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1、泓域咨詢/零售輔導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)零售輔導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)xxx(集團(tuán))有限公司報(bào)告說(shuō)明隨著國(guó)家大力支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì),傳統(tǒng)汽車產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化加速推進(jìn)的大背景下,CRM數(shù)字化正好是企業(yè)數(shù)字化的核心部分,公司所處的主要行業(yè)汽車產(chǎn)業(yè)紛紛加速自身的數(shù)字化建設(shè),以更好的迎合消費(fèi)者越來(lái)越高的數(shù)字化服務(wù)的要求。在2C端,由于流量成本愈來(lái)愈高,而且流量的有效轉(zhuǎn)化率逐漸下降,品牌企業(yè)越來(lái)越意識(shí)到建設(shè)私域數(shù)字化平臺(tái)的重要性,近年來(lái),品牌企業(yè)紛紛調(diào)整其預(yù)算結(jié)構(gòu),減少傳統(tǒng)廣告的預(yù)算,大幅度提升企業(yè)數(shù)字化的預(yù)算。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資1429.45萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資963.26萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的67.39%
2、;建設(shè)期利息24.99萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的1.75%;流動(dòng)資金441.20萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的30.87%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入3900.00萬(wàn)元,綜合總成本費(fèi)用3040.92萬(wàn)元,凈利潤(rùn)629.38萬(wàn)元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率33.10%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值1166.84萬(wàn)元,全部投資回收期5.20年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力,其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。通過(guò)分析,該項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好。從發(fā)展來(lái)看公司將面向市場(chǎng)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),改變工藝條件以高附加值的產(chǎn)品代替目前產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。本報(bào)告為模板參考范文,不作為投資建議,僅供參考。報(bào)告產(chǎn)業(yè)背景、市場(chǎng)分析、技術(shù)方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容基于公開(kāi)信息;
3、項(xiàng)目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報(bào)告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113845909 第一章 緒論 PAGEREF _Toc113845909 h 8 HYPERLINK l _Toc113845910 一、 項(xiàng)目名稱及項(xiàng)目單位 PAGEREF _Toc113845910 h 8 HYPERLINK l _Toc113845911 二、 項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn) PAGEREF _Toc113845911 h 8 HYPERLINK l _Toc113845912 三、 建設(shè)背景 PAGEREF _Toc1
4、13845912 h 8 HYPERLINK l _Toc113845913 四、 項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度 PAGEREF _Toc113845913 h 8 HYPERLINK l _Toc113845914 五、 建設(shè)投資估算 PAGEREF _Toc113845914 h 8 HYPERLINK l _Toc113845915 六、 項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) PAGEREF _Toc113845915 h 9 HYPERLINK l _Toc113845916 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表 PAGEREF _Toc113845916 h 9 HYPERLINK l _Toc113845917 七、 主要結(jié)論及建
5、議 PAGEREF _Toc113845917 h 11 HYPERLINK l _Toc113845918 第二章 行業(yè)和市場(chǎng)分析 PAGEREF _Toc113845918 h 12 HYPERLINK l _Toc113845919 一、 面臨的挑戰(zhàn) PAGEREF _Toc113845919 h 12 HYPERLINK l _Toc113845920 二、 企業(yè)營(yíng)銷對(duì)策 PAGEREF _Toc113845920 h 12 HYPERLINK l _Toc113845921 三、 CRM服務(wù)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀 PAGEREF _Toc113845921 h 13 HYPERLINK l
6、_Toc113845922 四、 進(jìn)入行業(yè)的主要障礙 PAGEREF _Toc113845922 h 14 HYPERLINK l _Toc113845923 五、 客戶發(fā)展計(jì)劃與客戶發(fā)現(xiàn)途徑 PAGEREF _Toc113845923 h 19 HYPERLINK l _Toc113845924 六、 行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與發(fā)展趨勢(shì) PAGEREF _Toc113845924 h 21 HYPERLINK l _Toc113845925 七、 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的必要性 PAGEREF _Toc113845925 h 28 HYPERLINK l _Toc113845926 八、 面臨的機(jī)遇 PAGERE
7、F _Toc113845926 h 29 HYPERLINK l _Toc113845927 九、 營(yíng)銷信息系統(tǒng)的構(gòu)成 PAGEREF _Toc113845927 h 31 HYPERLINK l _Toc113845928 十、 行業(yè)與上下游行業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性 PAGEREF _Toc113845928 h 35 HYPERLINK l _Toc113845929 十一、 新產(chǎn)品采用與擴(kuò)散 PAGEREF _Toc113845929 h 36 HYPERLINK l _Toc113845930 十二、 品牌更新與品牌擴(kuò)展 PAGEREF _Toc113845930 h 39 HYPERLINK
8、 l _Toc113845931 十三、 整合營(yíng)銷傳播計(jì)劃過(guò)程 PAGEREF _Toc113845931 h 46 HYPERLINK l _Toc113845932 第三章 公司成立方案 PAGEREF _Toc113845932 h 47 HYPERLINK l _Toc113845933 一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨 PAGEREF _Toc113845933 h 47 HYPERLINK l _Toc113845934 二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé) PAGEREF _Toc113845934 h 47 HYPERLINK l _Toc113845935 三、 公司組建方式 PAGEREF _To
9、c113845935 h 48 HYPERLINK l _Toc113845936 四、 公司管理體制 PAGEREF _Toc113845936 h 48 HYPERLINK l _Toc113845937 五、 部門(mén)職責(zé)及權(quán)限 PAGEREF _Toc113845937 h 49 HYPERLINK l _Toc113845938 六、 核心人員介紹 PAGEREF _Toc113845938 h 53 HYPERLINK l _Toc113845939 七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 PAGEREF _Toc113845939 h 54 HYPERLINK l _Toc113845940 第四章 公
10、司治理 PAGEREF _Toc113845940 h 61 HYPERLINK l _Toc113845941 一、 內(nèi)部控制目標(biāo)的設(shè)定 PAGEREF _Toc113845941 h 61 HYPERLINK l _Toc113845942 二、 內(nèi)部監(jiān)督比較 PAGEREF _Toc113845942 h 63 HYPERLINK l _Toc113845943 三、 公司治理原則的概念 PAGEREF _Toc113845943 h 64 HYPERLINK l _Toc113845944 四、 董事會(huì)模式 PAGEREF _Toc113845944 h 66 HYPERLINK l
11、_Toc113845945 五、 監(jiān)事會(huì) PAGEREF _Toc113845945 h 71 HYPERLINK l _Toc113845946 六、 債權(quán)人治理機(jī)制 PAGEREF _Toc113845946 h 73 HYPERLINK l _Toc113845947 第五章 運(yùn)營(yíng)管理 PAGEREF _Toc113845947 h 78 HYPERLINK l _Toc113845948 一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨 PAGEREF _Toc113845948 h 78 HYPERLINK l _Toc113845949 二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé) PAGEREF _Toc113845949 h
12、 78 HYPERLINK l _Toc113845950 三、 各部門(mén)職責(zé)及權(quán)限 PAGEREF _Toc113845950 h 79 HYPERLINK l _Toc113845951 四、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 PAGEREF _Toc113845951 h 82 HYPERLINK l _Toc113845952 第六章 選址分析 PAGEREF _Toc113845952 h 89 HYPERLINK l _Toc113845953 一、 創(chuàng)新方式擴(kuò)招商 PAGEREF _Toc113845953 h 91 HYPERLINK l _Toc113845954 第七章 人力資源方案 PAGER
13、EF _Toc113845954 h 92 HYPERLINK l _Toc113845955 一、 招聘活動(dòng)過(guò)程評(píng)估的相關(guān)概念 PAGEREF _Toc113845955 h 92 HYPERLINK l _Toc113845956 二、 制訂績(jī)效改善計(jì)劃的程序 PAGEREF _Toc113845956 h 95 HYPERLINK l _Toc113845957 三、 績(jī)效考評(píng)的程序與流程設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc113845957 h 96 HYPERLINK l _Toc113845958 四、 勞動(dòng)定員的基本概念 PAGEREF _Toc113845958 h 100 HYPE
14、RLINK l _Toc113845959 五、 企業(yè)員工培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與管理 PAGEREF _Toc113845959 h 102 HYPERLINK l _Toc113845960 六、 進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則 PAGEREF _Toc113845960 h 109 HYPERLINK l _Toc113845961 七、 工作崗位分析 PAGEREF _Toc113845961 h 112 HYPERLINK l _Toc113845962 八、 崗位工資或能力工資的制定程序 PAGEREF _Toc113845962 h 115 HYPERLINK l _Toc113845963 第
15、八章 企業(yè)文化管理 PAGEREF _Toc113845963 h 116 HYPERLINK l _Toc113845964 一、 企業(yè)文化投入與產(chǎn)出的特點(diǎn) PAGEREF _Toc113845964 h 116 HYPERLINK l _Toc113845965 二、 企業(yè)文化的研究與探索 PAGEREF _Toc113845965 h 117 HYPERLINK l _Toc113845966 三、 企業(yè)文化的特征 PAGEREF _Toc113845966 h 136 HYPERLINK l _Toc113845967 四、 企業(yè)文化管理與制度管理的關(guān)系 PAGEREF _Toc113
16、845967 h 140 HYPERLINK l _Toc113845968 五、 培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值觀 PAGEREF _Toc113845968 h 144 HYPERLINK l _Toc113845969 六、 企業(yè)文化的整合 PAGEREF _Toc113845969 h 148 HYPERLINK l _Toc113845970 七、 企業(yè)價(jià)值觀的構(gòu)成 PAGEREF _Toc113845970 h 154 HYPERLINK l _Toc113845971 第九章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益 PAGEREF _Toc113845971 h 164 HYPERLINK l _Toc11384597
17、2 一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算 PAGEREF _Toc113845972 h 164 HYPERLINK l _Toc113845973 營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc113845973 h 164 HYPERLINK l _Toc113845974 綜合總成本費(fèi)用估算表 PAGEREF _Toc113845974 h 165 HYPERLINK l _Toc113845975 利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表 PAGEREF _Toc113845975 h 167 HYPERLINK l _Toc113845976 二、 項(xiàng)目盈利能力分析 PAGEREF _Toc11384597
18、6 h 168 HYPERLINK l _Toc113845977 項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 PAGEREF _Toc113845977 h 169 HYPERLINK l _Toc113845978 三、 財(cái)務(wù)生存能力分析 PAGEREF _Toc113845978 h 170 HYPERLINK l _Toc113845979 四、 償債能力分析 PAGEREF _Toc113845979 h 171 HYPERLINK l _Toc113845980 借款還本付息計(jì)劃表 PAGEREF _Toc113845980 h 172 HYPERLINK l _Toc113845981 五、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)
19、論 PAGEREF _Toc113845981 h 173 HYPERLINK l _Toc113845982 第十章 財(cái)務(wù)管理方案 PAGEREF _Toc113845982 h 174 HYPERLINK l _Toc113845983 一、 應(yīng)收款項(xiàng)的管理政策 PAGEREF _Toc113845983 h 174 HYPERLINK l _Toc113845984 二、 應(yīng)收款項(xiàng)的概述 PAGEREF _Toc113845984 h 178 HYPERLINK l _Toc113845985 三、 分析與考核 PAGEREF _Toc113845985 h 180 HYPERLINK
20、l _Toc113845986 四、 企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)計(jì)原則 PAGEREF _Toc113845986 h 181 HYPERLINK l _Toc113845987 五、 應(yīng)收款項(xiàng)的日常管理 PAGEREF _Toc113845987 h 185 HYPERLINK l _Toc113845988 六、 財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)指標(biāo)的類型 PAGEREF _Toc113845988 h 188 HYPERLINK l _Toc113845989 第十一章 投資方案分析 PAGEREF _Toc113845989 h 190 HYPERLINK l _Toc113845990 一、 建設(shè)投資估算
21、PAGEREF _Toc113845990 h 190 HYPERLINK l _Toc113845991 建設(shè)投資估算表 PAGEREF _Toc113845991 h 191 HYPERLINK l _Toc113845992 二、 建設(shè)期利息 PAGEREF _Toc113845992 h 191 HYPERLINK l _Toc113845993 建設(shè)期利息估算表 PAGEREF _Toc113845993 h 192 HYPERLINK l _Toc113845994 三、 流動(dòng)資金 PAGEREF _Toc113845994 h 193 HYPERLINK l _Toc113845
22、995 流動(dòng)資金估算表 PAGEREF _Toc113845995 h 193 HYPERLINK l _Toc113845996 四、 項(xiàng)目總投資 PAGEREF _Toc113845996 h 194 HYPERLINK l _Toc113845997 總投資及構(gòu)成一覽表 PAGEREF _Toc113845997 h 194 HYPERLINK l _Toc113845998 五、 資金籌措與投資計(jì)劃 PAGEREF _Toc113845998 h 195 HYPERLINK l _Toc113845999 項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc113845999 h 1
23、95 HYPERLINK l _Toc113846000 第十二章 項(xiàng)目總結(jié) PAGEREF _Toc113846000 h 197緒論項(xiàng)目名稱及項(xiàng)目單位項(xiàng)目名稱:零售輔導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目項(xiàng)目單位:xxx(集團(tuán))有限公司項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)本期項(xiàng)目選址位于xx(以最終選址方案為準(zhǔn)),區(qū)域地理位置優(yōu)越,設(shè)施條件完備。建設(shè)背景近年來(lái),國(guó)家大力推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì),大力支持產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三大要素:以用戶為中心,以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng),連接內(nèi)外部資源,創(chuàng)新的CRM數(shù)字化服務(wù)契合了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求,在客戶洞察、營(yíng)銷傳播、線索分配、客戶跟進(jìn)、會(huì)員管理、生命周期管理等多個(gè)環(huán)節(jié)數(shù)字化正在發(fā)揮越來(lái)越大的作用。項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度
24、結(jié)合該項(xiàng)目的實(shí)際工作情況,xxx(集團(tuán))有限公司將項(xiàng)目的建設(shè)周期確定為24個(gè)月。建設(shè)投資估算(一)項(xiàng)目總投資構(gòu)成分析本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資1429.45萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資963.26萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的67.39%;建設(shè)期利息24.99萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的1.75%;流動(dòng)資金441.20萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的30.87%。(二)建設(shè)投資構(gòu)成本期項(xiàng)目建設(shè)投資963.26萬(wàn)元,包括工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他費(fèi)用和預(yù)備費(fèi),其中:工程費(fèi)用784.95萬(wàn)元,工程建設(shè)其他費(fèi)用148.76萬(wàn)元,預(yù)備費(fèi)29.55萬(wàn)元。項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(一)財(cái)務(wù)效益分析根
25、據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算,項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后每年?duì)I業(yè)收入3900.00萬(wàn)元,綜合總成本費(fèi)用3040.92萬(wàn)元,納稅總額395.56萬(wàn)元,凈利潤(rùn)629.38萬(wàn)元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率33.10%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值1166.84萬(wàn)元,全部投資回收期5.20年。(二)主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標(biāo)表主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1總投資萬(wàn)元1429.451.1建設(shè)投資萬(wàn)元963.261.1.1工程費(fèi)用萬(wàn)元784.951.1.2其他費(fèi)用萬(wàn)元148.761.1.3預(yù)備費(fèi)萬(wàn)元29.551.2建設(shè)期利息萬(wàn)元24.991.3流動(dòng)資金萬(wàn)元441.202資金籌措萬(wàn)元1429.452.1自籌資金萬(wàn)元919.542.2銀行貸款萬(wàn)元509.913營(yíng)業(yè)收
26、入萬(wàn)元3900.00正常運(yùn)營(yíng)年份4總成本費(fèi)用萬(wàn)元3040.925利潤(rùn)總額萬(wàn)元839.176凈利潤(rùn)萬(wàn)元629.387所得稅萬(wàn)元209.798增值稅萬(wàn)元165.869稅金及附加萬(wàn)元19.9110納稅總額萬(wàn)元395.5611盈虧平衡點(diǎn)萬(wàn)元1387.11產(chǎn)值12回收期年5.2013內(nèi)部收益率33.10%所得稅后14財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬(wàn)元1166.84所得稅后主要結(jié)論及建議綜上所述,該項(xiàng)目屬于國(guó)家鼓勵(lì)支持的項(xiàng)目,項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益客觀,項(xiàng)目的投產(chǎn)將改善優(yōu)化當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。行業(yè)和市場(chǎng)分析面臨的挑戰(zhàn)1、專業(yè)化服務(wù)人才短缺CRM服務(wù)需要依靠大量具有專業(yè)能力的人員,包括創(chuàng)意人員、設(shè)計(jì)人員、咨詢?nèi)藛T
27、、運(yùn)營(yíng)人員等。CRM服務(wù)行業(yè)對(duì)于人員要求很高,不僅需要有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí),還需要對(duì)于服務(wù)企業(yè)的行業(yè)有較為深刻的理解并且了解最新的行業(yè)技術(shù)和傳播媒介工具,如此才可以較好地對(duì)接供應(yīng)商以及廣大需求客戶。專業(yè)人員的服務(wù)能力以及技術(shù)能力決定了企業(yè)對(duì)外服務(wù)的品質(zhì),是吸引并維持客戶的有力支持。國(guó)內(nèi)CRM服務(wù)專業(yè)人才緊缺,行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)技術(shù)的知識(shí)共享有待加強(qiáng),專業(yè)人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)不合理成為行業(yè)發(fā)展的瓶頸。2、資金短缺CRM服務(wù)企業(yè)大部分是輕資產(chǎn)型企業(yè),資產(chǎn)規(guī)模較小,能夠獲取的銀行貸款非常有限,在企業(yè)業(yè)務(wù)拓展期內(nèi),需要較多的資本投入的時(shí)候,可能會(huì)缺少資金支持,面臨資金相對(duì)短缺的問(wèn)題。企業(yè)營(yíng)銷對(duì)策用上述矩
28、陣法分析、評(píng)價(jià)營(yíng)銷環(huán)境,可能出現(xiàn)4種不同的結(jié)果。在環(huán)境分析與評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,企業(yè)對(duì)威脅與機(jī)會(huì)水平不等的各種營(yíng)銷業(yè)務(wù),應(yīng)分別采取不同的對(duì)策。對(duì)理想業(yè)務(wù),應(yīng)看到機(jī)會(huì)難得,甚至轉(zhuǎn)瞬即逝,必須抓住機(jī)遇,迅速行動(dòng);否則,喪失戰(zhàn)機(jī),將后悔莫及。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),面對(duì)其高利潤(rùn)與高風(fēng)險(xiǎn),既不宜盲目冒進(jìn),也不應(yīng)遲疑不決,坐失良機(jī),應(yīng)全面分析自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取突破性的發(fā)展。對(duì)成熟業(yè)務(wù),機(jī)會(huì)與威脅處于較低水平,可作為企業(yè)的常規(guī)業(yè)務(wù),用以維持企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并為開(kāi)展理想業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)準(zhǔn)備必要的條件。對(duì)困難業(yè)務(wù),要么是努力改變環(huán)境,走出困境或減輕威脅,要么是立即轉(zhuǎn)移,擺脫無(wú)法扭轉(zhuǎn)的困境。CRM服務(wù)行業(yè)的
29、發(fā)展現(xiàn)狀CRM服務(wù)具有復(fù)雜性較高、技術(shù)含量較強(qiáng)等特點(diǎn),其中CRM策略的制定、CRM數(shù)字化平臺(tái)開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、CRM運(yùn)營(yíng)執(zhí)行都需要大量的專業(yè)化人才及豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),品牌企業(yè)獨(dú)自運(yùn)營(yíng)具備從策略到執(zhí)行的全渠道全服務(wù)能力CRM部門(mén)的難度非常大,而且綜合成本也很高,基于此,其通常根據(jù)自己具體的服務(wù)需求及運(yùn)營(yíng)習(xí)慣將CRM服務(wù)業(yè)務(wù)委托給專業(yè)的第三方服務(wù)商以獲取策略、技術(shù)、數(shù)據(jù)、創(chuàng)意及運(yùn)營(yíng)等方面的支持,而其內(nèi)部CRM部門(mén)或團(tuán)隊(duì)主要起到整體預(yù)算把控、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目進(jìn)度管理等作用。CRM服務(wù)具有對(duì)客戶進(jìn)行一對(duì)一精準(zhǔn)觸達(dá)、品牌可以自主掌控客戶資源、溝通效果可以追蹤、客戶體驗(yàn)較好、服務(wù)效果明顯、投資
30、回報(bào)率較高等特性,近年來(lái)受到越來(lái)越多的品牌企業(yè)的重視,特別是在汽車、快消品(奶粉、服裝等)、服裝、奢侈品、酒店旅游等領(lǐng)域,CRM服務(wù)已經(jīng)成為這類行業(yè)品牌企業(yè)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。進(jìn)入行業(yè)的主要障礙CRM服務(wù)具有一對(duì)一精準(zhǔn)觸達(dá)用戶、品牌可以自主掌控客戶資源、溝通效果可以追蹤、客戶體驗(yàn)較好、服務(wù)效果明顯、投資回報(bào)率較高等特性,近年來(lái)受到越來(lái)越多的品牌企業(yè)的重視。CRM服務(wù)以客戶為中心,利用前沿的信息技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)以及人工智能武裝企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,通過(guò)對(duì)用戶的數(shù)據(jù)分析,借助各種數(shù)字化平臺(tái)和溝通渠道,通過(guò)千人千面的個(gè)性化溝通提升客戶體驗(yàn),從而為客戶創(chuàng)造價(jià)值,整體業(yè)務(wù)具有較為復(fù)雜。CRM
31、服務(wù)行業(yè)對(duì)CRM整合能力、成功CRM服務(wù)案例、跨多專業(yè)人才組合能力、CRM策略咨詢能力、CRM數(shù)字化能力、大數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)意能力等均具有較高要求。1、CRM整合能力壁壘CRM是創(chuàng)新的企業(yè)管理模式和運(yùn)營(yíng)機(jī)制,它是以客戶為中心,利用前沿的信息技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)以及人工智能升級(jí)客戶的業(yè)務(wù)流程,CRM服務(wù)商需要具備較為多種CRM的專業(yè)能力,包括策略能力、技術(shù)實(shí)力、數(shù)據(jù)處理能力、創(chuàng)意能力以及CRM運(yùn)營(yíng)執(zhí)行落地能力,并對(duì)這些能力進(jìn)行有機(jī)的整合,為客戶提供一體化的CRM解決方案,最終達(dá)成品牌客戶設(shè)定的效果目標(biāo)。僅僅擁有一項(xiàng)或部分業(yè)務(wù)能力的CRM服務(wù)商往往無(wú)法提供“貫穿用戶全生命周期”的、“覆蓋線
32、下到線上全渠道CRM”的整合服務(wù),因此也很難成為品牌企業(yè)的核心CRM供應(yīng)商。而具備技術(shù)、數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)多能力的有機(jī)整合需要CRM服務(wù)商長(zhǎng)時(shí)間的磨合和積累。因此,技術(shù)、數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)多項(xiàng)能力整合對(duì)于新進(jìn)入CRM服務(wù)行業(yè)的公司形成了一定壁壘。2、成功CRM服務(wù)案例壁壘大型品牌客戶對(duì)于CRM服務(wù)商的要求比較高,一般傾向于選擇在行業(yè)中擁有豐富服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和成功行業(yè)案例的服務(wù)商。品牌客戶會(huì)綜合參考CRM服務(wù)商現(xiàn)有服務(wù)的客戶案例以及過(guò)往服務(wù)的成功案例選擇適合自己的CRM服務(wù)商,那些擁有豐富成功CRM案例的服務(wù)商將擁有更多的機(jī)會(huì)獲取客戶的青睞。對(duì)于新進(jìn)入行業(yè)的服務(wù)商通常很難獲取優(yōu)秀的案例所以很難去打動(dòng)品牌客戶,故成功服
33、務(wù)案例對(duì)新進(jìn)入行業(yè)者而言形成了壁壘。3、跨多專業(yè)的人才壁壘CRM主要依靠專業(yè)人才為品牌客戶提供策略咨詢、技術(shù)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意策劃、項(xiàng)目落地執(zhí)行、培訓(xùn)輔導(dǎo)等專業(yè)服務(wù),其服務(wù)的各環(huán)節(jié)均需要大量的跨專業(yè)的人才,屬于人才密集性行業(yè)。例如在CRM策略咨詢環(huán)節(jié),需要閱歷豐富的創(chuàng)意人才以及對(duì)行業(yè)業(yè)務(wù)精湛的咨詢?nèi)瞬艦槠放瓶蛻粢?guī)劃符合需求的CRM策略;在CRM項(xiàng)目落地執(zhí)行環(huán)節(jié),要達(dá)到高質(zhì)、高效地貫徹CRM策略并執(zhí)行項(xiàng)目,需要具有對(duì)CRM的策略深入理解、對(duì)品牌企業(yè)的業(yè)務(wù)流程思路清晰、對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目管理了如指掌、對(duì)創(chuàng)意的產(chǎn)出有把關(guān)能力和對(duì)數(shù)據(jù)有理解能力的專業(yè)人才,而且該專業(yè)人才還需要具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力、危機(jī)處理
34、能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力及預(yù)算管理能力。在這樣的多能力跨專業(yè)人才的管理下,能夠有機(jī)整合創(chuàng)意、技術(shù)和數(shù)據(jù)等各個(gè)細(xì)分專業(yè)的團(tuán)隊(duì),形成合力,才能事半功倍。企業(yè)需要培養(yǎng)一批這樣的多能力跨專業(yè)的人才,并且建設(shè)優(yōu)秀的策略咨詢、技術(shù)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意策劃、項(xiàng)目執(zhí)行到培訓(xùn)輔導(dǎo)等多個(gè)專業(yè)的具備規(guī)模的團(tuán)隊(duì),需要大量的時(shí)間、大量的磨合和試錯(cuò)、大量的項(xiàng)目實(shí)踐才能逐漸形成,與此同時(shí),優(yōu)秀專業(yè)人才的流動(dòng)也傾向于品牌知名度高、實(shí)力雄厚的企業(yè)。因此,新進(jìn)入CRM服務(wù)行業(yè)的公司面臨較高的人才壁壘。4、CRM策略咨詢能力壁壘CRM需要為品牌設(shè)計(jì)基于用戶全生命周期的客戶溝通策略,因此涉及到品牌企業(yè)的銷售、市
35、場(chǎng)、售后、大客戶二手車、直售等多個(gè)部門(mén)的CRM業(yè)務(wù)需要統(tǒng)籌規(guī)劃,業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)非常復(fù)雜,需要供應(yīng)商對(duì)于品牌企業(yè)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、業(yè)務(wù)流程具有深刻理解,同時(shí)具備橫跨售前售中售后、總部到經(jīng)銷商、運(yùn)營(yíng)服務(wù)到技術(shù)和數(shù)據(jù)能力的專業(yè)CRM策略咨詢能力。因此,新進(jìn)入CRM服務(wù)行業(yè)的公司面臨較高的CRM策略咨詢能力壁壘。5、CRM數(shù)字化能力壁壘在移動(dòng)數(shù)字化迅速發(fā)展、新技術(shù)應(yīng)用層出不窮的背景下,品牌客戶的消費(fèi)者對(duì)于數(shù)字平臺(tái)的方便快捷的服務(wù)需求越來(lái)越大,為迎合消費(fèi)者的需求,品牌企業(yè)迫切需要搭建迎合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的數(shù)字化系統(tǒng)和平臺(tái),從而贏得市場(chǎng)先機(jī)。CRM數(shù)字化包含CRM會(huì)員系統(tǒng)、CRM用戶運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(APP、微信服務(wù)號(hào)、
36、小程序等)、零售CRM數(shù)字化等,品牌企業(yè)通過(guò)CRM數(shù)字化全面打通各組織部門(mén)之間的業(yè)務(wù)流程、消除數(shù)據(jù)孤島、提升運(yùn)營(yíng)效率、提高CRM服務(wù)效果,故對(duì)于IT技術(shù)的深度及廣度的要求越來(lái)越高。對(duì)于新進(jìn)入的CRM服務(wù)企業(yè),沒(méi)有強(qiáng)大的IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)、豐富的項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),難以為品牌企業(yè)CRM數(shù)字化需求提供有效的IT技術(shù)服務(wù)支持。因此,新進(jìn)入CRM服務(wù)行業(yè)的公司面臨一定程度的數(shù)字化能力和技術(shù)壁壘。6、數(shù)據(jù)能力壁壘大數(shù)據(jù)時(shí)代,在品牌企業(yè)越來(lái)越重視其數(shù)據(jù)資產(chǎn)的利用的大背景下,CRM的核心工作之一是收集用戶數(shù)據(jù)并進(jìn)行價(jià)值挖掘。故需要CRM服務(wù)要從數(shù)據(jù)的合法性、安全性、數(shù)據(jù)質(zhì)量(完整性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性)、數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)分析
37、、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)等多個(gè)專業(yè)環(huán)節(jié)為品牌企業(yè)提供全面的價(jià)值服務(wù),需要供應(yīng)商具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)專業(yè)能力,需要將對(duì)行業(yè)深入理解和數(shù)據(jù)服務(wù)專業(yè)能力進(jìn)行融合,并且有成功的豐富的數(shù)據(jù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和案例,才能為品牌客戶創(chuàng)造更好的價(jià)值。而且品牌企業(yè)的數(shù)據(jù)往往是依附在各類CRM業(yè)務(wù)里,他需要跟實(shí)際業(yè)務(wù)融合,具備強(qiáng)大數(shù)據(jù)能力但沒(méi)有跟品牌企業(yè)的CRM業(yè)務(wù)融合的獨(dú)立數(shù)據(jù)供應(yīng)商很難切入。因此,數(shù)據(jù)能力對(duì)市場(chǎng)新進(jìn)入者形成了壁壘。7、創(chuàng)意能力壁壘對(duì)于CRM服務(wù)公司而言,CRM策劃的創(chuàng)意水平是實(shí)現(xiàn)服務(wù)效果的關(guān)鍵因素之一。隨著互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)數(shù)量及種類的豐富,受眾的注意力愈加分散,只有富有洞察力和創(chuàng)意的CRM傳播內(nèi)容和方式才能充分獲取
38、受眾的注意力并取得良好的服務(wù)效果。對(duì)于新進(jìn)入行業(yè)的企業(yè)而言,由于缺乏完善的創(chuàng)意體系及優(yōu)秀成熟的創(chuàng)意團(tuán)隊(duì),加上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累不足,較難提供富有洞察力的創(chuàng)意方案。故創(chuàng)意能力對(duì)市場(chǎng)新進(jìn)入者形成了壁壘??蛻舭l(fā)展計(jì)劃與客戶發(fā)現(xiàn)途徑1、客戶發(fā)展計(jì)劃客戶發(fā)展計(jì)劃是企業(yè)通過(guò)對(duì)一定時(shí)期、一定市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)客戶資源的分析而制定的新客戶開(kāi)發(fā)與老客戶價(jià)值提升計(jì)劃。其中,老客戶價(jià)值提升計(jì)劃指目標(biāo)市場(chǎng)計(jì)劃期內(nèi)增加老客戶對(duì)本公司產(chǎn)品購(gòu)買量的計(jì)劃??蛻舭l(fā)展計(jì)劃涉及客戶關(guān)系管理全局,用于指導(dǎo)企業(yè)客戶關(guān)系管理的各項(xiàng)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)具備以下特點(diǎn):一是明確性,明確規(guī)定所要達(dá)到的目標(biāo),不能模棱兩可;二是可操作性,各項(xiàng)實(shí)施措施必須具體,以便于各部門(mén)
39、相關(guān)人員執(zhí)行;三是階段性,結(jié)合企業(yè)自身?xiàng)l件、市場(chǎng)需求、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等因素制定短期、近期與長(zhǎng)期計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)三者的有機(jī)結(jié)合;四是可達(dá)到性,應(yīng)當(dāng)考慮企業(yè)自身實(shí)際與市場(chǎng)環(huán)境實(shí)際,使得各部門(mén)相關(guān)人員有條件、有能力實(shí)現(xiàn)計(jì)劃。2、客戶發(fā)現(xiàn)途徑客戶發(fā)現(xiàn)是客戶開(kāi)發(fā)的前提。根據(jù)一般經(jīng)驗(yàn),客戶發(fā)現(xiàn)主要有以下途徑:(1)查閱法。查閱各種公開(kāi)發(fā)布的含有工商企業(yè)信息的二手資料,如電話號(hào)碼簿、工商企業(yè)名錄、各種媒體的信息專欄與廣告等。(2)市場(chǎng)咨詢法。向有關(guān)部門(mén)咨詢,如市場(chǎng)研究部門(mén)、工商行政管理部門(mén)等。(3)會(huì)議法。參加各種會(huì)議,如行業(yè)會(huì)議、展覽會(huì)、展銷會(huì)等。(4)廣告開(kāi)拓法。利用各種廣告媒介尋找準(zhǔn)顧客,如直接郵寄廣告、電話廣告
40、、電子商務(wù)廣告等。(5)鏈?zhǔn)揭]法。請(qǐng)現(xiàn)有客戶推薦新顧客。(6)社會(huì)關(guān)系拓展法。利用自身的種種社會(huì)關(guān)系尋找準(zhǔn)顧客。(7)中心開(kāi)花法。通過(guò)中心人物的鏈?zhǔn)疥P(guān)系擴(kuò)大顧客群,中心人物有行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)以及各類有影響力的人物等。(8)市場(chǎng)細(xì)分法。通過(guò)市場(chǎng)細(xì)分發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)客戶。(9)歷史顧客名單核對(duì)法。從以往有過(guò)來(lái)往或交易關(guān)系的客戶名單中尋找現(xiàn)在可以繼續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶。(10)地毯式拜訪法。銷售人員直接走訪特定區(qū)域所有可能有價(jià)值的企業(yè)以尋找準(zhǔn)顧客。(11)社交群體接觸法。在俱樂(lè)部、娛樂(lè)場(chǎng)、校友會(huì)、培訓(xùn)班等各類社交場(chǎng)合接觸準(zhǔn)客戶。(12)個(gè)人觀察法。銷售人員通過(guò)對(duì)周圍環(huán)境和人員的直接觀
41、察和判斷尋找準(zhǔn)顧客。(13)隨機(jī)法。利用各種偶然的機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)客戶,如同機(jī)的乘客、同游的游客等。(14)吸引競(jìng)爭(zhēng)者的顧客。(15)委托助手法。即聘用與委托專職人員幫助收集信息,上門(mén)拜訪,尋找準(zhǔn)顧客。行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與發(fā)展趨勢(shì)1、CRM概述客戶關(guān)系管理(customerrelationshipmanagement簡(jiǎn)稱CRM)指的是企業(yè)通過(guò)富有意義的交流溝通,理解并影響客戶行為,最終實(shí)現(xiàn)提高客戶獲得,客戶保留,客戶忠誠(chéng)和客戶創(chuàng)利的目的。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,品牌企業(yè)與用戶之間的距離縮短,用戶體驗(yàn)的重要性日益加強(qiáng),以客戶為中心的CRM的重要性也隨之加強(qiáng),現(xiàn)代CRM已經(jīng)發(fā)展成為一種新態(tài)企業(yè)管理的指導(dǎo)思想
42、和理念,是創(chuàng)新的企業(yè)管理模式和運(yùn)營(yíng)機(jī)制,它是以客戶為中心,利用前沿的信息技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)以及人工智能武裝企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,通過(guò)對(duì)用戶的數(shù)據(jù)分析,借助各種數(shù)字化平臺(tái)和溝通渠道,通過(guò)千人千面的個(gè)性化溝通提升客戶體驗(yàn),從而為客戶創(chuàng)造價(jià)值。客戶關(guān)系管理通過(guò)實(shí)現(xiàn)品牌企業(yè)和客戶之間的交互服務(wù),提高了客戶對(duì)品牌企業(yè)的滿意度和好感度,以此實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益的最終目的,是企業(yè)獲取新客戶和挽留新老顧客的過(guò)程和手段。品牌企業(yè)通過(guò)對(duì)以“客戶為中心”的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重要組合和設(shè)計(jì),借助現(xiàn)代移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和信息化技術(shù)手段搭建直達(dá)用戶的數(shù)字化平臺(tái)和各種溝通渠道,在經(jīng)過(guò)用戶的許可的前提下收集用戶的基本信息、交
43、易歷史、服務(wù)歷史等內(nèi)容并進(jìn)行數(shù)據(jù)整合和分析挖掘,最終作用于企業(yè)內(nèi)部銷售、營(yíng)銷和售后服務(wù)等方案的選擇和制定上,幫助品牌企業(yè)給用戶提供更加貼心的服務(wù),通過(guò)不斷提升客戶體驗(yàn)達(dá)到創(chuàng)造更大的客戶價(jià)值并提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。2、CRM的發(fā)展歷程CRM最早發(fā)源于美國(guó),二十世紀(jì)八十年代初,便產(chǎn)生了“接觸管理”(ContactManagement)理論,即專門(mén)用來(lái)收集所有顧客和公司聯(lián)系的信息。八十年代中期,杰克遜最早提出了所謂“關(guān)系營(yíng)銷”這樣一個(gè)概念,使得公司對(duì)于“市場(chǎng)營(yíng)銷理論”的認(rèn)識(shí)又更進(jìn)了一步,到了九十年代,逐漸發(fā)展成了客戶關(guān)懷(CustomerCare)體系,涉及到客戶忠誠(chéng)、客戶保持、客戶價(jià)值和客戶滿意
44、度等。二十世紀(jì)九十年代,GartnerGroupInc公司結(jié)合新經(jīng)濟(jì)的需求加上新技術(shù)的發(fā)展,提出了客戶關(guān)系管理(CRM)概念。九十年代末期開(kāi)始,隨著互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用越來(lái)越普及,客戶信息處理技術(shù)(如數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、商業(yè)智能等技術(shù))得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。結(jié)合新經(jīng)濟(jì)的需求和新技術(shù)的發(fā)展,CRM市場(chǎng)一直處于一種快速增長(zhǎng)的狀態(tài)。近年來(lái),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)以及人工智能等技術(shù)呈現(xiàn)出高速發(fā)展,CRM通過(guò)和這些前沿技術(shù)的融合為整個(gè)行業(yè)帶來(lái)了全新的發(fā)展機(jī)遇。3、CRM發(fā)展趨勢(shì)近年來(lái),信息技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)以及人工智能呈現(xiàn)出高速發(fā)展,CRM也越來(lái)越受到企業(yè)和資本的關(guān)注,在資本的推動(dòng)下,各種創(chuàng)新業(yè)態(tài)的CRM公司如雨后
45、春筍般地展現(xiàn)出來(lái),CRM市場(chǎng)呈現(xiàn)出多種新業(yè)態(tài),市場(chǎng)展現(xiàn)出強(qiáng)大的活力。出現(xiàn)了專注于切合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的CRM軟件的公司、專注于大數(shù)據(jù)新業(yè)態(tài)的數(shù)據(jù)分析的公司、專注于在新的用戶網(wǎng)絡(luò)習(xí)慣下的CEM客戶體驗(yàn)管理的公司、專注于社交媒體SocialCRM的公司、專注于CRM策略咨詢的公司、專注于CRM運(yùn)營(yíng)服務(wù)的公司、以及整合多個(gè)細(xì)分子業(yè)務(wù)的綜合類CRM解決方案公司等。在各類CRM創(chuàng)新業(yè)態(tài)發(fā)展下,國(guó)內(nèi)CRM市場(chǎng)呈現(xiàn)出高速發(fā)展,2020年疫情前長(zhǎng)期保持20%以上增長(zhǎng),在疫情回暖后的2021年,市場(chǎng)滲透率提升和社交化、智能化CRM等賽道的發(fā)展,市場(chǎng)增速又開(kāi)始迅速回升,2021年中國(guó)CRM市場(chǎng)規(guī)模為156億元,相較
46、2020年增長(zhǎng)了16.5%。2022年預(yù)計(jì)比2021年增長(zhǎng)23.4%。預(yù)計(jì)近三年中國(guó)CRM市場(chǎng)規(guī)模將增長(zhǎng)百億,在2024年總體突破250億元。結(jié)合CRM公司的層出不窮創(chuàng)新業(yè)態(tài)、市場(chǎng)上高速發(fā)展的信息技術(shù)以及越來(lái)越高的獲客成本,CRM服務(wù)行業(yè)呈現(xiàn)出的主要發(fā)展趨勢(shì)如下:品牌企業(yè)對(duì)于提供“貫穿用戶全生命周期”的、“覆蓋線下到線上全渠道CRM”的、“從CRM策略到執(zhí)行的全服務(wù)”的服務(wù)需求日益增強(qiáng)品牌企業(yè)對(duì)“貫穿用戶全生命周期”的CRM需求越來(lái)越大:CRM通過(guò)向企業(yè)的銷售、市場(chǎng)、售后服務(wù)等部門(mén)和人員提供全面及個(gè)性化的客戶資料,并強(qiáng)化跟蹤服務(wù)、信息分析能力,使他們能夠協(xié)同建立和維護(hù)一系列與客戶之間卓有成效的
47、“一對(duì)一關(guān)系”。基于此,CRM服務(wù)是貫穿企業(yè)的售前、售中和售后的各個(gè)環(huán)節(jié),而企業(yè)通常是由對(duì)應(yīng)的不同部門(mén)(市場(chǎng)部、銷售部和售后服務(wù)部)來(lái)相應(yīng)負(fù)責(zé)不同環(huán)節(jié)的客戶溝通工作,因此會(huì)導(dǎo)致跨部門(mén)的面向客戶的業(yè)務(wù)流程不通暢、信息不同步、數(shù)據(jù)不整合、客戶體驗(yàn)不一致等問(wèn)題產(chǎn)生,從而嚴(yán)重影響到客戶的體驗(yàn)和價(jià)值的挖掘。因此品牌企業(yè)迫切需要一家能夠覆蓋用戶全生命周期的供應(yīng)商來(lái)為其提供CRM服務(wù)支持。品牌企業(yè)對(duì)“覆蓋線下到線上全渠道CRM”的需求越來(lái)越大:要實(shí)現(xiàn)有效率的客戶獲取和客戶忠誠(chéng),需要品牌企業(yè)對(duì)客戶展開(kāi)有策略性的全渠道的客戶溝通,因此涉及到溝通渠道的規(guī)劃,包括了線上和線下的包括微信服務(wù)號(hào)、微信小程序、APP、網(wǎng)
48、站、短彩信、呼叫中心、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、經(jīng)銷商的各種溝通平臺(tái)等諸多渠道,為了實(shí)現(xiàn)很好的客戶體驗(yàn),品牌企業(yè)需要規(guī)劃各種渠道實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶的“OneVoice”的統(tǒng)一通調(diào)的溝通,因此品牌企業(yè)迫切需要由一家具備全渠道能力的CRM服務(wù)商來(lái)提供全渠道的CRM服務(wù)。品牌企業(yè)對(duì)“從CRM策略到執(zhí)行的全服務(wù)”的需求日益明顯:品牌企業(yè)在運(yùn)營(yíng)“貫穿用戶全生命周期”的、“覆蓋線下到線上全渠道CRM”的時(shí)候,工作內(nèi)容會(huì)涉及多種業(yè)務(wù)種類譬如線上溝通渠道中的數(shù)字化平臺(tái)的搭建和維護(hù);溝通過(guò)程的創(chuàng)意內(nèi)容等的規(guī)劃和設(shè)計(jì);溝通后的數(shù)據(jù)分析和提升等,當(dāng)中涉及多種專業(yè)技能,包括策略咨詢、技術(shù)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)管理、零售輔導(dǎo)等,業(yè)
49、務(wù)種類的復(fù)雜性和對(duì)跨多專業(yè)的技能需求,使得品牌企業(yè)對(duì)具備從CRM策略到執(zhí)行的全服務(wù)能力的CRM整合服務(wù)商更加青睞。因此品牌企業(yè)迫切需要一家具備全服務(wù)全渠道能力的服務(wù)商來(lái)為其提供一條龍CRM服務(wù)支持。隨著各種新技術(shù)新業(yè)態(tài)的層出不窮,需要大量的時(shí)間和精力去研究和適應(yīng)新的技術(shù)和業(yè)態(tài)的背景下,還要同時(shí)能夠要運(yùn)作好“貫穿用戶全生命周期”的、“覆蓋線下到線上全渠道CRM”的、“從CRM策略到執(zhí)行的全服務(wù)”的CRM業(yè)務(wù)對(duì)于品牌企業(yè)來(lái)說(shuō)具備很大的難度,一般都需要借助外部專業(yè)的服務(wù)商來(lái)支持。綜上,品牌企業(yè)對(duì)于提供“貫穿用戶全生命周期”的、“覆蓋線下到線上全渠道CRM”的、“從CRM策略到執(zhí)行的全服務(wù)”的外部服務(wù)
50、需求會(huì)越來(lái)越增強(qiáng)。近年來(lái),國(guó)家大力推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì),大力支持產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三大要素:以用戶為中心,以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng),連接內(nèi)外部資源,創(chuàng)新的CRM數(shù)字化服務(wù)契合了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求,在客戶洞察、營(yíng)銷傳播、線索分配、客戶跟進(jìn)、會(huì)員管理、生命周期管理等多個(gè)環(huán)節(jié)數(shù)字化正在發(fā)揮越來(lái)越大的作用。近年來(lái),互聯(lián)網(wǎng)媒體尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體飛速發(fā)展,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)全面滲透到社交、視屏、電商、理財(cái)、出行等生活剛需場(chǎng)景,這幾大行業(yè)滲透率均已超過(guò)50%,同時(shí),用戶使用小程序的習(xí)慣也已經(jīng)養(yǎng)成,月人均使用微信小程序接近1小時(shí)。根據(jù)QuestMobile2021年中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)秋季大報(bào)告,截至2021年9月,中國(guó)
51、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)月活用戶達(dá)到11.67億,月人均單日使用次數(shù)和時(shí)長(zhǎng)分別達(dá)到115.1次、6.6小時(shí),持續(xù)加深的使用習(xí)慣,推高了生活數(shù)字化程度。互聯(lián)網(wǎng)尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為大部分用戶生活的重要組成部分。CRM服務(wù)逐步和移動(dòng)數(shù)字化技術(shù)融合越來(lái)越緊密,通過(guò)微信服務(wù)號(hào)、小程序、APP等移動(dòng)輕應(yīng)用技術(shù)為大型品牌客戶量身定制基于移動(dòng)端的CRM數(shù)字化平臺(tái),并提供后臺(tái)功能規(guī)劃和開(kāi)發(fā)、相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接、系統(tǒng)升級(jí)及維護(hù)服務(wù),運(yùn)用移動(dòng)數(shù)字媒介作為工具以實(shí)現(xiàn)信息的傳遞以及用戶關(guān)系的維護(hù),增加了用戶的黏性,在移動(dòng)數(shù)字化平臺(tái)中實(shí)現(xiàn)了用戶CRM服務(wù)以及品牌客戶的自身數(shù)字化管理,大幅提升了服務(wù)效率,同時(shí)迎合了品牌客戶自身移動(dòng)數(shù)字
52、化管理需求和日益發(fā)展的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì),CRM服務(wù)和移動(dòng)數(shù)字化技術(shù)融合已經(jīng)成為了CRM服務(wù)的重要發(fā)展趨勢(shì)。傳統(tǒng)的CRM溝通模式主要通過(guò)呼叫中心、短彩信等渠道,隨著社交媒體平臺(tái)的迅猛發(fā)展,越來(lái)越多的消費(fèi)者聚集在了社會(huì)化媒體中,CRM也更多地和社會(huì)化媒體進(jìn)行了融合,可以從事客戶管理的主要社交平臺(tái)包括微信服務(wù)號(hào)、微信小程序、APP等可以招募粉絲關(guān)注并進(jìn)行一對(duì)一精準(zhǔn)溝通的數(shù)字化平臺(tái),通過(guò)這些數(shù)字化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的個(gè)性化互動(dòng)、社交化溝通、電子化服務(wù)以及富有創(chuàng)意的社區(qū)化運(yùn)營(yíng),極大地提高了溝通和服務(wù)效率,提升了客戶體驗(yàn)。CRM的核心基礎(chǔ)是客戶數(shù)據(jù),基于對(duì)客戶數(shù)據(jù)的收集,從而形成對(duì)客戶的洞察并利用客戶洞察來(lái)
53、計(jì)劃溝通渠道和溝通內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)客戶獲取和客戶保持的目的。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展以及數(shù)字技術(shù)的快速迭代,使得客戶數(shù)據(jù)從最早的交易數(shù)據(jù)和基本聯(lián)系信息逐漸擴(kuò)展到了客戶的內(nèi)容偏好等行為信息,從而使得數(shù)據(jù)量大幅增加,而這些客戶數(shù)據(jù)在客戶許可的前提下可以適用于產(chǎn)品規(guī)劃、品牌定位、溝通活動(dòng)等多種應(yīng)用場(chǎng)合,從而可以大大挖掘CRM數(shù)據(jù)的價(jià)值,CRM數(shù)據(jù)逐漸變成了品牌企業(yè)的核心資產(chǎn)?;诖?,大型品牌企業(yè)開(kāi)始紛紛嘗試用大數(shù)據(jù)建模等技術(shù)來(lái)對(duì)CRM數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘,從而更好地服務(wù)于品牌企業(yè)的各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。目前,“以客戶為中心”的服務(wù)理念已深入人心,隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,公域流量的成本愈來(lái)愈高,加上公域的客戶觸達(dá)不具備粘性,因
54、此面向公域的傳播投資回報(bào)率越來(lái)越低;相反由于大部分大型品牌企業(yè)已經(jīng)在國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)多年,先后積累了一大批老客戶,因此如何提高老客戶的忠誠(chéng)度從而創(chuàng)造更高的客戶價(jià)值的重要性日益凸顯。正是基于這樣的大背景下,用戶運(yùn)營(yíng)逐漸開(kāi)始興起,大型品牌企業(yè)紛紛開(kāi)始規(guī)劃和實(shí)施用戶運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,旨在通過(guò)招募大量的用戶會(huì)員聚攏到企業(yè)自己掌控的私域平臺(tái)上,從而可以直接觸達(dá)用戶,把客戶資源牢牢掌握在品牌自己手里。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的必要性企業(yè)之所以要大力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,主要是由于:(一)產(chǎn)品生命周期的現(xiàn)實(shí)要求企業(yè)不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品企業(yè)同產(chǎn)品一樣也存在著生命周期。如果不開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,當(dāng)產(chǎn)品走向衰落時(shí),企業(yè)也同樣走到了生命周期的終點(diǎn)。相反,能不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)
55、品,就可以在原有產(chǎn)品退出市場(chǎng)時(shí),利用新產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng)。(二)消費(fèi)需求的變化需要不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品隨著生產(chǎn)的發(fā)展和人們生活水平的提高,需求也發(fā)生了很大變化,方便、健康、輕巧、快捷的產(chǎn)品越來(lái)越受到消費(fèi)者的歡迎。消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化加快,消費(fèi)選擇更加多樣化,產(chǎn)品生命周期日益縮短。一方面給企業(yè)帶來(lái)了威脅,不得不淘汰難以適應(yīng)消費(fèi)需求的老產(chǎn)品,另一方面也給企業(yè)提供了開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)變化的機(jī)會(huì)。(三)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)著企業(yè)不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展導(dǎo)致許多高科技新型產(chǎn)品的出現(xiàn),并加快了產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度。科技的進(jìn)步有利于企業(yè)淘汰過(guò)時(shí)的產(chǎn)品,生產(chǎn)性能更優(yōu)越的產(chǎn)品,并把新產(chǎn)品推向市場(chǎng)。企業(yè)只有不斷運(yùn)用新的科學(xué)技術(shù)
56、改造自己的產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,才不至于被排擠出市場(chǎng)。(四)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇迫使企業(yè)不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品現(xiàn)代市場(chǎng)上企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,要想保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)只有不斷創(chuàng)新、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,才能在市場(chǎng)占據(jù)領(lǐng)先地位。競(jìng)爭(zhēng)中沒(méi)有疲軟的市場(chǎng),只有疲軟的產(chǎn)品。定期推出新產(chǎn)品,可以提高企業(yè)在市場(chǎng)上的信譽(yù)和地位,提高競(jìng)爭(zhēng)力,并擴(kuò)大市場(chǎng)份額。面臨的機(jī)遇1、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及發(fā)展戰(zhàn)略的鼓勵(lì)和支持服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大綱(20172025年)中鼓勵(lì)服務(wù)企業(yè)開(kāi)展批量定制服務(wù),發(fā)展產(chǎn)品全生命周期管理、網(wǎng)絡(luò)精準(zhǔn)營(yíng)銷和在線支持新型云制造服務(wù),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源、生產(chǎn)能力和市場(chǎng)需求的智能匹配和高效協(xié)同。同時(shí),引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)品牌意識(shí),健全品牌管理體系,提升品牌認(rèn)
57、可度和品牌價(jià)值,打造世界知名品牌。國(guó)家以及當(dāng)?shù)卣畬?duì)于服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng),打造扶植知名服務(wù)品牌具有很強(qiáng)意愿。作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)一種新型方式,CRM解決方案服務(wù)能夠幫助企業(yè)提升客戶忠誠(chéng)度,增加企業(yè)品牌的知名度和認(rèn)可度,幫助企業(yè)做強(qiáng)品牌,借助產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展機(jī)遇,CRM服務(wù)業(yè)也將獲得更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì),行業(yè)發(fā)展前景廣闊。2、技術(shù)升級(jí)以及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的普及促進(jìn)行業(yè)發(fā)展隨著信息技術(shù)的發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的普及,微信、微博、社交網(wǎng)站、行業(yè)平臺(tái)等多種信息平臺(tái)得到了快速的發(fā)展,新的平臺(tái)層出不窮,通過(guò)這類平臺(tái),CRM可以更為便捷地了解消費(fèi)客戶需求以及可以通過(guò)更多的途徑和消費(fèi)客戶進(jìn)行溝通。同時(shí),專業(yè)數(shù)字平臺(tái)的出現(xiàn)結(jié)合大數(shù)據(jù)處理技術(shù)
58、的升級(jí),使得品牌企業(yè)可以通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)為用戶提供一對(duì)一的千人千面的個(gè)性化溝通和服務(wù),大幅提升了客戶體驗(yàn)。技術(shù)升級(jí)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的普及對(duì)于CRM服務(wù)的效果得到了顯著的提升,品牌企業(yè)紛紛擴(kuò)大對(duì)CRM項(xiàng)目的投入,為行業(yè)的快速發(fā)展提供了保障。3、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為行業(yè)提供了新的發(fā)展契機(jī)隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展,傳統(tǒng)企業(yè)面臨較強(qiáng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,而企業(yè)數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的核心思維包括用戶思維、數(shù)據(jù)思維等,這些正是CRM服務(wù)的核心價(jià)值和能力體現(xiàn)。結(jié)合了技術(shù)、數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)的整合CRM數(shù)字化服務(wù)迎合了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展需求,將成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要解決方案。故企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為CRM行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供了新的發(fā)
59、展契機(jī)。4、品牌企業(yè)加速布局私域平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)隨著國(guó)家大力支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì),傳統(tǒng)汽車產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化加速推進(jìn)的大背景下,CRM數(shù)字化正好是企業(yè)數(shù)字化的核心部分,公司所處的主要行業(yè)汽車產(chǎn)業(yè)紛紛加速自身的數(shù)字化建設(shè),以更好的迎合消費(fèi)者越來(lái)越高的數(shù)字化服務(wù)的要求。在2C端,由于流量成本愈來(lái)愈高,而且流量的有效轉(zhuǎn)化率逐漸下降,品牌企業(yè)越來(lái)越意識(shí)到建設(shè)私域數(shù)字化平臺(tái)的重要性,近年來(lái),品牌企業(yè)紛紛調(diào)整其預(yù)算結(jié)構(gòu),減少傳統(tǒng)廣告的預(yù)算,大幅度提升企業(yè)數(shù)字化的預(yù)算。營(yíng)銷信息系統(tǒng)的構(gòu)成營(yíng)銷決策所需的信息一般來(lái)源于企業(yè)內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)、營(yíng)銷情報(bào)系統(tǒng)和營(yíng)銷調(diào)研系統(tǒng),再經(jīng)過(guò)營(yíng)銷分析系統(tǒng)。它們共同構(gòu)成營(yíng)銷信息系統(tǒng)。(一)內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)內(nèi)
60、部報(bào)告系統(tǒng)的主要功能是向市場(chǎng)營(yíng)銷管理者及時(shí)提供有關(guān)交易的信息,包括訂貨數(shù)量、銷售額、價(jià)格、成本、庫(kù)存狀況、現(xiàn)金流程等各種反映企業(yè)營(yíng)銷狀況的信息。內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)的核心是從訂單到收款整個(gè)周期,同時(shí)輔之以銷售報(bào)告系統(tǒng)。訂單一收款周期涉及企業(yè)的銷售、財(cái)務(wù)等不同的部門(mén)和環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程。訂貨部門(mén)接到銷售代理、經(jīng)銷商和顧客發(fā)來(lái)的訂貨單后,根據(jù)訂單內(nèi)容開(kāi)具多聯(lián)發(fā)票并送交有關(guān)部門(mén)。儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)首先查詢?cè)摲N貨物的庫(kù)存,存貨不足則回復(fù)銷售部缺貨,如果倉(cāng)庫(kù)有貨,則向倉(cāng)庫(kù)和運(yùn)輸單位發(fā)出發(fā)貨和入賬指令。財(cái)務(wù)部門(mén)得到付款通知后,做出收款賬務(wù),定期向主管部門(mén)遞交報(bào)告。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,所有企業(yè)都希望能迅速而準(zhǔn)確地完成這一周期的各個(gè)環(huán)
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