用菊花酒賄賂了全能的上帝，借他的手機(jī)給你發(fā)短信，因?yàn)槭盏缴系圩８５娜硕〞?huì)健康久久，長壽久久，快樂久久，幸福久久！九月九遙望空，秋水秋天生

3、夕風(fēng)；九月九重陽夜，思親思鄉(xiāng)傷離別；九月九飄花香，桂花菊花散芬芳。祝親愛的老朋友們，九月九重陽節(jié)快樂！九月九遙望空，秋水秋天生夕風(fēng)。寒雁一向南飛遠(yuǎn)，游人幾度菊花叢。現(xiàn)在正是菊花爭(zhēng)艷的季節(jié)，愿你的心情也和菊花那樣清爽、淡雅！重陽快樂！九月九是重陽，秋風(fēng)送來天高氣爽，登高望遠(yuǎn)神清氣爽，丹桂帶來十里飄香，菊花爭(zhēng)艷競(jìng)相開放，祝福短信紛紛來送上，祝你重陽快樂，身體安康！九月九是重陽，朋友相約共聚首，不論年齡大與小，不論背景高與低，飲一口把酒言歡，看一眼菊花盛開，忘卻塵世煩與惱，幸?；畹骄攀拧＞旁戮攀侵仃?，美好祝福送給我心中的太陽，祝愿你：愛情甜蜜，恩愛似鴛鴦；工作順利，熱情似驕陽；生活幸福，日子過得喜

4、洋洋，祝你重陽節(jié)快樂！九月九是重陽，烈酒香醇菊飄香；九九相碰在重陽，萬丈光芒耀吉祥；九九相約在重陽，好運(yùn)雙雙齊送上；九九歸真在重陽，步步登高人安康；祝重陽喜洋洋！九月九日重陽日，我把心思凝在指；思念問候在聚集，關(guān)懷牽掛走一起；沒有才華作首詩，只會(huì)發(fā)你短信息；祝愿你重陽節(jié)快樂開心，萬事如意！九月九日重陽臨，每逢佳節(jié)倍思親。漂泊在外難由已，思念全憑此短信。祝愿親朋節(jié)日好，開心幸福笑盈盈。待到下次再相聚，通宵暢談話離情。九月九日重陽節(jié)，爬山跑步健康行；九月九日重陽酒，朋友乘興碰干酒；九月九日重陽情，溫馨甜蜜多歡喜。祝福你：金秋十月有健康幸?？鞓罚【旁戮湃罩仃柟?jié)，發(fā)條短信出點(diǎn)血。在這里，祝你身體健康，

5、萬事如意。今年的重陽節(jié)你放風(fēng)箏了嗎？悠悠的風(fēng)箏線正是代表了我對(duì)你的思念。祝重陽節(jié)快樂！九月九日又重陽，滿地菊花分外香，平日不常聯(lián)系你，卻也把你掛心上。愿你享受好時(shí)節(jié)，身心俱佳常健康，煩惱惆悵都不在，歡天喜地心情爽！九月九日宴重陽，親友齊聚登高望，祈福避災(zāi)無疾病，幸福如意身健康。天高云淡菊花香，遍插茱萸迎吉祥，好運(yùn)圍繞財(cái)神伴，闔家歡樂業(yè)興旺！附送：第6頁 共6頁最新版勞動(dòng)合同最新版勞動(dòng)合同最新版勞動(dòng)合同第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第五十一條 企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同，最新版勞動(dòng)合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提

6、交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。 集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。 第五十二條 企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同。 第五十三條 在縣級(jí)以下區(qū)域內(nèi)，建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等行業(yè)可以由工會(huì)與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)性集體合同，或者訂立區(qū)域性集體合同。 第五十四條 集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門;勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。 依法訂立的集體合同對(duì)用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)

7、、本區(qū)域的用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。 第五十五條 集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn);用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 第五十六條 用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任;因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 第二節(jié) 勞務(wù)派遣 第五十七條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于五十萬元，合同范本最新版勞動(dòng)合同。 第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂

8、立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。 第五十九條 勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

9、第六十條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。 勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。 第六十一條 勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第六十二條 用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù); 告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬; 支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇; 對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn); 連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。 用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。 第六十三條 被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位