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1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年日常行為規(guī)范總結(jié)范文珊瑚中心小學(xué)_-_學(xué)年第二學(xué)期學(xué)生日常行為規(guī)范訓(xùn)練總結(jié)珊瑚中心小學(xué)郭峰德育工作是學(xué)校教育工作的一個(gè)重要組成部分,而小學(xué)生的日常行為是否規(guī)范,則可以看出一個(gè)學(xué)校的工作如何。我班學(xué)生是剛從幼兒園升到一年級(jí)的,日常行為很不到位。經(jīng)過(guò)為期四周的日常行為規(guī)范訓(xùn)練,學(xué)生的日常行為日漸規(guī)范了。我班利用班隊(duì)課_學(xué)生一起小學(xué)生守則、小學(xué)生日常行為規(guī)范、課堂常規(guī)等,讓學(xué)生熟記學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,通過(guò)交流與表演加深對(duì)它們的體會(huì)與理解,讓他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中,課堂的表現(xiàn)方面,結(jié)合有關(guān)課程如品德與生活課,對(duì)學(xué)生進(jìn)行課堂常規(guī)等教育,爭(zhēng)取讓所有的學(xué)生養(yǎng)成上課不

2、遲到、不早退、專(zhuān)心聽(tīng)講、積極舉手的習(xí)慣,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。我班結(jié)合學(xué)校開(kāi)展的“文明班級(jí)流動(dòng)紅旗”評(píng)比活動(dòng),在班級(jí)開(kāi)展“做班級(jí)的小主人”、“從我做起,從今天做起,從身邊做起,從點(diǎn)滴做起”、“綠色學(xué)校,綠色班級(jí)”等活動(dòng),成立“兩操一活動(dòng)”督導(dǎo)小組,對(duì)班級(jí)的紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督評(píng)比。學(xué)生排隊(duì)基本能做到“快、靜、齊”,活動(dòng)能自覺(jué)遵守紀(jì)律,注意安全。每周表彰優(yōu)秀小組與個(gè)人,鼓勵(lì)后進(jìn),提高了學(xué)生的環(huán)保意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)了學(xué)生的_榮譽(yù)感,培養(yǎng)了學(xué)生良好的勞動(dòng)習(xí)慣以及小組合作精神和主人翁精神。因地制宜,因材施教,及時(shí)教育。平常,學(xué)生的日常行為若出現(xiàn)偏差,如吵架、打架、上課搞小動(dòng)作等,就及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行糾正和有針

3、對(duì)性的教育,并以此為例進(jìn)行教育,提醒其他學(xué)生要以此為戒。從正反兩方面舉例,進(jìn)行有目的的教育,在班級(jí)中樹(shù)立榜樣,讓學(xué)生有樣可學(xué),自覺(jué)遵守紀(jì)律。2022年日常行為規(guī)范總結(jié)范文(二)泰興市華玉船舶工程有限公司員工日常行為規(guī)范1、遵守國(guó)家的政策,法律,法令,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),忠于職守,積極負(fù)責(zé),廉潔奉公,學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。2、不準(zhǔn)私下交換物品。3、經(jīng)營(yíng)部人員不得私下相互借款,不得私自墊費(fèi)出差、采購(gòu)。4、采購(gòu)物資必須傳真請(qǐng)示。5、營(yíng)銷(xiāo)員回公司后,必須三天之內(nèi)報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)。6、按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不曠工

4、,不離崗,不串崗,不睡崗。有事先請(qǐng)假,待批準(zhǔn)后方可休假。遲到,早退人員,每次扣罰_元/次。部門(mén)負(fù)責(zé)人,副總指揮以上人員遲到扣罰_元/次??记诓坏胈,違者加倍處罰。7、準(zhǔn)時(shí)參加公司的各種會(huì)議,開(kāi)會(huì)時(shí)必須做好會(huì)議記錄,手機(jī)置于關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài),不得遲到、早退,不接打手機(jī)。8、嚴(yán)格執(zhí)行四服從原則,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安排的任務(wù)。9、工程管理人員白天必須在工程現(xiàn)場(chǎng),晚上辦理相關(guān)事物,做好工作日?qǐng)?bào)表。副總指揮,經(jīng)理,主任以上人員,及經(jīng)營(yíng)部全體人員的工作日?qǐng)?bào)表必須當(dāng)天上交,遲交、不交扣罰_元/次,考核不得徇私舞弊。10、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)程,按時(shí)、保質(zhì)、保量、安全地完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù),在工作時(shí)間不做與工作

5、無(wú)關(guān)的事情。11、進(jìn)入工作(生產(chǎn))區(qū)按規(guī)定穿戴好勞保用品,不穿戴影響安全和企業(yè)形象的服飾,不將危險(xiǎn)品帶入生產(chǎn)、工作、生活場(chǎng)所。12、全民動(dòng)員,節(jié)約成本,降低消耗,節(jié)約公司每一分錢(qián),不揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)。公司報(bào)銷(xiāo)電話費(fèi)的,必須由各工程主管將該電話通話明細(xì)(即通話記錄)上交公司。13、出差報(bào)銷(xiāo)住宿標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò)_元/天。日出差_小時(shí)以上伙食補(bǔ)助_元/日,_小時(shí)以?xún)?nèi)_元/日。14、珍惜工作崗位,珍惜公司榮譽(yù),實(shí)事求是,不欺騙,不隱瞞,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),敢于抵制,糾正不良言行。15、講究個(gè)人及公共場(chǎng)所衛(wèi)生,保持公共場(chǎng)所的清潔、文明、有序。16、不無(wú)理取鬧,不打架斗毆、不酗酒、不_、不偷竊,維護(hù)正常的生產(chǎn)

6、秩序、工作秩序、生活秩序和社會(huì)秩序,違者罰款_元/次。平常喝白酒,不得超過(guò)三兩/人。17、未經(jīng)公司允許不得打的,不得乘坐火車(chē)臥鋪、飛機(jī),否則車(chē)費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)。18、工程人員所發(fā)生的所有費(fèi)用,及公司調(diào)動(dòng)發(fā)生的費(fèi)用,由所在工程處核報(bào)。19、保守公司_,不向他人泄露公司有關(guān)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、管理和技術(shù)等方面的情況。20、建立良好的職業(yè)道德規(guī)范,不損公肥私,不準(zhǔn)到別人衣服內(nèi)、辦公桌內(nèi)、辦公室內(nèi)拿東西,如文件、茶葉、香煙等,未經(jīng)允許,不得翻閱別人工作記錄、電腦資料等。21、未經(jīng)批準(zhǔn)不得在外兼職,辭職須提前一個(gè)月申請(qǐng)申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。未經(jīng)批準(zhǔn)離崗不上班者,視曠工處理。離開(kāi)公司前所有辦公物品(包括電話卡,所有工作記錄本)必須上交,否則不予結(jié)算。22、嚴(yán)格遵守企業(yè)的出入放行制度,自覺(jué)接受或配合保安人員(門(mén)衛(wèi))的出入放行檢查。23.在公司承接工程人員,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得私自外接工程,否則不予結(jié)算工程款。24.實(shí)行意見(jiàn)箱制度,凡員工提出主管違反勞動(dòng)紀(jì)律,自評(píng)沒(méi)有扣分經(jīng)查實(shí)的,加倍處罰。25.在工地現(xiàn)場(chǎng),凡招待各級(jí)客戶,都必須書(shū)面請(qǐng)示上級(jí),未經(jīng)請(qǐng)示,發(fā)生費(fèi)

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