XXXX年至XXXX年湖北科技職業(yè)學(xué)院工管系市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)主題班會(huì)策劃書

1、2011年至2012年湖北科技職業(yè)學(xué)院工管系市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)主題班會(huì)策劃書策劃書活動(dòng)班級(jí)：市場(chǎng)營(yíng)銷三班指導(dǎo)老師：柯維策劃負(fù)責(zé)人：全體班委2011年秋季20112012年第一學(xué)年主題班會(huì)策劃活動(dòng)背景 大一的學(xué)習(xí)讓我們找不到未來(lái)的方向，這就是大一的迷茫吧，然而如今的社會(huì)沒有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)是寸步難行的，光憑著大學(xué)學(xué)來(lái)的理論知識(shí)是不夠的，往往在快畢業(yè)時(shí)我們忙于掌握一些基礎(chǔ)的就業(yè)政策與擇業(yè)技巧就想找到一個(gè)好的工作，可能性微乎其微吧，所以我們可以想象得到就業(yè)并不是一兩天就可以培養(yǎng)起來(lái)的而是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累訓(xùn)練不斷貫穿整個(gè)大學(xué)的一個(gè)過(guò)程。對(duì)于我們這些高校學(xué)生來(lái)說(shuō)就業(yè)就是根本，所以我們必須要有計(jì)劃，有目地，有方法的精心

2、的不斷完善的去實(shí)行的過(guò)程。作為就業(yè)指導(dǎo)的關(guān)鍵形勢(shì)，主題班會(huì)是我們大學(xué)生從開學(xué)到畢業(yè)一直必不可少的活動(dòng)之一，是實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)全程化的重要保障，利用主題班會(huì)的形式進(jìn)行對(duì)就業(yè)政策與擇業(yè)技巧的不斷實(shí)練，讓我們對(duì)就業(yè)就如同考試那樣自如，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷提高他們的擇業(yè)能力，就業(yè)能力，與創(chuàng)新能力?；顒?dòng)形式：主題班會(huì)活動(dòng)班會(huì)的意義 主題班會(huì)是一種讓學(xué)生自己做主，自己任意發(fā)揮發(fā)揮的一個(gè)交流平臺(tái)，這個(gè)活動(dòng)不僅給我們的是一個(gè)就業(yè)平臺(tái)契機(jī)，更重要的是從大一的迷茫讓我們走出迷霧，確立人生的目標(biāo)，大家能夠在一起平等交流互相學(xué)習(xí)，這樣不僅調(diào)動(dòng)了大家的積極性還更好地促進(jìn)了同學(xué)之間的友誼，而且可以相互鼓勵(lì)

3、，一起合作，同學(xué)們還可以參與班上管理培養(yǎng)他們管理能力與口才能力，還有與知識(shí)更好地結(jié)合，在就業(yè)途中更順利，提高同學(xué)們善思，善想，善學(xué)的習(xí)慣，再就業(yè)創(chuàng)業(yè)路途做好充分的準(zhǔn)備?；顒?dòng)主題：大學(xué)生就業(yè)活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)地點(diǎn)主持人：文藝委員周勝英指導(dǎo)老師：柯維輔導(dǎo)員活動(dòng)流程主持人講話活動(dòng)開始，展示相關(guān)的圖片，視頻，文字小組討論輔導(dǎo)員做小節(jié)主持人介紹情結(jié)學(xué)生介紹心得輔導(dǎo)員做總結(jié)背景資料小何事件簽約后“閃辭”需承擔(dān)違約責(zé)任小何是一家機(jī)械公司2011年新招聘的大學(xué)生，月工資3000元。因?yàn)樵摴疽獜膰?guó)外引進(jìn)一條生產(chǎn)線，所以出資將小何送到國(guó)外廠家培訓(xùn)了2個(gè)月，并就此簽訂了為期2年的服務(wù)期限合同。小何回國(guó)后覺得自己工資待遇

4、比較低，便向公司遞交了辭職信。由于小何的突然離職，給機(jī)械公司造成了不小的損失，于是將小何起訴到法院，要求小何承擔(dān)違約金5萬(wàn)元。此時(shí)的小何慌了神，不知如何是好。法官解析：根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，在用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，并安排勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以訂立協(xié)議，約定服務(wù)期限及違約金事項(xiàng)。因此，職場(chǎng)新人違反服務(wù)期限的約定，在服務(wù)期限范圍內(nèi)提出辭職，需要依法向公司支付違約金。這對(duì)于剛剛?cè)肼?，?jīng)濟(jì)能力較弱的大學(xué)生而言，不啻為一筆高額費(fèi)用，會(huì)對(duì)個(gè)人工作和生活帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)和精神壓力。在與用人單位約定了服務(wù)期限的情況下，職場(chǎng)新人辭職時(shí)必須要非常慎重，要充分考慮到違約后果再做決定。未提前

5、通知 “閃辭”被要求賠償小蘇是一家出版社新招聘的應(yīng)屆大學(xué)生，因?yàn)楦杏X工作內(nèi)容瑣碎，不能充分發(fā)回自己的才能，小蘇在工作剛滿3個(gè)月試用期后，便不辭而別，不再到崗上班。出版社本來(lái)安排給小蘇的崗位一個(gè)多月都沒有人能及時(shí)頂上。為此，給出版社帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失。后來(lái)，出版社以小蘇沒有提前30日通知解除勞動(dòng)合同為由向勞動(dòng)仲裁委提起申訴，要求小蘇賠償損失5萬(wàn)元。小蘇還沒有找到新工作，卻陷入了訴訟糾紛之中法官解析：根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。如果在試用期內(nèi)，提前三日通知，即可解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者如果違反30日的解除合同預(yù)告期規(guī)定，給用人單位造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的，

6、用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者依法承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)，如果用人單位招用與其他單位尚未解除或終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。此外，對(duì)于無(wú)故“閃辭”的情況，用人單位無(wú)需支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。正常辭職需辦理提前通知和工作交接等手續(xù)、而“閃辭”既盲目又沖動(dòng)，給個(gè)人和用人單位均帶來(lái)被動(dòng)影響，非常不可取。頻繁“閃辭”社會(huì)保險(xiǎn)將斷繳小李參加工作剛一年多，但已經(jīng)先后換了3份工作，往往是單位的社保手續(xù)還沒有辦妥，小李便“閃辭”了。小李的名言是“樹挪死、人挪活”，認(rèn)為找到適合自己發(fā)展的工作最重要，其它的都無(wú)所謂。在一次生病住院后，小李才慌了，因?yàn)橹暗囊荒曜约焊揪蜎]有社會(huì)

7、保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，他不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。法官解析：社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌尤其是養(yǎng)老、醫(yī)療等基本保險(xiǎn)，關(guān)系到勞動(dòng)者日常的生病就醫(yī)以及達(dá)到退休年齡后養(yǎng)老金的領(lǐng)取，和勞動(dòng)者的切身權(quán)益密切相關(guān)。如果頻繁跳槽，將會(huì)讓用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)代扣代繳工作處于不穩(wěn)定狀態(tài)，極易導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)的斷繳、少繳，使職場(chǎng)新人的職業(yè)保障處于非常不利的局面，所以職場(chǎng)新人應(yīng)慎重辭職，即便非辭不可，也要首先保證自己的社會(huì)保險(xiǎn)在按時(shí)、足額繳納，否則事后補(bǔ)繳將非常繁瑣。2.譚軍山：兼職讓我 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E6%88%90%E5%8A%9F%E5%88%9B%E4%B8%9A&ch=link 成功創(chuàng)業(yè)兼職，讓從

8、HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E4%B8%8A%E9%A5%B6%E5%B8%88%E8%8C%83%E5%AD%A6%E9%99%A2&ch=link 上饒師范學(xué)院畢業(yè)的譚軍山成功創(chuàng)業(yè)。上大學(xué)時(shí)，一次偶然的機(jī)會(huì)，譚軍山在一家婚紗影樓兼職一天賺了280元。從此以后，他愛上了兼職。由于接到的業(yè)務(wù)越來(lái)越多，這促使他萌生了一個(gè)成立專門為大學(xué)生提供兼職崗位、為企業(yè)推薦兼職人員的平臺(tái)的想法。2005年6月，譚軍山和幾個(gè)同學(xué)成立了 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E4%B8%8A%E9%A5%B6&ch=link 上饒 HYPERLINK /z/Search.

9、e?sp=S%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E7%94%9F%E5%85%BC%E8%81%8C&ch=link 大學(xué)生兼職中心，對(duì)學(xué)生免費(fèi)提供崗位。隨著加入的同學(xué)越來(lái)越多，兼職中心的業(yè)務(wù)越做越熱鬧，于是譚軍山又和同學(xué)開發(fā)了上饒 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E7%B2%BE%E8%8B%B1%E5%A4%A7%E5%AD%A6&ch=link 精英大學(xué)生 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%85%BC%E8%81%8C%E7%BD%91&ch=link 兼職網(wǎng)。畢業(yè)后，又成立了上饒精 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%

10、E8%8B%B1%E6%8B%9B&ch=link 英招聘網(wǎng)，繼續(xù)介紹大學(xué)生兼職、就業(yè)。通過(guò)近三年的創(chuàng)業(yè)，先后成立了兩 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%AE%B6%E5%85%AC&ch=link 家公司，目前年?duì)I業(yè)額已達(dá)300萬(wàn)元。王顯裕：回鄉(xiāng)養(yǎng)老鼠一樣有前途來(lái)自 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%90%89%E5%AE%89%E5%B8%82&ch=link 吉安市 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E4%B8%87%E5%AE%89%E5%8E%BF&ch=link 萬(wàn)安縣一個(gè)偏遠(yuǎn)農(nóng)村的王顯裕，2004年從 HYP

11、ERLINK /z/Search.e?sp=S%E4%B8%9C%E5%8D%8E%E7%90%86%E5%B7%A5&ch=link 東華理工學(xué)院 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E8%BD%AF%E4%BB%B6%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E4%B8%93%E4%B8%9A&ch=link 軟件工程專業(yè)畢業(yè)后，滿懷信心去到深圳尋求發(fā)展，但卻并不如意。2008年，在一次與 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E6%9C%8B%E5%8F%8B%E8%81%9A%E9%A4%90&ch=link 朋友聚餐時(shí)，王顯裕品嘗到了一道叫“紅燒竹老鼠”的

12、 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E8%8F%9C%E8%82%B4&ch=link 菜肴，這讓他看到了 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%95%86%E6%9C%BA&ch=link 商機(jī)。竹老鼠又名盲頭老鼠，是一種以吃竹根和 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E8%8A%A6%E8%8B%87&ch=link 蘆葦為主的野生動(dòng)物，他的家鄉(xiāng)有著豐富的野生竹老鼠資源和食料。而且竹老鼠價(jià)格高，大小餐館需求量大。通過(guò)仔細(xì)分析，王顯裕認(rèn)為養(yǎng)殖竹老鼠很有前途。說(shuō)干就干，他回到家鄉(xiāng)利用自家的房屋，搭鼠窩，買鼠種。短短的半年多時(shí)間，他的竹

13、老鼠從當(dāng)初的40只發(fā)展到現(xiàn)在的300只。如今已初步形成綜合養(yǎng)殖規(guī)模。雖然目前規(guī)模不大，但一年后將可以發(fā)展到竹老鼠3000只、肉豬2000頭、鵝2萬(wàn)只，產(chǎn)值超過(guò)400萬(wàn)元。 3.就業(yè)調(diào)查（1）2008度211院校就業(yè)能力分省排行表省/市名稱 按就業(yè)能力指數(shù)排名 就業(yè)能力指數(shù)(%)畢業(yè)半年后的非失業(yè)率(%)畢業(yè)半年后的月薪平均值 (元)離校時(shí)掌握的工作能力(%)工作能力滿意度(%)工作與所學(xué)專業(yè)相關(guān)率(%)在大學(xué)所在省以外就業(yè)(%)平均求職成本 (元)平均求職份數(shù) 大學(xué)就業(yè)輔導(dǎo)強(qiáng)度 (%)畢業(yè)前月薪期待底線(元)雇主愿意提供的最高薪資(元)自主創(chuàng)業(yè)(%)一畢業(yè)就讀研(%)一畢業(yè)就留學(xué)(%)失業(yè)繼續(xù)

14、找工作(%)失業(yè)正在復(fù)習(xí)考研(%)失業(yè)正在準(zhǔn)備出國(guó)(%)失業(yè)但放棄求職和求學(xué)(%)211院校平均 932,949529072571,11620351,9583,264.01.10.371.0上海 199974,078549164121,21529352,3924,2450.6浙江 298963,924559173401,17620352,4804,351.2廣東 394963,54054917081,29327362,2533,8740.6天津 491963,215539174661,24527302,2113,66000.6北京 589943,219539068361,16828352,10

15、63,601.1湖南 687942,919539177851,01415341,9393,3304.0吉林 687942,952529077871,37820342,0233,494.0福建 687932,876539173321,30620391,8123,17041.0江蘇 687952,875529073471,05719371,9023,0930.8四川 687932,9475290736895413332,0123,3911.1遼寧 1186942,918518972661,04119411,8413,2070.8湖北 1186932,884529070801,2

16、5320361,8903,2340.8陜西 1186942,8425190748288217321,9593,124.31.00.120.5重慶 1484942,582529074701,09416291,7542,8060.9黑龍江 1583912,706518975881,10715361,8853,081.4安徽 1583942,5455191777371513371,8182,711.2甘肅 1583942,652508871821,59515341,7252,6631.3山東 1881922,443519071491,26820301,7922,791.2江西

17、1881922,469509073751,37224301,6982,8041.3新疆 2079862,1955490663384512261,6242,4701.8青海 2079951,723549273681,22016291,5142,0950.00.00.000.0河南 2079902,199519073601,06615281,5962,2781.05.90.06.42.00.001.5山西 2378932,1025090766186816391,6812,4300.02.90.001.1云南 2378902,151518964601,30618281,5462,4001.1河北 2

18、378912,2834988737180125271,5742,4861.01.30.990.0廣西 2378931,9425190762974013411,4072,135.11.00.000.5內(nèi)蒙古 2378892,171509169401,26314451,6362,5080.512.00.521.7貴州 2876871,984519068351,19414301,5612,0921.83.00.322.7序號(hào) 省/市 流入率(%) 流出率(%) 凈流入率(%) 畢業(yè)生流入本省/市最多的三個(gè)省/市 本省/市畢業(yè)生流向最多的三個(gè)省/市 1廣東 190.35.1185.2湖北 北京 湖南

19、上海 江西 浙江 2上海 141.511.5130.0江蘇 北京 湖北 廣東 河南 浙江 3浙江 133.116.1117.0湖北 上海 江西 廣東 河南 北京 4北京 97.526.770.8河北 廣東 黑龍江 上海 吉林 天津 5江蘇 57.635.322.3湖北 上海 安徽 廣東 河南 北京 6天津 68.051.716.3河北 北京 黑龍江 廣東 北京 上海 7福建 湖北 廣東 江西 上海 四川 浙江 8山東 34.226.08.2黑龍江 北京 湖北 廣東 吉林 上海 9廣西 47.043.53.5四川 廣東 湖北 浙江 湖南 上海 10重慶 61.565.8-4.3四川 廣東 湖北

20、四川 北京 北京 4.武漢大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)公益性招聘會(huì)時(shí)間：10月19日（周一）下午1：30分16：00分地點(diǎn)：武昌魯巷光谷廣場(chǎng)二樓擇業(yè)者免費(fèi)進(jìn)場(chǎng)交流，參會(huì)單位招聘信息如下：1、武漢德寶機(jī)電設(shè)備制造有限公司：液壓工程師、電氣工程師、焊接夾具設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械工程師2、珞珈山國(guó)際酒店：保安員、客房服務(wù)員、中餐廳服務(wù)員、西餐廳服務(wù)員、空調(diào)工、水電工、前臺(tái)接待員、行李員、中餐廳傳菜員、中餐廳吧員、酒店廚房小工、3、湖北龍楷科技有限公司：業(yè)務(wù)專員4、武漢景順投資咨詢有限公司：電話營(yíng)銷專員、證券投資顧問(wèn)、電話營(yíng)銷專員、證券投資顧問(wèn)、業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部、證券講師、證券節(jié)目主持人、證券軟件程序員、網(wǎng)站維護(hù)推廣人員、視

21、頻編輯人員5、武漢唯冠科技有限公司：生產(chǎn)管理員、IE助理工程師、倉(cāng)管員6、明達(dá)玻璃（武漢）有限公司：人事招聘培訓(xùn)專員、采購(gòu)專員、營(yíng)銷專員、電氣工程師、機(jī)械工程師、電工、叉車維修工、行車工、吊機(jī)工7、武漢市格林之音教育咨詢有限公司：地區(qū)主管、業(yè)務(wù)主管、課程顧問(wèn)、英語(yǔ)教師、前臺(tái)接待8、達(dá)內(nèi)科技：軟件工程師 (java方向/c+方向/實(shí)訓(xùn)生)、咨詢顧問(wèn)、市場(chǎng)專員9、武漢恒新國(guó)儀科技有限公司：文員、兼職研發(fā)人員、客戶代表、銷售工程師10、武漢康圣電子有限責(zé)任公司：區(qū)域經(jīng)理、實(shí)習(xí)經(jīng)理、電子商務(wù)專員、營(yíng)銷人員12、西橘：經(jīng)理助理、CG手繪師、店面營(yíng)業(yè)員、平面設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)員、司機(jī)13、愛屋吉屋不動(dòng)產(chǎn)置業(yè)有限

22、公司：儲(chǔ)備房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、二手房置業(yè)顧問(wèn)、商務(wù)文秘14、武漢端木文化教育中心：校園主管、市場(chǎng)部專員、市場(chǎng)部兼職宣傳員、業(yè)務(wù)咨詢師、接待員15、武漢銘信誠(chéng)譽(yù)房產(chǎn)咨詢代理有限公司：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人16、武漢洪山建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司：現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)人員（巖土工程專業(yè)，工程測(cè)量專業(yè)，工民建、建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)）、檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)17、長(zhǎng)江證券股份有限公司：證券經(jīng)紀(jì)人、客戶經(jīng)理、18、武漢國(guó)美電器：2010屆蓄水池、營(yíng)業(yè)員、安保員、平面設(shè)計(jì)、搬運(yùn)工、門店維修工19、四川省艾普網(wǎng)絡(luò)武漢分公司20、武漢鑫豐源投資管理有限公司：市場(chǎng)總監(jiān)、分析師、儲(chǔ)備干部、投資顧問(wèn)、客戶專員、應(yīng)屆實(shí)習(xí)生22、武漢中勝置業(yè)有限責(zé)任公司：辦公室主任、文

23、秘及檔案管理、總工程師、總策劃師、企業(yè)文化培訓(xùn)師、營(yíng)銷人員、工程師、業(yè)務(wù)員、會(huì)計(jì)、司機(jī)、保安、廚師23、鄭州中原應(yīng)用技術(shù)研究開發(fā)有限公司：銷售代表24、綠維集團(tuán)：行政助理兼網(wǎng)管、研發(fā)工程師、國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)員、國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)專員25、武漢市跨世紀(jì)物資有限責(zé)任公司：市場(chǎng)銷售儲(chǔ)備經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員、行政文員、總經(jīng)理助理26、深圳市計(jì)算機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)：JAVA軟件工程師、C+軟件工程師、嵌入式Linux 工程師、市場(chǎng)助理、行政專員、網(wǎng)站美工 27、北大青鳥魯廣校區(qū)：前臺(tái)文員、班主任、市場(chǎng)專員、技術(shù)支持、咨詢師、NET/JAVA講師、初級(jí)程序員/軟件工程師28、武漢艾得科技有限公司：軟件電話營(yíng)銷員、軟件銷售工程師2

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