財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)管見(jiàn)論文

1、財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)管見(jiàn)論文摘要:財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)問(wèn)題財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)是 財(cái)務(wù)管理專業(yè)教育要達(dá)到的要求和目的，目標(biāo)具有導(dǎo)向作用，財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位，對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程的設(shè)置、教材建設(shè)、 教育評(píng)價(jià)制度，教育方法等財(cái)務(wù)管理專業(yè)教育的諸多問(wèn)題有著決定 關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理，專業(yè),人才培養(yǎng)，管見(jiàn)，論文，一、財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)問(wèn)題財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)是財(cái)務(wù)管理專業(yè)教育要達(dá)到的要求 和目的，目標(biāo)具有導(dǎo)向作用，財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位，對(duì) 財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程的設(shè)置、教材建設(shè)、教育評(píng)價(jià)制度，教育方法等財(cái) 務(wù)管理專業(yè)教育的諸多問(wèn)題有著決定性意義。筆者認(rèn)為專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)既要

2、反映專業(yè)特色， 又要使人才能適 應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變遷，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。從1 9 7 9年高等學(xué)?；?復(fù)會(huì)計(jì)專業(yè)至今，理論界對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)“通才”和“專才”所持觀 點(diǎn)是：“通才”指人才能夠適應(yīng)多種專業(yè)工作的需求，具備根據(jù)競(jìng)爭(zhēng) 環(huán)境變遷而轉(zhuǎn)換工作性質(zhì)的應(yīng)變能力；“專才”指人才應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，既能實(shí)踐操作，又具一定理論水平、科研能力，專門從事 財(cái)會(huì)理論、實(shí)踐工作的專門人才。廈門大學(xué)王光遠(yuǎn)、陳漢文、林志毅在會(huì)計(jì)教育目標(biāo)之我見(jiàn)一一 試析通才與專才之爭(zhēng)一文中闡述了他們的觀點(diǎn)：介于特定專業(yè)領(lǐng)域 的知識(shí)逐漸演化為普及性知識(shí)，不同學(xué)科之間的橫向交融日益增多，以及我國(guó)目前財(cái)會(huì)專門人才的嚴(yán)重缺乏的原因認(rèn)為，

3、我國(guó)財(cái)會(huì)本科人 才培養(yǎng)目標(biāo)與西方國(guó)家還是應(yīng)有差距的。 從本科人才必備的基本知識(shí) 日趨擴(kuò)充以及當(dāng)代科學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)考察，本科生的培養(yǎng)應(yīng)借鑒通才教 育思想，從國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)人才缺乏的現(xiàn)實(shí)情況分析， 培養(yǎng)財(cái)會(huì)專才更符合 我國(guó)國(guó)情。目前，雖然由于種種原因造成財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科生就業(yè)難的現(xiàn)象 普遍存在，但實(shí)踐中對(duì)具有較高素質(zhì)的本科財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才的嚴(yán)重 缺乏卻是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。財(cái)務(wù)管理是研究資金運(yùn)動(dòng)、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù) 關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作。而資金運(yùn)動(dòng)的過(guò)程，會(huì)涉及到企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的 方方面面。就微觀財(cái)務(wù)管理活動(dòng)而言，資金運(yùn)動(dòng)會(huì)影響到企業(yè)的供、 產(chǎn)、銷的協(xié)調(diào)發(fā)展，人、財(cái)、物的綜合利用；就財(cái)務(wù)管理內(nèi)容而言， 資金運(yùn)動(dòng)包含企業(yè)

4、籌資、投資、收益分配三大方面；就財(cái)務(wù)管理方法 而言，組織資金運(yùn)動(dòng)、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)關(guān)系，又需借助財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、預(yù) 算、控制、分析等財(cái)務(wù)手段；就財(cái)務(wù)管理環(huán)境而言，資金運(yùn)動(dòng)又會(huì)受 到經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、金融環(huán)境等因素的影響。因此，筆者認(rèn)為，財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科人才為適應(yīng)實(shí)踐工作的需要 應(yīng)能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)系統(tǒng)中的物流、資金流、信息流管理系統(tǒng)，使之 形成一個(gè)周而復(fù)始、螺旋式發(fā)展的良性循環(huán)軌跡。將企業(yè)循環(huán)納入社 會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)循環(huán)，可以從更高層次上研究生產(chǎn)一分配一交換一消費(fèi)構(gòu) 成的社會(huì)再生產(chǎn)循環(huán)體系。具體來(lái)講，財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科生應(yīng)了解企 業(yè)生產(chǎn)過(guò)程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝構(gòu)造；了解人力資源在企業(yè)財(cái)務(wù)管理 中的重要性；應(yīng)熟悉

5、資本市場(chǎng)，能利用資本市場(chǎng)為企業(yè)尋找融資渠道、投資方向；能預(yù)測(cè)把握環(huán)境變化，了解環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境、改造環(huán)境、 正確應(yīng)用經(jīng)濟(jì)政策、金融市場(chǎng)、法律政策為企業(yè)理財(cái)服務(wù)；同時(shí)應(yīng)具 備定量分析、實(shí)證研究的能力，為企業(yè)作出科學(xué)決策。一個(gè)合格的財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科生應(yīng)具備完整的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核心知 識(shí)體系，包括財(cái)務(wù)管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融 學(xué)、投資學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、英語(yǔ)以及語(yǔ) 言表達(dá)寫(xiě)作能力。只有具備完整的知識(shí)體系，才會(huì)為實(shí)踐工作奠定堅(jiān) 實(shí)的基礎(chǔ)。筆者的觀點(diǎn)是：21世紀(jì)初期，財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科生應(yīng)以培養(yǎng)基 礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬的財(cái)務(wù)管理專業(yè)通才為目標(biāo)，即培養(yǎng)具有廣博知識(shí)、 能獨(dú)立或

6、借助相關(guān)學(xué)科知識(shí)或人才的輔助，有效控制和管理財(cái)務(wù)活動(dòng) 的人才。專業(yè)通才強(qiáng)調(diào)，基礎(chǔ)扎實(shí)、精通專業(yè)、知識(shí)廣搏，并且應(yīng)具 有協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，具有組織管理領(lǐng)導(dǎo)能力，具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合 作精神！財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于人才培養(yǎng)環(huán)境。教育必須同經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)實(shí)踐緊密結(jié)合，才能成為推動(dòng)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)、 社會(huì)發(fā)展的重要力量。財(cái)務(wù)管理學(xué)是實(shí)踐性極強(qiáng)的一門學(xué)科， 其教學(xué) 的內(nèi)容必須根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，教育環(huán)境的變化不斷更新。人才培 養(yǎng)環(huán)境必須貼近社會(huì)，貼近時(shí)代，才符合專業(yè)教育的社會(huì)化趨勢(shì)。將 教學(xué)過(guò)程完全放置于實(shí)踐環(huán)境之中是不可能的， 但如何將理論教學(xué)融 入現(xiàn)實(shí)環(huán)境，值得我們思考。在教學(xué)中可以通過(guò)

7、樹(shù)立實(shí)踐觀念、建立 校企聯(lián)合實(shí)習(xí)基地來(lái)培養(yǎng)學(xué)生科研能力，采用案例教學(xué)方法、為學(xué)生 提供更有利的學(xué)習(xí)環(huán)境等途徑，來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。（一）樹(shù)立實(shí)踐觀念本科教學(xué)以教授基礎(chǔ)理論知識(shí)為主，不論采用什么樣的教學(xué)手段 與方法，它只會(huì)縮短理論知識(shí)與實(shí)踐的差距， 而不會(huì)徹底消除這種差 距，如何盡可能地縮短兩者之間的距離， 關(guān)鍵在于學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中 能否樹(shù)立實(shí)踐的觀念與意識(shí)。實(shí)踐的觀念意識(shí)一旦樹(shù)立，學(xué)生就會(huì)在 理論知識(shí)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，潛移默化地增長(zhǎng)實(shí)踐才干，這種觀念與意識(shí) 的樹(shù)立可以在平時(shí)書(shū)籍、報(bào)刊雜志的閱讀中實(shí)現(xiàn)。如證券報(bào)上刊登有 上市公司會(huì)計(jì)報(bào)表，那么學(xué)生們就該去考慮，這些會(huì)計(jì)報(bào)表說(shuō)明企業(yè) 怎樣

8、的經(jīng)營(yíng)成果與財(cái)務(wù)狀況，之后再與專家分析的結(jié)論相比較， 看其 中的差距及原因，并可通過(guò)以后該企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r， 來(lái)判斷自己 所得出結(jié)論的準(zhǔn)確程度。如此分析完幾家企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表后，財(cái)務(wù)分析 實(shí)際操作水平一定會(huì)有極大提高。再如果看到某家公司在全國(guó)各地都 設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，那么就可以想象，這家公司應(yīng)如何進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，財(cái) 務(wù)控制關(guān)鍵點(diǎn)是什么？如何適度地實(shí)施集權(quán)管理與分權(quán)管理。通過(guò)這樣的分析與思考，財(cái)務(wù)控制的理論知識(shí)在實(shí)踐中，得以應(yīng)用、升華， 實(shí)現(xiàn)其知識(shí)價(jià)值的增值。教師引導(dǎo)學(xué)生用所學(xué)理論知識(shí)有意識(shí)地分析 現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，這是本科教學(xué)培養(yǎng)實(shí)用型專業(yè)通才的重要環(huán)境因素。（二）建立實(shí)習(xí)基地企業(yè)是培養(yǎng)實(shí)用型人才的實(shí)體。學(xué)校

9、應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，建立 固定的學(xué)生實(shí)習(xí)基地，定期組織學(xué)生參觀、了解、調(diào)研企業(yè)問(wèn)題，組織學(xué)生學(xué)年與畢業(yè)實(shí)習(xí)工作，參與企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的全過(guò)程，要求學(xué)生分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，并就其主要問(wèn)題，提出自己的觀點(diǎn)與看 法，或就企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題編寫(xiě)出財(cái)務(wù)案例。 實(shí)習(xí)基地是學(xué)生最能充分展 示自己實(shí)際才干，將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐的重要場(chǎng)所。但是由于種種原因，學(xué)生實(shí)習(xí)基地也可能很難發(fā)揮其作用， 筆者 認(rèn)為可以采取優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的方法，與企業(yè)聯(lián)盟，通過(guò)為企業(yè)量身設(shè)計(jì)財(cái) 務(wù)方案、定期舉辦講座，為企業(yè)提供后續(xù)教育等服務(wù)，使企業(yè)自愿自 覺(jué)為學(xué)校提供實(shí)習(xí)環(huán)境，真正起到實(shí)習(xí)基地的作用，也可以借鑒德國(guó)“雙元制”教學(xué)模式，校企聯(lián)合辦學(xué)，學(xué)

10、校成為企業(yè)人才培養(yǎng)基地， 企業(yè)是學(xué)校的實(shí)習(xí)基地，學(xué)生走進(jìn)企業(yè)，企業(yè)家走進(jìn)課堂。（三）培養(yǎng)科研能力科研水平是綜合能力的體現(xiàn)，創(chuàng)造良好的科研條件與學(xué)術(shù)氛圍，也是培養(yǎng)專業(yè)通才的環(huán)境條件。教學(xué)過(guò)程中教師可以指導(dǎo)學(xué)生用財(cái)務(wù) 理論知識(shí)分析現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，教師科研項(xiàng)目也可吸收學(xué)生共同參與， 特別 是橫向課題研究，在這種研究中可以充分展示出學(xué)生的才華。（四）采用案例教學(xué)案例教學(xué)是一種具有啟發(fā)性、實(shí)踐性，以提高學(xué)生決策能力和綜 合素質(zhì)為目的的一種新型教學(xué)方法。案例教學(xué)為培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才提供了良好的教學(xué)環(huán)境。案例 教學(xué)不應(yīng)僅是單獨(dú)設(shè)置一門實(shí)務(wù)課程，而應(yīng)是把案例教學(xué)的思想與方 法貫穿于各專業(yè)課程之中，這樣才會(huì)使學(xué)生感

11、受到理論與實(shí)踐是一種 循序漸進(jìn)、自然的交融過(guò)程。.建立教學(xué)案例庫(kù)。教學(xué)案例可從以下幾個(gè)渠道取得：教師 的實(shí)踐活動(dòng)及橫向課題研究成果轉(zhuǎn)化為案例；針對(duì)現(xiàn)實(shí)中存在的焦 點(diǎn)問(wèn)題編寫(xiě)案例；按案例教學(xué)所要達(dá)到的目標(biāo)改寫(xiě)經(jīng)典案例；由學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中針對(duì)實(shí)習(xí)單位情況編寫(xiě)案例； 動(dòng)員工商管理碩士 (MBA)及其他研究生課程班的學(xué)員提供企業(yè)案例。.營(yíng)造“實(shí)踐”氛圍。人的才能不是與生俱來(lái)的，實(shí)踐才干的 形成與發(fā)展有賴于教育的作用和環(huán)境的影響，教師應(yīng)善于啟發(fā)誘導(dǎo)、 鼓勵(lì)學(xué)生參與討論,善于營(yíng)造能刺激學(xué)生參與實(shí)踐的思維環(huán)境。 教學(xué)中可采用模擬 教學(xué)方法，讓學(xué)生有一種身臨其境的感受。比如啟發(fā)學(xué)生分析案例， 思考“假如我是財(cái)

12、務(wù)經(jīng)理該如何運(yùn)作、“假如我是董事長(zhǎng)該如何決策”等問(wèn)題。當(dāng)然，教師對(duì)案例要有獨(dú)到的見(jiàn)解，才能把握學(xué)生發(fā)言 的動(dòng)向，并能對(duì)學(xué)生的討論作出恰當(dāng)、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，使學(xué)生明辨是非， 在討論中掌握分析問(wèn)題的思路，找出問(wèn)題的關(guān)鍵，學(xué)會(huì)思考問(wèn)題的方 法。這是案例教學(xué)成功與否的關(guān)鍵。(五)提供更有利的學(xué)習(xí)環(huán)境財(cái)務(wù)管理學(xué)是一門涉及面非常廣的綜合性學(xué)科。 學(xué)生只有具備廣 博的知識(shí)基礎(chǔ)，才會(huì)產(chǎn)生豐富的想象力，才會(huì)迸發(fā)出智慧的火花。除 學(xué)生本人應(yīng)刻苦努力學(xué)習(xí)外，學(xué)校應(yīng)提供更多的有利條件，如讓學(xué)生 充分自由地跨專業(yè)上選修課，擴(kuò)大知識(shí)面，學(xué)校及各院系的資料室也 應(yīng)為學(xué)生查閱資料提供方便，圖書(shū)館應(yīng)盡可能為學(xué)生創(chuàng)造使用計(jì)算機(jī) 及網(wǎng)

13、絡(luò)等良好環(huán)境。三、財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)更取決于學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)的合 理性。自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)的發(fā)展是相互聯(lián)系、相互滲透、相互影響 的，各門類學(xué)科的發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)都會(huì)產(chǎn)生重要影響，因此，學(xué)生應(yīng)具備 合理的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)。財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)取決于四個(gè)方面： 本科專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，畢業(yè)生就業(yè)變化和社會(huì)需求；財(cái)務(wù)管理學(xué)科本身 的綜合性特征；社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)的變革趨勢(shì)；科學(xué)技術(shù)的發(fā)展水平。筆者認(rèn)為，財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科學(xué)生應(yīng)具備以下四個(gè)方面的知識(shí)體 系：(1)理論及歷史課程：包括經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、馬列主義經(jīng)典選讀、 哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)史、中共黨史、經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)史、中國(guó)經(jīng)濟(jì)思想史及重要的經(jīng) 濟(jì)政策、制度等。(2)工具課程：包括外語(yǔ)、邏輯學(xué)、寫(xiě)作、高等數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)預(yù) 測(cè)方法、投入產(chǎn)出分析方法、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、系統(tǒng)工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)等。(3)其他知識(shí)課程：學(xué)生可以選擇一至兩門自然科學(xué)課程，如 物理學(xué)、化學(xué)、地質(zhì)學(xué)、天文學(xué)、生物學(xué)等，或選修一