企業(yè)職工培訓(xùn)情況的調(diào)查報告與企業(yè)課題組合個人工作總結(jié)_第1頁
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企業(yè)職工訓(xùn)情況的調(diào)報告 少培訓(xùn)通過 解于 年 4 現(xiàn) 1、對培 2、培訓(xùn) 3、沒有上培 4、培訓(xùn) 5、培訓(xùn) 人才管理1、在人 20 2、部門 55 團隊精神1、除少的職1 35 2、個人 3、團隊35%認(rèn)5 從以下幾 1、強化 2、加強 3、調(diào)整 4、加強 工感造爭這個 會 調(diào) 查 政 管 理XX 3 1 月 8 3 1 日 月 8 8 9 日 月 3 22 日4 8 的經(jīng),企,必.隨,; 年 3 對問1、對員乏 2、培訓(xùn)就是據(jù)企 3、參與 4、培訓(xùn)5、培訓(xùn)有聘請專 6、培訓(xùn) 人 從以下幾 1、樹立 2、培訓(xùn) 3、培訓(xùn) 4、培訓(xùn) 想上存在工 69 7 人,大專 9 2 人,一般 15 49 1 人、 35 人、中級9 人 年 6 年 7 月 日至 年 8 月 3 日 工作流程 的 了他們的 了 質(zhì) 檢科的工就說說他 ppt 展示 一個公司己也是要是 兩個禮拜 當(dāng)今市場 業(yè)的員工 一企業(yè)訓(xùn)后 10%-20%的 的公司, (本文)體 1、制訂 2、建設(shè)培訓(xùn)管 3、組建 4、完善 5、做好培 6、做好 主面 1、培訓(xùn)過場等等 2、掌握 3、培訓(xùn) , - 企業(yè)課題合個人工作結(jié)

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