多元就業(yè)促進服務(wù)協(xié)議（公益崗位）

1、 xx外企人力資源服務(wù)有限公司PAGE PAGE 7協(xié)議編號: 協(xié)議簽訂地：xx市xx區(qū)多元就業(yè)促進服務(wù)協(xié)議甲方：_乙方：_簽訂日期：_甲方： （以下簡稱“甲方”）法定代表人：住所地：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：電子郵箱：乙方：xx外企人力資源服務(wù)有限公司 （以下簡稱“乙方”）法定代表人：x住所地：xx聯(lián)系人：聯(lián)系方式：電子郵箱：根據(jù)中華人民共和國協(xié)議法等關(guān)于法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙各方本著平等互利、誠信合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供殘疾職工或員工招聘推薦服務(wù)事宜，簽訂本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”），并就如下條款達成一致： 總則 定義甲方：即與殘疾職工或員工建立勞動關(guān)系，簽訂勞動協(xié)議的用人單位。

2、乙方：即接受甲方委托，向甲方提供殘疾職工或員工招聘推薦服務(wù)的人力資源服務(wù)公司。殘疾職工或員工：指與甲方建立勞動關(guān)系，簽訂勞動協(xié)議的合法持有殘疾證的勞動者。候選人：指乙方根據(jù)甲方需求向甲方推薦就業(yè)的、符合殘疾人勞動就業(yè)相關(guān)政策要求的殘疾人勞動者。服務(wù)費：是指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供服務(wù)，甲方支付給乙方的費用，具體見協(xié)議附件。法律：指中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、規(guī)范性資料文件等。 各方權(quán)利義務(wù) 甲方的權(quán)利根據(jù)中華人民共和國勞動協(xié)議法（以下簡稱“勞動協(xié)議法”）及其他法律法規(guī)，甲方獨立行使對候選人勞動關(guān)系的建立、勞動協(xié)議的簽訂、勞動用工的管理、勞動協(xié)議的變更、解除、終止等勞動用

3、工方面的權(quán)利。甲方有權(quán)制定、修改或者決定關(guān)于勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及職工或員工切身權(quán)益的規(guī)章制度或者重大事項；但該規(guī)章制度或者重大事項在實體和程序上均不得與法律相沖突。甲方享有乙方依照本協(xié)議商定提供相應(yīng)服務(wù)的權(quán)利，并享有對乙方提供服務(wù)情況提出建議、進行核查的權(quán)利。乙方應(yīng)全力予以配合，并在收到甲方建議、疑問后十日內(nèi)以書面形式回復(fù)甲方。 甲方的義務(wù)甲方有權(quán)自主判斷乙方推薦的候選人是否符合其聘用要求，甲方?jīng)Q定與候選人建立勞動關(guān)系的，應(yīng)簽訂不少于一年的勞動協(xié)議，應(yīng)執(zhí)行國家和地方勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。甲方承擔(dān)用人

4、單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任及經(jīng)濟責(zé)任，甲方已購買的乙方服務(wù)內(nèi)容中包含乙方承諾承擔(dān)的部分除外。甲方應(yīng)依法為殘疾職工或員工支付社會保險和住房公積金、向殘疾職工或員工按月支付商定的工資。非因法律規(guī)定不得與殘疾職工或員工提前解除勞動協(xié)議。甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議商定，為乙方履行服務(wù)提供必要的協(xié)助。甲方應(yīng)依照本協(xié)議商定的內(nèi)容和時間，及時向乙方支付服務(wù)費。 乙方的權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的商定向甲方收取服務(wù)費用。乙方可以對甲方與殘疾職工或員工之間發(fā)生的勞動爭議依各方申請進行調(diào)解。 乙方的義務(wù)乙方應(yīng)依照本協(xié)議的商定，向甲方提供本協(xié)議商定的服務(wù)，并指派專業(yè)人員專門負(fù)責(zé)本協(xié)議項下服務(wù)的日常業(yè)務(wù)聯(lián)系。乙方應(yīng)依據(jù)甲方委托要求，及時

5、尋訪并甄選合適人選，對候選人的相關(guān)信息進行勤勉、盡職、審慎地審查，隨時將招聘的進展情況與甲方溝通。因乙方審查不明所致使的不利后果，由乙方承擔(dān)。乙方向候選人推薦甲方就業(yè)機會、介紹甲方常規(guī)性經(jīng)營信息時，應(yīng)依照甲方的要求如實陳述。因乙方虛假陳述、擅自承諾福利待遇等行為引起的糾紛，由乙方獨自承擔(dān)責(zé)任。 各方共同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)6.1甲乙各方對本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密的義務(wù)。6.2任何一方搬遷辦公辦公地址或變更聯(lián)系方式，均應(yīng)在七日內(nèi)提前以書面形式通知對方。因未及時通知而造成損失的，由負(fù)有通知義務(wù)的一方承擔(dān)。6.3任何一方有權(quán)對另一方違反本協(xié)議的行為進行交涉并提出整改建議或意見和要求，違約方有義

6、務(wù)賠償因此造成的所有損失。 擔(dān)保期7.1乙方對向甲方招聘推薦殘疾職工或員工的擔(dān)保期與職工或員工的勞動協(xié)議期限一致。7.2若經(jīng)乙方招聘推薦的殘疾職工或員工在擔(dān)保期內(nèi)，因個人原因向甲方提出辭職或非因甲方原因發(fā)生除勞動協(xié)議期滿的法定終止情形時，乙方應(yīng)及時、免費為甲方招聘推薦符合的殘疾職工或員工。 費用及結(jié)算 服務(wù)費8.1依據(jù)甲方的要求，乙方向甲方提供招聘殘疾職工或員工服務(wù)，甲方與乙方推薦的候選人簽訂勞動協(xié)議的，視為乙方成功招聘。乙方每成功招聘一人，甲方向乙方一次性支付人民幣_元。 費用支付9.1甲方與候選人正式簽訂勞動協(xié)議的，在乙方向甲方開具合法等額的增值稅專用發(fā)票后10個工作內(nèi)，甲方一次性向乙方支

7、付服務(wù)費。如乙方未根據(jù)甲方要求開具增值稅專用發(fā)票，甲方有權(quán)拒付相應(yīng)費用。9.2甲方應(yīng)在付款期限內(nèi)將服務(wù)費匯至乙方以下賬戶。公司名稱開戶銀行銀行賬號乙方變更上述賬號的，必須提前7日內(nèi)以書面通知甲方，否則甲方向原賬戶匯款的視為已履行相應(yīng)的付款義務(wù)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)損失。 保密與違約責(zé)任 乙方向候選人推薦甲方就業(yè)機會時，除介紹的常規(guī)性經(jīng)營信息外，乙方應(yīng)對從甲方處獲取及甲方書面強調(diào)的保密信息予以保密，不得為自身或任何第三方權(quán)益使用、泄露甲方任何信息。未取得甲方事先的書面同意，乙方泄露或透露甲方的信息或?qū)⑵渲腥魏尾糠痔峁┙o第三方，或者為自身或任何第三方權(quán)益使用甲方信息的，視為乙方違約。 本協(xié)議的任何一方違

8、反本協(xié)議的任何商定，致使另一方遭受任何損失、處罰、索賠的，均應(yīng)由違約方向另一方就所遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 甲方未按本協(xié)議商定及時支付服務(wù)費的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)自應(yīng)付款之日起，至實際支付之日止，每天支付應(yīng)付款金額萬分之五的延遲履行金給乙方。逾期支付達30日的，乙方有權(quán)終止協(xié)議且無需承擔(dān)本協(xié)議項下的商定義務(wù)，但非因甲方原因造成的除外。 任何一方違反本協(xié)議的商定超過三十日仍未改正的，另一方有權(quán)書面通知對方解除本協(xié)議，本協(xié)議自書面通知送達對方之日起即行解除。 附 則 本協(xié)議的有效期為壹年，即從 年 月 日至 年 月 日止。本協(xié)議期滿，如各方無異議，本協(xié)議將自動延續(xù)一個協(xié)議期限，依此類推。本協(xié)議期限屆滿，一方提出終止本協(xié)議的，如殘疾職工或員工勞動協(xié)議期限尚未屆滿的，本協(xié)議期限應(yīng)自動順延至殘疾職工或員工勞動協(xié)議期滿時終止。 本協(xié)議履行期間，如遇有未盡事宜或甲乙各方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，各方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙各方各執(zhí)一份，經(jīng)各方簽字蓋章后方可生效，具有同等法律效力。甲方代表簽章（公司蓋章） 乙方代表