2022年敬老院工作總結(jié)

1、第3頁共3頁2022年敬老院工作總結(jié)_鎮(zhèn)敬老院以集中供養(yǎng)五保戶為主，現(xiàn)有床位_個，有管理人員_人，入住五保老人_人。_年，在縣民政局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)幫助，始終堅持以_為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂”辦院宗旨，不斷增強(qiáng)為院民服務(wù)意識，堅持以服務(wù)為中心，進(jìn)一步完善自我，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點開展工作，現(xiàn)就_年的工作情況作如下總結(jié)：一、完善敬老院規(guī)章制度，做到以制度管人。為規(guī)范對管理人員和集中供養(yǎng)人員的管理，敬老院制定了院長職責(zé)、炊事員崗位職責(zé)、護(hù)理崗位職責(zé)、食堂管理制度、衛(wèi)生管理制度、安全管理制度、值班制度、院民守則、外出請假制度、敬老院物資采購等制度，并落實人員對

2、制度的落實情況進(jìn)行檢查。二、加強(qiáng)敬老院日常管理，努力提高生活質(zhì)量首先，加強(qiáng)對敬老院人員的管理，建立健全管理人員工作責(zé)任制，嚴(yán)格值班制度、分工負(fù)責(zé)制度等，做到人人有責(zé)任，事事有人管，加強(qiáng)對各住寢室環(huán)境、安全等檢查和對老人外出的管理。其次，定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換，保持老人始終有一個良好的生活狀態(tài)，保證經(jīng)常開展日常文娛活動，_了社區(qū)黨員、自愿者和學(xué)生到敬老院開展敬老服務(wù)，為供養(yǎng)人員表演文娛活動，使五保老人心情好，并有正常的情感交流，邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生到院為五保老人免費(fèi)體檢，開展醫(yī)療保健康復(fù)知識宣傳活動。三是加強(qiáng)敬老院安全管理，做到安全責(zé)任重于泰山。經(jīng)常性的召集五保老人宣傳安全知

3、識，不定期的開展安全隱患者排查，做到安全工作時時抓，邀請了縣消防大隊人員到敬老院進(jìn)行了消防安全知識宣傳和演練，通過以上工作增強(qiáng)了敬老人員的安全意識。_年，我鎮(zhèn)敬老院將繼續(xù)堅持縣民政局和鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)，始終以_、_和_為指導(dǎo)，繼續(xù)圍繞“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂”的辦院宗旨，不斷轉(zhuǎn)變觀念，切實提升工作水平，為院民提供更加優(yōu)質(zhì)的的服務(wù)，促進(jìn)工作再上新臺階。2022年敬老院工作總結(jié)（二）一、思想統(tǒng)一，高度重視敬老院工作。鄉(xiāng)黨委、政府十分重視敬老院工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，明確了專人負(fù)責(zé)敬老院的建設(shè)、管理和服務(wù)工作。把敬老院工作作為民政工作的重點來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，民政人員具體

4、抓落實，所在地村兩委積極協(xié)調(diào)配合。同時，建立了常態(tài)化的查詢工作機(jī)制，時刻關(guān)心_敬老院工作，隔三差五上門探望老人，及時解決出現(xiàn)的困難和問題。二、加大投入，加強(qiáng)敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我鄉(xiāng)敬老院始建于_年，房屋設(shè)施簡陋、陳舊、老化。鄉(xiāng)雖多次投入資金加以修繕，但未能從根本上解決問題。_年，在縣民政局的關(guān)心支持下，我們將原有破舊的敬老院進(jìn)行了改擴(kuò)建，先后投入_余萬元，改擴(kuò)建房屋_間，改建成了標(biāo)準(zhǔn)化二級敬老院。內(nèi)設(shè)有閱覽室、會議室、活動室、接待室等活動場所。活動室配有撲克、象棋、彩電等娛樂設(shè)施；閱覽室訂有各種報紙、雜志。活動室、閱覽室全天對院民開放，極大豐富了院民的文化娛樂生活。院民的住宿條件也得到較大改善

5、，房間桌椅床鋪都煥然一新，還_了_能熱水器，院民們能_小時用上熱水。整個居住條件暢快舒適，居住環(huán)境寧靜優(yōu)雅，略高于當(dāng)?shù)氐囊话憔用?。三、精挑?xì)選，擇優(yōu)選聘管理服務(wù)人員。僅提高院民居住條件還不夠，如何讓入住院民感受到親人般的關(guān)心和照料。長期以來，我們一直把這個問題作為敬老院工作的重中之中來抓，_年，我們從鄉(xiāng)財政中擠出資金，公開擇優(yōu)選聘了_名管理服務(wù)人員，_名院長和_名炊事員，負(fù)責(zé)院民的日常生活。選聘人員熱心于老人事業(yè)，視老人為親人，工作責(zé)任心強(qiáng)，照料老人細(xì)致體貼。敬老院制定了院長工作職責(zé)、炊事員工作職責(zé)、院民守則等規(guī)章制度，規(guī)范_生活。每月召開兩次院民座談會，暢談生活感受，收集工作意見和建議，培養(yǎng)增進(jìn)互幫互助、互尊互愛情感，進(jìn)一步融洽院民們的關(guān)系。為改善院民伙食，每周不少于3頓葷，每頓不少于_道菜，以保證老人身體營養(yǎng)供給。敬老院還開辟了自己的菜園，種植了各種蔬菜，圈養(yǎng)了一頭豬，豐富院民的餐桌。對院民采取人性化管理，提供吃穿住醫(yī)葬全程服務(wù)。幫助老人們真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所為的美好愿望。總之，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但