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文檔簡介
1、第 頁2022實用的轉(zhuǎn)正申請書范文集合5篇實用的轉(zhuǎn)正申請書范文集合5篇在經(jīng)濟飛速開展、人們往來越來越密切的今天,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,通過申請書,我們可以提出自己的請求。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼霓D(zhuǎn)正申請書5篇,歡送大家分享。轉(zhuǎn)正申請書 篇1尊敬的各位領導:我于xx年12月25日進入酒店,根據(jù)酒店的需要,目前擔任領班使用一職,負責總臺工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和總臺員工之家,總臺員工之間能夠通力合作,關系相處融洽而
2、和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身開展和進步。我自20 xx年12月工作以來,一直從事禮賓工作,因此,我對領班這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了酒店以及有關工作的根本情況,馬上進入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:1.負責當班期間效勞督導工作,保證效勞質(zhì)量和崗位工作正常運轉(zhuǎn)。2、負責交接班工作,布置和總結(jié)本班工作,檢查儀容儀表。3、負責總臺客房鑰匙的控制管理。4、掌握客房銷售情況,及時向上級匯報并根據(jù)指示做好預定控制。5、負責客房預定的排房。6、檢查效勞員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。7、檢查房價折扣的執(zhí)行情況。8、及時向主管匯
3、報VIP客人名單。9、解決總臺工作中出現(xiàn)的問題,及時向主管匯報。10、負責對本崗位效勞人員進行培訓,保證效勞人員良好的業(yè)務水平。11、完成上級下達的其他工作任務。12、完成總臺接待員指責范圍的各項工作。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的過失和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。,在酒店領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的
4、同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望??傊谶@一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的酒店和領導是員工前進的動力。酒店給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次時機,為酒店的開展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為酒店總臺領班的懇求請領導予以批準。申請人:xxxxx年xx月xx日轉(zhuǎn)正申請書 篇2XXXXXXXXX開發(fā)有限責任公司:姓名:XXX,性別:X,民族:X,籍
5、貫:XXXXXXX,出生年月:XXXX年X月,現(xiàn)年XX歲。XXXX年X月畢業(yè)于XXXXXX,XX與XXXX,選修XXXXXXX,學歷:XXX。本人于XXXX年XX月應聘到XXXXXXX開發(fā)有限責任公司工作,現(xiàn)試用期已滿X年,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。在實習期間,本人服從公司安排,分配在工程處從事工程管理和施工工作。在此期間,我一直嚴格要求自己,認真及時做好每一項任務,為公司分憂。在工作上,不管是專業(yè)知識還是其他事情虛心向同事請教,不斷提高充實自己,希望能盡快適應工作環(huán)境,能獨立完成領導交辦的各項任務,為公司做出更大的奉獻。通過一年的鍛煉、學習,現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理工程和移民中的一
6、些相關問題。雖然所學好專業(yè)與工作實際有差異,但通過自身的學習,在領導、同事們的耐心指導下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,熟悉了公司的整個操作流程。當然我還有很多缺乏,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。當然,由于經(jīng)驗缺乏,工作中難免出現(xiàn)偏差,都得到了同事和領導的諒解,在此表示感謝。經(jīng)過一年的鍛煉,讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更加全面,爭取在工作中少犯錯誤,甚至不犯錯誤。這一年來工作中,我學到了很多,感悟了很多,得到公司領導同事的關心與厚愛,看到公司的開展未來,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份
7、在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,表達自己的人生價值。公司正是用人之際,不管待遇怎樣、工作條件如何艱苦,我愿意留下來,和公司同事一起去拼搏、去創(chuàng)造。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,克服一切困難,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來申請人:年 月 日轉(zhuǎn)正申請書 篇3尊敬的人事部:我于xxxx9年六月二十五日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任XXX一職,負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責
8、任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身開展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學日語課程,方案報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同開展、進步。三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和缺乏:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離
9、領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從xxxx9年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也鼓
10、勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。此致敬禮轉(zhuǎn)正申請書 篇4尊敬的各位領導:你們好!我于20 xx年參加并通過湖南省農(nóng)村教師特設崗位方案的考試分配到XX縣XX鄉(xiāng)中學工作,至今三年的時間我付出許多的.精力在工作中,期間深刻的感受到作為鄉(xiāng)村教師的責任與義務,也體會鄉(xiāng)村教育的工作重要性。在職在崗期間,校領導和同事們的關心支持下,工作得到了實踐鍛煉,不管是學習能力、教學能力,還是專業(yè)水平都的得到了較明顯的提升,思想認識也有了極大地提高。感悟到了師德師風的重要,體會
11、到了做教師的不易與責任。過去的三年,我付出過許多,收獲過許多,期間有過快樂,也有過煩惱,但更多的是一份對教師職業(yè)的熱愛和堅持。經(jīng)過三年的學習和實踐,我已能勝任教學工作中的相關工作,在“特崗方案合同即將滿期之際,我向上級領導提出我的申請,我愿繼續(xù)留在會同縣沙溪中學任教,請各位領導給予批準為謝!此致敬禮轉(zhuǎn)正申請書 篇5尊敬的領導:您好!我叫xxx,x年x月x日來到美邦,成為一名導購。到美邦這個大家庭中半年多了,在這半年的時間里,讓我學會了很多服裝銷售的專業(yè)知識。首先,作為一名合格的導購,除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購置的興趣。向顧客進行推薦需要注意以下幾個
12、方面:1、向顧客推薦服裝時要有信心,讓顧客對服裝有信任感。2、對顧客提示的服裝進行說明時,應根據(jù)顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。3、每類服裝有不同的特征,如設計特點、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強調(diào)服裝的不同特征。4、向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。5、對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比擬各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優(yōu)點。其次,作為一名合格的導購員還應該具備以下能力:1、明確的目標。成功的導購首先要有明確的目標。導購需要知道如何接近潛在顧客,充分了解顧客喜好,常常能給顧客留下最好的印象,而且在最短的時間之
13、內(nèi)說服顧客購置服裝。需要在應該細致接待的目標群體,最正確接近時間、貼近顧客的方法,甚至提供推銷的解說技巧和推銷的解決方案,幫助顧客解除疑慮上下功夫,讓其快速做出購置決定。2、開發(fā)顧客能力強。只有找到適宜的顧客,服裝導購才能獲得銷售的成功。3、強烈的自信。只有充滿強烈的自信,導購才會認為自己一定會成功。心理學家研究得出,人心里怎么想,事情就常常容易按照所想象的方向開展。當持有相信自己能夠接近并說服顧客、能夠滿載而歸的觀念時,導購接待顧客時,就不會擔憂和恐懼。成功的服裝導購的人際交往能力特別強,導購只有充滿自信才能夠贏得顧客的信賴,顧客才會產(chǎn)生與其交流的欲望。4、找出顧客需求。優(yōu)秀的服裝導購能夠迅速、精確地找出不同顧客的購置需求,從而贏得更多的銷售業(yè)績。5、解說技巧。在做商品說明解說時,善于運用簡報的技巧,言簡意賅,準確地提供顧客想知道的信息,而且能夠精準地答復顧客的問題,滿足顧客希望的答案。隨著時間的推移,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。這半年
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