銀行會計主管個人工作計劃格式5篇

1、第 銀行會計主管個人工作方案格式5篇銀行會計主管工作方案格式1 一、組織領導 為加強畢業(yè)實習的組織和管理，學院成立畢業(yè)實習工作領導小組，小組成員如下： 組 長：朱開悉 副組長：段 琳、湯 健、陳四清 成 員：李吉林、楊平波、曾愛青、劉建秋、曾建輝、劉勝輝 二、時間安排 根據教學方案，20_屆本科學生從2023年2月28日至2023年5月6日共10周時間進行畢業(yè)實習。 三、實習根本要求 我院大局部學生由自己選定實習單位進行分散實習，集中實習的老師會與學生單個聯系。集中實習的實習要求由實習老師具體布置，下面的要求都只針對分散實習情況。 1.學生開始實習后一周內，必須將湖南商學院學生實習反應表(表格

2、由學生在教務處教學資源網下載)寄給劉勝輝老師(地址：湖南省長沙市湖南商學院會計學院學生工作辦公室，)，過期不寄者不予計算實習成績。學校將對此項工作進行檢查。 2.實習的學生每14天必須與指導教師(畢業(yè)論文指導老師兼任實習指導老師)聯系1次，介紹實習的根本情況。 3.實習期間應抓緊時間完善畢業(yè)論文，與指導老師通過電話、手機、e-mail等方式保持聯系，接受指導老師的指導與監(jiān)控，實習期間必須遵紀守法，注意平安，防止意外事故發(fā)生。 4.未簽訂就業(yè)協議的同學，多與學院就業(yè)專干劉勝輝老師()聯系，學院相關就業(yè)工作的通知將發(fā)布在會計學院就業(yè)博客上，請多關注。 5.實習期間需認真填寫實習周記，實習結束時，應

3、請實習單位在湖南商學院學生畢業(yè)實習鑒定表上做出鑒定(一式兩份，并加蓋實習單位的公章)，此外，還需要按照標準化要求(格式標準見院教務處網站 “教學資源欄目)撰寫實習報告，報告字數在3000字以上，需內容充實，條理清晰，邏輯性強，并用a4規(guī)格紙張打印。 6.返校后，請各班學習委員填寫好本班的畢業(yè)實習情況匯總表，并以班為單位將實習反應表、實習周記、實習單位鑒定表(一式兩份)、實習報告等實習資料交劉勝輝老師，過期未交者不能取得畢業(yè)實習成績，將不能按時畢業(yè)。 7.實習學生必須按時返校，返校時間為五一節(jié)放假結束后的第一天(5月7日前)，未經院領導批準，推遲返校三天以上者，其畢業(yè)論文(設計)或實習報告的評審

4、一律安排在下學期進行，推遲畢業(yè)。 8.請各位同學認真對待實習工作。實習期間，學院將派出檢查小組到學生較集中的實習點了解、檢查實習情況，解決存在的問題。 9.畢業(yè)實習用的各種表格和學校的實習要求都可在學校教務處網站下載中心下載。 10.學生在實習期間，請嚴格遵守學校規(guī)章制度和宿舍管理制度，注意出入人身財產平安。特別是不能由于就業(yè)心切而上當受騙，切記勿陷入傳銷騙局。注意和班主任老師、班級干部保持聯絡。 銀行會計主管工作方案格式2 一、實習目的： 畢業(yè)實習，目的在于親身體驗會計工作的具體內容和操作，積累經驗，掌握技能，增長才干，為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好根底。 二、實習時間、方式： 1見習時間：2

5、023年12月14日至2023年3月31日 2見習方式：個人聯系的形式到企事業(yè)單位進行會計、財務等相關崗位實習 三、實習內容： 1、了解企業(yè)(或單位)的經營特點 (1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點，開戶銀行。 (2)企業(yè)(單位)主要的經營工程，其他經營工程。 (3)企業(yè)(單位)的生產情況或經營情況。 2、了解企業(yè)(單位)的管理組織 (1)企業(yè)(單位)的隸屬關系及所有制體制。 (2)企業(yè)職工人數及生產的規(guī)模，生產組織管理的建制。 (3)財務會計管理的組織及財務人員崗位設置。 3、了解企業(yè)(或單位)的會計工作 (1)總分類科目、明細分類帳科目。通過翻閱總帳及明細帳來了解。 (2)會計憑證的格式及內容

6、 (3)會計帳簿的種類、格式 (4)對帳與結帳工作 (5)會計報表種類及格式 4、其他相關知識的了解 (1)了解企業(yè)(單位)納稅的種類，納稅的計算及與納稅部門的聯系情況。 (2)了解企業(yè)(單位)遵守財經紀律及財經法規(guī)的情況。 5、填制各種原始憑證和記帳憑證。 6、登記各類明細帳和總帳。 7、與銀行對帳，編制銀行存款余額調節(jié)表。 8、裝訂整理各種會計資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報表等。 四、要求： 1、明確實習目的，端正態(tài)度，恪守職業(yè)道德。 2、珍惜見習時機，遵守見習單位紀律及各項規(guī)章制度。 3、不懂就問，虛心請教。 4、注意文明禮貌，保護公物，保持室內清潔衛(wèi)生。 5、注意平安，防止事故

7、的發(fā)生。 6、不泄漏經濟秘密，對會計資料細心保護，不顛倒順序，不損壞，不喪失，看后照原樣放回原處。 銀行會計主管工作方案格式3 _年財務科在公司領導的正確指導下，一絲不茍地開展工作，以高度的責任感做好公司的財務統(tǒng)計工作，下面是我們一年來的工作情況總結： 一、以質量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識。今年市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單位，職工的質量標準意識明顯增強。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了局(公司)全面預算管理制度，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有方案、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機

8、、座機費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，防止呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的標準意識進一步增強，促進了各項工作的開展。 二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。 幾年來，市局(公司)一直

9、把人員培訓視為企業(yè)開展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓方案，有步驟有目的的進行培訓，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了會計法、煙站財務管理核算方法、企業(yè)管理工作意見、工作質量與方針目標考核方法。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。 同時，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業(yè)務水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組

10、織的財務根底工作檢查中，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質保證。 三、以考核為手段，促進財務根底管理水平的提高。 隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，市局(公司)為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現，保證了各項工作的順利開展

11、。表達了責任制的嚴肅性與公正性。工作中，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現按財務會計制度和會計法的要求，全面提高財務核算質量，實事求是的表達財務經營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查。 這就強化了財務的監(jiān)督管理職能，標準了各站所經營行為，有力保證了各項工作的順利進行。 四、積極參與企業(yè)經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點 隨著企業(yè)的不斷開展

12、，財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等，財務科都參與其中，起到了其應有的作用。 為加強對基層站所各項財產物資的管理，迎接各級的指導于檢查，通過現場清查，由物流效勞中心建立了煙站、管銷所的固定資產、低值易耗品登記臺帳。今年6月份，財務科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現情況進行了核查，通過核查，提高了基層會計、保管的責任心，標準了煙站的會計根底工作，有效的防止了錯誤的出現。這就加強了管理，確保了財產物資的帳帳、帳實相符，提高了財產物資的利用效能。 五、搞好財經秩序整頓工作，全面做好迎接審

13、計的準備 根據上級局(公司)關于財經秩序整頓工作的要求，結合我公司自身的實際，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為標準企業(yè)經營行為的良機。首先，對_年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務認真檢查，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發(fā)現違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質量。其次，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導。從會計根底工作導演用物資的扶持兌現，再到煙葉收購中涉及到的財務工作，財務科人員都一一指導到位，標準了會計的根底工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。 六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率 年初，我公司資產負債率高達，為了切實降低資產負債率，從點滴做起，控制

14、資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析，會同各業(yè)務科室積極回收貨款。其次做好現金預算的預算和編報，防止資金的積壓。第三、嚴格執(zhí)行省資金結算中心的管理規(guī)定，從嚴控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益。 七、2023年財務工作方案 為全面搞好2023年全面預算管理與財務管理工作，我們方案重點抓好以下幾個方面的工作： (一)根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分

15、解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。 (二)結合iso9000質量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年，公司已走上了良性開展的快車道，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系，本著“嚴、深、細、實的原那么，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的根底上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產負債結構，降低企業(yè)資產負

16、債率。根據上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。 (三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的根底工作，提高管理水平。企業(yè)越開展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷開展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的根底上，進一步加強檢查催促與指導，搞好會計的根底工作，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的根底。 總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財

17、務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的開展壯大做出新的更大的奉獻。 銀行會計主管工作方案格式4 準備階段 貫穿整個準備階段：外語的學習 3月：資深的營銷專家對入圍選手進行培訓。培訓內容包括：認識“金錢，營銷人員的公關禮儀，銷售技巧和銷售策略，以及我國的市場整體狀況。學習供給鏈知識。 46月：在國內的公司進行營銷實習，了解外鄉(xiāng)的營銷特色。寫營銷實習報告，對本國的營銷狀況進行分析，找出其符合市場規(guī)律的方面，同時找出其缺點與弱勢的地方，提出建議。將暫時還不能找到很好的解決方法的地方記錄下來。寫一份分析報告。 實戰(zhàn)階段 78月，出國實習。 貫穿

18、整個國外實習過程：了解該國文化、節(jié)日、民俗，通過實踐找到該國人民的最感興趣和最敏感的事物。 l 進入公司前的培訓 第一周：外國頂尖的營銷培訓大師對選手進行系統(tǒng)的培訓。 l 進入公司實習 第二周，第三周：與市場部人員進行兩周的市場實踐。首先通過培訓游戲使選手與該公司市場部成員之間相互了解，在語言和行為上能夠相互理解，達成共識。然后在該公司市場部人員指導下進行兩周的銷售實踐，了解該公司的營銷系統(tǒng)，組織，流程，形成對該公司營銷系統(tǒng)的見解。 第四周：系統(tǒng)的了解該公司的營銷整體。由該工公司的高層營銷人員以及相關專業(yè)人員為選手系統(tǒng)的講解，本公司的營銷戰(zhàn)略，營銷系統(tǒng)，營銷組織，營銷流程，運行機制，產品戰(zhàn)略，

19、該企業(yè)提高國際營銷能力的途徑。營銷人才能力建設的方法，以及如何建立企業(yè)整體的營銷核心競爭力等等。 第五周第八周：結合公司的HR建議和本人的意愿，到公司的具體崗位進行工作，并負責一個工程。在這四周里，要深刻的體會，并學習如下內容： 1、市場方面。如何進行市場培育，維護市場生態(tài)關系，以及如何進行整體的市場規(guī)劃與運作。 2、產品方面。體會公司的產品的系列、節(jié)奏的組合，產品、品牌的互動有效協同的效應。 3、個人營銷能力方面。學習資本運作，學習與國際營銷網絡渠道進行聯盟和合作，學會國際營銷的游戲規(guī)那么，錘煉國際營銷能力。 4、營銷人力資源方面。體會該公司的營銷人力資源牽引機制，鼓勵機制,競爭淘汰機制,約

20、束機制。該公司的科學的價值評價、價值分配體系。 第八周：實習總結。將兩個月的實習情況進行匯總，做一個針對該公司的營銷分析報告。實習公司的相關領導就選手在實習期間的表現作點評，給出改良的建議。 實習要求：每天堅持記日記，記錄當天的實習心得，記錄自己想法，不理解的地方，建議，靈感等等。而且要把每天看的情況與中國的情況進行比照。 實習結束回國后 1、實習日記整理。 2、就中外快速消費品行業(yè)的營銷比照，寫一篇文章。 3、自我總結?？偨Y自己在海外公司營銷實習收獲，以及通過跨文化溝通所帶來的中國人向國際人的轉化，同時找出自己缺乏的地方，制定方案，進行下一輪的自我完善過程。 以上就是我海外實習的方案，望專家

21、評委及同學們、網友們給予批評、指正與點評，謝謝。 銀行會計主管工作方案格式5 在過去的一年中,我系按照學院工作部署,圓滿的完成了北遷大學城,人才培養(yǎng)水平評估,常規(guī)教學,學生管理等各項工作任務,全系教師發(fā)揚艱苦奮斗,團結協作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績和效果.展望2023年,我系將嚴格按照學院的工作安排和要求,根據新的一年學院提出的開展目標以及我系的實際情況,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,團結協作的工作作風,努力做好以下各項工作: 一,指導思想和工作重點 (一)指導思想 以十六大精神為指導,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學院2023年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的根底上，抓好專業(yè)建

22、設,師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強實踐教學,突出課程建設工作,努力實現各專業(yè)的培養(yǎng)目標. (二)工作重點 1,教學管理工作 2,專業(yè)建設特別是課程建設工作 3,加強各項規(guī)章制度建設 4,師資隊伍建設工作 5,畢業(yè)生就業(yè)工作 6,學生管理工作 二,加強常規(guī)教學管理,完成各項常規(guī)教學任務 完善的常規(guī)教學管理是實現專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證.我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持方案,規(guī)劃的標準性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,催促的經常性,持續(xù)性,有效性. 1,要求各任課教師根據所任教課程的特點,認真完成好各教

23、學環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關工作. 2,吸取迎評工作中的經驗教訓,建立,健全相關教學文件,加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,完整,高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵.我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,健全工作.如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的根本教學文件如實踐教學大綱,實踐教學任務書,方案書,審批表,總結,實習/實訓報告(含報告批改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核工程. 3,各任課教師應在遵循教學規(guī)律,堅持教學原那么的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點,做到因材施教,實現教與學的有機結合,杜絕照本宣科. 三,加強專業(yè)建設,突出課程建設 1, 辦學模式的探索 財務會計專業(yè)