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文檔簡介
1、優(yōu)秀新員工代表發(fā)言稿 3 分鐘優(yōu)秀新員工代表發(fā)言稿 3 分鐘尊敬的各位領導、同事們:大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中 所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關心和鼓勵,也是你們對 我們的肯定和重視,謝謝您們!走上工作崗位的那一天,是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點的一天, 也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始!上班后的每一天都會有新的 感悟,新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說,如 何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好 地發(fā)揮到工作實踐中,都是我們需要思考和決的問題。下面我就談 談我對剛參加工作的體會。再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和
2、“窗口”,是 溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜 合辦事機構,不僅擔負著為領導決策進行參謀和為全局提供服務的 重要職責,而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人 才濟濟,加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生,從知識和經(jīng) 驗上他們都優(yōu)秀于我們,這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產(chǎn)生 了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動全 局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏 忽,哪怕是一個符號、一個字,一點點的疏漏都可能產(chǎn)生嚴重的后 果。但這對于平時大大咧咧的我來說,確實是一個不小的考驗。辦公室工作沒有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我
3、人生的 第一起跑點。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,我在社會經(jīng)驗和知識 結構上存在著很多的缺陷,但我會做好一下幾點,努力使自己能勝 任辦公室的工作:(二)嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作宏大的理想,仍然是我們的追求;不斷的求知,仍然是我們的動 力;積極的進取,依然需要我們秉承。作為一名地委辦公室的職工, 我們自豪而不自傲,自信而不自大。我們需要學習的東西還很多, 正所謂學無止境,坐在飄揚的黨旗下,我們將懷著一顆感恩的心, 在以后的工作學習中更加努力。我堅信在辦公室領導及同事們的關 心、寬容、支持和幫助下,我們會更快的成長起來,不辜負領導們 對我們的期望。今天我們以地委辦為榮,明天地委辦將以我們?yōu)?/p>
4、榮!以上就是我的發(fā)言,如有不正之處,請你們批評指正。謝謝! 尊敬的各位領導、各位同事,大家早上好!非常感謝公司領導給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝同 事們給我的無限支持,讓我有機會在這里展示自己。我于 2011 年 3 月份進入 xx 公司,在這兩年時間里,使我得以健 康快樂的成長。進入公司后,我先是負責公司的現(xiàn)金收付業(yè)務和員 工的薪資發(fā)放工作等重要工作;2012 年 5 月至今負責銀行境內外付 款、收款及提領外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。在這期間,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的 職責,不斷改善工作方式方法,順利完成工作。1、加強與銀行相關部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)
5、金備用,每天 對收入和支出的憑證認真核對,及時編制憑證、記帳、盤點,嚴格 執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期核對現(xiàn)金與賬目,做到帳證、帳帳、 帳實相符。2、及時發(fā)放職工薪資,有時 14、15 日是星期六、星期天,為不 耽誤發(fā)放員工薪資,加班到晚上 11 點,堅持做完薪資表,仔仔細細 檢查一遍,確認無誤后才可下班。3、堅持原則,嚴格執(zhí)行財務制度,嚴格審核原始單據(jù),對不符 手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來,我的工作貌似很簡單,不過 是跑跑銀行、填填支票等,其實不然,這項工作繁雜、瑣碎,但很 重要,必須具備高度的責任心。與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,一個小數(shù)點出錯,就會帶來許多不必要的麻煩,甚至給公司帶來
6、損 失。直接關系到職工個人、單位經(jīng)濟利益,匯款信息錯誤,造成退 款、影響財務帳款準確性;匯款不及時,延誤廠商發(fā)貨,影響公司生 產(chǎn)進度及聲譽 ;因而不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題, 需要深入學習才能掌握。工作是為公司做的,但更是為自己做的,我積累了知識、經(jīng)驗, 只要我不斷的努力,公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛 煉自已、提高自身素質的機會,我從剛進入公司的懵懂到今天站在 這里評選優(yōu)秀員工,我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉。在這 兩年里,如果沒有公司對我的培訓,沒有部門領導對我細心的指導, 沒有同事對我全力的支持,就沒有我今天的成長與進步,在 xx 公司 這個大家庭里,我學到
7、的不僅僅是業(yè)務上的技能,更多的是感受到 了這個大家庭的溫暖,有公司對員工的激勵,有我們部門領導殷切 的期望,更有我們財務部同事的互相幫助。作為一名優(yōu)秀員工,要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,作為公司財 務部的一名員工,我深刻懂得財務這一崗位的重要性,也充分體會 到公司領導對財務的高度重視,在今后的工作中,我將秉承著高度 負責的主人翁精神,把工作當事業(yè)經(jīng)營,把工作抓實、抓牢、抓細, 工作上多找更好的辦法,以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自己的力量。 員工依附企業(yè)生存,企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中,我將以 身作則,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,敬崗愛業(yè),一言一行樹立 優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風,努力
8、提高自己,加強業(yè)務 學習,不斷與時俱進,超越自我、適應公司發(fā)展的需要。作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者,我渴望成功,但也絕不回避失 敗,無論成功與否,我都更加努力,更加勤奮的工作,以更高的目 標,更高的起點要求自己,與 xx 公司同進步,共輝煌。我堅信:xx 公司的職工是優(yōu)秀的,發(fā)展是無限的,前途是光明的。最后衷心的 祝愿大家身體健康,工作順利。我的演講完畢,謝謝大家。尊敬的各位領導、各位同事大家好!今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我向 各位同仁致以新年的問候和祝福,祝愿我們的.公司在新的一年里更 上一層樓,同時祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!從來到公司到現(xiàn)在的時間里,我
9、先后參加了秦華天然氣公司的資 產(chǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)以及陜西路政執(zhí)法總隊網(wǎng)站的開發(fā)。其中遇到的問 題有:1,由于對于業(yè)務不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn) 因對業(yè)務不熟的原因而返工的情況,但是通過這半年的了解和學習, 我對相關的開發(fā)流程有了越來越深刻的認識。 2.由于開發(fā)時間緊促, 在開發(fā)中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決,因為開發(fā)的過 程同時也是學習個過程,我通過在這個過程中不斷的學習和總結, 使那些遇到的問題都得到了很好的解決。3,在工作初期,對工作認 識不夠,缺乏全局觀念和團隊意識,比如在做秦華天然氣項目的時 候,對工作定位認識不足,對需求缺少認真的了解和分析。,致使 在后期測試中發(fā)現(xiàn)了
10、許多問題。不過我相信,在以后的工作中,我 會通過不斷的學習和思考,加強對工作的認知能力從而一最佳效率 去完成任務。通過工作中帶來的實際的教訓,使我深刻理解了在項目需求上的 每次變更,以及每次項目的周期的延期,對公司造成的損失。這就 要求我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務流程很了解,一定要把信 息處理的及時、有效、清晰,在開發(fā)之前辛苦一下,減少自己因為 對業(yè)務不熟悉,從而返工的情況。通過半年以來我的切身觀察和實踐,我認為作為一個軟件開發(fā)公 司,就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶,使公 司在市場經(jīng)濟條件下站穩(wěn)腳跟,在競爭中贏得生存與發(fā)展,而這就 需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工
11、作,同時也是眼下建 設和諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中,首先,要 注重同事間的溝通與交流。創(chuàng)造一個健康、文明、和諧的工作氛圍, 這樣才能有利于充分調動我們的工作積極性,營造一個高效率的工 作氛圍。其次,要發(fā)揚互助精神,這樣有利于增強我們整個團隊的 凝聚力,向心力,保證工作的穩(wěn)定性、持續(xù)性。最后,要不斷學習, 切實提高自身業(yè)務水平,只有這樣,才能使我們的工作能保證高水 平高效率地進行,在激烈的市場競爭中保持活力與動力。而我更是切身實地體會到團隊意識和戰(zhàn)友之間溝通的重要性,我 們要在相互信任的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,使我們凝聚成一 個優(yōu)秀的團隊,做出跟好的成績而努力。一分耕耘,一
12、分收獲。2010 年,我們用汗水換來了豐收,我們 用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實 現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結,有很多果實值得我們珍藏。在 過去的 2010 年,作為公司初步發(fā)展階段,我們面臨著重重壓力,但 是我們非但沒有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅 持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸 的工作作風,在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計 劃完成了預定任務,為 2010 年畫下了一個完美的句號。這就是我們 的勝利,我為我是這個團隊的一員而感到自豪!,在此,我向我們團 隊的各位成員以最崇高的敬意,尤其是感謝領導我們這個團隊的(你 們老板的名字),他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的 帶領,我們這個團隊才能一直走到今天!(鞠個躬,然后底下肯定要 給你鼓掌)以上只是我個人的愚見,作為一個職場新人,我要走的路還有很 多,我自身還有很多不可避免的缺點。與初入公
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