社交禮儀概論(新版)平時(shí)作業(yè)(三)

1、交際禮儀概論平常作業(yè)3第56章第五章求職禮儀一填空題.有禮儀修養(yǎng)的人，不僅給人有教養(yǎng)、有魅力的印象，而且還會(huì)給人留下親切感、成熟感和,能使求職應(yīng)聘活動(dòng)進(jìn)展順利，為成功打下必要的基礎(chǔ)。 TOC o 1-5 h z 個(gè)人資料包括和3.求職者的自我形象制定必須重視儀表修飾，要做到、莊重、,給主試官留下優(yōu)良的第一印象。 面試時(shí)的自我介紹往往有兩種狀況，一是,二是。求職應(yīng)聘的第一步，是做好必要的準(zhǔn)備工作，為求職的成功奠定可靠的基礎(chǔ)。在準(zhǔn)備階段主要有 和 這些方面。 二選擇題.以下不屬于簡(jiǎn)歷撰寫技巧的是.A.特別重點(diǎn)B.簡(jiǎn)潔美觀C.措辭得當(dāng)D .多用簡(jiǎn)寫詞語(yǔ).“優(yōu)良的禮儀，使人品生輝，使我們的事業(yè)錦上添花

2、。這句話是 留給世人的箴 言.A.培根B.西班牙女王伊麗莎白C.亞里士多德D.羅素.以下符合自我介紹要求的一句話是.A.求職者在介紹自己特有的才華和優(yōu)勢(shì)時(shí)一定要特別自己，甚至可以修飾夸張些B.求職者要注意用自己的眼神和表情表達(dá)內(nèi)心世界C.求職者介紹自己要面面俱到D.求職者介紹時(shí)語(yǔ)言要盡量1： 7語(yǔ)化，可以用口頭語(yǔ)、附加詞等.以下正確的一句話是。，A.求職面試結(jié)束了只要等消息通知，不必須要再做什么B.求職面試中求職者應(yīng)該認(rèn)真傾聽(tīng)主試官的問(wèn)題，不要做任何記錄C.求職面試時(shí)要和主試官多套近乎，拉近距離D .求職者面對(duì)主試官時(shí)面部表情總體上應(yīng)輕松、自然、自信、友好三名詞解釋個(gè)人簡(jiǎn)歷自我介紹四簡(jiǎn)答題面試

3、后的禮儀可包括哪幾個(gè)方面?求職信撰寫的技巧有哪些?簡(jiǎn)歷的內(nèi)容包括哪些? 五應(yīng)用操作題撰寫自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，要求版面制定規(guī)范要精美，內(nèi)容要簡(jiǎn)潔。2。品學(xué)兼優(yōu)的大同學(xué)小王，好不容易通過(guò)了招聘單位的幾道招聘程序,幾道關(guān)下來(lái)還算比較順利，最后一關(guān)是與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)面談。面談中無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)曾當(dāng)場(chǎng)提示他不要著急，要放松些， 但他急于求成，竟沒(méi)有注意，經(jīng)常是領(lǐng)導(dǎo)的話還沒(méi)有說(shuō)完，他就表示知道了領(lǐng)導(dǎo)的意思，并按照 自己的理解做了回答.談話終于結(jié)束了，他回到學(xué)校等著各單位的消息。但過(guò)了預(yù)定的日期，他 沒(méi)有收到任何答復(fù)。問(wèn)題：小王在應(yīng)聘中主要的失誤是什么？第六章工作場(chǎng)合禮儀一填空題 在為他人作介紹時(shí)，一般保持 原則;如果在

4、公務(wù)場(chǎng)合作集體介紹時(shí)，則介紹順序是 原則。 握手的順序也是有一定的規(guī)則的：男女之間，應(yīng)由先伸手；長(zhǎng)幼之間,應(yīng)由 伸手；上下級(jí)之間，應(yīng)由 決定是否握手;主客之間，應(yīng)是先伸手；師生之間，應(yīng)由 先伸出手。 會(huì)議禮儀中主席臺(tái)的布置中職務(wù)者居中，然后按先 后、由至順序依次排列.按照參加談判的人數(shù)來(lái)劃分，談判可以分成 和兩類.二簡(jiǎn)答題如何進(jìn)行恰當(dāng)?shù)淖晕医榻B？如何正確地向客人遞送名片?如何正確掌握辦公室中的 禮儀?公關(guān)談判有哪些工作技巧和禮儀?三推斷題正確的打、/,錯(cuò)誤的打X在為他人作介紹時(shí)，先向身份高者介紹身份低者，再向身份低者介紹身份高者；先向年長(zhǎng)者介紹年輕者，再向年輕者介紹年長(zhǎng)者.握手的順序也是有一定的規(guī)則的：長(zhǎng)幼之間，應(yīng)由長(zhǎng)輩先伸出手，晚輩再出手相握；主客 之間，主人有向客人先伸手的義務(wù)；平輩之間，先出手為敬者。