學生面試問答

1、學生面試問答學生面試問答對于學生來說，在求職面試中，要做好面試的準備，知道面試的 問題和答案是很有必要的。下面，陽光網(wǎng)邊肖為您整理了面試問答, 希望對您有所幫助。學生面試問答(1)問題1:“請自我介紹”我在華南理工大學工商管理學院學習。我的專業(yè)是國際經(jīng)濟與貿 易，也輔修法律。除了學習課本，我更喜歡參加一些課外活動，包括 發(fā)傳單、做家教、參加各種比賽和活動，主要是簡歷中描述的那些。我更喜歡踢足球，看各種企業(yè)培訓講座。我不知道你還需要了解 什么。思考：.這是面試的必答題。.介紹應該和你的簡歷一致。.盡量口語化。.言歸正傳，不要談無關的、無用的內容。.組織要清晰，層次要清晰。.用文字寫下來，提前背下

2、來。問題二：X能總結自己的三個字是什么？思考：我經(jīng)常使用的三個詞是：適應性強、負責任、始終如一。用具體 的例子向考官解釋，讓他們覺得你有發(fā)展?jié)摿?。問題3:“談談你的家庭”思考：.情境對了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)有一定的作用，這也是 招聘單位問這個問題的主要原因。.簡單列出家庭人口。.重點要放在溫馨和諧的家庭氛圍上。.父母應該注意自己的教育。.強調每個家庭成員的良好狀況是合適的。.強調家庭成員對其工作的支持是恰當?shù)摹?你應該強調你對家庭的責任感。學生面試問答(2)問題1：“你崇拜誰？”思考：.X仰慕的人能在一定程度上反映出應聘者的性格、想法和心態(tài),這也是面試官問這個問題的主要原因。.說你不崇拜

3、任何人是不合適的。.崇拜自己是不合適的。.說崇拜一個虛無縹緲或者不知名的人是不合適的。.崇拜一個明顯有負面形象的人是不合適的。.你欽佩的每個人都可以“接受”與你申請的工作之間的關系。.x擅長講述你崇拜的人的哪些品質和思想感染并激勵著自己。問題二：“你有什么愛好？ ”思考：.愛好可以在一定程度上反映應聘者的性格、想法和心態(tài)，這也 是招聘單位問這個問題的主要原因。.x嗯，不要說你沒有愛好。.不要說你有那些庸俗不愉快的愛好。.x不要說你對閱讀、聽音樂或上網(wǎng)感興趣，否則面試官可能會 懷疑候選人性格孤僻。.x有一些戶外愛好來“裝飾”自己的形象很好。.找一些充滿團隊精神的東西。這里有一個真實的故事：有人因

4、 為愛好深海潛水而被拒?？脊僬f：因為這是一個單一的活動，我不確 定他是否能適應小組作業(yè)。問題3:“你的座右銘是什么？”思考：.座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、想法和心態(tài)，這也 是面試官問這個問題的主要原因。.說那些引起不好聯(lián)想的醫(yī)生格言是不合適的。.說那些太抽象的格言是不合適的。.說太長的座右銘不合適。.座右銘X好能體現(xiàn)自己的優(yōu)秀品質。.參考答案“只找成功的方法，不找失敗的借口”。學生面試問答(3)問題1:請自我介紹。大多數(shù)人在回答這個問題時，只是簡單地介紹自己的年齡、性別、 畢業(yè)學校和專業(yè)，或者背下自己的簡歷。X之后的自我介紹就像是平 淡如水，沒有什么深層次的東西。那么，面對這樣的問題

5、，我們應該 如何回答才能達到xxx效果呢？事實上，當公司向求職者詢問此類問 題時，他們希望更多地了解自己的特殊技能、深厚的知識領域、個人 特點和專業(yè)以及成功的經(jīng)驗和成就。問題2:你為什么選擇我們公司？當求職者回答這個問題時，大多數(shù)人會說“我希望在公司得到更 好的鍛煉”。其實這個答案不會讓面試官太滿意。一個公司不會給員工更多的鍛煉機會。他們首先想要的不是你從公司得到什么，而是你會給公司帶來什么，你能為公司做什么。問題3:說說你的薪資要求?；卮疬@個問題的時候，首先要了解這個公司的基本情況和規(guī)模信 息。你的工資應該在你所在地區(qū)的工資范圍之內，不應該是硬性的規(guī) 范。那么當我們回答這個問題的時候，工資其實并不是我工作的XX 因素。我相信貴公司會友好地處理我的問題。我關注工作機會。如果 條件合理，我不會太在意。問題4:如果你在工作中與同事相處不好，你會怎么辦？x的好答案是，首先我會從自己身上找原因，是不