感恩員工演講稿

1、第 第 頁感恩員工演講稿感恩員工演講稿3篇1敬愛的領導，心愛的同事們：你們好！很興奮能夠在這一季度的總結大會上，作為一名優(yōu)秀員工代表來上臺發(fā)言，我今日要發(fā)言的主題就是關于感恩企業(yè)的這一主題。首先，請先允許我做一個自我介紹，我是*企業(yè)市場部的一名銷售人員，我來到公司的時間已經有十年的時間了，在20*年*月份的時候，當上我們市場部第二小組的組長，在這個組長位置上勤勤懇懇的干了六年之久后，直到今年的*月份才收獲到了大家的許多確定和支持，坐上了市場部經理的位置。對于這一晉升和確定，我向*企業(yè)表示萬分感謝，也對我們企業(yè)全部的部門同事表示感謝。感謝你們對我的支持和確定，感謝你們能給我自我進展，實現價值的機

2、會。雖然現在，我已經坐上了經理的位置，但是我對第一次來公司面試的場景依舊歷歷在目。我還記得那個時候，我剛從學校出來，不說沒有銷售閱歷，就連其他的工作閱歷都沒有，特別是自己的性格還很內向，所以當我去面試銷售崗位的時候，基本上都是碰了一鼻子的灰而回的。直到最末，我再次鼓起志氣來到我們企業(yè)進行面試，意外地的竟然得到了通過。在收到錄用通知的時候，我還有一點不太相信，直到第二天，我真正踏入企業(yè)的.時候，我才感受到自己已經成為了公司里的一名。也是在那天，我堅決了自己肯定會在這家企業(yè)里堅持干下去的信念，領導沒有由于我是?？飘厴I(yè)，沒有由于我缺少閱歷，就把我拒之門外，就因此看低我。而是看到了選擇給我一次嘗試和工

3、作的機會。由于他看到了我眼里的真誠，看到了我內心的喜愛。所以才情愿給我機會，我覺得這樣的企業(yè)是值得我去用一生付出的企業(yè)，值得我去追隨和努力的企業(yè)。假如沒有企業(yè)領導的抬愛，沒有領導的賞識，我想我應當不會有今日的成就，所以我對企業(yè)一貫以來都是抱著一份感恩之心。所以，為了回報企業(yè)，為了更好的為企業(yè)服務，我在當上這個經理之后，就付出了比平常多一倍的時間和精力來企業(yè)謀取更好的進展，來為企業(yè)謀取更多的利潤。在加倍努力之后，也究竟在這一季度的最末看到了一點成效。雖然效果不太顯著，但是我相信在往后我的帶領下，我們部門只會進展的越來越好，我們的企業(yè)也會越來越壯大。感恩員工演講稿3篇2聽到這個題目，不少人就會說：

4、“做個好員工，這簡單!不就是遵守紀律，團結同事，好好工作嗎?”是的，這沒錯，學會忠誠感恩做一名好員工。但是，第一，要做到這幾點，并非易事;第二，做到這幾點，還遠遠不夠;還有，就是我們肯定要認仔細真地思索一下，為什么要做一個好員工，這對于我們的人生、我們的生活有什么援助?我們中間的許多人可能從來都沒有認真地想過，只是過一天算一天，大略過得去就行，至于生活的質量有沒有提高，整個身心是不是更趨健康和完善，對生活的理解是不是更加全面和深刻，對社會、組織及家庭的責任感是不是臻于成熟?對這些問題，就經常抱著一種無所謂的立場。所以，我們很有須要來仔細地思索一下“如何做一名好員工”以及做一名好員工的意義?！凹?/p>

5、如你認為你是在為別人工作，那你就永久只能為別人工作，假如你認為你是為自己工作，那你終將會干出自己的一番事業(yè)。”忠于企業(yè)，感恩企業(yè)，依靠企業(yè)的平臺發(fā)揮自己的才智，企業(yè)進展了，你也就插上了騰飛的翅膀。對公司的忠誠，事實上是對自身的高度負責。一、每天多付出一點點每天多付出一點點不是哪天心血來潮了，就多做一點，做好一點，熱血一過又回來原樣。有些人覺得改掉小毛病很困難，不情愿去嘗試。其實，只需堅持每天多付出一點點，對工作多一點熱忱，對同事多一點關懷，你就會向更好的方向轉變，并能逐步養(yǎng)成好習慣，形成正確的生活立場，你的心地會變得良善、積極、健康、干凈，怨氣少了，牢騷少了，挫折感和失敗感也沒了蹤影。二、用紀

6、律來培育自尊、自信和責任感對每個個體而言，守紀律是其能否在社會生存的基本前提之一。紀律觀念應深深根植于每個人心中，并借此培育出了劇烈的自尊心、自信心和責任感，這些精神和品質會讓每名員工終身受益。當每名員工都具有了劇烈的紀律意識，嚴格遵守規(guī)章制度，顧全大局，堅決聽從指令，在不允許妥協時決不妥協，在不需借口時決不找任何借口，我們就會發(fā)覺，我們已經變得行動快速有力、協同全都、團結合作、精神飽滿、斗志昂揚。三、自覺完成工作任務世上有兩種人永久都會一事無成，一種是除非別人要他去做，否那么絕不主動做事的人;另一種那么是即使別人要他做，也做不好事情的人。做一名好員工除了“每天多付出一點點”和“遵守紀律”外，

7、還需要的就是“自覺的去工作”。什么是自覺?任何時候都不需強制或指令，不需監(jiān)督和提示，都能自覺履行職責;無論領導在與不在，都能全力工作;接到任務時，從來不找借口，只說“好，我立刻去做”或“放心，我肯定盡全力去做”;在工作遇到困難時，絕不垂頭喪氣、半途而廢，而是想方設法堅持把事情做完做好。四、永久懷抱感恩之心羔羊跪乳，烏鴉反哺，動物尚且感恩，何況我們?在一個企業(yè)工作，要做一名好員工，我們就需要做到“感企業(yè)之恩”，否那么，離一個真正的好員工的標準，總是要打折扣的，資料學會忠誠感恩做一名好員工。你所在的企業(yè)為你提供了工作，給你薪水，使你得到溫飽，有技能養(yǎng)家糊口、孝敬父母，使你習得一技之長，能在社會上堂

8、堂正正地做人，我們就應當滿懷感恩之情。工作中總有不如意的地方，而感恩之心會讓你變得更加良善、老實、正直、合作和敬業(yè)，成為一名忠誠感恩的好員工。感恩員工演講稿3篇3敬愛的各位上司、心愛的同事們：大家好!我演講的題目是學會感恩。首先，我要感謝將我聘請進機電公司的領導，感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作，也感謝能夠讓我今日站在這里的人們，讓我有機會與大家共享我讀劉志忠董事長的講話的收獲與感想。在劉董依托長嶺求生存，外拓市場謀進展的講話中，自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關懷、支持與鼓舞，用“感恩”這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述，使我真正領悟到感恩是一種美德，是一種立場，是一種情懷，是一種聰

9、慧的生存之道，同時也是一種邁向勝利的前提和保證。當我認仔細真讀完劉董的報告后，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱，沒有了不被領導重視的苦悶，也不再有由于沒有重要的事可做而產生的一種正在糜費生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情，勝利的憧憬，還有一顆充斥感恩的心。二七年四月，我有幸進入機電公司，并以一名嫻熟儀表工的身份聘請進來，我以為今后的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習，我被正式安排到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時，班里的老師傅告知我：現在的儀表更新換代很快，而且大多都是國外先進的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充斥了感恩，同時也

10、有了一絲焦灼，只怕自己學不會這些先進的技術，弄不懂這些繁復的原理而被公司所淘汰?？釤岬南奶?，我顧不上在宿舍里的汗流浹背，悄悄地翻閱著那些先進儀表的說明書，查閱著每一個不熟識的專業(yè)的英文單詞?；叵肫鹪陂L煉機電走過的一年有余的時間里，我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍，沒有停止過每一刻學習的腳步，沒有錯過每一次能動手的機會，這讓我從一名從未參與過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，究竟通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是“心懷感恩，努力工作”的機電企業(yè)文化精髓激勵著我，它讓我懂得了一個合格的儀表工，需要是學習好，才能工作好，它讓我的思想發(fā)生了蛻變，由消極應付工作到積極主動請纓工

11、作，由于學習過程中讓我發(fā)覺了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復的從理論到實踐，再從實踐到理論的融會貫穿，才會讓自己的業(yè)務水平不斷提升，而機電文化蘊含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，由于它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。今年正月十四，遠在內蒙古*分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正值我沉醉在失去親人的悲傷之中，難過欲絕痛哭流淚之時，是分公司領導一個又一個的電話勸慰我，是張經理親自到賓館為我購買機票，派專車送我到機場，讓我當天晚上便趕回到了家里?；丶抑螅弥⒌墓究偛坑峙芍鞎?、封書記等領導和多名員工，第一時間趕到家里慰問我，讓我深深感到一個員工小家涌現困難，長煉機電這

12、個“大家”予以的暖和和關懷?！耙恢Э曜虞p輕被折斷，十雙筷子緊緊抱成團”。團結是戰(zhàn)勝一切困難的法寶，長煉機電讓我感知現在的生活已不再是孤獨一人，而是整個集體;不再是一個渺小的我，而是無限能量的團隊。目前，內蒙古*分公司雖然遠離家鄉(xiāng)、遠離親人，雖然天氣環(huán)境惡劣，雖然工作勞累，但分公司常常組織一些籃球賽、排球賽、包頭一日游、榆林二日游等一系列豐富多彩的業(yè)余文化活動;分公司不斷改善員工學習、生活條件，從幾人一間的宿舍到現在的標準雙人間，從到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司購買熱水器、增設洗衣機等;從到外單位食堂每天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天雞鴨魚肉的伙食改善，等等這些不斷改善的生活條件，無不讓每位員工深深感受到了公司領導的無私關懷。學會感恩，感恩之心隨身帶。既然我選擇了長煉機電作為衣食父母，我就要與她連成一體，也就要不單單是索取，更重要的是奉獻。我知道母