




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 2022X區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理委員會(huì)工作計(jì)劃(2022年) 下面是我為大家整理的2022X區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理委員會(huì)工作籌劃(2022年),供大家參考。 X年,區(qū)城管委將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署,進(jìn)一步理順城管執(zhí)法體制,強(qiáng)化改革創(chuàng)新,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,爭(zhēng)取各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 一、總體思路 鎖定一個(gè)目標(biāo),即鎖定“深入理順城管執(zhí)法體制”這個(gè)目標(biāo),堅(jiān)持問(wèn)題為導(dǎo)向,確保綜合行政執(zhí)法改革方向不動(dòng)搖,穩(wěn)定綜合行政體制改革成果,通過(guò)“回頭看”重新梳理下沉方案,查缺補(bǔ)遺,完善職能。立足實(shí)情,建立人、財(cái)、物保障機(jī)制和基層執(zhí)法人員績(jī)效考評(píng)機(jī)制,合理調(diào)配資源,為下一步工作供給強(qiáng)力保
2、障。通過(guò)大膽探索創(chuàng)新,整合資源氣力,不斷強(qiáng)化隊(duì)伍創(chuàng)辦,致力于在全國(guó)范圍內(nèi)形成具有“可復(fù)制可推廣”的綜合行政執(zhí)法改革模式。 搭建二個(gè)平臺(tái),一是開(kāi)展市容環(huán)境秩 當(dāng)前暗藏內(nèi)容免費(fèi)查看序整治年活動(dòng),著力解決影響市容環(huán)境秩序的突出問(wèn)題,編制便民服務(wù)地圖,制定攤點(diǎn)導(dǎo)那么,設(shè)置城管視窗,模范以店外經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)的占道行為,完善以秩序、衛(wèi)生、行為為重點(diǎn)的各項(xiàng)制度。組織堆放銷售建筑原料、廢舊物品回收站、車輛占道治理三大戰(zhàn)役,模范停車行為,強(qiáng)化管理措施,徹底解決當(dāng)前困擾市容秩序的機(jī)動(dòng)車、物料占道,廢舊物品收購(gòu)等問(wèn)題,進(jìn)一步模范市容秩序,全面提升城市品位。二是全力搭建城管社會(huì)化參與平臺(tái),專心落實(shí)城鄉(xiāng)綜合管理五
3、進(jìn)工作,讓城市管理進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū),真正做到城市管理人人參與,文明城市全民創(chuàng)造。 強(qiáng)化三個(gè)創(chuàng)新,即強(qiáng)化體制機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化境界標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新,強(qiáng)化方式方法創(chuàng)新,用創(chuàng)新的機(jī)制統(tǒng)領(lǐng)工作,用創(chuàng)新的境界謀劃工作,用創(chuàng)新的方式方法干好工作。 貫徹四種理念,即“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的治區(qū)理念,“在執(zhí)法中管理,在管理中服務(wù)”的管理理念,“需要服務(wù)找城管”的服務(wù)理念,“公允、公正、廉潔、高效”的行為理念。遵循“以人為本、服務(wù)為先、依法管理、群眾參與”的原那么,以先進(jìn)的理念為引導(dǎo),進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)城鄉(xiāng)綜合管理工作的新局面。 二、概括工作 (一)抓住一個(gè)中心。即緊緊抓住創(chuàng)造國(guó)家文明城市這一中心,按照20X
4、X年創(chuàng)造工作總體進(jìn)度和指標(biāo)要求,制定完善迎查方案、宣傳方案、資料匯總方案,把迎查的各個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)研究透,強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí),確保順?biāo)焱ㄟ^(guò)驗(yàn)收,通過(guò)創(chuàng)城提升城鄉(xiāng)綜合管理水平。 (二)推進(jìn)兩大工程。一是加快推進(jìn)垃圾回收站點(diǎn)退城入園。完善程序,模范運(yùn)作,確保進(jìn)度,為20XX年創(chuàng)造全國(guó)文明城市打下堅(jiān)實(shí)根基。二是打造“文明示范街”工程,積極協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)街,由每個(gè)鎮(zhèn)街打造一條獨(dú)具特色的示范街路,加快示范街路創(chuàng)辦,力爭(zhēng)20XX年底各鎮(zhèn)街都有獨(dú)特的示范街路。 (三)突出三個(gè)重點(diǎn)。一是突出聰慧城管創(chuàng)辦。抓好城管110指揮平臺(tái)及無(wú)人機(jī)比對(duì)等科技手段發(fā)揮監(jiān)視作用,抓好以聰慧城管為核心的大城管創(chuàng)辦,實(shí)現(xiàn)城市管理質(zhì)量的新突破。二
5、是突出五位一體城市網(wǎng)格化管理,以城市管理數(shù)字執(zhí)法系統(tǒng)為平臺(tái),進(jìn)一步落實(shí)網(wǎng)格責(zé)任人的職責(zé),實(shí)現(xiàn)城市管理的無(wú)縫隙籠罩,用責(zé)任的網(wǎng)格化推動(dòng)城市管理工作在標(biāo)準(zhǔn)化、模范化、精細(xì)化上的新突破。三是開(kāi)展“違建臺(tái)賬”、“五年去除”重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)區(qū)域?qū)m?xiàng)整治行動(dòng),著力解決違法創(chuàng)辦的突出問(wèn)題,模范以固定(臨時(shí))市場(chǎng)、水岸天街、萬(wàn)悅廣場(chǎng)、橋北二手車市場(chǎng)為重點(diǎn)的侵占公共空間行為。 (四)辦好四個(gè)宣傳。一是開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)文明小市民、爭(zhēng)當(dāng)城管小衛(wèi)士、爭(zhēng)創(chuàng)文明示范校園”活動(dòng),通過(guò)學(xué)生參與城市管理活動(dòng),用小手拉大手共同改善校園周邊環(huán)境。二是組織宣傳部、城管局、稅務(wù)局、食藥監(jiān)局、消防、公安局、市場(chǎng)監(jiān)視管理局等相關(guān)部門(mén),匯同工商聯(lián)、
6、企業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀商戶舉行表彰掛牌,提高企業(yè)(店鋪)保護(hù)城市環(huán)境知名度。三是組織執(zhí)法人員“城管杯學(xué)識(shí)競(jìng)賽”、“城鄉(xiāng)綜合管理演講大賽”,持續(xù)加強(qiáng)城管人員普法、執(zhí)法水平。四是舉辦城管執(zhí)法技巧培訓(xùn)班,切實(shí)解決城管執(zhí)法中存在問(wèn)題的重點(diǎn)及難點(diǎn)工作。 (五)強(qiáng)化五項(xiàng)措施。一是加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)綜合管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步強(qiáng)化城鄉(xiāng)綜合管理委員會(huì)的作用,定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,研究工作,解決問(wèn)題,真正實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)綜合管理工作的制度化、常態(tài)化。二是整合城管、公安、交警、市場(chǎng)監(jiān)視管理局管理資源,用機(jī)制去管理城市,用職能去管理城市,實(shí)現(xiàn)大城管工作格局。三是強(qiáng)化對(duì)區(qū)城鄉(xiāng)綜合管理工作的指導(dǎo)和考核,把各鎮(zhèn)街、社區(qū)工作納入考核,重心下移,用社區(qū)的氣力,發(fā)揮屬地管理的優(yōu)勢(shì),真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)氣力管理城市。四是在日常管理中,用目標(biāo)去推進(jìn)工作,用職責(zé)去落實(shí)工作,用標(biāo)準(zhǔn)去衡量工作,同時(shí),引入崗位目標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)聘任制、目標(biāo)責(zé)任落實(shí)優(yōu)化組合制和崗位目標(biāo)完成保證承諾制,建立三線管理機(jī)制,即用干部考核的杠桿去撬動(dòng),用紀(jì)律和制度去鞭策,用督查和考核去落實(shí)。五是加大行政處置抉擇的強(qiáng)制執(zhí)行力度并建立失信“黑名單”制度,對(duì)惡意拖欠物業(yè)費(fèi)的住戶、不履行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)字化工具在思政課程教學(xué)評(píng)價(jià)中的應(yīng)用
- 農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化模式
- 貨場(chǎng)倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目安全保障方案
- ??拼疝q成功攻略
- 房產(chǎn)投資全景解析
- 老舊廠區(qū)改造項(xiàng)目選址
- 春分文化探秘
- 2025新入職員工合同范本
- 博士論文撰寫(xiě)全解
- 2025聘用合同書(shū)(參考文本-適用于新進(jìn)員工)
- 項(xiàng)目管理-基層科普行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目解析
- 孕期體重科學(xué)管理1護(hù)理課件
- 兒童出國(guó)留學(xué)規(guī)劃方案
- 加權(quán)平均分計(jì)算器
- 施工人材機(jī)配置方案3
- 《圍手術(shù)期管理》課件
- 籃球三步上籃體育
- NB-T 47013.7-2012(JB-T 4730.7) 4730.7 承壓設(shè)備無(wú)損檢測(cè) 第7部分:目視檢測(cè)
- patran培訓(xùn)教材(有限元分析)
- 個(gè)人房屋租賃合同電子版
- 談收入舞弊的審計(jì)策略
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論