銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)一線網(wǎng)點(diǎn)主任工作總結(jié)（共5篇）

1、第 銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)一線網(wǎng)點(diǎn)主任工作總結(jié)共5篇篇：銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn) 銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間：1天 培訓(xùn)對(duì)象：銀行部門管理者 培訓(xùn)目標(biāo)： 1、了解團(tuán)隊(duì)管理水平 2、提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和布局規(guī)劃技能 4、了解網(wǎng)點(diǎn)核心職能和零售銀行開展趨勢(shì) 培訓(xùn)內(nèi)容： 一、銀行網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)狀與開展 1、銀行業(yè)的現(xiàn)在與未來 3、零售銀行業(yè)務(wù)帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn) 4、國內(nèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)狀 5、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的新變化 6、國內(nèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)的開展趨勢(shì) 二、網(wǎng)點(diǎn)管理角色定位 1、現(xiàn)時(shí)代的網(wǎng)點(diǎn)管理人員 2、優(yōu)秀管理者的角色 3、以專家的形象出現(xiàn)在客戶面前 1、網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境設(shè)施聲、光、色管理 2、網(wǎng)點(diǎn)員工效勞標(biāo)準(zhǔn)管理 3、網(wǎng)點(diǎn)員工效勞意識(shí)管理 4、

2、信息收集現(xiàn)場(chǎng)管理 5、客戶情緒管理技巧 四、網(wǎng)點(diǎn)員工管理技巧 1、現(xiàn)場(chǎng)管理者網(wǎng)點(diǎn)的自我認(rèn)知 2、一流現(xiàn)場(chǎng)的構(gòu)成要素 3、現(xiàn)場(chǎng)管理者角色、職責(zé)與素質(zhì)要求 5、網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理需遵守的準(zhǔn)那么 五、管理技能有效溝通 1、溝通不暢的原因 2、有效表達(dá)與有效聆聽的技巧 、有效溝通的步驟 4、如何與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)交流 六、管理技能時(shí)間管理 1、重新審視時(shí)間 2、個(gè)人時(shí)間管理現(xiàn)狀 4、效率與效能 七、管理技能員工管理與員工鼓勵(lì) 1、員工管理的真諦 3、員工管理概述 4、你是教練 5、問題員工管理 6、鼓勵(lì)對(duì)象、鼓勵(lì)能力、鼓勵(lì)方法 八、管理技能目標(biāo)與方案管理 - 2、目標(biāo)管理的方法與技能 3、方案的程序及方法

3、1方案程序 2制定方案 3制定方案的根本步驟。 九、銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理培訓(xùn) 第2篇：銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)年終總結(jié) 某某銀行某某營(yíng)業(yè)部2023年工作總結(jié) 2023年對(duì)某某市營(yíng)業(yè)部來講，是辛勤耕耘的一年，是適應(yīng)變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路、加快開展的一年。在全體員工的共同努力下，某某市營(yíng)業(yè)部堅(jiān)持年初制訂的工作思路，克服重重困難，團(tuán)結(jié)一致，勇于開拓，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下，以開展為主線，以利潤(rùn)為目標(biāo)，以高品質(zhì)、專業(yè)化效勞為手段，積極擴(kuò)展市嘗創(chuàng)新產(chǎn)品、培育客戶，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面、快速增長(zhǎng)。 一、業(yè)務(wù)指完成情況 1，各項(xiàng)存款增勢(shì)穩(wěn)健 2023年，營(yíng)業(yè)部人民幣對(duì)公存款、人民幣儲(chǔ)蓄存款年均

4、余額增量、人民幣對(duì)公存款平均余額增量、人民幣儲(chǔ)蓄存款平均余額增量均完成了分行下發(fā)的任務(wù)，其中人民幣儲(chǔ)蓄存款年均余額增量到達(dá)某某萬元；對(duì)公儲(chǔ)蓄存款年均余額增量到達(dá)某某萬元；國際業(yè)務(wù)結(jié)算量到達(dá)某某萬元。 2，業(yè)務(wù)拓展穩(wěn)步上升 2023年，我行對(duì)公有效戶凈增某某戶，某某達(dá)標(biāo)客戶凈增某某戶，某某達(dá)標(biāo)客戶凈增某某戶，較好地拓展了中高端客戶的市場(chǎng)，新增了一大批有潛力的客戶，為交行的未來開展奠定了根底。 3，中間業(yè)務(wù)勢(shì)頭強(qiáng)勁 個(gè)金條線中間業(yè)務(wù)凈收入到達(dá)某某萬元，完成了年初分行下達(dá)的任務(wù)。 4，電子銀行迅速普及 2023年某某客戶網(wǎng)銀動(dòng)戶覆蓋率達(dá)某某，對(duì)公有效客戶網(wǎng)銀動(dòng)戶覆蓋率達(dá)某某，某某客戶網(wǎng)銀動(dòng)戶覆蓋率達(dá)

5、某某，手機(jī)銀行客戶新增數(shù)達(dá)某某戶，手機(jī)銀行注冊(cè)用戶動(dòng)戶數(shù)某某戶，并由此獲得某某分行2023年電銀業(yè)務(wù)二級(jí)支行優(yōu)勝獎(jiǎng)第四名。 5，代理業(yè)務(wù)開展迅猛 2023年保險(xiǎn)銷量某某萬，貴金屬銷量某某萬，貴金屬銷量某某萬，全部完成了年初的任務(wù)。 6，卡市場(chǎng)逐步成熟 今年共計(jì)營(yíng)銷信用卡596張。在以信用卡為載體營(yíng)銷客戶，拓展業(yè)務(wù)方面，我們已經(jīng)培育出一個(gè)相對(duì)成熟的市場(chǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)我行利用卡結(jié)算、卡儲(chǔ)蓄、卡消費(fèi)的客戶越來越多，并已成為我行中間業(yè)務(wù)的主要?jiǎng)?chuàng)收手段，取得以上經(jīng)營(yíng)成果，已實(shí)屬不易。 二、主要工作回憶 1、圍繞增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造能力，提高經(jīng)營(yíng)水平 在2023年的工作中，某某市營(yíng)業(yè)部始終堅(jiān)持以提高價(jià)值創(chuàng)造能力為目標(biāo)，

6、以增加收入、創(chuàng)造效益為工作成效的評(píng)價(jià)依據(jù)，對(duì)每一項(xiàng)產(chǎn)品、每一個(gè)客戶進(jìn)行認(rèn)真地梳理，挖掘潛力客戶和潛力產(chǎn)品，合理調(diào)配人員，到達(dá)提高經(jīng)營(yíng)水平的目的。2023年，實(shí)體經(jīng)濟(jì)整體運(yùn)行不景氣，央行在兩度降息同時(shí)首次放寬了利率的浮動(dòng)區(qū)間，中小銀行紛紛將存款利率調(diào)整上限進(jìn)行升息攬存，金融脫媒日趨明顯，直接融資開展迅速，這些都給銀行業(yè)存款的組織帶來了新的挑戰(zhàn)和困難。針對(duì)不利局面，我行及時(shí)調(diào)整思路，在隨后的工作中以“雙過半、“3000工程、“圓滿收官等階段性綜合勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，順應(yīng)“長(zhǎng)方案，短安排的推進(jìn)要求，制定存款節(jié)點(diǎn)考核方法，并根據(jù)距離目標(biāo)的差距等具體情況，適時(shí)調(diào)整節(jié)點(diǎn)周期，以“接力棒的模式進(jìn)行過程管理。在今

7、年的業(yè)務(wù)開展中，我行將對(duì)公客戶進(jìn)行了細(xì)分，有信貸業(yè)務(wù)的客戶和存款余額較大的客戶由客戶經(jīng)理進(jìn)行維護(hù)，小額客戶由前臺(tái)通過優(yōu)質(zhì)效勞進(jìn)行維護(hù)，要求每天專人統(tǒng)計(jì)余額變動(dòng)，大額進(jìn)出情況，并調(diào)查分析原因，提出有針對(duì)性的為客戶提供量身定體的效勞方法。初步形成多層次的營(yíng)銷網(wǎng)，如前臺(tái)柜員通過余額大小或者大額進(jìn)出篩選出潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，在多方共同合作努力下，某某市營(yíng)業(yè)部榮獲某某市分行2023年度八佳個(gè)金優(yōu)秀支行本部序列第一名，在“開門紅勞動(dòng)競(jìng)賽中獲“二級(jí)支行儲(chǔ)蓄存款奉獻(xiàn)獎(jiǎng)。 2、從嚴(yán)把握營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，防范資金風(fēng)險(xiǎn) 今年，員工業(yè)務(wù)水平參差不齊新老交錯(cuò)等情況，我行從嚴(yán)把關(guān)，要求員工提高會(huì)計(jì)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，積極防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

8、今年，我行加大了培養(yǎng)優(yōu)秀人才的力度，把內(nèi)容繁多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)多層次分布在立體培訓(xùn)網(wǎng)中，讓全行員工得到良好的教育，成為適應(yīng)建行改造和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的所需人才，通過強(qiáng)化培訓(xùn)、一對(duì)一老帶新等方式，迅速提高業(yè)務(wù)水平，使員工的業(yè)務(wù)水平在短時(shí)間內(nèi)到達(dá)了迅速的提升，對(duì)會(huì)計(jì)主管的工作給予有力的支持。同時(shí)，在人員相對(duì)緊張的情況下，我網(wǎng)點(diǎn)通過人員調(diào)動(dòng)，引進(jìn)了某某市分行的優(yōu)秀人才，并在網(wǎng)點(diǎn)日常業(yè)務(wù)辦理中樹立模范，標(biāo)準(zhǔn)大家的業(yè)務(wù)操作流程，使我行的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量有了較大的提高。在大家的共同努力下，某某市營(yíng)業(yè)部榮獲2023年度某某分行基層機(jī)構(gòu)營(yíng)運(yùn)綜合考評(píng)優(yōu)勝單位。 3、以效勞提升為目標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)管理，打造形象樹品牌 營(yíng)業(yè)部要求員工在日常工作

9、中不僅要標(biāo)準(zhǔn)效勞，而且要不斷提高自身業(yè)務(wù)技能水平，更好更快地為客戶提供效勞辦理業(yè)務(wù)。利用每周例會(huì)，帶著大家集中學(xué)習(xí)文明優(yōu)質(zhì)效勞方面的規(guī)章制度，使規(guī)章制度深入人心。通過學(xué)習(xí)剖析被投訴與被表彰正反兩方面案例，使員工能夠在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)上有標(biāo)桿，吸取教訓(xùn)上有對(duì)象。在實(shí)際工作中，把效勞工作融入到為客戶周到細(xì)致的業(yè)務(wù)指導(dǎo)中，讓員工能夠更好的體會(huì)到客戶的需求，從而指導(dǎo)我們加強(qiáng)提高自己的效勞工作。例如對(duì)公業(yè)務(wù)，無論從開戶、送單、開票、對(duì)帳、咨詢，都能做到隨喊隨到，有問必答，來那么即辦，辦那么能成。對(duì)私業(yè)務(wù)那么不厭其煩地向客戶宣傳我們的理財(cái)政策，理解他們的顧慮。 2023年，我行還把電子銀行渠道建設(shè)提升至機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)

10、型的高度加以推進(jìn)，通過加快自助銀行等電子渠道建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)電子渠道和人工網(wǎng)點(diǎn)協(xié)調(diào)開展的良好局面，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展提供強(qiáng)有力支持。 在改善網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)施的同時(shí)，我行強(qiáng)化效勞立行意識(shí)，加強(qiáng)效勞質(zhì)量管理。先后兩次召開全行效勞大會(huì)，就全年效勞工作目標(biāo)、措施、考核獎(jiǎng)懲進(jìn)行深入宣講。邀請(qǐng)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專家開展效勞標(biāo)準(zhǔn)禮儀及員工效勞管理的培訓(xùn)。加大檢查頻率和力度，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)所有人員效勞情況進(jìn)行監(jiān)控檢查與互評(píng)，調(diào)整第三方咨詢公司開展效勞暗訪工作，提升效勞評(píng)價(jià)與考核的科學(xué)化水平。我行持續(xù)的效勞質(zhì)量管理工作為贏得市場(chǎng)口碑奠定了良好的根底。在某某市市銀行業(yè)協(xié)會(huì)組織的“文明標(biāo)準(zhǔn)效勞示范單位檢查評(píng)比中，某某市營(yíng)業(yè)部入圍了省級(jí)“文

11、明標(biāo)準(zhǔn)效勞示范單位，并獲得榮獲省分行“2023年度優(yōu)質(zhì)效勞示范網(wǎng)點(diǎn)稱號(hào) 4、把平安防范溶入日常管理，防微杜漸，繼續(xù)創(chuàng)造平安無事故 平安是各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展的根底，是第一要事。對(duì)外我行密切關(guān)注社會(huì)形式，嚴(yán)防不法分子的侵害。從早接款晚送款，到出入通勤門，我行都制訂了嚴(yán)格的規(guī)章制度，并催促每一個(gè)員工遵照?qǐng)?zhí)行。做到人人熟悉防搶預(yù)案，定期演習(xí)。對(duì)內(nèi)簽訂職工聯(lián)保責(zé)任書，員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查報(bào)告，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,，有力保證了我行業(yè)務(wù)開展。 存在的問題 1、營(yíng)銷信息捕捉不夠敏銳，與發(fā)改委、經(jīng)信委以及工商局等政府相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理部門對(duì)接不夠，對(duì)當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)工程的營(yíng)銷、跟蹤以及推進(jìn)存在缺乏。 2、客戶經(jīng)理隊(duì)伍有待于加大?，F(xiàn)有客戶經(jīng)理

12、對(duì)于龐大的客戶群來說顯得人手缺乏，某某市營(yíng)業(yè)部現(xiàn)有理財(cái)經(jīng)理三茗，其中沃德經(jīng)理一名，而每人分?jǐn)偟降目蛻魯?shù)量就有幾百位，難免在工作上顧此失彼，力不從心。 3、對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)開展措施落實(shí)不到位，需要樹立全員營(yíng)銷理念，以推動(dòng)業(yè)務(wù)快速開展。 4、網(wǎng)銀、電話銀行簽約推廣力度有待加強(qiáng)，頂峰期柜面客戶排隊(duì)的壓力依然很大，而許多業(yè)務(wù)可以通過自助渠道完成。 四、2023年工作規(guī)劃 2023年開展思路：圍繞增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造能力，深入挖掘人員和業(yè)務(wù)潛力，積極組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展，堅(jiān)持走中高端路線，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，標(biāo)準(zhǔn)開展，防范風(fēng)險(xiǎn)。 1、指標(biāo)規(guī)劃：對(duì)公日均新增3600萬元，儲(chǔ)蓄日均新增4000萬元，中間業(yè)務(wù)收入有更大突破；儲(chǔ)蓄存款

13、、國際業(yè)務(wù)、電子銀行、客戶拓展指標(biāo)爭(zhēng)取完成某某市分行下達(dá)的任務(wù)。 2、繼續(xù)推進(jìn)績(jī)效管理，促進(jìn)全行經(jīng)營(yíng)績(jī)效的全面提高。 3、擴(kuò)充經(jīng)營(yíng)人員隊(duì)伍，增設(shè)崗位，走價(jià)值創(chuàng)造型的道路。 4、增強(qiáng)效勞意識(shí)，提高效勞水平，在新的一年中將零投訴的記錄繼續(xù)保持，充分發(fā)揮江蘇省銀行業(yè)文明標(biāo)準(zhǔn)效勞示范單位的帶頭作用。 5、加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，使每個(gè)員工適應(yīng)業(yè)務(wù)大綜合的需要。 6、加大電銀的營(yíng)銷力度，全面提升我行效勞手段，提高柜面的電子分流率。 第3篇：銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作方案 - bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種效勞品種，提高我行的競(jìng)爭(zhēng)能力。 3、主動(dòng)加強(qiáng)

14、與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶效勞。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。 4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算方法講座，增加人們的金融知識(shí)，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。 5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。 二、強(qiáng)內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對(duì)操作的標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行有了更高的要求 1、催促科技部門對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡

15、，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性， 2 - 而提高員工的積極性。 2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)方案上報(bào)人事部門，準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算方法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等根底知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。 3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。 4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵(lì)員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。 5、有方案、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。 篇2：2023銀行工會(huì)年度工作方案 2023銀行工會(huì)年度工作方案 方案一：銀行工會(huì)年度工作方案 根據(jù)我行今年一年來會(huì)計(jì)結(jié)算工作的實(shí)際情況，明年的工作主要

16、從三個(gè)方面著手：抓效勞、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)，現(xiàn)就針對(duì)這三個(gè)方面制定我營(yíng)業(yè)部在2023年的工作思路。 一、以客戶為中心，做好結(jié)算效勞工作?？蛻羰俏覀兊纳嬷?，作為營(yíng) 4 - 1、催促科技部門對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。 2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理和上門效勞。 3、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。 4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的平安，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。 5、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)操

17、作流程，強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，減少過失杜絕結(jié)算事故。 6、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。 7、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。 三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。 6 - 劃 按照某銀行行黨委的工作要求，現(xiàn)將某銀行工會(huì)部2023年主要工作事項(xiàng)做一小結(jié)，同時(shí)，將下一年度的工作方案安排如下： 一、2023年主要工作情況 1、文明優(yōu)質(zhì)效勞工作 對(duì)我行各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口效勞工作進(jìn)行日常管理，始終是我部的一項(xiàng)中心工作。為不斷提升我行的整體效勞水平，真正做到以效勞工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面開展，今年4月，按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見，在原有的效勞工作管理方法的根底上，我部重新修訂并出臺(tái)了新

18、的某某銀行某某分行文明優(yōu)質(zhì)效勞工作管理方法。與老方法相比擬，新的管理方法表達(dá)出效勞管理與業(yè)務(wù)開展并重，且緊密相結(jié)合的鮮明特色。方法條款精細(xì)，操作性強(qiáng)，更加切合我行的管理工作實(shí)際。幾易其稿后，在2023年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)效勞工作會(huì)議上公布執(zhí)行。 8 - 2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試工作 組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試，是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線，分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn)，無法組織全行員工集中技能培訓(xùn)，我部在年初就向全轄發(fā)出通知，要求各機(jī)構(gòu)化整為零，組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練，爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)迎接總行驗(yàn)收測(cè)試。6月9日至18日，按照省行工會(huì)的總體安排，我

19、部又集中組織了分行員工的技能測(cè)試，全行500余名員工踴躍參加，實(shí)際測(cè)評(píng)40余場(chǎng)，實(shí)際參測(cè)800余人次。本次測(cè)評(píng)也取得了較為理想的成績(jī)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，有200余名員工到達(dá)了不同技能種類的一級(jí)能手水平，全轄參測(cè)員工合格率近100%。 2023年11月9日至12日，按照省行工會(huì)的統(tǒng)一安排，我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測(cè)試。在本次測(cè)試中，我行共有516名符合測(cè)試年齡的員工參加測(cè)試，測(cè)試人次達(dá)717 10 - 客戶投訴的應(yīng)對(duì)和處理工作。10月7日，我行的藍(lán)圖上線工作順利結(jié)束，全行的有效客戶投訴也控制為零，既圓滿完成了分行黨委和省行核定的工作任務(wù)，也為全省的系統(tǒng)順利升級(jí)做出了自己的奉獻(xiàn)。 4、對(duì)外

20、宣傳工作在做好各項(xiàng)日常工作的同時(shí)，我部還擔(dān)負(fù)起分行的局部對(duì)外宣傳工作，及時(shí)將分行的各類工作新聞事項(xiàng)，以圖文并茂的形式，向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊 物踴躍投稿，擴(kuò)大分行的影響力，提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年，我行向行外媒體發(fā)出稿件近30份，登載率100%。 需要重點(diǎn)說明的是，去年末，我行被某某省委、省政府評(píng)為精神文明先進(jìn)單位標(biāo)兵，今年初，市委宣傳部代表省級(jí)政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機(jī)，不僅周密做好接待、準(zhǔn)備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作，還全力配合某某日?qǐng)?bào)新聞?wù)居浾邔?duì)我行的新聞采訪，通 12 - 內(nèi)，已經(jīng)完成了新黨員的納新和預(yù)備黨員的考核轉(zhuǎn)正工作。 7、其他工作 6月中旬

21、，省行舉辦全省2023年業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)，指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示，從活動(dòng)的前期準(zhǔn)備，到活動(dòng)的順利開展，均投入了大量的時(shí)間和人力?；顒?dòng)結(jié)束后，我部的各項(xiàng)工作，得到了省行及分行黨委的贊許和好評(píng)。 方案三：銀行工會(huì)年度工作方案 今年，我們的工作取得了一些成績(jī)，但在圍繞和推進(jìn)業(yè)務(wù)開展、服從與效勞于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多開展空間，需要在今后付諸努力。我們將在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下，從實(shí)效出發(fā)，創(chuàng)造性的開展工作，為全行核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高，為把我行辦成最具價(jià)值創(chuàng)造力銀行發(fā)揮支持保障作用，提供精神動(dòng)力。 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)全員政治意識(shí)、大局 14

22、- 提升全行效勞文化建設(shè)水平。 5、為青年員工職業(yè)生涯成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境。針對(duì)青年員工走上社會(huì)時(shí)間短、自控能力差、遇事不冷靜，甚至逃避等問題，在作人群分類調(diào)查根底上，加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培養(yǎng)，從工作生活點(diǎn)滴細(xì)微之處關(guān)心保護(hù)他們，使之揚(yáng)長(zhǎng)避短，適其位，展其才，盡其能，保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務(wù)開展和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上來。 6、開展青年員工問卷調(diào)查工作。深入了解我行青年員工的工作、學(xué)習(xí)、生活狀況。基于 問卷調(diào)查所反應(yīng)信息，形成一篇建行揚(yáng)州分行青年員工現(xiàn)狀調(diào)查，并以此調(diào)查為行動(dòng)綱領(lǐng)開展青年員工喜聞樂見的活動(dòng)與工作，進(jìn)一步提高效勞青年的水平。 7、結(jié)合行內(nèi)旺季營(yíng)銷，開展活動(dòng)。一是讓廣闊青年員工你學(xué)習(xí)我分行旺

23、季營(yíng)銷的精神與省分行6s助戰(zhàn)旺季 爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒建議書；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的 16 - 新的目標(biāo)。年市行下達(dá)給我行的各工程標(biāo)方案如下： 存款方案 1、人民幣存款方案 4600萬元 其中：對(duì)公 2700萬元 儲(chǔ)蓄 1900萬元 2、同業(yè)存款方案 400萬元 3、外幣存款方案 50萬元 不良資產(chǎn) 2、盤活 130萬元 3、保全 340萬元 不良貸款控制余額 1、四級(jí)分類 5461萬元 2、五級(jí)分類 5885萬元 客戶退出 1、潛在風(fēng)險(xiǎn)退出 491萬元 2、事實(shí)風(fēng)險(xiǎn)退出 138萬元 財(cái)務(wù)方案 1、賬面利潤(rùn) 1000萬元 2、消化包袱 15萬元 3、實(shí)際利潤(rùn) 1015萬元 4、中間業(yè)務(wù)收入 50萬元 中間

24、業(yè)務(wù)方案 2、國際結(jié)算 量 800萬美元 今年是營(yíng)業(yè)部更名為某某支行第一年，今年工作經(jīng)營(yíng)直接影響到我行今后健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)開展。我行確立的思想就是貫徹省市行工作會(huì)議精神，牢固樹立辦商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)理念，以“三比一管活動(dòng)競(jìng)賽為主線，繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目標(biāo)，以抓好增效，大力拓展市場(chǎng)為重點(diǎn)，搶抓機(jī)遇，加快發(fā) 18 - 稅 質(zhì)押貸款、汽車消費(fèi)貸款等，不斷打造更具影響力和吸引力的業(yè)務(wù)品牌。在具體操作中，要注重業(yè)務(wù)品種的綜合并用，盡量為客戶提供全面的產(chǎn)品組合效勞，突出我行的特色。 第三個(gè)創(chuàng)新即效勞創(chuàng)新。在搞好傳統(tǒng)金融效勞的同時(shí)，積極為客戶提供經(jīng)濟(jì)金融信息、代管保險(xiǎn)箱、投資咨詢、個(gè)人

25、理財(cái)、銀證聯(lián)網(wǎng)等綜合性效勞，繼續(xù)堅(jiān)持設(shè)立大客戶效勞中心?！耙徽臼叫?，且逐步讓一線臨柜人員掌握百句效勞 英語 ，以應(yīng)對(duì)日益凸現(xiàn)的金融國際化。 二、采取“七進(jìn)策略 1、堅(jiān)持不懈抓存增效，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，把存款工作當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)來抓而開拓奮進(jìn)。 存款是立行之本，是開展之源，存款工作是制約我行業(yè)務(wù)開展的關(guān)鍵因素，要繼續(xù)推行競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷，細(xì)分目標(biāo)客戶，采取差異效勞。 更新觀念，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立大存款、大開展的經(jīng)營(yíng)思想。我們要從農(nóng)行生存與開展的高度想問題，做事情，克服存款工作中單純?nèi)蝿?wù)觀念 20 - 力度，對(duì)外可召開重點(diǎn)客戶座談會(huì)，寫標(biāo)語、拉橫幅、印發(fā)宣傳頁，對(duì)內(nèi)抓好正反兩方面典型，用先進(jìn)事跡、

26、模范人物鼓舞士氣，振奮精神。 2、積極營(yíng)銷、強(qiáng)化管理，加大清收盤活力度，把提高資產(chǎn)質(zhì)量當(dāng)成重中之重來管，強(qiáng)力推進(jìn)。 要繼續(xù)貫徹落實(shí)信貸新規(guī)那么，在防范風(fēng)險(xiǎn)前提下，優(yōu)化信貸業(yè)務(wù)流程，提高信貸運(yùn)行效率。把有限貸款資源集中支持市行與我行已確定的只有行業(yè)壟斷性，收益穩(wěn)定性、 科技含量高的重點(diǎn)客戶，如我市通訊工程貸款以提高信貸質(zhì)量，增加利息收入。 要強(qiáng)化貸后管理，健全貸后管理制度，標(biāo)準(zhǔn)貸后管理內(nèi)容，設(shè)置貸后管理高壓線，設(shè)置貸后管理“高壓線，定期寫出客戶風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。要把貸后管理工作同提升客戶或客戶退出方案相聯(lián)系，化解風(fēng)險(xiǎn)，提高質(zhì)量。 另外，一方面要認(rèn)真抓好信貸退出工作，根據(jù)總行制定的標(biāo)準(zhǔn)在研究現(xiàn)有信貸客

27、戶結(jié)構(gòu)根底，明確退出客戶具體范圍及貸款 22 - 險(xiǎn)、高收益貸款為根本，積極介入，優(yōu)先辦理，爭(zhēng)取完成壹仟萬 國際結(jié)算 量、增加壹佰元的美元存款的目標(biāo)。 金融超市的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)已逐漸顯現(xiàn)出來，要在保證貸款質(zhì)量的前提下，繼續(xù)大力開展個(gè)人消費(fèi)性貸款，集資建房貸款、汽車消費(fèi)貸款、二手房按揭等業(yè)務(wù)，在原有規(guī)模根底上實(shí)施量的突破。在條件成熟后，還可按照“積極平安效益的原那么介入個(gè)人信用評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)個(gè)人旅游貸款及高檔消費(fèi)品貸款等新興個(gè)人業(yè)務(wù)，并加大宣傳力度，真正把個(gè)人業(yè)務(wù)的金明品牌擦亮、叫響，成為營(yíng)業(yè)部一個(gè)業(yè)務(wù)亮點(diǎn)。 4、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，把建章建工作當(dāng)成總的平安閥來擰，向會(huì)計(jì)創(chuàng)“三鐵穩(wěn)步邁進(jìn)。 通過幾年來的努力，

28、我行的內(nèi)控制度管理一類行的榮譽(yù)已保持三年，我們決不能掉以輕心，要介驕、介躁，切實(shí)按照內(nèi)控管理制度的要求建章建制，把我行的經(jīng)營(yíng)管理納入到合法性、標(biāo)準(zhǔn)性的軌道上來，向會(huì)計(jì)制度的“三鐵穩(wěn)步邁進(jìn)。 提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng) 24 - 重要空白憑證、聯(lián)行、抹帳、沖帳和掛帳業(yè)務(wù)的管理，平安穩(wěn)妥地實(shí)施復(fù)核制勞動(dòng)組合形式，杜絕過失事故的發(fā)生。 實(shí)行行內(nèi)部對(duì)應(yīng)崗位的交叉檢查工作并制定出相應(yīng)方法，每季定期或不定期至少進(jìn)行一次互查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，假設(shè)在上級(jí)行檢查時(shí)再發(fā)生類似問題，將嚴(yán)厲追究負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人的責(zé)任。 5、強(qiáng)化效勞意識(shí)，提高效勞質(zhì)量，把效勞當(dāng)作金字招牌來掛，以效勞促開展而竭力拓進(jìn)。 拓展效勞空間，要克服“坐在

29、房地產(chǎn)間辦銀行的思想，積極改變工作思路，樹立“走出去，找上門積極營(yíng)銷的效勞意識(shí)，要大力開展“金融社區(qū)效勞進(jìn)萬家的活動(dòng)，每月抽出四天時(shí)間，選派業(yè)務(wù)骨干，深入各個(gè)居民小區(qū)，介紹我行的效勞品種，替居民兌換成破鈔、講解金融常識(shí)等，真正把金明的效勞品牌根植到廣闊群眾心中。 培養(yǎng)高素質(zhì)的效勞 人才 ，當(dāng)前的效勞先有“微笑效勞“站立效勞“一站式效勞是不夠的，還要具備會(huì)理財(cái)、懂 英語、 26 - 企業(yè)宗旨和與客戶雙贏的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念;要樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作，追求卓越的企業(yè)精神，向世界一流銀行看齊，要樹立忠誠敬業(yè)，清正廉潔的職業(yè)道德，花大力氣整合現(xiàn)有產(chǎn)品資源，加強(qiáng)包裝設(shè)計(jì)，提升文化含量。 28 第4篇：銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作方

30、案 銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作方案 一、提升內(nèi)部管理水平，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 1、加強(qiáng)內(nèi)控管理。我行的各崗位人員根本已配置到位，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、責(zé)任到人的管理體制，嚴(yán)格把好各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)關(guān)，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步提升員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，確保全年內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)維持一類行的目標(biāo)。 2、提升效勞素質(zhì)。我行員工的效勞素質(zhì)與同行相比，確實(shí)存在一定的差距，這主要表現(xiàn)在效勞態(tài)度生硬、欠缺主動(dòng)和專業(yè)水平等。為此，我們將加強(qiáng)評(píng)價(jià)監(jiān)督和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。對(duì)于屢次被客戶評(píng)價(jià)效勞態(tài)度差的員工，將被列為勞動(dòng)合同到期停止續(xù)簽對(duì)象。 3、加強(qiáng)和完善考核鼓勵(lì)機(jī)制，提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性

31、。我行將通過細(xì)分市場(chǎng)，突出業(yè)務(wù)開展重點(diǎn)，制定具體的工作目標(biāo)和任務(wù)方案，充分利用績(jī)效工資考核方案的有力平臺(tái)，進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度，表揚(yáng)先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)，形成各司其職、各盡所能、共同開展的良好氣氛，推動(dòng)業(yè)務(wù)開展。 4、增強(qiáng)企業(yè)活力，建設(shè)團(tuán)結(jié)、和諧大家庭。充分發(fā)揮婦聯(lián)、團(tuán)支部的帶動(dòng)作用，多組織集體活動(dòng)，為員工解壓，讓每個(gè)員工都有切合實(shí)際的銀行個(gè)人工作方案在工作中多聆聽員工心聲，切實(shí)幫助員工解決困難，讓員工愉快工作，增強(qiáng)他們對(duì)我行的歸屬感。二、完善和強(qiáng)化效勞功能，加快業(yè)務(wù)開展 我們將注重發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，通過細(xì)分業(yè)務(wù)開展重點(diǎn)、整合產(chǎn)品，合理規(guī)劃和部署客戶部、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的工作目標(biāo)，繼續(xù)以客戶部作為市場(chǎng)拓展的先鋒部

32、隊(duì)，做強(qiáng)做大網(wǎng)點(diǎn)效勞功能，形成目標(biāo)明確、分工協(xié)調(diào)、相互支持、上下聯(lián)動(dòng)的業(yè)務(wù)開展模式，全面提升我行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。(一)客戶部 必須加強(qiáng)與營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的溝通聯(lián)系，細(xì)分客戶部效勞功能，細(xì)分對(duì)公組、國際組、個(gè)人組的崗位職責(zé)，明確其拓展資產(chǎn)業(yè)務(wù)外，更要加快負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等全面開展，改變以往業(yè)務(wù)拓展單一、被動(dòng)的局面。(二)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 1、標(biāo)準(zhǔn)效勞，做強(qiáng)做大網(wǎng)點(diǎn)效勞功能，以拓展負(fù)債業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，以網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、駐點(diǎn)客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理為拓展主力，完善vip資料庫，整合產(chǎn)品，推行某式的全員營(yíng)銷策略。 2、通過借助我行先進(jìn)的網(wǎng)上銀行和自助設(shè)備，分流低端客戶，減輕柜臺(tái)壓力，進(jìn)一步優(yōu)

33、化效勞環(huán)境和客戶結(jié)構(gòu)。務(wù)、中間業(yè)務(wù)的快速開展。 3、繼續(xù)加大以代發(fā)工資業(yè)務(wù)為手段，有效推動(dòng)我行銀行卡業(yè) 4、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們將通過培養(yǎng)自己的師資隊(duì)伍，利用班前學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛。 一、提升內(nèi)部管理水平，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 1、加強(qiáng)內(nèi)控管理。我行的各崗位人員根本已配置到位，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、責(zé)任到人的管理體制，嚴(yán)格把好各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)關(guān)，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步提升員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，確保全年內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)維持一類行的目標(biāo)。 2、提升效勞素質(zhì)。我行員工的效勞素質(zhì)與同行相比，確實(shí)存在一定的差距，這主

34、要表現(xiàn)在效勞態(tài)度生硬、欠缺主動(dòng)和專業(yè)水平等。為此，我們將加強(qiáng)評(píng)價(jià)監(jiān)督和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。對(duì)于屢次被客戶評(píng)價(jià)效勞態(tài)度差的員工，將被列為勞動(dòng)合同到期停止續(xù)簽對(duì)象。 3、加強(qiáng)和完善考核鼓勵(lì)機(jī)制，提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性。我行將通過細(xì)分市場(chǎng)，突出業(yè)務(wù)開展重點(diǎn)，制定具體的工作目標(biāo)和任務(wù)方案，充分利用績(jī)效工資考核方案的有力平臺(tái)，進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度，表揚(yáng)先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)，形成各司其職、各盡所能、共同開展的良好氣氛，推動(dòng)業(yè)務(wù)開展。 4、增強(qiáng)企業(yè)活力，建設(shè)團(tuán)結(jié)、和諧大家庭。充分發(fā)揮婦聯(lián)、團(tuán)支部的帶動(dòng)作用，多組織集體活動(dòng)，為員工解壓，讓每個(gè)員工都有切合實(shí)際的銀行個(gè)人工作方案在工作中多聆聽員工心聲，切實(shí)幫助員工解決困難，讓

35、員工愉快工作，增強(qiáng)他們對(duì)我行的歸屬感，工作方案銀行網(wǎng)點(diǎn)工作方案 二、完善和強(qiáng)化效勞功能，加快業(yè)務(wù)開展 我們將注重發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，通過細(xì)分業(yè)務(wù)開展重點(diǎn)、整合產(chǎn)品，合理規(guī)劃和部署客戶部、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的工作目標(biāo)，繼續(xù)以客戶部作為市場(chǎng)拓展的先鋒部隊(duì)，做強(qiáng)做大網(wǎng)點(diǎn)效勞功能，形成目標(biāo)明確、分工協(xié)調(diào)、相互支持、上下聯(lián)動(dòng)的業(yè)務(wù)開展模式，全面提升我行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。(一)客戶部 必須加強(qiáng)與營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的溝通聯(lián)系，細(xì)分客戶部效勞功能，細(xì)分對(duì)公組、國際組、個(gè)人組的崗位職責(zé)，明確其拓展資產(chǎn)業(yè)務(wù)外，更要加快負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等全面開展，改變以往業(yè)務(wù)拓展單一、被動(dòng)的局面。 (二)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 1、標(biāo)準(zhǔn)效勞，做強(qiáng)做大網(wǎng)點(diǎn)效勞功能

36、，以拓展負(fù)債業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，以網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、駐點(diǎn)客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理為拓展主力，完善VIP資料庫，整合產(chǎn)品，推行“某式的全員營(yíng)銷策略。 2、通過借助我行先進(jìn)的網(wǎng)上銀行和自助設(shè)備，分流低端客戶，減輕柜臺(tái)壓力，進(jìn)一步優(yōu)化效勞環(huán)境和客戶結(jié)構(gòu)。務(wù)、中間業(yè)務(wù)的快速開展。 3、繼續(xù)加大以代發(fā)工資業(yè)務(wù)為手段，有效推動(dòng)我行銀行卡業(yè) 4、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們將通過培養(yǎng)自己的師資隊(duì)伍，利用班前學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛。 三、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高整體戰(zhàn)斗力 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)班子的工作決定了整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的成敗，我們將明確分工，充分

37、發(fā)揮各成員的智慧和能動(dòng)性，提高執(zhí)行力，開創(chuàng)性地開展工作。2、加強(qiáng)黨建工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我行黨員人數(shù)比例大，但黨員的先鋒模范作用還沒有充分發(fā)揮出來，我們將充分利用各個(gè)崗位中黨員的作用，實(shí)現(xiàn)操作標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)可控、效勞優(yōu)質(zhì)、效益顯著的目標(biāo)。3、以創(chuàng)立青年文明號(hào)為契機(jī)，充分調(diào)動(dòng)廣闊青年員工的積極性。團(tuán)支部制定了詳細(xì)的工作方案，包括青年員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、上企業(yè)開展業(yè)務(wù)宣傳、組織員工的業(yè)余活動(dòng)等，引導(dǎo)青年員工樹立正確的就業(yè)觀念和職業(yè)道德，提高我行的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 2023年，我支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)快速開展、職工思想穩(wěn)定、內(nèi)控制度逐步完善，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作均創(chuàng)歷史水平。在即將到來的2023年里，

38、面對(duì)某某銀行上市以后的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，我支行將在上級(jí)行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)全面推進(jìn)經(jīng)營(yíng)模式和增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)營(yíng)效率，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，完善內(nèi)控機(jī)制，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力、盈利能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，打好經(jīng)營(yíng)根底，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開展，主要是做好以下幾個(gè)方面的工作： 一是積極采取措施，穩(wěn)定現(xiàn)有客戶及經(jīng)營(yíng)資源。穩(wěn)定我行貸款，積極為企業(yè)富裕資金尋找出路，在爭(zhēng)取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補(bǔ)企業(yè)歸還貸款對(duì)我行造成的損失的根底上，為企業(yè)制定全面、客觀、可行的投資理財(cái)方案，引導(dǎo)企業(yè)資金流向，力爭(zhēng)限度保證和謀求我行的經(jīng)營(yíng)利益。 二是密切關(guān)注形勢(shì)，爭(zhēng)取企業(yè)年金托管業(yè)務(wù)。繼續(xù)密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)及開展情況，及時(shí)向市分行匯報(bào)某某集團(tuán)年

39、金業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，全力配合市分行開展對(duì)某某集團(tuán)企業(yè)年金業(yè)務(wù)的營(yíng)銷，力爭(zhēng)企業(yè)年金業(yè)務(wù)年內(nèi)在我行順利辦理。 三是進(jìn)行銷售網(wǎng)點(diǎn)走訪，增加資金歸行總量。某某集團(tuán)的銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國，每年完成將近億元的化肥銷售任務(wù)。因此，加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。明年，我支行將擇時(shí)與集團(tuán)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人一道，對(duì)河南、河北、山東的19家大型銷售分公司進(jìn)行走訪，疏通上述分公司的銷貨款歸行渠道，從根本上解決我行資金歸行問題，增加我行公司存款總量，降低籌資本錢，提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。 四是加強(qiáng)銀團(tuán)貸款管理，防范和化解融資風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)組織相關(guān)專業(yè)人員就銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和研究，完善業(yè)務(wù)管理流程和操作方法

40、，同時(shí)加強(qiáng)與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通，建立完善的信息溝通機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度，切實(shí)防范和化解融資風(fēng)險(xiǎn)。 五是調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建多元化經(jīng)營(yíng)新格局。努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風(fēng)險(xiǎn)可控、積極穩(wěn)步的原那么，積極培育客戶融資需求。突出負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整，限度降低經(jīng)營(yíng)本錢，提高資金效益。還要調(diào)整收益結(jié)構(gòu)，大力開展中間業(yè)務(wù)，建立中間業(yè)務(wù)與資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，利用我行多樣化的業(yè)務(wù)品種、優(yōu)質(zhì)高效的效勞，加大對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的營(yíng)銷力度，爭(zhēng)取市場(chǎng)份額，提高經(jīng)營(yíng)效益。 六是全力推進(jìn)個(gè)人金融業(yè)務(wù)的開展壯大 按照經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)效益結(jié)構(gòu)優(yōu)化的形勢(shì)開展要求，把全力推進(jìn)個(gè)人金融業(yè)務(wù)的開展壯大做為工作的重點(diǎn)和中心：一是

41、切實(shí)建立大個(gè)金格局，以提上下本錢存款為著重點(diǎn)，壯大和豐富個(gè)人金融業(yè)務(wù)，提高其在全行經(jīng)營(yíng)效益中的比重;二是加快個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的開展，穩(wěn)固和擴(kuò)大中高端優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶群，穩(wěn)定地提高中間業(yè)務(wù)收入;三是重視和大力開展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)，采取有力有效措施，使其業(yè)務(wù)規(guī)模到達(dá)一個(gè)初具開展根底的可觀水平 七是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，全面提某部員工綜合素質(zhì)。加強(qiáng)崗位輪換工作，健全完善人員培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合全行股改的新形勢(shì)新任務(wù)，探索更為靈活有效的教育和學(xué)習(xí)方式，富有成效地開展各項(xiàng)教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，使全行員工的個(gè)人綜合素質(zhì)、思想狀況得到明顯改觀，充分增強(qiáng)工作熱情，提高工作積極性，推動(dòng)全行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)工作的更快更好開展

42、，適應(yīng)我行股份制改革形勢(shì)下崗位的新要求。 八是建設(shè)內(nèi)控文化，強(qiáng)化內(nèi)控管理 從內(nèi)控管理的學(xué)、改、查、教等四個(gè)方面為著手，講方法，求實(shí)效，不斷加大力度，深入開展各項(xiàng)內(nèi)控管理工作和案件防范活動(dòng)：一是學(xué)。狠抓對(duì)全行員工的內(nèi)控管理學(xué)習(xí)活動(dòng)。以上級(jí)行內(nèi)控工作內(nèi)控工作有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神以及規(guī)章制度、管理方法等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，每周開展一次小組學(xué)習(xí)，每半月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)效果;二是改。進(jìn)一步積極查找漏洞、分析原因、制訂整改方案，認(rèn)真落實(shí)整改;三是查。以內(nèi)控機(jī)制建設(shè)情況和屢查屢存問題為重點(diǎn)，認(rèn)真深入和嚴(yán)格地開展定期自查活動(dòng)，使內(nèi)控機(jī)制建設(shè)不斷深入;四是教。強(qiáng)化內(nèi)控管理工作員工教育活動(dòng)，使員工不

43、斷樹立正確的內(nèi)控工作觀念，形成到位的內(nèi)控工作意識(shí)，從而深化內(nèi)控文化建設(shè)。 第5篇：銀行網(wǎng)點(diǎn)主任工作總結(jié) 銀行網(wǎng)點(diǎn)主任年終工作總結(jié) 白駒過隙，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間2023年也即將過去，一年的工作也將畫上一個(gè)短暫的句號(hào)，在這一年的時(shí)間里，在銀行網(wǎng)點(diǎn)所有員工的共同努力下，各項(xiàng)工作都有條不紊的開展起來。作為銀行網(wǎng)點(diǎn)主任，同時(shí)作為一個(gè)在銀行從業(yè)20余年的老員工，一直以來我都以“固基、強(qiáng)本、創(chuàng)優(yōu)、增效八字工作方針作為自己工作的座右銘，并以此要求自己認(rèn)真工作，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，在銀行全體員工的協(xié)手合作、同結(jié)共進(jìn)下，我行取得了不少優(yōu)秀的成績(jī)，現(xiàn)在我將一年來所做的工作向大家匯報(bào)如下： 一、主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 1、核心存款。截止1

44、2月某某日營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)存款余額為萬元，較上年增長(zhǎng)萬元：其中對(duì)公余額為萬元，較上年增長(zhǎng)萬元 ，完成全年任務(wù)%；儲(chǔ)蓄余額為萬元，較上年增長(zhǎng)萬元， 完成全年任務(wù)的%。 中間業(yè)務(wù)完成萬元，完成方案任務(wù)的105%；售出理財(cái)產(chǎn)品個(gè)；售出信用卡張；新增手機(jī)銀行用戶人，網(wǎng)上銀行用戶人。 二、主要工作措施及成效 一明確目標(biāo)和職責(zé)，在“勤、績(jī)、德、能四個(gè)方面發(fā)揮銀行網(wǎng)點(diǎn)主任的帶頭作用。 首先，在勤的方面，本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失。其次，在業(yè) 績(jī)的方面，講究工作方法和領(lǐng)導(dǎo)策略，并通過這一系列方法策略的實(shí)施，帶著大家取得了較好的成績(jī)。第三，在德的方面，認(rèn)真貫

45、徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣闊干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅(jiān)持原那么，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)，大力支持一把手的工作，促進(jìn)我行各項(xiàng)工作的順利開展。最后，在技能的方面，我通過業(yè)余時(shí)間的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)。 二牢固樹立“存款立行的思路不動(dòng)搖，把“抓存款工作為重點(diǎn)工作來推進(jìn)。 隨著我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)多元化開展，產(chǎn)品種類越來越多，我們并沒有眉毛、胡子一把抓，而是在重點(diǎn)做好我行核心業(yè)務(wù)的同時(shí)全面開

46、展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，盡可能地做出更多的亮點(diǎn)，我部門員工群策群力、共同努力全面開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 三以身作那么，帶著員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)技能。加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)的精細(xì)化學(xué)習(xí)，擴(kuò)充知識(shí)廣度，從而在營(yíng)銷時(shí)可以與各種類型客戶打交道，深化文明效勞意識(shí)，從客戶利益出發(fā)，做好各項(xiàng)營(yíng)銷工作，激發(fā)員工營(yíng)銷動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)全員上下共同營(yíng)銷，時(shí)刻催促網(wǎng)點(diǎn)所有員工堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平，在工作中能做到得心應(yīng)手，更好的為廣闊客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的效勞，全力打造浮梁農(nóng)行的精品網(wǎng)點(diǎn)。 四機(jī)制改革，銀行管理勇攀新頂峰。受機(jī)構(gòu)改革的影響，今年11月份開始，我們的銀行網(wǎng)點(diǎn)與某某支行進(jìn)行了合并，合并后新上任的行長(zhǎng)

47、以其先進(jìn)的管理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)帶著我行各項(xiàng)任務(wù)都邁向了新臺(tái)階，尤其是在管理水平上，更是遠(yuǎn)超原來的領(lǐng)導(dǎo)人，使我網(wǎng)點(diǎn)在管理水平上有了飛速提升，這為我行網(wǎng)點(diǎn)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。 辭舊歲迎新年，2023的腳步漸行漸遠(yuǎn)，我們也將如期迎來2023年的到來，在新的一年里，我們會(huì)制定出新的方案和策略，為我行的開展助一臂之力。在新的一年中，我們將重點(diǎn)做好以下幾方面的工作： 第一、強(qiáng)化營(yíng)銷，保持各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步快速增長(zhǎng)。牢固樹立“以客戶為中心，“贏在大堂，堅(jiān)持“存款立行，從源頭抓客戶，做好客戶營(yíng)銷工作，積極營(yíng)銷電子類、卡類產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶盡量使用電子渠道或多媒體自助設(shè)備辦理業(yè)務(wù)，不斷進(jìn)提高網(wǎng)點(diǎn)電子分流率。

48、第二、提升效勞，提升客戶滿意度。最好的效勞源于后臺(tái)，源于細(xì)節(jié)，源于客戶沒有考慮到的銀行也為他考慮了，因此要建立和完善各級(jí)客戶效勞領(lǐng)導(dǎo)和督查責(zé)任，落實(shí)效勞管理責(zé)任制，共同營(yíng)造“一線為客戶，二線為一線，機(jī)關(guān)為基層、全行“以客戶為中心的大效勞格局。 第 三、加強(qiáng)內(nèi)控管理，嚴(yán)格控制操作風(fēng)險(xiǎn)。正確認(rèn)識(shí)內(nèi)控機(jī)制的重要性，加強(qiáng)員工職業(yè)道德培養(yǎng)和警示教育，提高內(nèi)控與員工的價(jià)值關(guān)聯(lián)度，切實(shí)防范員工因道德風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的違規(guī)、違法行為。構(gòu)建獨(dú)立的內(nèi)審管理體系，要以強(qiáng)化監(jiān)管為手段，發(fā)揮職能部門作用。實(shí)行業(yè) 務(wù)與監(jiān)督別離，建立獨(dú)立運(yùn)作的內(nèi)審管理系統(tǒng)，使內(nèi)審工作真正發(fā)揮超脫性、權(quán)威性。職能部門必須認(rèn)真實(shí)施自律監(jiān)管，提高自律監(jiān)

49、管的效果，應(yīng)嚴(yán)格按照自律監(jiān)管責(zé)任制的要求充實(shí)監(jiān)管力量，履行監(jiān)管職責(zé)，強(qiáng)化與不斷創(chuàng)新監(jiān)管手段。篇二：銀行營(yíng)業(yè)部主任年度總結(jié) 2023年度工作總結(jié)暨2023年度工作方案 回憶2023年，我在分行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及支行領(lǐng)導(dǎo)的直接帶著之下，針對(duì)泰來縣營(yíng)業(yè)部幾年來徘徊不前的狀況，堅(jiān)持改革開放的方針和開展才是硬道理的指導(dǎo)思想，在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)精神，我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙，在營(yíng)業(yè)部主任的工作崗位上大膽開拓，轉(zhuǎn)變觀念，很快適應(yīng)了郵儲(chǔ)銀行快速開展的要求，圓滿完成了管理與拓展兩大目標(biāo)任務(wù),扭轉(zhuǎn)了泰來縣營(yíng)業(yè)部徘徊不前的局面： 1存款總量穩(wěn)步增長(zhǎng)，存款余額突破1.78億元； 2日均存

50、款近50萬元； 3網(wǎng)銀業(yè)務(wù)開辦1400戶； 4加辦短信2800戶； 5銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品750萬元； 6銷售理財(cái)產(chǎn)品2023萬元； 7新增pos機(jī)三臺(tái)。 現(xiàn)將我營(yíng)業(yè)部一年來的工作情況匯報(bào)如下： 一、實(shí)施重點(diǎn)營(yíng)銷策略，大力拓展重點(diǎn)客戶 前年底，我從理財(cái)經(jīng)理提升為營(yíng)業(yè)部主任，一切都得從頭開始。但我心里暗下決心：一切從拓展開始，轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)施重點(diǎn)營(yíng)銷策略。在拓展工作中，我采取重點(diǎn)攻克、各個(gè)擊破的戰(zhàn)術(shù)，終于初見成效。 泰來縣金澤自來水公司、泰來縣中醫(yī)醫(yī)院是兩個(gè)現(xiàn)金流量大的單位。通過主動(dòng)出擊，大力拓展，這兩個(gè)單位現(xiàn)已成為我行重要的根本客戶。 二、籌劃開展?fàn)I業(yè)部存款工作勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大打全員營(yíng)銷牌 為了把“存款

51、立行的觀念深入人心，樹立全員營(yíng)銷意識(shí)，調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)部全體員工攬存的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，根據(jù)“群策群力抓存款、振奮精神求開展的經(jīng)營(yíng)方針，積極組織開展了包括營(yíng)業(yè)部保安在內(nèi)的存款工作勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。為此，還專門制訂了關(guān)于開展 1050000元以上新開戶競(jìng)賽活動(dòng)的方法，既增強(qiáng)了營(yíng)業(yè)部的全員營(yíng)銷意識(shí)，又發(fā)揮了全部門員工的資源優(yōu)勢(shì)，有力地推動(dòng)了營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)開展。 三、制訂重點(diǎn)客戶效勞與管理的實(shí)施細(xì)那么，狠抓工程管理工作，全面推行重點(diǎn)客戶管理制度 針對(duì)郵儲(chǔ)銀行畢竟是小銀行的特點(diǎn)，銀行的實(shí)力和員工的精力都比擬有限，要在劇烈的金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存與開展，我們必須以重點(diǎn)客戶為目標(biāo)，狠抓重點(diǎn)客戶和工程管理的工作。為

52、此，我在分析了泰來縣地區(qū)及我行客戶市場(chǎng)的情況之后，按照支行篩選的支行目標(biāo)客戶名單，特制訂了重點(diǎn)客戶效勞與管理的實(shí)施細(xì)那么，對(duì)重點(diǎn)客戶實(shí)行定期走訪和實(shí)時(shí)監(jiān)控制度。為了把重點(diǎn)客戶管理工作制度落到實(shí)處，還編制了走訪重點(diǎn)客戶日程表、目標(biāo)客戶根本情況表和大戶存款動(dòng)態(tài)監(jiān)控日?qǐng)?bào)表，為全面實(shí)施工程管理和重點(diǎn)客戶管理制度奠定了根底，得到了支行有關(guān)部門的贊揚(yáng)。 四、推行定期例會(huì)制度，合理安排勞動(dòng)組合，工作質(zhì)量和效率明顯提高 為了檢查、催促營(yíng)業(yè)部的各個(gè)階段性工作，不斷總結(jié)和共享有關(guān)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，特別在營(yíng)業(yè)部建立了定期例會(huì)分析制度。同時(shí)根據(jù)營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)開展的實(shí)際需要，對(duì)勞動(dòng)組合進(jìn)行了合理調(diào)度，既充分發(fā)揮了人員的各自優(yōu)勢(shì)，

53、又調(diào)動(dòng)了每一個(gè)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了營(yíng)業(yè)部工作質(zhì)量和工作效率的進(jìn)一步提高。 五、2023年工作方案 2023年，將進(jìn)入一個(gè)斬新的年度，在郵儲(chǔ)銀行的大舞臺(tái)上，我決不松懈甚至驕傲自滿，要全新理念，始終牢記“無功便是過的警示。并以今年的工作結(jié)果為起點(diǎn)，在支行領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，同大家一道，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取再創(chuàng)泰來縣支行營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)開展的新高。 一個(gè)人方面 1、拓展一到兩個(gè)既符合分行、支行政策，又能帶動(dòng)營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的重點(diǎn)客戶； 2、進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，確保營(yíng)業(yè)部的每一項(xiàng)工作都有人抓、有人管，分清責(zé)任，并落實(shí)到人； 3、加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善有關(guān)的管理制度和考核方法

54、； 4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治修養(yǎng)，服從大局，事事以身作那么，不讓大家做的，自己堅(jiān)決不做，努力營(yíng)造一個(gè)更加“開拓、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境。 二業(yè)務(wù)方面 1、不斷提高存款總量，立正存款余額突破新高； 2、不斷提高日均存款額，保證業(yè)務(wù)量穩(wěn)中求進(jìn)； 3、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、手機(jī)銀行業(yè)務(wù)、加辦短信業(yè)務(wù)數(shù)量爭(zhēng)取較2023年實(shí)現(xiàn)翻一番； 4、保險(xiǎn)產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品銷售突破5000萬元； 5、開展商家客戶，力爭(zhēng)新增pos機(jī)客戶端數(shù)量。篇三：銀行營(yíng)業(yè)部主任 述職報(bào)告 伴隨著新春腳步的來臨，我們又迎來了新的一年。為了給下一年的工作打下堅(jiān)實(shí)的根底，制定詳細(xì)的工作方案，現(xiàn)對(duì)2023年的個(gè)人工作總結(jié)和方案詳細(xì)介紹如下： 一

55、、立足本職崗位，不斷開拓創(chuàng)新 2023年，作為的負(fù)責(zé)人，我在日常的工作中，積極地走出去，進(jìn)行攬儲(chǔ)。宣傳我們的銀行卡業(yè)務(wù)、pos機(jī)業(yè)務(wù)，通過一斷時(shí)間的努力，上門要求開立賬戶的商戶們多了，要求安裝pos機(jī)的商戶多了，這不僅是對(duì)我工作的肯定，更是我前進(jìn)的動(dòng)力，為我今后的工作目標(biāo)指引了方向。 二、擺正自身位置，時(shí)刻做好表率。 1、在工作崗位上我時(shí)刻注重言談舉止，樹立工作人員的良好形象，發(fā)揮好效勞職能作用。對(duì)待顧客親如一家、對(duì)待員工嚴(yán)格要求、對(duì)待工作一絲不茍，以自己的言行舉止影響身邊的同事，以自己的實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)客戶，為樹立衛(wèi)東農(nóng)商行嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)做好表率。 2、在對(duì)待客戶方面，我認(rèn)為營(yíng)業(yè)廳負(fù)責(zé)人就是

56、一個(gè)紐帶和橋梁的角色，一方面堅(jiān)持嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的原那么，對(duì)客戶的要求看在眼里、聽在耳里、急在心里，時(shí)刻做好滿足顧客各方面要求的準(zhǔn)備，解決客戶的各種需要，為其提供最真誠的效勞。另一方面，嚴(yán)格遵循總行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程，對(duì)大額現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的操作，做好監(jiān)控和授權(quán)工 作，保證資金流通的平安。 3、在營(yíng)業(yè)廳平安保障方面，時(shí)刻注重細(xì)節(jié)的操作，定時(shí)監(jiān)督和調(diào)試110報(bào)警系統(tǒng)及協(xié)調(diào)各項(xiàng)平安保衛(wèi)工作。完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)、針對(duì)各種可能出現(xiàn)的涉及營(yíng)業(yè)平安保障的問題，做好合理的應(yīng)急預(yù)案，做到時(shí)刻注重平安保障、時(shí)時(shí)關(guān)注平安經(jīng)營(yíng)。為我行正常的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)工作作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。 總結(jié)個(gè)人去年的工作經(jīng)驗(yàn)的根底上，現(xiàn)制定

57、個(gè)人下一年的工作方案： 一努力做好本職工作、樹立良好效勞形象 為了樹立我行良好的效勞形象，為促進(jìn)我行事業(yè)的進(jìn)一步開展，以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立我行的良好形象。保持憂患意識(shí)，使自己時(shí)刻保持高度的緊迫感和責(zé)任感，不斷提醒自己，只有改變效勞態(tài)度才能吸引更多的顧客，穩(wěn)固既有客戶群，不斷的擴(kuò)大我行的新業(yè)務(wù)，才能在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。 (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升個(gè)人效勞能力 在未來的工作中，我要不斷鉆研效勞技巧，從實(shí)際工作中摸索和總結(jié)提升效勞態(tài)度和形象的方法，言傳身教于身邊的同事，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效勞意識(shí)和效勞質(zhì)量。篇四：銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競(jìng)職報(bào)告 銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競(jìng)職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委你們好： 我的腳下是一個(gè)幸運(yùn)的舞

58、臺(tái)，但我深知：機(jī)遇、挑戰(zhàn)、責(zé)任并存。對(duì)此，我的態(tài)度是：抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、肩負(fù)責(zé)任。所以我要感謝市行黨委給我提供了這樣一個(gè)展示自我的舞臺(tái)。我竟聘的崗位是：個(gè)人金融業(yè)務(wù)部經(jīng)理。如果竟聘成功，我將在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，虛心向老同志學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)科內(nèi)同志，滿懷激情地投入到工作中，以驕人的工作成績(jī)回報(bào)黨委對(duì)我的培養(yǎng)與信任，如果失敗也決不灰心，我會(huì)一如既往地做好現(xiàn)職工作，并積極支持、全力配合到任科長(zhǎng)的一切工作。 一、個(gè)人簡(jiǎn)歷： 我生于年月日，年考入遼寧財(cái)政專科學(xué)校會(huì)計(jì)系，主攻工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)。在校期間，任體育部部長(zhǎng)。年月畢業(yè)分配到工商銀行遼陽市分行遼化支行，先后做過儲(chǔ)蓄員、綜合員；年月任遼化支行儲(chǔ)蓄部副主任，分管核算工作；年月調(diào)入市行個(gè)人金融業(yè)務(wù)科任督導(dǎo)員至今。 二、競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì) 基于自己年參加工作以來，在最基層磨勵(lì)數(shù)年后擠身領(lǐng)導(dǎo)崗位，經(jīng)過支行儲(chǔ)蓄部副主任六年的鍛煉，和近二年在市行擔(dān)任督導(dǎo)員的經(jīng)歷，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢(shì)： 具有一定的政策理論水平。 我是在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下成長(zhǎng)起來的年輕干部，特別注重政策理論的學(xué)習(xí)。