優(yōu)秀新員工代表發(fā)言稿3分鐘

1、優(yōu)秀新員工代表發(fā)言稿 3 分鐘優(yōu)秀新員工代表發(fā)言稿 3 分鐘尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中 所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵，也是你們對 我們的肯定和重視，謝謝您們!走上工作崗位的那一天，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點的一天， 也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始!上班后的每一天都會有新的 感悟，新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說，如 何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識更好 地發(fā)揮到工作實踐中，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談 談我對剛參加工作的體會。再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和

2、“窗口”，是 溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜 合辦事機構(gòu)，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的 重要職責(zé)，而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人 才濟濟，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng) 驗上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生 了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全 局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏 忽，哪怕是一個符號、一個字，一點點的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后 果。但這對于平時大大咧咧的我來說，確實是一個不小的考驗。辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，是我

3、人生的 第一起跑點。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，我在社會經(jīng)驗和知識 結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷，但我會做好一下幾點，努力使自己能勝 任辦公室的工作：(二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實做好本職工作宏大的理想，仍然是我們的追求;不斷的求知，仍然是我們的動 力;積極的進(jìn)取，依然需要我們秉承。作為一名地委辦公室的職工， 我們自豪而不自傲，自信而不自大。我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多， 正所謂學(xué)無止境，坐在飄揚的黨旗下，我們將懷著一顆感恩的心， 在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力。我堅信在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān) 心、寬容、支持和幫助下，我們會更快的成長起來，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們 對我們的期望。今天我們以地委辦為榮，明天地委辦將以我們?yōu)?/p>

4、榮!以上就是我的發(fā)言，如有不正之處，請你們批評指正。謝謝! 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家早上好!非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝同 事們給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己。我于 2011 年 3 月份進(jìn)入 xx 公司，在這兩年時間里，使我得以健 康快樂的成長。進(jìn)入公司后，我先是負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員 工的薪資發(fā)放工作等重要工作;2012 年 5 月至今負(fù)責(zé)銀行境內(nèi)外付 款、收款及提領(lǐng)外幣、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作。在這期間，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的 職責(zé),不斷改善工作方式方法，順利完成工作。1、加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)

5、金備用,每天 對收入和支出的憑證認(rèn)真核對，及時編制憑證、記帳、盤點，嚴(yán)格 執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與賬目，做到帳證、帳帳、 帳實相符。2、及時發(fā)放職工薪資,有時 14、15 日是星期六、星期天，為不 耽誤發(fā)放員工薪資，加班到晚上 11 點，堅持做完薪資表，仔仔細(xì)細(xì) 檢查一遍，確認(rèn)無誤后才可下班。3、堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格審核原始單據(jù)，對不符 手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來，我的工作貌似很簡單，不過 是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很 重要，必須具備高度的責(zé)任心。與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，一個小數(shù)點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來

6、損 失。直接關(guān)系到職工個人、單位經(jīng)濟利益，匯款信息錯誤，造成退 款、影響財務(wù)帳款準(zhǔn)確性;匯款不及時，延誤廠商發(fā)貨，影響公司生 產(chǎn)進(jìn)度及聲譽 ;因而不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題， 需要深入學(xué)習(xí)才能掌握。工作是為公司做的，但更是為自己做的，我積累了知識、經(jīng)驗， 只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛 煉自已、提高自身素質(zhì)的機會，我從剛進(jìn)入公司的懵懂到今天站在 這里評選優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉。在這 兩年里，如果沒有公司對我的培訓(xùn)，沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對我細(xì)心的指導(dǎo)， 沒有同事對我全力的支持，就沒有我今天的成長與進(jìn)步，在 xx 公司 這個大家庭里，我學(xué)到

7、的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能，更多的是感受到 了這個大家庭的溫暖，有公司對員工的激勵，有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切 的期望，更有我們財務(wù)部同事的互相幫助。作為一名優(yōu)秀員工，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，作為公司財 務(wù)部的一名員工，我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性，也充分體會 到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著高度 負(fù)責(zé)的主人翁精神，把工作當(dāng)事業(yè)經(jīng)營，把工作抓實、抓牢、抓細(xì)， 工作上多找更好的辦法，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I(xiàn)自己的力量。 員工依附企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中，我將以 身作則，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，敬崗愛業(yè)，一言一行樹立 優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風(fēng)，努力

8、提高自己，加強業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)，不斷與時俱進(jìn)，超越自我、適應(yīng)公司發(fā)展的需要。作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者，我渴望成功，但也絕不回避失 敗，無論成功與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目 標(biāo)，更高的起點要求自己，與 xx 公司同進(jìn)步，共輝煌。我堅信：xx 公司的職工是優(yōu)秀的，發(fā)展是無限的，前途是光明的。最后衷心的 祝愿大家身體健康，工作順利。我的演講完畢，謝謝大家。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好!今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先，我向 各位同仁致以新年的問候和祝福，祝愿我們的.公司在新的一年里更 上一層樓，同時祝愿大家身體健康，工作順利，萬事如意!從來到公司到現(xiàn)在的時間里，我

9、先后參加了秦華天然氣公司的資 產(chǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)以及陜西路政執(zhí)法總隊網(wǎng)站的開發(fā)。其中遇到的問 題有：1，由于對于業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn) 因?qū)I(yè)務(wù)不熟的原因而返工的情況，但是通過這半年的了解和學(xué)習(xí)， 我對相關(guān)的開發(fā)流程有了越來越深刻的認(rèn)識。 2.由于開發(fā)時間緊促， 在開發(fā)中遇到與新技術(shù)有關(guān)的問題時不能馬上解決，因為開發(fā)的過 程同時也是學(xué)習(xí)個過程，我通過在這個過程中不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)， 使那些遇到的問題都得到了很好的解決。3，在工作初期，對工作認(rèn) 識不夠，缺乏全局觀念和團隊意識，比如在做秦華天然氣項目的時 候，對工作定位認(rèn)識不足，對需求缺少認(rèn)真的了解和分析。，致使 在后期測試中發(fā)現(xiàn)了

10、許多問題。不過我相信，在以后的工作中，我 會通過不斷的學(xué)習(xí)和思考，加強對工作的認(rèn)知能力從而一最佳效率 去完成任務(wù)。通過工作中帶來的實際的教訓(xùn)，使我深刻理解了在項目需求上的 每次變更，以及每次項目的周期的延期，對公司造成的損失。這就 要求我們在具體開發(fā)之前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，一定要把信 息處理的及時、有效、清晰，在開發(fā)之前辛苦一下，減少自己因為 對業(yè)務(wù)不熟悉，從而返工的情況。通過半年以來我的切身觀察和實踐，我認(rèn)為作為一個軟件開發(fā)公 司，就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶，使公 司在市場經(jīng)濟條件下站穩(wěn)腳跟，在競爭中贏得生存與發(fā)展，而這就 需要我們用團結(jié)與合作的精神來指導(dǎo)我們的工

11、作，同時也是眼下建 設(shè)和諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中，首先，要 注重同事間的溝通與交流。創(chuàng)造一個健康、文明、和諧的工作氛圍， 這樣才能有利于充分調(diào)動我們的工作積極性，營造一個高效率的工 作氛圍。其次，要發(fā)揚互助精神，這樣有利于增強我們整個團隊的 凝聚力，向心力，保證工作的穩(wěn)定性、持續(xù)性。最后，要不斷學(xué)習(xí)， 切實提高自身業(yè)務(wù)水平，只有這樣，才能使我們的工作能保證高水 平高效率地進(jìn)行，在激烈的市場競爭中保持活力與動力。而我更是切身實地體會到團隊意識和戰(zhàn)友之間溝通的重要性，我 們要在相互信任的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，使我們凝聚成一 個優(yōu)秀的團隊，做出跟好的成績而努力。一分耕耘，一

12、分收獲。2010 年，我們用汗水換來了豐收，我們 用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實 現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié)，有很多果實值得我們珍藏。在 過去的 2010 年，作為公司初步發(fā)展階段，我們面臨著重重壓力，但 是我們非但沒有望而卻步，相反我們大家能夠緊緊的抱在一起，堅 持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸 的工作作風(fēng)，在相互配合扶持下，我們分工有序，井井有條地按計 劃完成了預(yù)定任務(wù)，為 2010 年畫下了一個完美的句號。這就是我們 的勝利，我為我是這個團隊的一員而感到自豪!，在此，我向我們團 隊的各位成員以最崇高的敬意，尤其是感謝領(lǐng)導(dǎo)我們這個團隊的(你 們老板的名字)，他們面對著比我們還要大的壓力，正是有了他們的 帶領(lǐng)，我們這個團隊才能一直走到今天!(鞠個躬，然后底下肯定要 給你鼓掌)以上只是我個人的愚見，作為一個職場新人，我要走的路還有很 多，我自身還有很多不可避免的缺點。與初入公