2022建筑項目經(jīng)理年終工作總結(jié)(匯編19篇)_第1頁
2022建筑項目經(jīng)理年終工作總結(jié)(匯編19篇)_第2頁
2022建筑項目經(jīng)理年終工作總結(jié)(匯編19篇)_第3頁
2022建筑項目經(jīng)理年終工作總結(jié)(匯編19篇)_第4頁
2022建筑項目經(jīng)理年終工作總結(jié)(匯編19篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、實用文檔Word格式、可編輯打印 建筑工程經(jīng)理年終工作總結(jié)精選19篇 2022建筑工程經(jīng)理年終工作總結(jié)精選19篇 2022建筑工程經(jīng)理年終工作總結(jié) 篇1 20 xx年即將過去,回憶一年來的工作,在各級指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,共性是在公司和各部門的大力支持下,透過我工程部全體職工的共同努力,較為圓滿地完成了本年度的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),現(xiàn)就20 xx年度的工作向各位指導(dǎo)匯報如下。 一、組織與管理 我是于20 xx年2月初調(diào)來x工程部工作的,當(dāng)時正值春節(jié)期間,面臨經(jīng)營虧損,人員缺乏和設(shè)備損壞嚴峻等困難,帶著工程部;一是對設(shè)備進展修理、對軌道進展調(diào)整、對不合格的巷道進展整改;二是建立健全各項規(guī)章制度,工程部管

2、理逐步走向正軌;三是組織職工進場,對已進場的職工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。3月初召開了職工發(fā)動大會,勉勵職工齊心協(xié)力,發(fā)揚馬萬水精神,并對20 xx年度的工作做了支配。 二、施工與消費 完成了4#風(fēng)井的安裝收尾工程和一年的運轉(zhuǎn)工作。 三、經(jīng)營與管理 實現(xiàn)效益約120余萬元,抑制了虧損。續(xù)接了下年度工程。工程款收入率達105%工程質(zhì)量:施工期間,工程質(zhì)量掌握較嚴,工程質(zhì)量總體較好。但也存在著缺乏。為創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)工程,我仍需加大努力,提示自己對后期的質(zhì)量管理需要進一步加強。 工程質(zhì)量完成狀況: x小區(qū)是公司20 xx年重點建立工程,我作為工程經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,馬上開頭了工程部的組建工作。首先根據(jù)工作要求,從公司

3、抽調(diào)了工作人員,建立了質(zhì)量管理體系、 工程管理目的和管理人員崗位責(zé)任制。x小區(qū)的質(zhì)量目的為創(chuàng)立無質(zhì)量通病小區(qū),為此公司下發(fā)了很多預(yù)防措施和施行方法。為保證整個目的的實現(xiàn),我組織工程部管理人員根據(jù)自己的理論閱歷,結(jié)合工程的特點,編制了工程部質(zhì)量預(yù)防措施。 工程開工以后,我們嚴格掌握施工質(zhì)量,從根底開頭,一步一個腳印的進展。模板工程重點掌握構(gòu)造尺寸和支撐鞏固性,確保設(shè)計尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點掌握綁扎質(zhì)量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預(yù)防措施內(nèi)容,并且堅持進展樣板引路,同時組織管理人員對其他工程部在建工程進展參觀學(xué)習(xí),作到揚長避短,進步了工程部人員的質(zhì)量

4、爭先意識。砼工程重點掌握了砼的澆注和養(yǎng)護工作。標(biāo)準(zhǔn)澆注、準(zhǔn)時養(yǎng)護是保證砼質(zhì)量的根本途徑。 在整個主體施工期間,我們仔細進展了落實。迄今為止,未覺察砼裂縫現(xiàn)象。整個主體工程的施工,經(jīng)過工程的仔細掌握,全部施工內(nèi)容符合設(shè)計要求,主體質(zhì)量較好,受到了金屋地產(chǎn)的嘉獎,到達了預(yù)期的質(zhì)量目的。 工程質(zhì)量:施工期間,工程質(zhì)量掌握較嚴,工程質(zhì)量總體較好。但也存在著缺乏。為創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)工程,我仍需加大努力,提示自己對后期的質(zhì)量管理需要進一步加強。 (2)施工進度:從總體來講,進度根本上到達了業(yè)主的要求。但是與合同工期(紡四路西段)及其它標(biāo)段(灞河右岸)進展比照,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結(jié)缺乏,加強

5、人力組織,彌補前期施工的缺乏。 2022建筑工程經(jīng)理年終工作總結(jié) 篇17 20_年上半年在公司指導(dǎo)的帶著和關(guān)心下,在同事的關(guān)心和協(xié)作下,使我在工程經(jīng)理的崗位上漸漸成長起來,并升職為工程部經(jīng)理,過去的半年中通過在施工現(xiàn)場的理論及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面協(xié)作上等方面的技能都有了顯著進步;并在公司指導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了肯定的熟悉,我從工程經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后,在公司指導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷改良工作方法,進步工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù)。 一、強化形象,進步自身素養(yǎng) 為做好工程經(jīng)理的工作,我堅持嚴格要求自己,注意以身作

6、那么,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作最大地特點就是“方案性,因此,我正確熟悉自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè),并階段性的對部門工程經(jīng)理進展有針對性的管理目的,如周工作方案、工程施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的工程經(jīng)理進展管理。 二、強化職能,做好效勞工作 工作中,我注意把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建立的工作及本職工作外,還是做好對員工的效勞工作,在部門職員需要關(guān)心時要主動的關(guān)心其解決問題,以保證部門各工程的順當(dāng)進展。一是仔細辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載

7、體,公文的質(zhì)量和程度直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細化到各個細部節(jié)點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的工程問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了指導(dǎo)的支配部署,保證了工作的順當(dāng)進展。 半年來的工作雖然獲得了肯定的成果,但還存在很多缺乏,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,間隔 做一個合格的部門主管還有肯定間隔 ,管理上嚴厲性還缺乏,部門建立工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我肯定仔細總結(jié)閱歷,克制缺乏,努力把工作做得更好。 入門階段:年初接手了_工程的收尾工作,施工現(xiàn)場要與十三家裝飾

8、單位協(xié)作,作為一個剛剛?cè)胄械男率郑€是有很大的思想壓力的。但是本著公司指導(dǎo):“火線入黨,在理論中快速成長的培育新人及用人不疑的策略鼓舞下,在公司指導(dǎo)手把手的耳提面命下、在公司同事的關(guān)心和協(xié)作下,順當(dāng)?shù)耐瓿闪耸瘴补ぷ?,并順?dāng)?shù)耐ㄟ^驗收。通過在現(xiàn)場的理論積累了不少的閱歷。期間參加了“_“新_等工程的競標(biāo)工作。 試煉階段:在指導(dǎo)的信任下,獨立操作了新_-_公寓的櫥柜工程,期間雖然由于施工閱歷及現(xiàn)場管理閱歷缺乏,遇到了種.種困難,但是在消費部門、安裝班組等公司同事的幫助下,順當(dāng)?shù)赝瓿闪斯こ?,并收回工程款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。 成長階段:_國際工程全程參加了招投標(biāo)、方案確定、與甲

9、方工程部材料確定、材料商挑選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進度如何與裝飾協(xié)作的時間節(jié)點及交接面收頭處理方案,主持了工程預(yù)備會、材料預(yù)備會等施工前的預(yù)備工作。此工程中在指導(dǎo)的協(xié)調(diào)下通過總公司的資源平臺順當(dāng)?shù)亟鉀Q了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方工程部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在工程完成后與東苑公司也保存了暢通的溝通渠道,隨時把握是否有新的合作時機。 現(xiàn)正在操作兩個樓盤的樣板房工作。_工程協(xié)作開發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計師協(xié)商家具工程的圖紙深化、材料樣選定、材料商挑選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節(jié)點交界面施工方案及工期協(xié)作、外加工廠商加工工藝與我司施工要

10、求協(xié)作的協(xié)調(diào)。_家具配套工程的工料分析、材料樣確定、材料商挑選、現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、并協(xié)作完成簽約前預(yù)備工作。 回憶半年的工作有成果也有缺點,在下半年里我會秉承公司“務(wù)精、務(wù)實的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,工作要做得更加細致,多思索多看書勤用腦,不斷進步自己現(xiàn)場管理力量,并在工作中虛心請教,多理解裝飾工程的學(xué)問,以便可以在工作中更好的與裝飾單位協(xié)作好,將工作做得更好,順當(dāng)?shù)赝瓿擅恳粋€經(jīng)手的工程,讓自己成為一個符合公司形象的合格的工程經(jīng)理。 2022建筑工程經(jīng)理年終工作總結(jié) 篇18 一分耕耘,一分收獲,成果是對我一年來全部努力確實定。 通過一年的辛勤勞動,獲得的成果如下: 2、負責(zé)強電、弱電、室外管網(wǎng)、小

11、區(qū)環(huán)境、電力引入、景觀照明、應(yīng)急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、自然氣引入、蒸汽引入、室內(nèi)景觀水池設(shè)計施工、北京會館總協(xié)調(diào)等十幾個分局部項工程,創(chuàng)歷史最高。一個人干了三個人的活,一天當(dāng)做兩天用,全年沒有休息日,發(fā)揮了個人潛能,給中心建立帶來了有形和無形的效益。 3、外出評標(biāo)3次,躲避資金直接鋪張5萬元,受到甲方贊揚。 4、自己負責(zé)的工程在施行過程中沒有發(fā)生平安和質(zhì)量事故。 5、負責(zé)平安保衛(wèi)工作,親自部署開業(yè)、啟動兩次大的活動的保安措施完善收官并獲得好評。 6、負責(zé)集中式太陽能熱水系統(tǒng)的設(shè)計施工,現(xiàn)已投入使用,確定是省內(nèi)最好的。 7、幫助施行局辦公樓的太陽能熱水工程,參謀億生堂電力工程。 20

12、xx年工作方案 一、學(xué)無止鏡,時代的進展瞬息萬變,各種學(xué)科學(xué)問日新月異 我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種建筑理論學(xué)問,并用于指導(dǎo)理論,以便更好的把握建筑、規(guī)劃的進展規(guī)律和進展趨勢,適應(yīng)行業(yè)進展的需要。 二、加大排查力度,落實平安管理 應(yīng)當(dāng)說我們應(yīng)當(dāng)把平安消費擺到首位,平安消費始終貫穿于整個施工消費過程中,公司指導(dǎo)對平安工作高度重視,裝備專職平安員進展現(xiàn)場巡察,并培訓(xùn)學(xué)習(xí)了相關(guān)管理人員的平安意識,平安資料齊全,平安防護用品分發(fā)到位,對于重點部位及工序上,設(shè)專職人員管理看管。對于危急性較大的工作如:深基坑、高空作業(yè)及現(xiàn)場臨時用電等,提早進展平安隱患排查。下一步我們將對分包隊伍施工用電量大甚至撕拉亂接現(xiàn)象

13、進展徹底排查管理,同時我們也看到施工現(xiàn)場個別部位平安防護不準(zhǔn)時,同時存在無證上崗現(xiàn)象,這些問題的存在將引起我們的對工作中的高度重視,真正做到防微杜漸,真正把平安工作落到實處。 三、降低本錢、進步效率 本錢管理始終是我工程部的弱項,我工程部從今年以來,嚴格掌握管理,首先從材料抓起,施工前提早進展材料使用方案及材料返回方案。材料使用中,堅持要務(wù)實行限額領(lǐng)料制度,以班組為單位根據(jù)施工預(yù)算,由班組長統(tǒng)計施工內(nèi)容及工程消耗量,準(zhǔn)時與預(yù)算量進展比照分析,掌握各分項工程的材料使用及消耗。各班組使用材料由組長集中領(lǐng)用發(fā)放及統(tǒng)計覺察鋪張準(zhǔn)時整改。周轉(zhuǎn)材料等各班組統(tǒng)一返還,對于鋪張嚴峻的由相應(yīng)班組負責(zé)。同時加強用

14、水、用電及辦公用品管理,從細節(jié)上節(jié)省每一分錢,降低每筆不必要的開支。 四、合理支配工序,嚴格質(zhì)量管理 作為工程上的管理者,自己在注意施工方案和質(zhì)保措施的同時,對于消費進度的掌握。在工作管理上,我始終堅持: 1、加強部位掌握落實方案支配。我堅持用施工部位指導(dǎo)和現(xiàn)場的作業(yè)支配,來嚴格掌握施工管理節(jié)奏,確保施工進度,按方案落實。 2、加強施工組織落實資源到位。為保證工程消費順當(dāng)進展,針對現(xiàn)場勞動力狀況等因素,做好調(diào)配。并根據(jù)施工狀況做好工程預(yù)見性測算,從而進展合理配置,保證施工不連續(xù)。 3、加強責(zé)任落實到人。嚴格根據(jù)施工布置,將當(dāng)天的工作及布置落實人,以保證施工進度的有效進展。 在接下來的時間里,我

15、們將加強自身建立,加大管理措施,預(yù)備迎來更大的施工任務(wù)及新的挑戰(zhàn)。遵守和執(zhí)行公司下達的各項施工任務(wù)及工作支配,鉆研業(yè)務(wù),努力工作。不斷進步自身綜合素養(yǎng),預(yù)備為公司打出一場美麗的攻堅戰(zhàn)。 2022建筑工程經(jīng)理年終工作總結(jié) 篇19 本年度在公司指導(dǎo)的帶著和關(guān)心下,在同事的關(guān)心和協(xié)作下,使我在工程經(jīng)理的崗位上漸漸成長起來。過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的理論及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面協(xié)作上等方面的技能都有了顯著進步;并在公司指導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了肯定的熟悉,我從工程經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后,在公司指導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷改良工作方

16、法,進步工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù)。 一、強化形象,進步自身素養(yǎng) 為做好工程經(jīng)理的工作,我堅持嚴格要求自己,注意以身作那么,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作地特點就是“方案性,因此,我正確熟悉自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè),并階段性的對部門工程經(jīng)理進展有針對性的管理目的,如周工作方案、工程施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的工程經(jīng)理進展管理。 二、強化職能,做好效勞工作 工作中,我注意把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建立的工作及本職工作外,還是做好對員工的效

17、勞工作,在部門職員需要關(guān)心時要主動的關(guān)心其解決問題,以保證部門各工程的順當(dāng)進展。 一是仔細辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和程度直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細化到各個細部節(jié)點的分解流程; 二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的工程問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了指導(dǎo)的支配部署,保證了工作的順當(dāng)進展。 一年來的工作雖然獲得了肯定的成果,但還存在很多缺乏,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,間隔 做一個合格的部門主管還有肯定間隔 ,管理上嚴厲性還缺乏,部門建立工作的嚴密性還欠缺,

18、在今后工作中,我肯定仔細總結(jié)閱歷,克制缺乏,努力把工作做得更好。 入門階段:年初接手了綠洲仕格維工程的收尾工作,施工現(xiàn)場要與十三家裝飾單位協(xié)作,作為一個剛剛?cè)胄械男率?,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司指導(dǎo):“火線入黨,在理論中快速成長的培育新人及用人不疑的策略鼓舞下,在公司指導(dǎo)手把手的耳提面命下、在公司同事的關(guān)心和協(xié)作下,順當(dāng)?shù)耐瓿闪耸瘴补ぷ鳎㈨槷?dāng)?shù)耐ㄟ^驗收。通過在現(xiàn)場的理論積累了不少的閱歷。期間參加了“天山河畔“新鳳城等工程的競標(biāo)工作; 試煉階段:在指導(dǎo)的信任下,獨立操作了新鳳城-銀座公寓的櫥柜工程,期間雖然由于施工閱歷及現(xiàn)場管理閱歷缺乏,遇到了種種困難,但是在消費部門、安裝班組等公司同事的幫助下,順當(dāng)?shù)赝瓿闪斯こ蹋⑹栈毓こ炭?。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系; 成長階段:風(fēng)度國際工程全程參加了招投標(biāo)、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商挑選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進度如何與裝飾協(xié)作的時間節(jié)點及交接面收頭處理方案,主持了工程預(yù)備會、材料預(yù)備會等施工前的預(yù)備工作。此工程中在指導(dǎo)的協(xié)調(diào)下通過總公司的資源平臺順當(dāng)?shù)亟鉀Q了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方工程部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在工程完成后與東苑公司也保存了暢通的溝通渠道,隨時把握是否有新的合作時機。 現(xiàn)正在操作兩個樓盤的樣板房工作。xx工程協(xié)作開發(fā)人員與總包方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論