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1、第 頁(yè)2022探親請(qǐng)假條匯總7篇探親請(qǐng)假條匯總7篇無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,我們需要用到請(qǐng)假條的情況非常的多,請(qǐng)假條具有簡(jiǎn)便、靈活的特點(diǎn)。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是我精心整理的探親請(qǐng)假條7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。探親請(qǐng)假條 篇1尊敬的xxx:我叫xxx,今年xx歲,系xxx單位員工。我方案于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親,時(shí)間為1個(gè)月,望批準(zhǔn)為盼。此致敬禮請(qǐng)假人:xxxxxxx年xx月xx日探親請(qǐng)假條 篇2*公司領(lǐng)導(dǎo):本人家住安徽省鳳陽(yáng)縣王家鎮(zhèn),離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親,20 xx年春節(jié)就要到了,本人想回家探望父母,特申請(qǐng)
2、20 xx年探親假,擬定時(shí)間從20 xx年1月20日起計(jì)算,假后準(zhǔn)時(shí)返廠上班。請(qǐng)批準(zhǔn)為盼!此致敬禮請(qǐng)假人:年 月 日探親請(qǐng)假條 篇3班組部門(mén):_姓名_ 職 名_假 別_期 限 自_ 年_月_日起至_年_ 月_ 日止_請(qǐng)假理由_天數(shù):探親假_天,路程_天,年休假_天,事假_天,共_天,特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)! 組長(zhǎng)意見(jiàn)_基層意見(jiàn)_領(lǐng)導(dǎo)批示_人事登記_出發(fā)時(shí)間:_年_ 月_ 日探親請(qǐng)假條 篇4公司員工探親假請(qǐng)假條員工姓名 所在部門(mén) 探親起止時(shí)間年 月 日 年 月 日其中往返路途時(shí)間 天探親起止地點(diǎn) 部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn) 部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批 人力資源部意見(jiàn) 人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 續(xù)假天數(shù)天起止日期月
3、 日 月 日部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn) 部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 人事專(zhuān)員備案 注 意 事 項(xiàng)1、請(qǐng)假流程:本人申請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部審核人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人力資源部備案。2、銷(xiāo)假流程:人力資源部銷(xiāo)假人力資源部審核財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。3、如因事不能如期返回,可以申請(qǐng)事假,返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù),否那么按曠工論處。探親請(qǐng)假條 篇5尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任):本人家住xx徽省xx縣xx鎮(zhèn),離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親,xxxx年春節(jié)就要到了,本人想回家探望父母,根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請(qǐng)給予
4、批準(zhǔn)為盼!特此申請(qǐng)申請(qǐng)人:XXXX年XX月XX日探親請(qǐng)假條 篇6xxx(部門(mén)):_姓名_職名_假別_期限自_年_月_日起至_年_月_日止_請(qǐng)假理由_天數(shù):探親假_天,路程_天,年休假_天,事假_天,共_天,特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!申請(qǐng)人:XXXX年XX月XX日探親請(qǐng)假條 篇7尊敬的xx:根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假X天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!特此申請(qǐng)申請(qǐng)人:xxxxxx年x月xx日附:國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定第一條 為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題,特制定本規(guī)定。第二條凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè),事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的固定職工,
5、與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。第三條 職工探親假期:(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。(二)未婚職工探望父母,原那么上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以?xún)赡杲o假一次,假期為45天。(三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。第四條 凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)應(yīng)該在休假期間探間:如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以?xún)?nèi)的,由本人自理,超過(guò)局部由所在單位負(fù)擔(dān)。第七條 各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)那么,并抄送國(guó)家勞動(dòng)總局備案。自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定,
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