2022年護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案

1、Word 2022年護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案 每年的5月12日護(hù)士節(jié)，節(jié)日當(dāng)天，學(xué)校醫(yī)院會(huì)進(jìn)行許多活動(dòng)，20 xx年護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案有哪些呢？下面我為大家推舉一些20 xx年最新護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案，盼望大家有用哦。 20 xx年護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案篇一 為了紀(jì)念20 xx年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)我院三級(jí)醫(yī)院評(píng)審創(chuàng)建工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作的進(jìn)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展現(xiàn)我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素養(yǎng)，激發(fā)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)觀進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)我院跨越式進(jìn)展發(fā)揮更大的作用，打算開(kāi)展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，詳細(xì)方案制

2、定如下： 一、活動(dòng)目的 弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱忱，表彰嘉獎(jiǎng)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增加我院護(hù)理工“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。 二、活動(dòng)主題 天使在身邊、滿(mǎn)足在醫(yī)院 三、活動(dòng)內(nèi)容 (一)評(píng)比院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng); (二)開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng); 1、理論考試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)及護(hù)理核心制度; 2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“ 氧氣吸入”。 (三)召開(kāi)紀(jì)念“5.12

3、”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 四、時(shí)間支配 (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)比工作; (二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽; (三)5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 五、評(píng)比條件 (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)比條件 1、擔(dān)當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)半年以上，且始終在臨床護(hù)理一線工作; 2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德; 3、樂(lè)觀推動(dòng)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推動(dòng)過(guò)程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)意識(shí)，成果突出; 4、科室護(hù)理管理到位，無(wú)護(hù)理糾紛及投訴，無(wú)重大不良大事、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生; 5、完成年度各項(xiàng)工作方案，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo); 6、在病區(qū)管理

4、工作中成果突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方全都好評(píng)。 7 、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)觀主動(dòng)供應(yīng)機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，制造條件提高床位使用率，同時(shí)掌握患者平均住院日。 8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái)，準(zhǔn)時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。 9、嫻熟把握醫(yī)保相關(guān)學(xué)問(wèn)，幫助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。 10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人供應(yīng)高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。 (二) “杰出護(hù)士”評(píng)比條件 1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員; 2、堅(jiān)持在臨床一線，喜愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法

5、，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象; 3、嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理學(xué)問(wèn)，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成果顯著; 4、堅(jiān)持“以病人為中心”，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度熱忱和氣，關(guān)懷愛(ài)護(hù)病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng)。 5、做好住院患者的管理，關(guān)懷科室進(jìn)展，主動(dòng)制造條件加快床位周轉(zhuǎn)，樂(lè)觀協(xié)作護(hù)士長(zhǎng)做好設(shè)備物資管理; 6、主動(dòng)參加醫(yī)院管理，心系醫(yī)院進(jìn)展，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，成本掌握觀念強(qiáng)，樂(lè)觀參加科室的全成本核算; 7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。 六、評(píng)比方法 (一)、各科室根據(jù)評(píng)比條件，踴躍推舉，確保推舉質(zhì)量。 (二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格根據(jù)條件，樂(lè)觀組織，細(xì)心推舉優(yōu)秀病 區(qū)主任、杰

6、出護(hù)士，確保推舉名額有效。并將推舉結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。 (三)、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推舉3名代表參與競(jìng)賽，每人只限參與一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采納百分制，各選手個(gè)人成果由理論考核和操作技能考核兩部分成果組成，其中，理論成果占總成果的40%，技能操作考核成果占總成果的60%。 本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名。 七、評(píng)比要求 (一)評(píng)比是一項(xiàng)嚴(yán)厲 的工作，各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，公正公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定程

7、序進(jìn)行。 (二)推舉的擬表彰人員肯定要業(yè)績(jī)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，的確具有榜樣作用。 20 xx年護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案篇二 一、活動(dòng)背景： 為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱忱，表彰嘉獎(jiǎng)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增加我院護(hù)理工“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。經(jīng)討論打算，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，詳細(xì)方案制定如下： 二、活動(dòng)主題：紀(jì)念“5.12”，展護(hù)士風(fēng)采暨

8、年度優(yōu)秀護(hù)士表彰大會(huì) 三、活動(dòng)時(shí)間：20 xx年5月12日晚上18：30-19：30 四、活動(dòng)地點(diǎn)：醫(yī)院二樓會(huì)議室 五、活動(dòng)對(duì)象：全院?jiǎn)T工 六、活動(dòng)內(nèi)容： (一)評(píng)比年度“優(yōu)秀護(hù)士”活動(dòng); (二)開(kāi)展禮儀風(fēng)采展現(xiàn)暨護(hù)理技能操作互動(dòng); (三)年度優(yōu)秀護(hù)士表彰大會(huì)。 七、 時(shí)間支配： (一)5月10日前完成“年度優(yōu)秀護(hù)士”的評(píng)比工作; (二)5月12日晚上召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)(禮儀展現(xiàn)及護(hù)理技能操作互動(dòng))暨年度優(yōu)秀護(hù)士表彰大會(huì)。 八、“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)比內(nèi)容 (一)評(píng)比條件 1.本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作半年以上的護(hù)理人員; 2.喜愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn); 3.具有良好的思想品

9、德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象; 4.堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)懷愛(ài)護(hù)病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng); 5.嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理學(xué)問(wèn)，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成果顯著; (二)評(píng)比方法和要求 1.護(hù)理部根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評(píng)比。 2.醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按推舉名單和申報(bào)材料評(píng)出“優(yōu)秀護(hù)士”1名。 九、前期預(yù)備 1.護(hù)理部組織報(bào)名統(tǒng)籌工作; 2.做好會(huì)場(chǎng)布置 十、活動(dòng)流程： 主持人進(jìn)場(chǎng)，講開(kāi)場(chǎng)白，宣布活動(dòng)開(kāi)頭 領(lǐng)導(dǎo)講話 年度優(yōu)秀護(hù)士演講南丁格爾事跡，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾誓言;領(lǐng)導(dǎo)給其頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)品; 護(hù)士技能操作現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)：

10、分別找兩位護(hù)士進(jìn)行錯(cuò)誤的無(wú)菌操作和急救演示(如：溺水，休克) 領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言，最終主持人宣布活動(dòng)結(jié)束 十一、所需物料： 主持人一名、背景墻、桌椅、兩個(gè)話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個(gè)、小禮品40份 20 xx年護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案篇三 為了紀(jì)念20 xx年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)我院三級(jí)醫(yī)院評(píng)審創(chuàng)建工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作的進(jìn)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展現(xiàn)我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素養(yǎng)，激發(fā)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)觀進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)我院跨越式進(jìn)展發(fā)揮更大的作用，打算開(kāi)展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，詳細(xì)方案制定如下

11、： 一、活動(dòng)目的 弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱忱，表彰嘉獎(jiǎng)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增加我院護(hù)理工“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。 二、活動(dòng)主題 天使在身邊、滿(mǎn)足在醫(yī)院 三、活動(dòng)內(nèi)容 (一)評(píng)比院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng); (二)開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng); 1、理論考試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)及護(hù)理核心制度; 2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“ 氧氣吸入”。 (三)召開(kāi)紀(jì)念“5.12”國(guó)際

12、護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 四、時(shí)間支配 (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)比工作; (二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽; (三)5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 五、評(píng)比條件 (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)比條件 1、擔(dān)當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)半年以上，且始終在臨床護(hù)理一線工作; 2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德; 3、樂(lè)觀推動(dòng)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推動(dòng)過(guò)程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)意識(shí)，成果突出; 4、科室護(hù)理管理到位，無(wú)護(hù)理糾紛及投訴，無(wú)重大不良大事、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生; 5、完成年度各項(xiàng)工作方案，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo); 6、在病區(qū)管理工作中

13、成果突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方全都好評(píng)。 7 、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)觀主動(dòng)供應(yīng)機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，制造條件提高床位使用率，同時(shí)掌握患者平均住院日。 8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái)，準(zhǔn)時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。 9、嫻熟把握醫(yī)保相關(guān)學(xué)問(wèn)，幫助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。 10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人供應(yīng)高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。 (二) “杰出護(hù)士”評(píng)比條件 1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員; 2、堅(jiān)持在臨床一線，喜愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違

14、法違紀(jì)現(xiàn)象; 3、嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理學(xué)問(wèn)，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成果顯著; 4、堅(jiān)持“以病人為中心”，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度熱忱和氣，關(guān)懷愛(ài)護(hù)病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng)。 5、做好住院患者的管理，關(guān)懷科室進(jìn)展，主動(dòng)制造條件加快床位周轉(zhuǎn)，樂(lè)觀協(xié)作護(hù)士長(zhǎng)做好設(shè)備物資管理; 6、主動(dòng)參加醫(yī)院管理，心系醫(yī)院進(jìn)展，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，成本掌握觀念強(qiáng)，樂(lè)觀參加科室的全成本核算; 7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。 六、評(píng)比方法 (一)、各科室根據(jù)評(píng)比條件，踴躍推舉，確保推舉質(zhì)量。 (二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格根據(jù)條件，樂(lè)觀組織，細(xì)心推舉優(yōu)秀病 區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推舉名額有效。并將推舉結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。 (三)、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推舉3名代表參與競(jìng)賽，每人只限參與一項(xiàng)技