會計月工作計劃表

1、 PAGE 頁碼 2 / NUMPAGES 總頁數(shù) 5會計月工作計劃表一、總體目標1會計月工作計劃表三2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù).3、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增強企業(yè)凝聚力.4、完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務(wù).二、具體實施方案(一)規(guī)章制度的完善規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行.然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的.鑒于此，行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，在20_年底首先應(yīng)完

2、成所規(guī)章制度的完善.1、20_年10月底前完成對員工手冊的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責;2、20_年11月報請主任律師審閱修改;3、20_年12月份最終定稿.實施目標_規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針，注重可行性及可操作性.實施需支持和配合的事項1、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定.(二)各崗位工作分析通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好

3、的基礎(chǔ)詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù).1、20_年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件，報主任律師審閱后備案;2、20_年11月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作，按各崗位職責確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責任;3、20_年12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評選出所優(yōu)秀職員.實施目標_在信息搜集過程中要力求翔實準確，整理后的崗位分析按部門進行分類，以便日后工作中_.目標實施需支持和配合的事項1、需參考各員工完整的崗位職責;2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定. PAGE 頁碼 3 / NUMPAGES 總頁數(shù) 5會計月工作計

4、劃表2一、月初安排(每月1日-10日)1.會計月工作計劃表五各工程項目報表，分別上報給各項目負責人.然后編制出所有工程項目報表，最后編制公司報表，最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管.2.進行上月工資核算.進行各銀行對賬工作.與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務(wù)局報稅.與管轄區(qū)稅務(wù)所進行聯(lián)系和溝通.對部分報銷人員票據(jù)的審核.二、月中安排(每月11-20日)1.每月11-12日督促各項目財務(wù)務(wù)必在15日前進行原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證.2、原始憑證輸入電腦后

5、，將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進行粘貼.3、上月工資的發(fā)放.三、月末安排(每月20-30日)1、每月25-26日督促各項目財務(wù)務(wù)必28日前進行原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證.2、進行本月工資的計提.3、進行本月固定資產(chǎn)折舊的計提.4、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn).5、憑證的整理、裝訂與歸檔.6、配合相關(guān)部門做好工作. PAGE 頁碼 5 / NUMPAGES 總頁數(shù) 5會計月工作計劃表3_會計月工作計劃表四.20_年里，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作，加強財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育.使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努

6、力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用.以下是我就財務(wù)人員工作計劃的詳細內(nèi)容.20_年_月工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是_年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：09年財務(wù)上將有大的變動，實行新會計準則新科目新規(guī)范制度，可以說財務(wù)部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求.首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓.全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制

7、.參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告.第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作.2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作.按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證.加強各種費用開支的核算.及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票.4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率.5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作.第三、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用.使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐.總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極