城南中學(xué)教師考勤制度及評(píng)分細(xì)則

1、城南中學(xué)教師考勤制度及評(píng)分細(xì)那么一、假類.公假：教職工因工出差不能上課；.事假：教職工因事不能堅(jiān)持上班；.病假：教職工因病不能堅(jiān)持上班；4、喪假：教職工有直接贍養(yǎng)關(guān)系或直系親屬（含岳父母、公婆）死 亡不能正常上班（各學(xué)校結(jié)合實(shí)際執(zhí)行）；.產(chǎn)假：女教職工分娩不能堅(jiān)持上班；.護(hù)產(chǎn)假：男教職工愛人分娩，確需本人護(hù)理，不能堅(jiān)持上班;.產(chǎn)檢假：孕婦們可以根據(jù)自身情況，在上訴國(guó)家規(guī)定的范圍內(nèi)， 去醫(yī)院進(jìn)行正常的產(chǎn)檢。.婚假：教職工本人結(jié)婚（初婚）不能堅(jiān)持上班；.護(hù)理假：教職工直系親屬生病住院確需護(hù)理不能堅(jiān)持上班；.遲到：教職工誤班五分鐘以內(nèi)為遲到；.早退：教職工提前下班五分鐘為早退；.曠工：教職工無(wú)故不上

2、班；.特殊假；（1）因違規(guī)違紀(jì)嫌疑被有關(guān)單位找去談話的假。定性為“無(wú)違規(guī) 違紀(jì)”行為的，只作記載，不算缺勤；定性為“屬違規(guī)違紀(jì)”行為的， 按曠工計(jì)算考勤。（2）上級(jí)有關(guān)部門臨時(shí)安排非教學(xué)任務(wù)的假；工傷。二、請(qǐng)假手續(xù)及處理方法一學(xué)期考勤總分值記10分，除法定假、公假、學(xué)習(xí)假等不扣 分外，各類考勤扣分如下：.事假一節(jié)扣0.4分；.非住院病假、護(hù)理假一節(jié)扣0.2分；.住院病假每天扣0.1分（按實(shí)際上班天數(shù)計(jì)算）；.曠課一節(jié)扣1分；.遲到（晚到課堂達(dá)3分鐘）、早退（提前離開課堂達(dá)3分 鐘）一節(jié)扣0.2分。.一學(xué)期內(nèi)，每人享有一天不扣績(jī)效分，只付代課、代班費(fèi) 的請(qǐng)假權(quán)利；.全學(xué)期內(nèi)出滿勤者，在考勤總分值

3、上另加鼓勵(lì)分1分。說(shuō)明：L各類請(qǐng)假一律由校長(zhǎng)審批，以簽字假條為準(zhǔn)；.事假、病假、護(hù)理假、曠課累計(jì)三節(jié)折合一天假類；.一次升旗按一節(jié)假類計(jì)算，一次會(huì)議按二節(jié)假類計(jì)算，開 展活動(dòng)一個(gè)午別按二節(jié)假類計(jì)算，監(jiān)考按每個(gè)午別二節(jié)計(jì)算，此 類假除監(jiān)考外，只扣分不付費(fèi)；請(qǐng)假教師本人按實(shí)際節(jié)次每節(jié)20元支付代課費(fèi)，法定假 （婚假、喪家、護(hù)產(chǎn)假）、公假、學(xué)習(xí)假、住院病假按每節(jié)15元 由學(xué)校支付代課費(fèi)（經(jīng)費(fèi)來(lái)源于全體教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資），住 院教師不再支出代課費(fèi)；連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間達(dá)兩天按天數(shù)計(jì)算，代課費(fèi)按實(shí)際節(jié)次支付。連續(xù)病、事假滿一個(gè)月，取消當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，不參 與當(dāng)年年度評(píng)優(yōu)、晉級(jí)，但當(dāng)月假類扣分不再累計(jì)；行政人員、班主任請(qǐng)假，除按每節(jié)課20元支付代課費(fèi)外， 班主任每天支付20元代班費(fèi)用，行政人員每天支付40元代班費(fèi) 用；寒暑假因上級(jí)文件、通知臨時(shí)集中開展活動(dòng)或評(píng)優(yōu)，應(yīng)參 加人員不能參與需請(qǐng)假者，一次按兩節(jié)假類計(jì)算，不支付費(fèi)用;曠課按每節(jié)40元扣款，其中20元作支付代課教師費(fèi)用 （代課教師由值班行政人員指定），20元納入學(xué)校年終績(jī)效總獎(jiǎng) 勵(lì)資金核算。未指定代課人的，該費(fèi)用全部納