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文檔簡介

1、2022 年中級經(jīng)濟師工商管理應試指導一、經(jīng)濟師考試概述(一)考試介紹11(二)科目設置及考試形式1.考試設置(兩個科目)(公共科目(2)專業(yè)知識與實務。由考生根據(jù)本人所從事的行業(yè)或所學專業(yè)選考其中一個科目報考。 輸經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟和知識產(chǎn)權。2.考試形式(1)閉卷機考:除鉛筆外,不能攜帶其他任何文具,如演草紙、計算器等。20192022(三)考試日期及考試時間(預計)實務專業(yè)(預計)考試時間科目人力資源、保險、運輸202211508:3010:00經(jīng)濟基礎 110:4012:10專業(yè)實務知識產(chǎn)權、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、金融、財政稅收202211514:0015:30經(jīng)濟基礎 216:101

2、7:40專業(yè)實務金融、工商管理、旅游202211608:3010:00經(jīng)濟基礎 310:4012:10專業(yè)實務工商管理、人力資源、農(nóng)業(yè)202211614:0015:30經(jīng)濟基礎 416:1017:40專業(yè)實務(四)考試題型、題量及評分標準1.工商管理實務題型、題量題型單選多選案例合計及格標準題量60 題20 題4 個案例,共 20 題100 題84 分分值60 分40 分40 分140 分注意:5420214每個案例 5 道小題,小題總數(shù)不變,案例總分不變。預計 2022 年考試依然為 4 個案例。少數(shù)地區(qū)的合格標準可能會有變化,請各省區(qū)考生在成績發(fā)布后及時關注相關信息。2.工商管理題型評分標

3、準(1)單項選擇題共 60 題,每題 1 分。每題的 4 個備選項中,只有 1 個最符合題意。例:某道單選題正確答案為 B,則選擇 B 得 1 分;選擇 A、C、D 或不選均不得分。(2)多項選擇題2025221錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得 0.5 分。ABCDABC1.5ABCD2DE分。(3)案例分析題共 20 題,每題 2 分。由單選和多選組成。每題有 4 個備選項。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得 0.5 分。C0.5CD2AC(五)注意事項2初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試合格者,頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)二、工商管理章節(jié)框架及考情分析(一)工商管理教

4、材十一章框架1.專業(yè)特點(第一章、財務管理(第九章)等都屬于一個個單獨的學科體系,而工商管理專業(yè)知識與“蜻蜓點水”似的了解淺顯的內(nèi)容。2.難度分析工商管理不涉及專業(yè)性很強的知識,面廣而不深,很多知識可以依據(jù)我們的生活經(jīng)驗來總3.適合人群工商管理專業(yè)知識與實務因其面廣而不深的特點,每年都有很多人報考本專業(yè),通關率也(二)歷年真題分值分布情況20172021(2021。20172018201920202021重要性第一章 企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策1920191720第二章 公司法人治理結(jié)構1010111010第三章 市場營銷與品牌管理1819101719第四章 分銷渠道管理-1010第五章 生產(chǎn)管理與控

5、制2020201417第六章 物流管理1010101110第七章 技術創(chuàng)新管理2114201010第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理131921179第九章 企業(yè)投融資決策及重組1817181517第十章 電子商務11111199第十一章 國際商務運營-109上述表格中,數(shù)字加粗代表有案例題的考核,減去案例題分值之后,就是對應的單項選擇1020 出了這個范圍,但僅超出 1 分。所以,基本每一章的分值都在 10 分以上,每一章都不可以舍棄。(三)歷年真題展示例1:關于企業(yè)愿景的說法,正確的是(。A.企業(yè)愿景管理包括開發(fā)愿景、修正愿景、瞄準愿景三個主要步驟B.企業(yè)愿景回答了企業(yè)的業(yè)務是什么這一問題C.

6、企業(yè)愿景由企業(yè)高層領導者獨斷制定,并自上而下推行D.企業(yè)愿景包括核心信仰和未來前景兩部分【答案】D例2:下列企業(yè)戰(zhàn)略中,屬于緊縮戰(zhàn)略的有(。A.維持利潤戰(zhàn)略B.暫停戰(zhàn)略C.清算戰(zhàn)略D.放棄戰(zhàn)略E.謹慎實施戰(zhàn)略【答案】CD【解析】本題的考點為緊縮戰(zhàn)略的三種類型,包括:轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略、放棄戰(zhàn)略、清算戰(zhàn)略,故CDABE 例3:根據(jù)我國公司法,有限責任公司經(jīng)理的聘任或解聘由()決定。A.股東會B.董事會C.監(jiān)事會D.職工大會【答案】B【解析】本題的考點為公司的經(jīng)理機構,根據(jù)我國公司法,有限責任公司經(jīng)理的聘任或解聘由董事會決定。本題主要考查考生對教材知識的理解能力以及對法律條文的記憶。例 4:某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務主

7、管 15 人,預計明年將有 2 人提升為部門經(jīng)理,退休 1 人,辭職 2人。此外,該企業(yè)明年將從外部招聘3名業(yè)務主管,從業(yè)務員中提升2人為業(yè)務主管。采用管理人員接續(xù)計劃法預測該企業(yè)明年業(yè)務主管的供給量為()人。A.13B.10C.15D.20【答案】C【解析】本題考查管理人員接續(xù)計劃法,該職務的內(nèi)部人力資源供給量該職務的現(xiàn)職人15-2-1-2+3+2=15(人。本題就是對計算的考核,考試中會經(jīng)常遇到計算題,要能夠掌握公式,有些公式,很好理解,掌握原理就會應用,比如本題; 有些公式,不好理解其原理、推導過程,那么考生背會公式,會簡單套用仍然可以正確解題。例某企業(yè)通過市場環(huán)境分析發(fā)現(xiàn)該企業(yè)的油漆業(yè)

8、務市場機會低面臨的威脅低該企業(yè)的油漆業(yè)務屬于威脅-機會矩陣圖中的(。A.成熟業(yè)務B.冒險業(yè)務C.理想業(yè)務D.困難業(yè)務【答案】A威脅水平低高機會水平高理想業(yè)務冒險業(yè)務低成熟業(yè)務困難業(yè)務(1(1高機會和低威脅的業(yè)務(威脅水平低高機會水平高理想業(yè)務冒險業(yè)務低成熟業(yè)務困難業(yè)務例6:影響企業(yè)市場營銷的微觀環(huán)境,包括(。A.人口規(guī)模B.政治制度C.競爭者D.顧客E.營銷渠道企業(yè)【答案】CDE企業(yè)自身的各 。選擇答例某飛機制造企業(yè)決定將氣流中的壓力條件與固定浮力作為其定向研究方向則該企業(yè)的研發(fā)類型為(。A.應用研究B.開發(fā)研究C.發(fā)展性研究D.基礎研究【答案】D【解析】本題的考點為企業(yè)研發(fā)的主要類型,為教材

9、原文舉例,基礎研究也稱為純理論研例8:關于技術創(chuàng)新的說法,錯誤的有(。A.技術創(chuàng)新具有一體化趨勢B.技術創(chuàng)新是高風險活動C.技術創(chuàng)新只是一種技術行為D.技術創(chuàng)新不具有外部性E.技術創(chuàng)新時間具有差異性【答案】CD例9:某企業(yè)原料的年需求量為1200噸,單價為2000元/噸,單次訂貨費用為400元,每噸年保管費率為4.8。則該種原料的經(jīng)濟訂貨批量為()噸。A.200B.150C.250D.100【答案】D【 解 析】 本 題的考點 為經(jīng)濟 訂貨批 量模型 。 計算經(jīng) 濟訂貨 批量的 公式為:EOQ= 21200400=100(噸。本題代表的是考試中必不可少的計算題,對于計算題,重點是掌20004.8%三、備考規(guī)劃1.基礎學習階段(9 月 1 日之前)第九章是企業(yè)投融資決策及重組,本章學習難度比較大,如果是

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