2022年社區(qū)安全防范實施方案

1、第4頁共4頁2022年社區(qū)安全防范實施方案為了順應(yīng)時代的發(fā)展要求，建立與社會發(fā)展相適應(yīng)的安全社區(qū)環(huán)境運行機制，并通過理順管理體制，確保人民財產(chǎn)和公共設(shè)施、財產(chǎn)的安全。作為一名社區(qū)民警，結(jié)合我區(qū)實際，我將開展以下幾個方面的工作，并且制定如下實施方案進行安全防范管理。一、指導(dǎo)思想深入群眾之中，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實做好安全服務(wù)、_群眾、宣傳安全的有關(guān)工作；積極參與排查民間安全隱患，努力營造一個和諧、安全的社區(qū)環(huán)境。把不安全的因素化解在萌芽狀態(tài)；向居(村)民代表定期報告工作，自覺接受監(jiān)督。二、工作目標(一)夯實基礎(chǔ)工作，轉(zhuǎn)變、延伸、拓展社區(qū)警務(wù)工作職能，圍繞發(fā)案少、秩序

2、好、群眾滿意的工作目標，把減少犯罪、保障安全，服務(wù)群眾作為社區(qū)民警職能定位和努力方向。(二)創(chuàng)新警民和諧機制，啟動新的警務(wù)聯(lián)通的模式。(三)理順社區(qū)安全管理體制。三、工作內(nèi)容(一)定期管理內(nèi)容1、人口管理。對社區(qū)實有人口(包括常住人口、暫住人口、重點人口)進行調(diào)查、登記和經(jīng)常性管理教育，掌握基本情況，做到底數(shù)清、情況明、登記準確及時，并能發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索，預(yù)防違法犯罪活動。2、成立社區(qū)居民治安保護委員會，成員由社區(qū)的干部組成，并將警民_廣告于眾。3、治安管理。督促社區(qū)內(nèi)的公共娛樂場所、特種行業(yè)和重點企業(yè)建立健全安全防范制度，開展經(jīng)常性的安全大檢查，消除安全隱患和減少治安災(zāi)害事故。4、建立社區(qū)治

3、安保護_。_社區(qū)內(nèi)的單位和群眾開展經(jīng)常性群防群治工作，落實社區(qū)“人防、物防、技防”措施，構(gòu)筑和完善社區(qū)防范體系。5、控管幫教違法人員。認真落實對違法青少年及兩勞回歸、緩刑、保釋、保外就醫(yī)、_人員的“四定”(定幫教對象，定幫教人員，定幫教_，定幫教措施)制度，做好教育轉(zhuǎn)化工作，同時做好監(jiān)控管理工作。(二)日常管理內(nèi)容1、加強對社區(qū)居民的安全意識的宣傳教育，以及傳授自我財產(chǎn)保護的方式方法。2、_月一次居民代表會，將社區(qū)警務(wù)工作情況向社區(qū)群眾予以報告，聽取群眾的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。3、半月一次警情公示及安民告示，警示群眾增強自我防范意識和參與聯(lián)動、聯(lián)防意識。4、一周一次率治保成員安在易發(fā)案地段

4、巡邏巡查。5、_月一次對重點單位、出租屋及公共復(fù)雜場所的治安檢查。(三)警民協(xié)作內(nèi)容1、積極開展創(chuàng)“無盜搶社區(qū)”活動，_社區(qū)單位居民落實人防、物防和技防等防范措施。2、及時掌握社區(qū)內(nèi)的情報信息情況，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安、刑事案件能迅速掌握相關(guān)情報，及時處理，并能積極地為偵查破案提供相關(guān)線索。3、鼓勵群眾大膽_、積極提供有價值線索，并且對其實行獎勵政策。四、工作展望作為一名社區(qū)民警，必須提醒居民加強防范意識，保障自己的生命財產(chǎn)安全。2022年社區(qū)安全防范實施方案（二）根據(jù)_開展實用科技服務(wù)進農(nóng)家活動實施方案_,結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定開展實用科技服務(wù)進社區(qū)活動實施方案。指導(dǎo)思想和工作目標以_為指導(dǎo)，深

5、入貫徹黨的_精神，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強干部服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的意識，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，推進全面建設(shè)小康社會進程。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為加強對“實用科技服務(wù)進社區(qū)”活動的領(lǐng)導(dǎo)，促進“實用科技服務(wù)進社區(qū)”活動順利開展，成立實用科技服務(wù)進社區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：組長：(鎮(zhèn)黨委副書記)副組長:(鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長)活動內(nèi)容1、開展培訓(xùn)活動。一是農(nóng)民實用技術(shù)短期培訓(xùn)，由科委和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心完成；二是“綠證”培訓(xùn)，按照綠色證書或職業(yè)資格證書標準，培訓(xùn)_周歲以下的青壯年農(nóng)民，由農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責(zé)組織；三是待業(yè)人員、失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)勞動力市場需求，有目的、有針對性地培訓(xùn)適合勞動用工需求的專門技術(shù)人員，由鎮(zhèn)社會保障事務(wù)所負責(zé)組織。2、印發(fā)科技資料進戶。各部門應(yīng)根據(jù)工作特點和群眾需求，印發(fā)各種技術(shù)資料到相關(guān)農(nóng)戶、居民、企業(yè)。3、積極推廣農(nóng)業(yè)五新技術(shù)。各有關(guān)部門，對經(jīng)試驗、示范成功的農(nóng)作物新品種、新肥、新藥、新農(nóng)機具及新技術(shù)，通過各種途徑推廣到移民戶中，充分發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力的作用。時間安排1、準備階段(_年_月