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1、第 給領(lǐng)導的道歉信(集錦15篇)給領(lǐng)導的道歉信1尊敬的領(lǐng)導:首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。此外
2、,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。在此給你予以真誠的道歉。此致敬禮!您的員工:_20_年_月_日給領(lǐng)導的道歉信2尊敬的公司領(lǐng)導:您好!我智商一般,情商低。我總是告訴自己要冷靜下來,用正常的方式處理問題,但一出事就情緒化,口無遮攔。20_年12月,公司考核組對高橋支援集團工裝設(shè)備的考核扣22分。12月10號要求完成一套堆垛模具,12月13號因為需要零件車間幫忙才完成,晚了三天,而我12月17
3、號才匯報任務完成。19日,高橋公司領(lǐng)導王志偉在未確認的情況下,電話告知企劃部不存在這樣的堆垛模,導致高橋支援集團工裝生產(chǎn)考核扣9分。設(shè)備由于各種原因會扣13分(設(shè)備考核扣的分,我覺得應該扣,不應該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設(shè)備維修記錄扣4分。11月初,鄭與通了電話,他含糊地表示同意。后來12月初,我認可了我們在高橋公司的做法:“你的高橋支援隊還行,我?guī)煾低督的沁呎媛闊?。他拒絕報告設(shè)備維護記錄,因為他不合作?!薄5?2月裝備考核扣分導致高橋支援組全體成員扣10%獎金。我主觀認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估,所以很生氣。在得知這次評估的結(jié)果后,設(shè)備主管鄭、高橋公司的各位領(lǐng)導和幾個班
4、組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估,我將帶頭罷工?!币驗榍榫w激動,這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛!作為新恒利的基層干部,遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差,態(tài)度不負責任的表現(xiàn)。我今天給全公司寫這封信以示歉意!還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤!公開向公司道歉!并請求公司原諒我的錯誤!此致敬禮!道歉人:_20_年_月_日給領(lǐng)導的道歉信3尊敬的領(lǐng)導:您好!寫以下之前想了很多。誠實或忠誠并不是機械地意味著終身為公司服務。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說,隨著公司的發(fā)展變化,過去適合的員工,將來可能不再適合他的崗位;對于個人來說,公司可能是他過去最好的選擇,但久而久之,也未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和
5、才華。凌晨三點讀這段話的時候,我感慨萬千,久久不能入睡.于是我打開電腦,給你寫了這封辭職信?!叭ヅc留”這個詞一直在我心中重復。直到我想到這句話“當你很難做出選擇時,你應該尊重你內(nèi)心的聲音。給領(lǐng)導的道歉信。你剛進公司的時候,對我寄予厚望。但是我在外企呆過,對工作很清楚,對自己充滿信心,看不到自己的缺點。想到這還是讓我覺得很慚愧。這幾年,我有過激情,有過迷茫,有過彷徨,有過溫暖,有過感悟,有過奮進。父親給了我一個堅定而誠實的態(tài)度,讓我在這些過程中努力前行,在工作生活中不斷修正自己,努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心?;叵肫饋?,當我想到“要足夠豁達,去接受你改變不了的事,足夠勇敢,去改變你能
6、改變的事,足夠睿智,去分辨兩者的不同。為此,我再次說聲抱歉。給領(lǐng)導的道歉信4尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:您好!首先感謝你在百忙之中抽出時間來看我的。我懷著非常復雜的心情寫這封辭職信。自從我進醫(yī)院以來,因為你的關(guān)心、指導和信任,我在護理行業(yè)獲得了很多機會和挑戰(zhàn)。期間在醫(yī)院工作,學到了很多知識,積累了一些護士領(lǐng)域的經(jīng)驗,對此深表感謝。由于自身能力不足,最近的工作讓我感到無能為力。為此我思考了很久,覺得醫(yī)院現(xiàn)在的工作安排和我之前的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,對學習新領(lǐng)域缺乏興趣。為了不因為個人能力影響醫(yī)院的運營,經(jīng)過慎重考慮,我決定辭去現(xiàn)在的職位,到醫(yī)院和護士組工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便,對此我深感抱歉。
7、我準備下周一出院,在這段時間內(nèi)完成工作交接,以減少我的離開給醫(yī)院帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作的影響,我請求在醫(yī)院工作人員的通訊錄中保留我的電子郵件地址和手機號碼一個月。期間如有同事對我之前的護理工作有任何疑問,我會及時回復。非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時候,我都會為成為醫(yī)院的一員而感到榮幸。我相信我在醫(yī)院的工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。祝醫(yī)院領(lǐng)導和全體同事身體健康,工作順利!再次對我的離開給醫(yī)院帶來的不便表示歉意。同時也希望醫(yī)院能考慮到我個人的實際情況,批準我的申請。我在此交流歡迎_年_月_日給領(lǐng)導的道歉信5尊敬的領(lǐng)導
8、:首先我對_月_日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。讓_經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作
9、中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好,同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。在此給你予以真誠的道歉。此致敬禮!檢討人:_日期:_年_月_日給領(lǐng)導的道歉信6各位領(lǐng)導;您好!寫以下之前想了很多?!罢\實或忠誠并不是機械地意味著終身為公司服務。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說,隨著公司的發(fā)展變化,過去適合的員工,將來可能不再適合他的崗位;對于個人來說,公司可能是他過去最好的選擇,但久而久之,也未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和才華?!绷璩咳c讀這段話,感慨萬千,久久不能入眠于是我打開電腦給你寫了這
10、份辭呈?!叭ヅc留”這個詞一直在我心中重復。直到我想到這句話“當你很難做出選擇時,你必須尊重來自內(nèi)心的聲音”。你剛進公司的時候,對我寄予厚望。但是我在外企呆過,對工作很清楚,對自己充滿信心,看不到自己的缺點。想到這還是讓我覺得很慚愧。這幾年,我有過激情,有過迷茫,有過彷徨,有過溫暖,有過感悟,有過奮進。父親給了我一個堅定而誠實的態(tài)度,讓我在這些過程中努力前行,在工作生活中不斷修正自己,努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。回想起來,當我想起“要有足夠的虛心去接受你不能改變的,有足夠的勇氣去改變你能改變的,有足夠的智慧去區(qū)分兩者的區(qū)別?!蔽一腥淮笪?,原來是因為腦子不夠用。我不能重新開始,但我
11、可以隨時重新開始。我有選擇的權(quán)利。曾經(jīng)記得研發(fā)部的朝氣和熱情。技術(shù)工程部的和諧、穩(wěn)定和責任。這些都給我留下了不可磨滅的印象,深深地印在我的腦海里,也一定會讓我想起曾經(jīng)共事過的同事。之后,我衷心感謝和我一起工作的同事們。我和他們度過了一段非??鞓泛碗y忘的時光。謝謝你這幾年對我的愛,謝謝你對我自己缺點的包容,謝謝你對我工作中的錯誤的改正。你誠實的心,熱情的生活態(tài)度,寬廣的胸懷和聰明的做事方式,一定會讓我受益終身。為此,祝你也用你的智慧帶領(lǐng)公司走向更高更新的未來。_20_年_月_日給領(lǐng)導的道歉信7各位領(lǐng)導:您好!寫以下之前想了很多?!罢\實或忠誠并不是機械地意味著終身為公司服務。人和企業(yè)一直在變化。對
12、于企業(yè)來說,隨著公司的發(fā)展變化,過去適合的員工,將來可能不再適合他的崗位;對于個人來說,公司可能是他過去最好的選擇,但久而久之,也未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和才華?!傲璩咳c讀這段話的時候,我感慨萬千,久久不能入睡。于是我打開電腦給你寫了這份辭呈?!叭ヅc留”這個詞一直在我心中重復。直到我想到這句話,“當你難以做出選擇的時候,你必須尊重發(fā)自內(nèi)心的聲音”。_年_月_日給領(lǐng)導的道歉信8 敬的領(lǐng)導:我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易言棄。其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店。其三:我不想別人以為一山難容二虎
13、,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩(wěn),您不說,我們自然不知道,您就放心吧。給領(lǐng)導的道歉信9尊敬的領(lǐng)導: 您好!首先,請理解我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一向是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導,也是我教研的導師,我十分感激您。自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的情緒一向不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。之后曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領(lǐng)導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問
14、候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。道歉人:時間:給領(lǐng)導的道歉信10親愛的領(lǐng)導:您好!首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。在這里,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒!另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我?guī)椭埠艽螅視懹浽谛?,在這里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導和指引
15、!此致敬禮!_20_年_月_日給領(lǐng)導的道歉信11各位領(lǐng)導:你們好!事情發(fā)生在會后一小時。皖南營銷總監(jiān)吳_,打電話給我,對會議期間發(fā)生的事情和事件表示非常抱歉。我覺得這不是道歉就能解決的問題。涉及到人格、職業(yè)道德、倫理道德的關(guān)系,受影響的人不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂,事情才能再次發(fā)生。作為一個高學歷的人,我是那么的輕浮,狂妄,無知,無知,驕傲!忘了你有多少斤,再一次證明你錯了。我應該為我的行為感到羞恥和后悔。從小學到中學,高中到大學,老師和家長一直教我做人要低調(diào),做事要高調(diào)。謙虛尊重別人,就是尊重自己?,F(xiàn)在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領(lǐng)導,對公司造成了不良影響,不僅是經(jīng)濟效益,還有管
16、理效益。作為一名冷凍食品行業(yè)的員工,_公司的公司格言時刻告訴自己,尊重就是勝利,不僅要尊重同事和領(lǐng)導,還要尊重對手!因此,從我們進入公司的時候起,我們就會被教導尊重的重要性,歷史的順序也是如此所以直到我來到這里,我把這件事拋在腦后,不顧一切的去滿足自己的無知和驕傲。作為一個社會人,我這個時候失敗了。如果我在小團隊里沒地方住,還有什么理由可以留下來?在這里,我想靜下心來,認真想想自己在內(nèi)心瘋狂的時候,得到了領(lǐng)導和同事的幫助和支持。沒有他們,我是蒼白的。一進入社會就很滿意進入_ _食品有限公司這個企業(yè)。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,其實力和社會責任感在同行業(yè)都是首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。通過東方
17、電話會議,我想在以下幾個方面道歉并表達我的誠意:1.工作方面,作為一個20歲的大學畢業(yè)生,我是一個年輕、空白、理想主義者,我努力工作,努力學習。我的領(lǐng)導王經(jīng)理、朱經(jīng)理、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我的榜樣。他們貫徹公司領(lǐng)導的意志,實事求是地執(zhí)行工作細節(jié),及時向領(lǐng)導匯報,有效控制不必要的損失。內(nèi)心真誠,外表真誠2.生活方面,社交生活不是很長。我以前在校園里度過?,F(xiàn)在我需要鍛煉和學習。王經(jīng)理和朱總經(jīng)理給了我一個在皖北擔任區(qū)域營銷總監(jiān)的機會。這不是一個容易的開始。我不能認為自己的進步是不可戰(zhàn)勝的,所以我可以認清自己的缺點和不足。要想看事物的本質(zhì),以一種卑微空虛的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我?guī)煟?.學習方面
18、,在學習的過程中,不要以為我是現(xiàn)成的,速凍食品。還有很多知識,需要我進一步學習。開會的時候沒聽好,但是在說話,需要糾正和批評朱先生說得對。_你現(xiàn)在只是個孩子。不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什么都學會了。組織是有紀律的,你也是膚淺的了解,需要進一步學習。任何一個領(lǐng)導都能成為領(lǐng)導都是有原因的!我說,事情真的是大家聽到的。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作,影響了別人的工作。我只是一時昏了頭,因為工作還是正常做的,是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。在此,我真誠地表示歉意:對于工作中出現(xiàn)失誤,未能及時溝通,工作受到影響的領(lǐng)導,我深表歉意。現(xiàn)在,我已經(jīng)充分認識到我以上行為造成的不良影響以及_級的原因。出現(xiàn)了
19、錯誤。同事拿我當警告監(jiān)督。最后,再次向您表示誠摯的歉意,請接受我的道歉。_20_年_月_日給領(lǐng)導的道歉信12尊敬的領(lǐng)導:您好!請接受我對您真誠的道歉。幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導,也是我教研的導師,我非常感激您。自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動的做法懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領(lǐng)導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動的做法是魔鬼,沖動的做法時為生氣而累,沖動的做法后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。此致致敬!道歉人:_20_年_月_日給領(lǐng)導的道歉信13尊敬的_領(lǐng)導:首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。關(guān)于在處理_一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點是為更
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