班主任工作管理制度-班級(jí)管理

1、班主任工作管理制度-班級(jí)管理第一篇：班主任工作管理制度-班級(jí)管理班主任工作管理制度班主任是班級(jí)和學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生之間的紐帶，溝通家庭和社會(huì)的橋梁，在校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，肩負(fù)著全面管理和教育學(xué)生的責(zé)任。為進(jìn)一步規(guī)范班主任工作管理，明確班主任工作職責(zé)，促進(jìn)班級(jí)工作的開展，建立良好的班風(fēng)、校風(fēng)，特制定如下管理?xiàng)l例：一、班主任的任職條件。1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有無私奉獻(xiàn)精神，關(guān)心和熱愛學(xué)生。2、熱愛學(xué)生管理工作，對(duì)工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。3、能服從學(xué)校的安排，嚴(yán)格按職責(zé)范圍要求進(jìn)行工作。4、身心健康，品行端正，作風(fēng)正派。5、有比較豐富的學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)。二

2、、班主任常規(guī)工作。1、開學(xué)后一周內(nèi)完成班級(jí)工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束時(shí)寫好班級(jí)工作總結(jié)。2、協(xié)調(diào)好任課老師，做好班務(wù)分工工作，與任課老師一起構(gòu)建良好班集體的設(shè)想。3、做好班干部、班委干部等小干部的考察、選舉、分工、指導(dǎo)、培養(yǎng)工作，提高他們工作能力，提高服務(wù)質(zhì)量。4、密切學(xué)校與家庭聯(lián)系，互通情況。5、加強(qiáng)學(xué)生思想工作，教育學(xué)生嚴(yán)格遵守紀(jì)律，刻苦學(xué)習(xí)，獨(dú)立作業(yè)，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)得到任課老師好評(píng)。6、做好差生轉(zhuǎn)化工作，建立談話制度，處理好偶發(fā)事件。7、關(guān)心學(xué)生身心健康，督促學(xué)生做好廣播操、眼保操、體育鍛煉，配合協(xié)助進(jìn)行體鍛達(dá)標(biāo)訓(xùn)練。8、抓好學(xué)生的飲水、滅虱，預(yù)防接種等衛(wèi)生工作，教育學(xué)生保護(hù)視力，配合衛(wèi)生教師在期初

3、、期末做好視力、身高、體重等測(cè)試工作。督促學(xué)生做好值日衛(wèi)生工作，保持教室清潔包干區(qū)整潔。愛護(hù)公物，離校前關(guān)好門窗、電燈，對(duì)教室內(nèi)的設(shè)施負(fù)有保管責(zé)任。9、組織好班團(tuán)主題會(huì)。10、組織落實(shí)興趣活動(dòng)小組，參加率達(dá)100%。11、關(guān)心各類競(jìng)賽活動(dòng)，及時(shí)做好輔導(dǎo)、表冊(cè)填寫及選送工作。力爭(zhēng)得到好成績(jī)。12、做好學(xué)生情況記載和思想品德的測(cè)評(píng)工作。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生中的思想傾向，采取措施正面引導(dǎo)。13、適時(shí)做好學(xué)籍資料管理和各種表冊(cè)填寫工作，如成績(jī)冊(cè)，班主任手冊(cè)、健康卡、學(xué)生花名冊(cè)、學(xué)籍卡、興趣活動(dòng)表、點(diǎn)名冊(cè)。14、做好費(fèi)用等催收工作。15、組織好學(xué)生的衛(wèi)生工作。16、組織好學(xué)生的就餐工作。17、管理好本班課

4、桌椅。18、學(xué)期結(jié)束時(shí)，要組織安排好本班學(xué)生一個(gè)健康、安全、愉快、有意義的假期生活。三、班主任的考核和獎(jiǎng)勵(lì)。（一）、考核內(nèi)容1、準(zhǔn)時(shí)參加班主任會(huì)議，按時(shí)交齊班級(jí)（班主任）工作計(jì)劃、工作總結(jié)及評(píng)優(yōu)材料等有關(guān)材料。按時(shí)規(guī)范填寫和發(fā)放學(xué)生手冊(cè)，及時(shí)完成學(xué)生品德評(píng)語及品德操行等第的評(píng)定等工作。2、認(rèn)真做好各項(xiàng)常規(guī)工作，如學(xué)校紀(jì)律、清潔衛(wèi)生、廣播操、眼保健操、黑板報(bào)等工作。積極配合各條線和部門的工作，主動(dòng)按時(shí)完成各項(xiàng)突擊性任務(wù)等工作。3、有計(jì)劃地組織學(xué)生上好思想品德、班隊(duì)活動(dòng)和午會(huì)課，參加好升旗儀式等校會(huì)活動(dòng)，收聽好校會(huì)廣播。4、充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，積極指導(dǎo)學(xué)生的班、團(tuán)工作，定期召開好班委。班級(jí)有良好

5、的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。5、結(jié)合實(shí)際情況及時(shí)有效地做好學(xué)生的思想教育工作，尤其是后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作，爭(zhēng)取取得明顯的轉(zhuǎn)化效果。6、班級(jí)課堂紀(jì)律良好，無無故遲到、早退、曠課等現(xiàn)象，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，學(xué)習(xí)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上有所提高。7、有計(jì)劃地開展對(duì)學(xué)生家庭的訪問工作，組織好家長(zhǎng)學(xué)校或家長(zhǎng)會(huì)。8、教育思想端正，不斷探索有效的工作方法，并注意積累經(jīng)驗(yàn)，撰寫有關(guān)班級(jí)集體建設(shè)和班主任工作的論文或總結(jié)。9、班級(jí)無事故，無流生。（二）、考核方法在每個(gè)月內(nèi)對(duì)所有班主任的工作按考核內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一的逐項(xiàng)量化考核，每月底匯總考核分?jǐn)?shù)。（三）、獎(jiǎng)勵(lì)辦法每學(xué)期期末，學(xué)校對(duì)班主任本學(xué)期的班級(jí)工作進(jìn)行全面考核，學(xué)校統(tǒng)一匯總的各班主任每月的考

6、核得分是本學(xué)期班主任工作學(xué)期考核的主要依據(jù)。1、日常管理：每月2元/生；實(shí)際金額=2*人數(shù)*月數(shù)；2、衛(wèi)生管理：每月1.5元/生，實(shí)際金額=1.5*人數(shù)*月數(shù)*期末總得分/1000；3、收費(fèi)管理：每月2.5元/生，實(shí)際金額=2.5*人數(shù)*月數(shù)；4、優(yōu)秀班主任：100元。第二篇：班主任及班級(jí)工作管理制度班主任及班級(jí)工作管理制度班主任是班級(jí)教育教學(xué)的組織者，是保障學(xué)校常規(guī)教學(xué)秩序，全面提高教育質(zhì)量的基本力量。為了搞好班級(jí)管理工作，學(xué)校特選擇一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師擔(dān)任班主任，建立和完善班級(jí)工作管理制度，明確班主任的任務(wù)、職責(zé)和獎(jiǎng)懲措施。1、班主任每學(xué)期都要制定出工作計(jì)劃。2、班主任不僅要引導(dǎo)

7、學(xué)生怎樣努力學(xué)習(xí)，而且要教會(huì)學(xué)生如何做人，注重學(xué)生生活習(xí)慣的培養(yǎng)。3、每學(xué)期得到四次（含四次）以上衛(wèi)生流動(dòng)黑旗的班不能參與班級(jí)評(píng)先。每月得一次衛(wèi)生流動(dòng)紅旗的班，該班班主任本月津貼加10元；每得一次黑旗扣班主任津貼10無。4、每月每班學(xué)生違紀(jì)情況按情節(jié)輕重對(duì)班主任進(jìn)行批評(píng)。（1）每月每班有五寢室（人次）及其以上違反寢室管理制度者，扣除該班班主任當(dāng)月津貼10無，超過5次得，每多1次加扣2元。（2）該班學(xué)生受五人次（含三人次）以上通報(bào)批評(píng)，該班班主任的當(dāng)月津貼扣10元，超過5次者，每多1次加扣2元。1（3）該班學(xué)生受兩次（含兩次）以上記大過除分者，扣除該班班主任當(dāng)月津貼10元，超過2次者，每多1次加

8、扣5元。（4）該班學(xué)生受到留校察看及其嚴(yán)懲處分者，一次扣津貼10元，按次數(shù)計(jì)算。（5）每月該班對(duì)以上四條都沒有違犯者，獎(jiǎng)該班班主任20元，加在津貼上。5、每學(xué)期每班受到四次（含四次）以上扣津貼之處理，該班不得參與本學(xué)期的學(xué)校評(píng)先評(píng)優(yōu)。6、班主任學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲依據(jù)教務(wù)處制定的獎(jiǎng)懲辦法。河南正陽高中2005年10月第三篇：中學(xué)班級(jí)安全管理班主任工作制度為了加強(qiáng)班級(jí)安全工作的開展，提高班主任安全工作的意識(shí)和工作的實(shí)效性，增強(qiáng)學(xué)生安全的防范能力，以減少班級(jí)安全隱患，確保學(xué)生在校安全。根據(jù)學(xué)校安全工作條例的相關(guān)要求，特細(xì)化班級(jí)安全管理工作。一、安全教育班主任要把學(xué)生的安全教育放在班級(jí)管理工作的首位，要經(jīng)常性的

9、開展班級(jí)學(xué)生的安全教育。1、教育時(shí)間：要將每周的不定時(shí)與定時(shí)教育相結(jié)合;將每次活動(dòng)前與活動(dòng)后教育相結(jié)合。要重點(diǎn)抓好期初、期中、期末時(shí)段的安全教育，要堅(jiān)持做到周始教育、周末提醒。規(guī)定每周二班會(huì)課為定時(shí)安全教育時(shí)間。2、教育內(nèi)容：切合我校的實(shí)際，適時(shí)開展教室、寢室、課內(nèi)、課外、校內(nèi)、校外、周末、假期的各項(xiàng)安全教育，要將全面教育與專題教育緊密相合，切實(shí)開展好以下安全教育。(1)開展安全教育，讓學(xué)生明確在校學(xué)習(xí)、活動(dòng)行為的安全。(2)在學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)時(shí)，要按預(yù)案的要求，全面細(xì)致地進(jìn)行活動(dòng)相關(guān)的安全教育。(3)在學(xué)期不同的階段，有重點(diǎn)的開展交通、消防、食品衛(wèi)生、防觸電、防溺水、防踩踏

10、、防自然災(zāi)害、防暴力、防病禁毒等各項(xiàng)安全教育。(4)切合時(shí)機(jī)有針對(duì)的對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，防止學(xué)生不良、過激行為的發(fā)生。(5)開展節(jié)假日前的安全教育。3、教育方式：班主任可采用解說、閱讀、板報(bào)宣傳、活動(dòng)演練、主題班會(huì)等多種形式，自行組織開展。二、安全督促在學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動(dòng)、生活過程中，班主任隨班到崗嚴(yán)加監(jiān)管，防止學(xué)生不良現(xiàn)象及意外事故的發(fā)生。1、學(xué)生考勤：班主任每天到班的首要工作是檢查學(xué)生人數(shù)，查實(shí)未到學(xué)生去向，無故未到的、逃學(xué)的必須通報(bào)家長(zhǎng)或?qū)W校。2、每周一次班會(huì)課，班主任必須到崗，進(jìn)行相關(guān)教育，不得被其他課占用.3、課間操時(shí)段，班主任必須監(jiān)管。4、集體活動(dòng)、集會(huì)：班主任必須隨從班級(jí)，全程

11、跟蹤監(jiān)管。5、周二打掃：妥善安排好教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生打掃與整理，親臨現(xiàn)場(chǎng)做好組織與安全管理。6、其它時(shí)段：在課間、晚就寢、周末回校等時(shí)段，要隨時(shí)巡視，進(jìn)行安全監(jiān)督。三、安全檢查要認(rèn)真細(xì)致的做好每周一次的班級(jí)安全檢查工作。1、設(shè)施檢查：充分利用下班時(shí)間，對(duì)教室課桌凳、電器、線路、門窗、空中懸掛物、衛(wèi)生工具、水電設(shè)施等財(cái)物進(jìn)行全面的檢查，不得走過場(chǎng)。2、不良器械排查：全面清查學(xué)生是否將刀具、木鐵棍、玩具槍、易燃易爆、有毒物品等各種不良物品帶入教室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即收繳處置。3、學(xué)生行為：隨機(jī)抽查學(xué)生課間行為習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象，即時(shí)制止并教育。4、思想調(diào)查：細(xì)心觀察，個(gè)別交流，有預(yù)見性的把握學(xué)生心理動(dòng)態(tài)

12、，順藤摸瓜，了解學(xué)生校內(nèi)外的思想行為狀況、變化，查出隱患。四、安全反饋1、對(duì)于每周一次進(jìn)行的安全教育內(nèi)容和安全檢查結(jié)果，有隱患都要及時(shí)上報(bào).2、對(duì)教室設(shè)施上存在著安全隱患的，一經(jīng)查出上報(bào)總務(wù)處，由總務(wù)處統(tǒng)一修理.3、保持安全信息通暢，實(shí)施安全報(bào)告制度。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不到校、失蹤、自行外出外逃、傷害事故、重大違紀(jì)等事件的，班主任要在6小時(shí)之內(nèi)政治處口頭匯報(bào)，并在2天以內(nèi)事件的具體情況上報(bào)學(xué)校。4、做好班級(jí)安全工作的階段小結(jié)和期末總結(jié)工作，明確今后工作方向。注：班主任因事外出，由代理或副班主任履行相應(yīng)的安全工作職責(zé)。第四篇：中學(xué)班級(jí)安全管理班主任工作制度為了加強(qiáng)班級(jí)安全工作的開展，提高班主任安全工

13、作的意識(shí)和工作的實(shí)效性，增強(qiáng)學(xué)生安全的防范能力，以減少班級(jí)安全隱患，確保學(xué)生在校安全，中學(xué)班級(jí)安全管理班主任工作制度。根據(jù)學(xué)校安全工作條例的相關(guān)要求，特細(xì)化班級(jí)安全管理工作。一、安全教育班主任要把學(xué)生的安全教育放在班級(jí)管理工作的首位，要經(jīng)常性的開展班級(jí)學(xué)生的安全教育。1、教育時(shí)間：要將每周的不定時(shí)與定時(shí)教育相結(jié)合;將每次活動(dòng)前與活動(dòng)后教育相結(jié)合。要重點(diǎn)抓好期初、期中、期末時(shí)段的安全教育，要堅(jiān)持做到周始教育、周末提醒。規(guī)定每周二班會(huì)課為定時(shí)安全教育時(shí)間。2、教育內(nèi)容：切合我校的實(shí)際，適時(shí)開展教室、寢室、課內(nèi)、課外、校內(nèi)、校外、周末、假期的各項(xiàng)安全教育，要將全面教育與專題教育緊密相合，切實(shí)開展好以

14、下安全教育。(1)開展安全教育，讓學(xué)生明確在校學(xué)習(xí)、活動(dòng)行為的安全。(2)在學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)時(shí)，要按預(yù)案的要求，全面細(xì)致地進(jìn)行活動(dòng)相關(guān)的安全教育。(3)在學(xué)期不同的階段，有重點(diǎn)的開展交通、消防、食品衛(wèi)生、防觸電、防溺水、防踩踏、防自然災(zāi)害、防暴力、防病禁毒等各項(xiàng)安全教育。(4)切合時(shí)機(jī)有針對(duì)的對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，防止學(xué)生不良、過激行為的發(fā)生。(5)開展節(jié)假日前的安全教育。3、教育方式：班主任可采用解說、閱讀、板報(bào)宣傳、活動(dòng)演練、主題班會(huì)等多種形式，自行組織開展。二、安全督促在學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動(dòng)、生活過程中，班主任隨班到崗嚴(yán)加監(jiān)管，防止學(xué)生不良現(xiàn)象及意外事故的發(fā)生，管理制度中

15、學(xué)班級(jí)安全管理班主任工作制度。1、學(xué)生考勤：班主任每天到班的首要工作是檢查學(xué)生人數(shù)，查實(shí)未到學(xué)生去向，無故未到的、逃學(xué)的必須通報(bào)家長(zhǎng)或?qū)W校。2、每周一次班會(huì)課，班主任必須到崗，進(jìn)行相關(guān)教育，不得被其他課占用.3、課間操時(shí)段，班主任必須監(jiān)管。4、集體活動(dòng)、集會(huì)：班主任必須隨從班級(jí)，全程跟蹤監(jiān)管。5、周二打掃：妥善安排好教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生打掃與整理，親臨現(xiàn)場(chǎng)做好組織與安全管理。6、其它時(shí)段：在課間、晚就寢、周末回校等時(shí)段，要隨時(shí)巡視，進(jìn)行安全監(jiān)督。三、安全檢查要認(rèn)真細(xì)致的做好每周一次的班級(jí)安全檢查工作。1、設(shè)施檢查：充分利用下班時(shí)間，對(duì)教室課桌凳、電器、線路、門窗、空中懸掛物、衛(wèi)生工具、水電設(shè)施等財(cái)

16、物進(jìn)行全面的檢查，不得走過場(chǎng)。2、不良器械排查：全面清查學(xué)生是否將刀具、木鐵棍、玩具槍、易燃易爆、有毒物品等各種不良物品帶入教室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即收繳處置。3、學(xué)生行為：隨機(jī)抽查學(xué)生課間行為習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象，即時(shí)制止并教育。4、思想調(diào)查：細(xì)心觀察，個(gè)別交流，有預(yù)見性的把握學(xué)生心理動(dòng)態(tài)，順藤摸瓜，了解學(xué)生校內(nèi)外的思想行為狀況、變化，查出隱患。四、安全反饋1、對(duì)于每周一次進(jìn)行的安全教育內(nèi)容和安全檢查結(jié)果，有隱患都要及時(shí)上報(bào).2、對(duì)教室設(shè)施上存在著安全隱患的，一經(jīng)查出上報(bào)總務(wù)處，由總務(wù)處統(tǒng)一修理.3、保持安全信息通暢，實(shí)施安全報(bào)告制度。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不到校、失蹤、自行外出外逃、傷害事故、重大違紀(jì)等事

17、件的，班主任要在6小時(shí)之內(nèi)政治處口頭匯報(bào)，并在2天以內(nèi)事件的具體情況上報(bào)學(xué)校。4、做好班級(jí)安全工作的階段小結(jié)和期末總結(jié)工作，明確今后工作方向。注：班主任因事外出，由代理或副班主任履行相應(yīng)的安全工作職責(zé)。第五篇：班主任管理-班級(jí)管理班主任管理在一個(gè)學(xué)期的班主任管理課程中，我學(xué)到了很多班主任相關(guān)知識(shí)，也思考了很多，其中集中在這幾個(gè)方面：一、塑造魅力新形象，爭(zhēng)做魅力班主任在21世紀(jì)的今天，隨著社會(huì)對(duì)培養(yǎng)人的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。在培訓(xùn)中，陳老師講到“如何做好優(yōu)秀的班主任”，什么樣的班主任就會(huì)帶出什么樣的班級(jí)。因?yàn)樵跐撘颇邪嘀魅蔚乃枷胄袨橐呀?jīng)深深影響著學(xué)生。新課程，我們

18、老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學(xué)識(shí)、情感人格、言行舉止等都會(huì)給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。班主任應(yīng)該具有：A1、將愛進(jìn)行到底。只有愛學(xué)生的老師才會(huì)收獲學(xué)生的愛。愛就是要寬容，面對(duì)天真可愛的孩子偶爾的小缺點(diǎn)，得寬容處且寬容。班主任工作評(píng)價(jià)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以人為本，以促進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)施、學(xué)生全面發(fā)展為宗旨，遵循教育規(guī)律，規(guī)范辦學(xué)行為，深入實(shí)施素質(zhì)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)班主任工作的力度，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、精細(xì)化的管理，促進(jìn)班主任工作水平不斷邁上新臺(tái)階。一、評(píng)價(jià)的實(shí)施（一）學(xué)習(xí)成績(jī)班主任工作基礎(chǔ)分300分，每超一個(gè)指標(biāo)加

19、30分；反之，比指標(biāo)每少一個(gè)減30分。將分?jǐn)?shù)最高的班主任分?jǐn)?shù)賦分為400分，其他班主任賦分參照該班主任所得分?jǐn)?shù)與分?jǐn)?shù)最高班主任所得分?jǐn)?shù)的比值，計(jì)算出分?jǐn)?shù)。1、縣級(jí)以上（含縣級(jí)）優(yōu)秀班主任人選，從校級(jí)優(yōu)秀班主任名單中產(chǎn)生。2、學(xué)校每?jī)赡昱e行一次“十佳班主任”評(píng)選活動(dòng)，用于獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)管理中有創(chuàng)新且成績(jī)突出的班主任。3、班主任工作成績(jī)由政教處、教導(dǎo)處（級(jí)部）按照各自的考評(píng)細(xì)則，以年級(jí)為單位，按照各部門所占的比例匯總后，按得分高低排出名次，確定優(yōu)秀、優(yōu)良班主任名單，班主任總評(píng)分?jǐn)?shù)居全級(jí)前1/3的評(píng)為優(yōu)秀班主任，總評(píng)分?jǐn)?shù)居中間1/3的評(píng)為優(yōu)良班主任。量化結(jié)果中某一項(xiàng)在全年級(jí)中倒數(shù)后三名的不能評(píng)為優(yōu)秀班主任

20、。4、量化結(jié)果作為班主任效益工資發(fā)放的依據(jù)。二、評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容（一）班主任自身建設(shè)1、班主任工作（1）班主任開會(huì)遲到一次扣5分；班主任曠會(huì)一次扣10分。（2）每周一舉行班會(huì)，總結(jié)、布置工作，解決問題，并有會(huì)議記錄，每缺一次扣3分。各處室收、交的計(jì)劃、總結(jié)等材料每缺一份扣1分。2、出勤（1）午休、晚休（2）課間操、眼保健操班主任可抽查跟操，做操質(zhì)量差且班主任不到者扣3-5分。班主任全面負(fù)責(zé)班級(jí)的午休、晚休及休閑時(shí)段的日常管理和突發(fā)事件的匯報(bào)、處理工作。由政教處、級(jí)部工作人員檢查，每缺勤一次扣5分，出現(xiàn)重大事故不報(bào)告、不作出應(yīng)急處理的扣20分，造成嚴(yán)重后果的扣50分，并報(bào)請(qǐng)學(xué)校辦公會(huì)研究處理。（二

21、）學(xué)生日常行為管理方面班主任有責(zé)任也有義務(wù)維持、管理好班級(jí)。政教處、級(jí)部通過對(duì)班級(jí)的日常常規(guī)檢查記入班主任量化得分。第一條常規(guī)管理1、集會(huì)、升旗、活動(dòng)隊(duì)伍整齊，服裝整齊，按時(shí)到場(chǎng)，人數(shù)齊全，紀(jì)律始終良好。否則，扣3-10分。2、教育學(xué)生遵紀(jì)守規(guī)，貫徹中學(xué)生守則中學(xué)生日常行為規(guī)范，認(rèn)真組織本班學(xué)生搞好各項(xiàng)活動(dòng)。否則，扣3-15分。3、出入校門不下車、在校內(nèi)騎車扣1分/人。4、開學(xué)兩周內(nèi)，按學(xué)校工作要點(diǎn)，結(jié)合班級(jí)實(shí)際，制定班主任工作計(jì)劃，交級(jí)部、政教處。學(xué)期結(jié)束前一周交班主任工作總結(jié)。平時(shí)能按時(shí)完成學(xué)校布置的臨時(shí)性任務(wù)并及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。否則，扣3-15分。5、班級(jí)學(xué)生在一月內(nèi)出勤率達(dá)95%以上。

22、否則，扣3-15分。6、公共場(chǎng)合大聲喧嘩、起哄者，扣35分。開口罵人者扣2分/人；參與打架斗毆者扣5分/人，主要責(zé)任者扣10分/人。7、能及時(shí)恰當(dāng)處理好偶發(fā)事件，或積極支持配合級(jí)部、政教處理好偶發(fā)事件，或無偶發(fā)事件。否則，扣3-10分。8、對(duì)問題學(xué)生、學(xué)困生教育有具體安排，教育方法得當(dāng)，效果顯著，或無后進(jìn)學(xué)生，有記錄。否則，扣3-15分。9、班、團(tuán)組織健全，學(xué)生干部職責(zé)明確。否則，扣3-5分。11、不虛心接受老師的批評(píng)當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)、老師者扣5分/人。12、能經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系密切，方法對(duì)頭，效果顯著，獲家長(zhǎng)好評(píng)，有記錄。否則，扣3-5分。第二條 衛(wèi)生要求（1）個(gè)人衛(wèi)生差，影響班級(jí)形象，扣1分/人次

23、。（3）無故不參加眼保健操或做操不認(rèn)真者扣1分/人次，整體差扣3-5分。（4）校內(nèi)隨處大小便者扣5分/人次，并罰衛(wèi)生勞動(dòng)37天。（5）一周內(nèi)無扣分現(xiàn)象的班級(jí)可加5分。第三條 宿舍要求（1）宿舍無值日表，扣3分/次。（2）留宿他人或不請(qǐng)假留宿他處者扣10分/人次。（3）一周內(nèi)無扣分的宿舍，每個(gè)宿舍加2分；一月內(nèi)無扣分的宿舍，每個(gè)加5分。一學(xué)期內(nèi)無扣分的宿舍，每個(gè)加15分。（5）不按時(shí)作息者（含午休、晚休），影響他人正常休息者扣2分/次。第四條 體育活動(dòng)（1）出操進(jìn)退場(chǎng)亂且拖拉扣3分，進(jìn)退場(chǎng)整齊及時(shí)加3分。（2）跑操不整齊、不喊口號(hào)或口號(hào)不響亮者扣35分，跑操整齊口號(hào)響亮，學(xué)生精神面貌好加35分。

24、（3）一周內(nèi)不扣分得班級(jí)加5分。（5）運(yùn)動(dòng)會(huì)以年級(jí)為單位排名次，按下列公式計(jì)算成分加入當(dāng)月班級(jí)量化總分：運(yùn)動(dòng)會(huì)量化分=（班級(jí)數(shù)-名次數(shù)+1）2運(yùn)動(dòng)會(huì)精神文明獎(jiǎng)加10分/班第五條 公物管理（2）宿舍內(nèi)私用電器扣5分/人次，并責(zé)成立即停止使用。（3）校內(nèi)亂放自行車者扣1分/人次。（4）晴白天教室亮燈扣35分。（5）晚自習(xí)后（夜查）門窗未關(guān)每次扣2分。（6）宿舍門、燈、水龍頭違規(guī)未關(guān)每項(xiàng)扣2分。（7）消防設(shè)施、宣傳牌、安全標(biāo)志、報(bào)警器等由靠近這些物品的班級(jí)管理，一旦發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象，隨之收取賠償金，并扣班級(jí)量化5-20分/人次。情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)處分，主動(dòng)上報(bào)的從輕處理。第六條安全責(zé)任事故1、凡偶發(fā)事件

25、，造成意外事故或影響較大的，有關(guān)學(xué)生所在班級(jí)班主任必須在當(dāng)天以書面形式報(bào)告級(jí)部和政教處。隱瞞不報(bào)，使事故沒有得到及時(shí)處理而造成后果的，學(xué)校將追究當(dāng)事人責(zé)任，扣1030分/人次。2、班主任要經(jīng)常檢查本班學(xué)生是否把手機(jī)、管制刀具和其他器械帶入校園，發(fā)現(xiàn)一人次扣班主任20元；若因教育不嚴(yán)、檢查不力并造成安全事故的，要追究班主任的責(zé)任，扣1030分/人次。3、班主任體罰、變相體罰等人為造成的教育事故，追究當(dāng)事人責(zé)任，扣1030分/人次。4、學(xué)生在做不正當(dāng)游戲或追逐打鬧或爬高，由于班級(jí)教育不力，出現(xiàn)意外事故的，追究班主任的責(zé)任，扣1030分/人次。5、班主任要經(jīng)常教育學(xué)生遵紀(jì)守法，若教育不力，造成學(xué)生敲

26、詐勒索、偷竊、打架斗毆、勾結(jié)社會(huì)上不法小青年等，導(dǎo)致意外事故的，追究當(dāng)事人的責(zé)任，扣1030分/人次。6、在集體活動(dòng)中，由于班主任未在場(chǎng)，學(xué)生出現(xiàn)偶發(fā)事故，要追究班主任的責(zé)任，扣1030分/人次。7、教育設(shè)施一旦出現(xiàn)危險(xiǎn)狀態(tài)，班主任要及時(shí)報(bào)告，以便采取有效措施。否則所造成的事故，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，扣1030分/人次。8、班主任每天下班時(shí)檢查門、窗、鎖的安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，若因疏忽造成的責(zé)任事故，要追究當(dāng)事人的責(zé)任，扣1030分/人次。9、班主任對(duì)本班學(xué)生的到校情況（含雙休日、節(jié)假日）及在校表現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)通過多種形式與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，若因班主任工作不到位，造成學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的誤

27、解，要追究班主任責(zé)任，扣1030分/人次。第七條其它（1）拾金不昧凡現(xiàn)金在110元或折款110元計(jì)1分;現(xiàn)金1050元或物折款計(jì)1050元計(jì)3分，50元至100元或物折款計(jì)5分;100元以上視數(shù)額大小計(jì)610分。（2）在校內(nèi)外做好人好事受到表揚(yáng)或表彰，加2-5分/次。（3）受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)的個(gè)人，減2分/人次，集體減2-5分。（4）班內(nèi)出現(xiàn)受到學(xué)校處分的學(xué)生，因違規(guī)違紀(jì)被學(xué)校勸退的學(xué)生，減20-30分/人次。（6）受到學(xué)校其他通報(bào)表揚(yáng)的個(gè)人，可加2分/人次，集體可加2-5分。（四）收費(fèi)方面學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的收繳以班級(jí)為單位收繳，班主任是直接責(zé)任人。班主任在學(xué)雜費(fèi)收繳中除教職工子女、涉軍子女及學(xué)校規(guī)定

28、免交者除外，對(duì)班主任的學(xué)雜費(fèi)收繳完成情況實(shí)行如下量化管理規(guī)定。1、每學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)足額交齊全部學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的班級(jí)，加本學(xué)期班級(jí)量化分200分，獎(jiǎng)該班本學(xué)期班費(fèi)400元；開學(xué)一周內(nèi)足額交齊除一名學(xué)雜費(fèi)減免者以外學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的班級(jí)，加本學(xué)期班級(jí)量化分200分，獎(jiǎng)該班本學(xué)期班費(fèi)200元。另外，學(xué)生學(xué)業(yè)結(jié)束如有退費(fèi)，要及時(shí)足額退給學(xué)生，對(duì)不按要求退費(fèi)者按照私自截留學(xué)生費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定處理。5、每學(xué)期開學(xué)一個(gè)月內(nèi)足額交齊全部學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的班級(jí)，加本學(xué)期班級(jí)量化分100分，獎(jiǎng)該班本學(xué)期班費(fèi)100元；開學(xué)一月內(nèi)足額交齊除一名學(xué)雜費(fèi)減免者以外學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的班級(jí)，加本學(xué)期班級(jí)量化分100分，獎(jiǎng)該班本學(xué)期班費(fèi)50元。（五）

29、學(xué)生評(píng)議為充分調(diào)動(dòng)班主任班級(jí)管理工作的積極性、主動(dòng)性，特制訂本方案。每學(xué)期期中期末各調(diào)查一次，調(diào)查情況要客觀、真實(shí)。各班學(xué)生把選項(xiàng)填涂答題卡，實(shí)行微機(jī)閱卷。選A得8分；選B得4分；選C得0分。去掉5個(gè)最高分，5個(gè)最低分，總和的平均分作為該班主任的最后得分，計(jì)入量化考評(píng)成績(jī)。（調(diào)查內(nèi)容見附1，可根據(jù)情況適當(dāng)調(diào)整）三、限制標(biāo)準(zhǔn)有下列行為之一者，實(shí)行一票否決1、體罰、變相體罰學(xué)生，諷刺挖苦學(xué)生，侮辱學(xué)生人格造成后果的。2、為教不廉，接受家長(zhǎng)宴請(qǐng)，向家長(zhǎng)索要財(cái)物造成一定影響的。3、安全意識(shí)淡薄，致使班內(nèi)出現(xiàn)較大安全事故的。4、有違法亂紀(jì)行為，被有關(guān)部門處罰的。5、亂收費(fèi)、亂攤派資料造成一定影響的。6、

30、不聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，不服從學(xué)校管理，造成班級(jí)工作被動(dòng)的。7、因辦學(xué)行為不規(guī)范，被上級(jí)有關(guān)部門檢查通報(bào)造成一定影響的。凡被否決的班主任，取消當(dāng)年評(píng)先樹優(yōu)的資格，班主任效益工資按照同年級(jí)最后一名的半數(shù)發(fā)放。附1：學(xué)生評(píng)議班主任內(nèi)容為充分調(diào)動(dòng)班主任班級(jí)教學(xué)管理工作的積極性、主動(dòng)性，特制訂本方案。每學(xué)期期中期末各調(diào)查一次，調(diào)查情況要客觀、真實(shí)。各班學(xué)生把選項(xiàng)填涂答題卡，實(shí)行微機(jī)閱卷。選A得8分；選B得4分；選C得0分。去掉5個(gè)最高分，5個(gè)最低分，總和的平均分作為該班主任的最后得分，計(jì)入量化考評(píng)成績(jī)。學(xué)生承諾：我用我的良心保證，我的評(píng)價(jià)是客觀的、真實(shí)的。1、你班該班主任在落實(shí)素質(zhì)教育，督促學(xué)生出操，組織同學(xué)

31、活動(dòng)，跟個(gè)別學(xué)生談話方面：A、平均每周3次以上。B、平均每周2-3次。C、平均每周2次以下。2、班主任要經(jīng)常教育學(xué)生愛護(hù)消防設(shè)施、宣傳牌、安全標(biāo)志、報(bào)警器等公物。你班班主任在這方面做得：A、很好。B、較好。C、一般。3、班主任重視班級(jí)文化建設(shè)，定期更換富有激勵(lì)性、指導(dǎo)性的字幅，開設(shè)富有特色的學(xué)習(xí)專欄，定期更換內(nèi)容。你班班主任在這方面做得：A、很好。B、較好。C、一般。4、班主任要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，包括乘車安全、財(cái)物安全、人身安全等。你班班主任在這方面做得：A、很好。B、較好。C、一般。5、班主任要經(jīng)常跟學(xué)生家長(zhǎng)溝通交流，實(shí)事求是地反應(yīng)問題，科學(xué)地解決問題，促進(jìn)師生關(guān)系的和諧發(fā)展和學(xué)生的健

32、康成長(zhǎng)。你班班主任在這方面做得：A、很好。B、較好。C、一般。6、班主任關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，重視學(xué)生的生活和作息，適時(shí)進(jìn)行集體生活常識(shí)、心理健康方面的指導(dǎo)，重視學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，定時(shí)召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。在這方面，你班班主任做得：A、很好。B、較好。C、一般。7、班主任要熱愛班級(jí)工作，言傳身教，為人師表，班級(jí)工作要和學(xué)校的要求統(tǒng)一步調(diào)，有計(jì)劃措施、有布置安排、有檢查指導(dǎo)、有總結(jié)反饋。在這方面，你班班主任做得：A、很好。B、較好。C、一般。8、你班班主任在抽查教室紀(jì)律，順便在走廊里跟個(gè)別學(xué)生談話方面：A、平均每周3次以上。B、平均每周2-3次。C、平均每周2次以下。7、大休返校，為督促學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)等全面

33、進(jìn)入正常狀態(tài)，班主任應(yīng)該經(jīng)常深入學(xué)生進(jìn)行交流指導(dǎo)。你班班主任在這方面做得：A、很好。B、較好。C、一般。10、學(xué)業(yè)水平等考試結(jié)束后，班主任要及時(shí)召開班會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制訂措施，鼓舞士氣，分類跟學(xué)生談心，及時(shí)消除考后浮躁情緒。你班班主任在這方面做得：A、很好。B、較好。C、一般。12、學(xué)校組織的集會(huì)、活動(dòng)，你班班主任：A、親自組織學(xué)生參加，效果很好。B、組織學(xué)生后，就離開，效果一般。C、不組織，效果很差。13、主題班會(huì)，你班班主任：A、組織學(xué)生舉行宣誓儀式，有計(jì)劃、有目的、系列性地召開主題班會(huì)，及時(shí)消除學(xué)生周末疲勞，效果好。B、能按時(shí)組織班會(huì)，但效果一般。C、隨意性強(qiáng)，效果不好。14、一周結(jié)束或開

34、始，你班班主任：A、指導(dǎo)學(xué)生寫好反思與總結(jié)，課后能夠批閱反思本，并能及時(shí)有效地解決發(fā)現(xiàn)的問題。B、未充分利用好反思課，效果一般。C、不管不問，任學(xué)生自由活動(dòng)，無布置、無檢查。15、在大休后，你班班主任：A、及時(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)生到校情況，查明未到學(xué)生的原因，召開主題班會(huì)，有效地消除學(xué)生的大休疲勞。B、召開主題班會(huì)，但效果一般。C、不管不問，不盡責(zé)任。第一篇：班主任工作評(píng)價(jià)機(jī)制及獎(jiǎng)懲制度班主任工作評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲制度為了充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使學(xué)生的管理工作落到實(shí)處，特制定本考核辦法。一、指導(dǎo)思想班主任工作評(píng)價(jià)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以人為本，以促進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)施、

35、學(xué)生全面發(fā)展為宗旨，遵循教育規(guī)律，規(guī)范辦學(xué)行為，深入實(shí)施素質(zhì)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)班主任工作的力度，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、精細(xì)化的管理，促進(jìn)班主任工作水平不斷邁上新臺(tái)階。二、評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容（一）班主任自身建設(shè)1、出勤（1）午休、晚休班主任全面負(fù)責(zé)班級(jí)的午休、晚休及休閑時(shí)段的日常管理和突發(fā)事件的匯報(bào)、處理工作。每缺勤一次扣2分，出現(xiàn)重大事故不報(bào)告、不作出應(yīng)急處理的扣5分，造成嚴(yán)重后果的扣10分，并報(bào)請(qǐng)學(xué)校校委會(huì)研究處理。 （2）課間操、眼保健操班主任可抽查跟操，做操質(zhì)量差且班主任不到者扣1-2分。2、班主任工作（1）每周一舉行班會(huì)，總結(jié)、布置工作，解決問題，并有會(huì)議記錄，每缺一次扣

36、1分。上交的計(jì)劃、總結(jié)等材料每缺一份扣1分。（2）班主任開會(huì)遲到一次扣2分；班主任曠會(huì)一次扣5分。（二）學(xué)生日常行為管理方面班主任有責(zé)任也有義務(wù)維持、管理好班級(jí)。對(duì)班級(jí)的日常常規(guī)檢查記入班主任量化得分。 第一條 常規(guī)管理1、結(jié)合班級(jí)實(shí)際，制定班主任工作計(jì)劃，交教導(dǎo)處。學(xué)期結(jié)束前一周交班主任工作總結(jié)。平時(shí)能按時(shí)完成學(xué)校布置的臨時(shí)性任務(wù)并及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。否則，扣2-5分。2、能及時(shí)恰當(dāng)處理好偶發(fā)事件，或積極支持配合學(xué)校處理好偶發(fā)事件，或無偶發(fā)事件。否則，扣2-5分。3、對(duì)問題學(xué)生、學(xué)困生教育有具體安排，教育方法得當(dāng)，效果顯著，或無后進(jìn)學(xué)生，有記錄。否則，扣2-5分。4、班、隊(duì)組織健全，學(xué)生干部職

37、責(zé)明確。否則，扣2-5分。5、能經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系密切，方法對(duì)頭，效果顯著，獲家長(zhǎng)好評(píng)，有記錄。否則，扣2-5分。6、班級(jí)學(xué)生在一月內(nèi)出勤率達(dá)95%以上。否則，扣2-5分。7、集會(huì)、升旗、活動(dòng)隊(duì)伍整齊，服裝干凈，按時(shí)到場(chǎng)，人數(shù)齊全，紀(jì)律始終良好。否則，扣2-5分。8、教育學(xué)生遵紀(jì)守規(guī)，貫徹小學(xué)生守則小學(xué)生日常行為規(guī)范，認(rèn)真組織本班學(xué)生搞好各項(xiàng)活動(dòng)。否則，扣2-5分。 第二條 衛(wèi)生要求（1）教室及環(huán)境衛(wèi)生區(qū)和其他所負(fù)責(zé)的公共衛(wèi)生整體差或無故未打掃扣3分。 （2）亂倒垃圾、隨地吐痰或隨手扔紙屑、果皮等物質(zhì)者扣1分/人次。 第三條 體育活動(dòng)（1）無故不出操、做操不認(rèn)真者扣1分/人次，整體差扣2分，整體好

38、加2分。 （2）出操進(jìn)退場(chǎng)亂且拖拉扣3分，進(jìn)退場(chǎng)整齊及時(shí)加3分。（3）跑操不整齊、不喊口號(hào)或口號(hào)不響亮者扣35分，跑操整齊口號(hào)響亮，學(xué)生精神面貌好加35分。 第四條 公物管理（1）晴白天教室亮燈扣35分。（2）損害公物者按規(guī)定賠償并扣2-5分。 （3）學(xué)生宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私拉電線，亂用電器。 第五條安全責(zé)任事故1、凡偶發(fā)事件，造成意外事故或影響較大的，有關(guān)學(xué)生所在班級(jí)班主任必須在當(dāng)天報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。隱瞞不報(bào)，使事故沒有得到及時(shí)處理而造成后果的，學(xué)校將追究當(dāng)事人責(zé)任，扣5-10分/人次。2、班主任要經(jīng)常檢查本班學(xué)生是否把刀具、彈弓、玩具槍和其他器械帶入校園，發(fā)現(xiàn)一人次扣班主任5元；若因教育不嚴(yán)、檢查不力

39、并造成安全事故的，要追究班主任的責(zé)任，扣5-10分/人次。3、班主任體罰、變相體罰等人為造成的教育事故，追究當(dāng)事人責(zé)任，扣5-10分/人次。4、學(xué)生在做不正當(dāng)游戲或追逐打鬧或爬高，由于班級(jí)教育不力，出現(xiàn)意外事故的，追究班主任的責(zé)任，扣5-10分/人次。5、班主任要經(jīng)常教育學(xué)生遵紀(jì)守法，若教育不力，造成學(xué)生敲詐勒索、偷竊、打架斗毆、勾結(jié)社會(huì)上不法小青年等，導(dǎo)致意外事故的，追究當(dāng)事人的責(zé)任，扣5-10分/人次。6、在集體活動(dòng)中，由于班主任未在場(chǎng)，學(xué)生出現(xiàn)偶發(fā)事故，要追究班主任的責(zé)任，扣5-10分/人次。7、教育設(shè)施一旦出現(xiàn)危險(xiǎn)狀態(tài)，班主任要及時(shí)報(bào)告，以便采取有效措施。否則所造成的事故，要追究有關(guān)人

40、員的責(zé)任，扣5-10分/人次。8、班主任每天下班時(shí)檢查門、窗、鎖的安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，若因疏忽造成的責(zé)任事故，要追究當(dāng)事人的責(zé)任，扣5-10分/人次。9、班主任對(duì)本班學(xué)生的到校情況（含雙休日、節(jié)假日）及在校表現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)通過多種形式與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，若因班主任工作不到位，造成學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的誤解，要追究班主任責(zé)任，扣5-10分/人次。（三）學(xué)習(xí)成績(jī)班主任工作基礎(chǔ)分300分，每超一個(gè)指標(biāo)加10分；反之，比指標(biāo)每少一個(gè)減10分。將分?jǐn)?shù)最高的班主任分?jǐn)?shù)賦為400分，其他班主任賦分參照該班主任所得分?jǐn)?shù)與分?jǐn)?shù)最高班主任所得分?jǐn)?shù)的比值，計(jì)算出分?jǐn)?shù)。班主任工作獎(jiǎng)懲制度為了加強(qiáng)學(xué)校班主任工作管理

41、，增強(qiáng)班主任工作責(zé)任感，提高班主任工作積極性，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，對(duì)班主任工作實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。 一班主任工作職責(zé)：1開學(xué)初制定好班工作計(jì)劃，期末做好學(xué)生操行評(píng)定工作。 2對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，做好差生的思想轉(zhuǎn)化工作。 3關(guān)心學(xué)生的身心健康，組織學(xué)生開展各種課外活動(dòng)。4與各科科任老師、學(xué)生家長(zhǎng)協(xié)調(diào)，努力提高學(xué)生的思想水平和學(xué)習(xí)成績(jī)。 5早讀、午休到班、早操到場(chǎng)，維持紀(jì)律，組織學(xué)生搞好衛(wèi)生。 6加強(qiáng)班級(jí)管理，管好班上財(cái)物及班上紀(jì)律，一般矛盾不上交。 7完成好學(xué)校臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作，準(zhǔn)時(shí)上交各種資料。 二班主任工作獎(jiǎng)懲辦法：獎(jiǎng)勵(lì)：1、班級(jí)管理獎(jiǎng)：a.學(xué)生基數(shù)，按班上學(xué)生人數(shù)，每人1.5元計(jì)入獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)

42、效工資。 b.班級(jí)管理獎(jiǎng)：按班級(jí)工作管理職責(zé)實(shí)行。2、班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理：按照班級(jí)財(cái)產(chǎn)登記數(shù)，學(xué)期結(jié)束時(shí)交與后勤管理員。 處罰：班主任如果因班級(jí)管理工作不到位，造成學(xué)生嚴(yán)重意外傷害事故而導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的，班主任要負(fù)擔(dān)學(xué)?？倱p失的50%，如果學(xué)校損失超過500元以上的班主任年度考核為不稱職。年度評(píng)優(yōu)：1、總分=班級(jí)考核年度總分+財(cái)產(chǎn)管理分+領(lǐng)導(dǎo)意見分+學(xué)生安全分2、總分前3名者為優(yōu)秀班主任。注：1、財(cái)產(chǎn)管理分滿分10分，學(xué)校年度檢查校產(chǎn)后，校產(chǎn)每損失1元錢，扣財(cái)產(chǎn)管理分1分，及至10分扣完；2、領(lǐng)導(dǎo)意見滿分10分。領(lǐng)導(dǎo)安排班主任的任務(wù)無故拒絕的，每次扣1分，及至扣完；3、學(xué)生在校期間，玩危險(xiǎn)游戲或打

43、架斗毆家長(zhǎng)找到學(xué)校造成了影響的，每次扣2分，及至10分扣完政教處2013年9月1日第二篇：班主任工作評(píng)價(jià)機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度xx小學(xué)班主任工作評(píng)價(jià)機(jī)制（試行）一、指導(dǎo)思想：班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手。班主任在學(xué)生全面健康的成長(zhǎng)中起著指導(dǎo)的作用，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的作用。為使班主任工作管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，提高班主任工作水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)，我校依據(jù)中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳頒發(fā)的關(guān)于適應(yīng)新形勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見、小學(xué)德育規(guī)程和我校實(shí)際情況，特制定x

44、x小學(xué)班主任工作評(píng)價(jià)制度（試行）。二、評(píng)價(jià)對(duì)象 全校班主任教師。三、評(píng)價(jià)原則1、客觀公正、嚴(yán)格認(rèn)真原則。2、定性與定量相結(jié)合的原則。3、評(píng)價(jià)與發(fā)展相結(jié)合的原則。四、結(jié)果運(yùn)用1、評(píng)價(jià)結(jié)果作為教職工評(píng)價(jià)中班主任工作能力考評(píng)的自評(píng)、互評(píng)參考，校評(píng)重要依據(jù)。2、作為每月班主任工作質(zhì)量考評(píng)。2、此評(píng)價(jià)結(jié)果將作為評(píng)選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班集體的重要依據(jù)。3、教導(dǎo)處根據(jù)評(píng)價(jià)內(nèi)容作好相關(guān)的檢查記載。五、量化評(píng)價(jià)內(nèi)容（一）、計(jì)劃與總結(jié)開學(xué)前圍繞學(xué)校整體德育計(jì)劃，制定班主任工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束認(rèn)真撰寫工作總結(jié)。根據(jù)檢查計(jì)劃撰寫及執(zhí)行情況確定優(yōu)、良、合格、不合格。（二）教育活動(dòng)1、 根據(jù)學(xué)校整體要求及實(shí)際情況，定期進(jìn)行守

45、紀(jì)、守法、安全教育，認(rèn)真?zhèn)浜?，上好班?duì)活動(dòng)課、午會(huì)課。根據(jù)檢查情況確定優(yōu)、良、合格、不合格2、 加強(qiáng)班級(jí)管理,班中無曠課、逃學(xué)的學(xué)生。（課堂教學(xué)中出現(xiàn)的情況除外）。學(xué)校根據(jù)人數(shù)確定優(yōu)、良、合格、不合格。（三）日常工作1、 認(rèn)真抓好文紀(jì)、清潔（包括：做好保潔工作，公地、教室無亂丟、亂吐、亂刻、亂畫現(xiàn)象）、兩操工作，2、 落實(shí)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度，維護(hù)好班級(jí)物品（門、窗、課桌、椅等），桌椅損壞、電燈故障情況出現(xiàn)及時(shí)處理。以上情況學(xué)校根據(jù)檢查情況確定優(yōu)、良、合格、不合格。（四）文化建設(shè)加強(qiáng)班級(jí)育人環(huán)境建設(shè)，寢室文化建設(shè)，班級(jí)布置保持整潔完整。根據(jù)檢查情況確定優(yōu)、良、合格、不合格。（五）評(píng)價(jià)工作認(rèn)真開展學(xué)

46、生德育評(píng)價(jià)，學(xué)期結(jié)束客觀、公正、準(zhǔn)確、真實(shí)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行操行評(píng)定，評(píng)語能反映個(gè)性，不一般化。及時(shí)、規(guī)范、全面具體填好學(xué)籍檔案，符合要求。根據(jù)檢查情況確定優(yōu)、良、合格、不合格。（六）團(tuán)結(jié)協(xié)作與科任教師適時(shí)溝通了解學(xué)生情況，解決教師反映的學(xué)生違紀(jì)情況。根據(jù)檢查情況確定優(yōu)、良、合格、不合格。（七）家長(zhǎng)工作做好與家長(zhǎng)交流工作，對(duì)待家長(zhǎng)平等、熱情，組織好定期的家長(zhǎng)會(huì)，做好家訪工作，每學(xué)期家訪10人次，并有相應(yīng)的家訪記錄及家長(zhǎng)簽字，根據(jù)檢查情況確定優(yōu)、良、合格、不合格。（八）小干部培養(yǎng)健全班級(jí)組織，建立班委會(huì)制度，明確班干部職責(zé)，每月召開一次班委會(huì)，進(jìn)行總結(jié)及小干部培訓(xùn)，作好會(huì)議記錄。學(xué)校調(diào)查訪問學(xué)生進(jìn)行核

47、查,確定優(yōu)、良、合格、不合格。（九）按時(shí)完成任務(wù)對(duì)學(xué)校布置的各項(xiàng)工作按時(shí)完成，積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)。學(xué)校根據(jù)檢查情況確定優(yōu)、良、合格、不合格。（十）樹立健康向上，積極進(jìn)取，特色突顯的班風(fēng)。根據(jù)對(duì)學(xué)生、教師、家長(zhǎng)、學(xué)校的評(píng)價(jià)確定班風(fēng)的優(yōu)、良、合格、不合格四、相關(guān)說明本制度未盡事宜，提請(qǐng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究后決定，解釋權(quán)歸學(xué)校所有。本制度自公布之日起執(zhí)行。第三篇：班主任工作評(píng)價(jià)機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度-Word-文檔-(2)班主任工作評(píng)價(jià)制度為了充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使學(xué)生工作落到實(shí)處，特制定本考核辦法。一、指導(dǎo)思想班主任工作評(píng)價(jià)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以人為本

48、，以促進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)施、學(xué)生全面發(fā)展為宗旨，遵循教育規(guī)律，規(guī)范辦學(xué)行為，深入實(shí)施素質(zhì)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)班主任工作的力度，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、精細(xì)化的管理，促進(jìn)班主任工作水平不斷邁上新臺(tái)階。二、評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容（一）班主任自身建設(shè)1出勤 （1）午休班主任全面負(fù)責(zé)班級(jí)的午休、休閑時(shí)段的日常管理和突發(fā)事件的匯報(bào)、處理工作。每缺勤一次扣1分，出現(xiàn)重大事故不報(bào)告、不作出應(yīng)急處理的扣4分，造成嚴(yán)重后果的扣10分，并報(bào)請(qǐng)學(xué)校校委會(huì)研究處理。（2）課間操、眼保健操班主任可抽查跟操，做操質(zhì)量差且班主任不到者扣1-2分。2、班主任工作（1）每周一舉行班會(huì)，總結(jié)、布置工作，解決問題，并有會(huì)議記錄

49、，每缺一次扣3分。上交的計(jì)劃、總結(jié)等材料每缺一份扣1分。（2）班主任開會(huì)遲到一次扣1分；班主任曠會(huì)一次扣2分。（二）學(xué)生日常行為管理方面班主任有責(zé)任也有義務(wù)維持、管理好班級(jí)。對(duì)班級(jí)的日常常規(guī)檢查記入班主任量化得分。第一條 常規(guī)管理1、結(jié)合班級(jí)實(shí)際，制定班主任工作計(jì)劃，交教導(dǎo)處。學(xué)期結(jié)束前一周交班主任工作總結(jié)。平時(shí)能按時(shí)完成學(xué)校布置的臨時(shí)性任務(wù)并及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。否則，扣1-5分。2、能及時(shí)恰當(dāng)處理好偶發(fā)事件，或積極支持配合學(xué)校處理好偶發(fā)事件，或無偶發(fā)事件。否則，扣1-3分。3、對(duì)問題學(xué)生、學(xué)困生教育有具體安排，教育方法得當(dāng)，效果顯著，或無后進(jìn)學(xué)生，有記錄。否則，扣1-5分。4、班、隊(duì)組織健全，

50、學(xué)生干部職責(zé)明確。否則，扣1-2分。5、能經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系密切，方法對(duì)頭，效果顯著，獲家長(zhǎng)好評(píng)，有記錄。否則，扣1-2分。6、班級(jí)學(xué)生在一月內(nèi)出勤率達(dá)95%以上。否則，扣1-5分。7、集會(huì)、升旗、活動(dòng)隊(duì)伍整齊，服裝干凈，按時(shí)到場(chǎng)，人數(shù)齊全，紀(jì)律始終良好。否則，扣1-3分。8、教育學(xué)生遵紀(jì)守規(guī)，貫徹小學(xué)生日常行為規(guī)范，認(rèn)真組織本班學(xué)生搞好各項(xiàng)活動(dòng)。否則，扣1-3分。第二條 衛(wèi)生要求（1）教室及環(huán)境衛(wèi)生區(qū)和其他所負(fù)責(zé)的公共衛(wèi)生整體差或無故未打掃扣1分。（2）亂倒垃圾、隨地吐痰或隨手扔紙屑、果皮等物質(zhì)者扣1-2分/人次。（3）個(gè)人衛(wèi)生差，影響班級(jí)形象，扣1分/人次。第三條 宿舍要求（1）宿舍無值日表，

51、扣1分/次。（2）不按時(shí)作息者，影響他人正常休息者扣1分/次。（3）留宿他人或不請(qǐng)假留宿他處者扣5分/人次。第四條 體育活動(dòng)（1）無故不出操、做操不認(rèn)真者扣1分/人次，整體差扣2分。（2）出操進(jìn)退場(chǎng)亂且拖拉扣1分。（3）跑操不整齊、不喊口號(hào)或口號(hào)不響亮者扣12分。第五條 公物管理（1）晴白天教室亮燈扣1分。（2）損害公物者按規(guī)定賠償并扣1分。（3）學(xué)生宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私拉電線，亂用電器。第六條安全責(zé)任事故1、凡偶發(fā)事件，造成意外事故或影響較大的，有關(guān)學(xué)生所在班級(jí)班主任必須在當(dāng)天報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。隱瞞不報(bào)，使事故沒有得到及時(shí)處理而造成后果的，學(xué)校將追究當(dāng)事人責(zé)任，扣210分/人次。2、班主任要經(jīng)常檢查本班

52、學(xué)生是否把刀具、彈弓、玩具槍和其他器械帶入校園，發(fā)現(xiàn)一人次扣班主任20元；若因教育不嚴(yán)、檢查不力并造成安全事故的，要追究班主任的責(zé)任，扣210分/人次。3、班主任體罰、變相體罰等人為造成的教育事故，追究當(dāng)事人責(zé)任，扣210分/人次。4、學(xué)生在做不正當(dāng)游戲或追逐打鬧或爬高，由于班級(jí)教育不力，出現(xiàn)意外事故的，追究班主任的責(zé)任，扣210分/人次。5、班主任要經(jīng)常教育學(xué)生遵紀(jì)守法，若教育不力，造成學(xué)生敲詐勒索、偷竊、打架斗毆、勾結(jié)社會(huì)上不法青年等，導(dǎo)致意外事故的，追究當(dāng)事人的責(zé)任，扣210分/人次。6、在集體活動(dòng)中，由于班主任未在場(chǎng)，學(xué)生出現(xiàn)偶發(fā)事故，要追究班主任的責(zé)任，扣110分/人次。7、教育設(shè)施

53、一旦出現(xiàn)危險(xiǎn)狀態(tài)，班主任要及時(shí)報(bào)告，以便采取有效措施。否則所造成的事故，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，扣210分/人次。8、班主任每天下班時(shí)檢查門、窗、鎖的安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，若因疏忽造成的責(zé)任事故，要追究當(dāng)事人的責(zé)任，扣210分/人次。9、班主任對(duì)本班學(xué)生的到校情況（含雙休日、節(jié)假日）及在校表現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)通過多種形式與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，若因班主任工作不到位，造成學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的誤解，要追究班主任責(zé)任，扣210分/人次。魯權(quán)屯鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)2016年9月班主任工作獎(jiǎng)懲制度為了加強(qiáng)學(xué)校班主任工作管理，增強(qiáng)班主任工作責(zé)任感，提高班主任工作積極性，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，對(duì)班主任工作實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。一

54、、班主任工作職責(zé)：1開學(xué)初制定好班工作計(jì)劃，期末做好學(xué)生操行評(píng)定工作。2對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，做好差生的思想轉(zhuǎn)化工作。3關(guān)心學(xué)生的身心健康，組織學(xué)生開展各種課外活動(dòng)。4與各科科任老師、學(xué)生家長(zhǎng)協(xié)調(diào)，努力提高學(xué)生的思想水平和學(xué)習(xí)成績(jī)。5早讀、午休到班、中餐、兩操到場(chǎng)，維持紀(jì)律，組織學(xué)生搞好衛(wèi)生。6加強(qiáng)班級(jí)管理，管好班上財(cái)物及班上紀(jì)律，一般矛盾不上交。 7完成好學(xué)校臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作，準(zhǔn)時(shí)上交各種資料。二 、班主任工作獎(jiǎng)懲辦法：獎(jiǎng)勵(lì)：1、班級(jí)管理獎(jiǎng)：按班級(jí)工作管理職責(zé)實(shí)行。2、班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理：按照班級(jí)財(cái)產(chǎn)登記數(shù)，學(xué)期結(jié)束時(shí)交與后勤管理員。處罰：班主任如果因班級(jí)管理工作不到位，造成學(xué)生嚴(yán)重意外傷害事故而

55、導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的，班主任考核為不稱職。評(píng)優(yōu)：1、總分=班級(jí)考核總分+財(cái)產(chǎn)管理分+領(lǐng)導(dǎo)意見分+學(xué)生安全分2、總分前3名者為優(yōu)秀班主任。注：1、財(cái)產(chǎn)管理分滿分10分，學(xué)校檢查校產(chǎn)后，校產(chǎn)每損失1元錢，扣財(cái)產(chǎn)管理分1分，及至10分扣完；2、領(lǐng)導(dǎo)意見滿分10分。領(lǐng)導(dǎo)安排班主任的任務(wù)無故拒絕的，每次扣1分，及至扣完；3、學(xué)生在校期間，玩危險(xiǎn)游戲或打架斗毆家長(zhǎng)找到學(xué)校造成了影響的，每次扣2分，及至10分扣完魯權(quán)屯鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)2016年9月第四篇：班主任工作評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲制度班主任工作評(píng)價(jià)制度為了充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使學(xué)生工作落到實(shí)處，特制定本考核辦法。一、指導(dǎo)思想班主任工作評(píng)價(jià)以科學(xué)發(fā)

56、展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以人為本，以促進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)施、學(xué)生全面發(fā)展為宗旨，遵循教育規(guī)律，規(guī)范辦學(xué)行為，深入實(shí)施素質(zhì)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)班主任工作的力度，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、精細(xì)化的管理，促進(jìn)班主任工作水平不斷邁上新臺(tái)階。二、評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容（一）班主任自身建設(shè)1、出勤（1）午休、晚休班主任全面負(fù)責(zé)班級(jí)的午休、晚休及休閑時(shí)段的日常管理和突發(fā)事件的匯報(bào)、處理工作。每缺勤一次扣5分，出現(xiàn)重大事故不報(bào)告、不作出應(yīng)急處理的扣20分，造成嚴(yán)重后果的扣50分，并報(bào)請(qǐng)學(xué)校校委會(huì)研究處理。（2）課間操、眼保健操班主任可抽查跟操，做操質(zhì)量差且班主任不到者扣3-5分。2、班主任工作

57、（1）每周一舉行班會(huì)，總結(jié)、布置工作，解決問題，并有會(huì)議記錄，每缺一次扣3分。上交的計(jì)劃、總結(jié)等材料每缺一份扣1分。（2）班主任開會(huì)遲到一次扣5分；班主任曠會(huì)一次扣10分。（二）學(xué)生日常行為管理方面班主任有責(zé)任也有義務(wù)維持、管理好班級(jí)。對(duì)班級(jí)的日常常規(guī)檢查記入班主任量化得分。第一條 常規(guī)管理1、結(jié)合班級(jí)實(shí)際，制定班主任工作計(jì)劃，交教導(dǎo)處。學(xué)期結(jié)束前一周交班主任工作總結(jié)。平時(shí)能按時(shí)完成學(xué)校布置的臨時(shí)性任務(wù)并及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。否則，扣3-15分。2、能及時(shí)恰當(dāng)處理好偶發(fā)事件，或積極支持配合學(xué)校處理好偶發(fā)事件，或無偶發(fā)事件。否則，扣3-10分。3、對(duì)問題學(xué)生、學(xué)困生教育有具體安排，教育方法得當(dāng)，效果

58、顯著，或無后進(jìn)學(xué)生，有記錄。否則，扣3-15分。4、班、隊(duì)組織健全，學(xué)生干部職責(zé)明確。否則，扣3-5分。5、能經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系密切，方法對(duì)頭，效果顯著，獲家長(zhǎng)好評(píng)，有記錄。否則，扣3-5分。6、班級(jí)學(xué)生在一月內(nèi)出勤率達(dá)95%以上。否則，扣3-15分。7、集會(huì)、升旗、活動(dòng)隊(duì)伍整齊，服裝干凈，按時(shí)到場(chǎng)，人數(shù)齊全，紀(jì)律始終良好。否則，扣3-10分。8、教育學(xué)生遵紀(jì)守規(guī)，貫徹小學(xué)生守則小學(xué)生日常行為規(guī)范，認(rèn)真組織本班學(xué)生搞好各項(xiàng)活動(dòng)。否則，扣3-15分。第二條 衛(wèi)生要求（1）教室及環(huán)境衛(wèi)生區(qū)和其他所負(fù)責(zé)的公共衛(wèi)生整體差或無故未打掃扣5分。（2）亂倒垃圾、隨地吐痰或隨手扔紙屑、果皮等物質(zhì)者扣1-2分/人次

59、。（3）個(gè)人衛(wèi)生差，影響班級(jí)形象，扣1分/人次。第三條 宿舍要求（1）宿舍無值日表，扣3分/次。（2）不按時(shí)作息者（含午休、晚休），影響他人正常休息者扣2分/次。（3）留宿他人或不請(qǐng)假留宿他處者扣10分/人次。第四條 體育活動(dòng)（1）無故不出操、做操不認(rèn)真者扣1分/人次，整體差扣2分，整體好加2分。（2）出操進(jìn)退場(chǎng)亂且拖拉扣3分，進(jìn)退場(chǎng)整齊及時(shí)加3分。（3）跑操不整齊、不喊口號(hào)或口號(hào)不響亮者扣35分，跑操整齊口號(hào)響亮，學(xué)生精神面貌好加35分。第五條 公物管理（1）晴白天教室亮燈扣35分。（2）損害公物者按規(guī)定賠償并扣2-5分。（3）學(xué)生宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私拉電線，亂用電器。第六條安全責(zé)任事故1、凡偶發(fā)事

60、件，造成意外事故或影響較大的，有關(guān)學(xué)生所在班級(jí)班主任必須在當(dāng)天報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。隱瞞不報(bào)，使事故沒有得到及時(shí)處理而造成后果的，學(xué)校將追究當(dāng)事人責(zé)任，扣1030分/人次。2、班主任要經(jīng)常檢查本班學(xué)生是否把刀具、彈弓、玩具槍和其他器械帶入校園，發(fā)現(xiàn)一人次扣班主任20元；若因教育不嚴(yán)、檢查不力并造成安全事故的，要追究班主任的責(zé)任，扣1030分/人次。3、班主任體罰、變相體罰等人為造成的教育事故，追究當(dāng)事人責(zé)任，扣1030分/人次。4、學(xué)生在做不正當(dāng)游戲或追逐打鬧或爬高，由于班級(jí)教育不力，出現(xiàn)意外事故的，追究班主任的責(zé)任，扣1030分/人次。5、班主任要經(jīng)常教育學(xué)生遵紀(jì)守法，若教育不力，造成學(xué)生敲詐勒索、