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文檔簡(jiǎn)介
1、 10萬(wàn)元費(fèi)用創(chuàng)造4000萬(wàn)元銷售神話策劃背景2004年4月底,在某房地產(chǎn)代理公司擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)的朋友找到我,想要我?guī)推漤?xiàng)目做營(yíng)銷策劃。朋友對(duì)現(xiàn)狀做了具體描述:現(xiàn)在他操盤(pán)的是西安S家園,有8棟小高層,總建筑面積30000平方米,有住宅200多套,目前 HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售還不到30%,在人員配置上,營(yíng)銷總監(jiān)1名, HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID
2、=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售經(jīng)理和現(xiàn)場(chǎng)主管各1名, HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售人員6名。 3月上旬代理公司正式進(jìn)駐該項(xiàng)目。其后陸續(xù)投放了10多萬(wàn)元的廣告,包括報(bào)紙、電視、戶外、圍墻、DM單張等,沒(méi)見(jiàn)什么成效。后來(lái)組建了一支50人的外場(chǎng)派發(fā)隊(duì)伍,專門(mén)在外面派發(fā)宣傳單頁(yè),效果還是不行。 該公司采取的是包銷的代理方式,費(fèi)用全部由代理公司負(fù)責(zé),底價(jià)為 2700元/,
3、實(shí)際 HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售均價(jià)為3200元/,在西安屬于中高價(jià)位樓盤(pán),當(dāng)時(shí) HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售狀況較糟糕,4月份只賣出兩套, HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&k
4、eyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售壓力較大。該公司是沿海地產(chǎn)代理公司,人員素質(zhì)較高,操作模式較先進(jìn),但對(duì)于內(nèi)地城市的項(xiàng)目策劃推廣經(jīng)驗(yàn)不足,還沒(méi)有找到合適的模式。希望我能幫其出謀劃策,擺脫 HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售困境。 實(shí)地考察,擬訂營(yíng)銷策略對(duì)基本情況了解后,我便去項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察。這個(gè)項(xiàng)目有兩個(gè)售樓部,一個(gè)在現(xiàn)場(chǎng),是大股東做 HYPERLINK xxei292x/Edu
5、/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售,另一個(gè)在離現(xiàn)場(chǎng)有500米左右的展示中心,就是朋友公司的售樓部。造成這種狀況的原因是由于兩個(gè)股東之間有矛盾,小股東擔(dān)心自己收不到錢(qián),便與代理公司合作,由代理公司幫其 HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售, HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Fie
6、ld=Title&ClassID=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售收入全歸他個(gè)人。 目前現(xiàn)場(chǎng)比較冷清。原因是多方面的,一是進(jìn)駐時(shí)間短,沒(méi)有什么客戶積累;二是展示中心地理位置比較偏僻,離公交車站有較遠(yuǎn)距離,自然客流少;三是大股東的現(xiàn)場(chǎng)售樓部截住了大部分客戶,該售樓部已開(kāi)放一年多,正式 HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售也有10個(gè)多月,有較多的老客戶資源,即便是代理公司做的廣
7、告把客戶吸引過(guò)來(lái)了,也被現(xiàn)場(chǎng)售樓部截住了,并且很多客戶只認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)售樓部,不認(rèn)展示中心。四是展示中心沒(méi)做現(xiàn)場(chǎng)包裝,只懸掛了一個(gè)條幅,上面注明是展示中心,標(biāo)識(shí)不醒目,信任度也不高。 不難看出,以前投放的常規(guī)廣告效果不太理想,就算有效果,也是為他人做嫁衣,況且費(fèi)用也不允許投放常規(guī)廣告。因此,在策劃推廣上必須尋求新的突破。 經(jīng)過(guò)多次溝通,明確了工作重點(diǎn),即如何把客戶引導(dǎo)至 HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售現(xiàn)場(chǎng),最終擬訂出營(yíng)銷策略,歸結(jié)為四
8、個(gè)字: HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%D6%D5%B6%CB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 終端攔截,即把競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的客戶直接轉(zhuǎn)化我們的客戶。具體操作是:派精干的宣傳員,針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)派發(fā)宣傳單頁(yè),并進(jìn)行適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目推薦,引導(dǎo)客戶到現(xiàn)場(chǎng)看房,讓客戶了解項(xiàng)目,從而促進(jìn)產(chǎn)品 HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售。 強(qiáng)力執(zhí)行,把設(shè)想變
9、成現(xiàn)實(shí)接下來(lái)要做的是執(zhí)行。策劃難,執(zhí)行更不易。 第一步是組建營(yíng)銷隊(duì)伍,專門(mén)做場(chǎng)外宣傳工作。當(dāng)時(shí)人員招聘主要通過(guò)兩條 HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%C7%FE%B5%C0&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 渠道:一條是從高校招聘剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,西安大學(xué)多,人員素質(zhì)普遍較高,招聘來(lái)源比較廣泛,便將招聘廣告貼在各大學(xué)的門(mén)口。另一條是通過(guò)職業(yè)中介機(jī)構(gòu),也有一定效果,并且不收取任何費(fèi)用。 開(kāi)始新員工對(duì)公司有顧慮,怕上當(dāng)受騙,又怕吃苦,不愿意做這份工作。針對(duì)這種情況,采取的應(yīng)對(duì)策略是: 1、向新員
10、工描述行業(yè)美好的前景。房地產(chǎn)行業(yè)可以學(xué)到很多東西,不管是專業(yè)知識(shí),還是人際交往等均可得到提升,對(duì)以后工作和創(chuàng)業(yè)都有很大幫助。 2、提高底薪,不收任何押金。其他樓盤(pán)的外場(chǎng)宣傳員底薪是一五0200元/月,我們提高到400元/月。試行前半個(gè)月沒(méi)有給新壓工定任務(wù)量,讓其適應(yīng),也減輕其工作壓力,后來(lái)將每個(gè)月的任務(wù)量提高至一五批客戶,只要把客戶帶到展示中心就成功了,拉滿25批客戶,額外獎(jiǎng)勵(lì)200元,客戶成交一套提200元,后提高至300元。 3、先試做半個(gè)月,如果你感覺(jué)確實(shí)不行,可辭職不干,工資當(dāng)場(chǎng)結(jié)清。 招進(jìn)幾名新員工后,他們感覺(jué)工作氛圍還不錯(cuò),在他們的口碑宣傳下,其同學(xué)和朋友也加入了派單隊(duì)伍,宣傳員的
11、人數(shù)逐漸增加,營(yíng)銷隊(duì)伍逐漸組建起來(lái)。 第二步:培訓(xùn)和操練宣傳員。主要有兩大塊,一是在展示中心培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、本項(xiàng)目的基本情況、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的基本情況、客戶溝通基本技巧及注意點(diǎn)等。二是由 HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),親自示范,手把手教他們?cè)趺醋觥?對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí),踩點(diǎn)的工作也在同步展開(kāi),結(jié)合本樓盤(pán)的實(shí)際情況,找出主要的競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán),并觀察每個(gè)樓盤(pán)客戶的進(jìn)出路線,以便安排宣傳員。 接下來(lái)就進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)階
12、段。把人員派駐到五個(gè)主要的競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán),每個(gè)樓盤(pán)23人,人氣旺的樓盤(pán)安排45人,宣傳員站的地方離售樓部不能太近,也不能太遠(yuǎn),以50-100米為宜。同時(shí)要求宣傳員找準(zhǔn)客戶,不能把單頁(yè)派發(fā)給競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的售樓員了,以避免帶來(lái)工作上的麻煩。具體方法是雙管齊下:要求宣傳員先在該樓盤(pán)蹲點(diǎn)一天,仔細(xì)觀察售樓部的每個(gè)工作人員,熟悉里面工作人員的面孔,并注意掌握該樓盤(pán)的客戶來(lái)訪規(guī)律,比如一天中什么時(shí)段客戶較集中,一周中哪天客戶最多。接下來(lái)就是緊盯進(jìn)入售樓現(xiàn)場(chǎng)的客戶,觀察每個(gè)客戶的一舉一動(dòng),等客戶出來(lái)后,把單頁(yè)派發(fā)給他,并用精煉的話語(yǔ)介紹本項(xiàng)目,促成其到我們樓盤(pán)去參觀。 妥善解決執(zhí)行中的問(wèn)題派單實(shí)施幾天后,我組織大家召
13、開(kāi)了場(chǎng)外宣傳專題會(huì)議。大家暢所欲言,提出了很多問(wèn)題,針對(duì)他們提出的問(wèn)題,擬訂了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略: 1、客戶不太愿意來(lái)的問(wèn)題。一是給客戶報(bào)銷的士,方便其看房,因?yàn)槲靼驳氖績(jī)r(jià)格低廉,3公里5元。二是向客戶解說(shuō),多看幾個(gè)樓盤(pán),能對(duì)多個(gè)樓盤(pán)做了解,經(jīng)過(guò)比較,再?zèng)Q定購(gòu)買不遲。三是贈(zèng)送禮品,吸引客戶過(guò)來(lái)。 2、部分客戶擔(dān)心被搶劫的問(wèn)題。宣傳員邀請(qǐng)其看房,但客戶擔(dān)心遭遇搶劫。我們要求宣傳員把學(xué)生證給客戶看,并解釋說(shuō):我們是暑期勤工儉學(xué),賺點(diǎn)學(xué)費(fèi),您去現(xiàn)場(chǎng)看看就是對(duì)我工作的支持,你也可打電話去咨詢,看有沒(méi)有這個(gè)公司。 3、如何應(yīng)付城管的問(wèn)題。要求大家把學(xué)生證帶在身上,沒(méi)有學(xué)生證的,要想辦法借一個(gè),可以向城管人員
14、解釋說(shuō):自己是農(nóng)村來(lái)的,上學(xué)不容易,打點(diǎn)零工,賺點(diǎn)學(xué)費(fèi),博取城管人員的同情。同時(shí)將宣傳員每周更換一個(gè)宣傳點(diǎn),即使城管看到,也是陌生的面孔。 4、部分宣傳員業(yè)績(jī)比較差。采取“扶上馬,送一程”,一方面對(duì)其加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的培訓(xùn),另一方面安排優(yōu)秀的宣傳員協(xié)助其開(kāi)展工作,力爭(zhēng)不落下任何一個(gè)宣傳員。 注重過(guò)程管理和監(jiān)督為了進(jìn)一步促進(jìn)宣傳員執(zhí)行到位,加大了監(jiān)督和檢查力度。每天派兩班人馬,對(duì)各樓盤(pán)進(jìn)行隨機(jī)檢查,發(fā)現(xiàn)不在崗的員工予以批評(píng)乃至罰款。為了防止宣傳員帶假客戶過(guò)來(lái)湊數(shù),要求現(xiàn)場(chǎng)的售樓員上報(bào)所帶客戶的實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)湊數(shù)的情況,對(duì)宣傳員予以重罰。 在嚴(yán)格管理的同時(shí),也注重人性化管理,如果宣傳員盡了力
15、而沒(méi)有達(dá)到要求的客戶數(shù),酌情給其發(fā)放底薪,解除了他們的后顧之憂。同時(shí)每個(gè)月請(qǐng)大家會(huì)餐,為大家打氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。對(duì)業(yè)績(jī)好的宣傳員,除增加工資外,還提升其做小組長(zhǎng),既自己派單頁(yè),還須協(xié)助管理一兩個(gè)樓盤(pán)的宣傳員,特別優(yōu)秀的,直接轉(zhuǎn)為場(chǎng)內(nèi)售樓員,讓每位宣傳員感覺(jué)到在這里工作有較大的發(fā)展空間。 現(xiàn)場(chǎng)主管對(duì)每個(gè)宣傳員的業(yè)績(jī)做詳細(xì)登記,并進(jìn)行嚴(yán)格劃分,誰(shuí)做的,做了多少,一目了然,這樣提高了大家的工作積極性。 除每天召開(kāi)例會(huì)外,每周召開(kāi)一次業(yè)務(wù)總結(jié)大會(huì),表彰業(yè)績(jī)好的宣傳員,并由業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員講授自己的心得,推廣其經(jīng)驗(yàn),把個(gè)人智慧轉(zhuǎn)化為集體智慧,為大家所用。 應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)感覺(jué)這兩個(gè)月來(lái)客戶呈直線下滑
16、趨勢(shì),來(lái)訪的回頭客戶越來(lái)越少,開(kāi)始感覺(jué)到我們的威脅,便采取了針對(duì)性的防范措施,一是送來(lái)訪客戶出門(mén),并送上車,盡量不讓宣傳員靠近客戶,以防被我們的宣傳員拉走;同時(shí)在言語(yǔ)上詆毀我們樓盤(pán),說(shuō)樓盤(pán)很濫,品質(zhì)很差,沒(méi)人買。這無(wú)疑增加了宣傳員工作的難度,部分人員的情緒受到一定影響。 針對(duì)這種情況,我們便給宣傳員打氣,說(shuō)我們不企求把百分之百的客戶都拉過(guò)來(lái),只要把我們能拉過(guò)來(lái)的客戶拉過(guò)來(lái)就成功了。在具體操作上,要以步行去競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)售樓現(xiàn)場(chǎng)看房的客戶為重點(diǎn),熱情追上去,派發(fā)宣傳單,并向其推薦我們項(xiàng)目,特別要說(shuō)明去我們樓盤(pán)看房可以報(bào)銷的士費(fèi),還有禮品贈(zèng)送,吸引客戶到現(xiàn)場(chǎng)看房。效果出乎意料隨著派發(fā)宣傳點(diǎn)的逐漸增加,派
17、駐了更多的宣傳員,來(lái)訪客戶越來(lái)越多,高峰期一天竟達(dá)60批客戶之多,成交也越來(lái)越多,5月份成交20套,6月份成交25套,7月份成交28套,8月份成交35套。 場(chǎng)外宣傳員做事都很努力,大多表現(xiàn)較為出色,部分人員的提成甚至超過(guò)了場(chǎng)內(nèi)售樓員,場(chǎng)內(nèi)售樓員 HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售狀況很好,提成自然也很高,可謂皆大歡喜。 5至8月份,在四個(gè)月時(shí)間里,累計(jì)投入總費(fèi)用不到10萬(wàn)元,但創(chuàng)造了4000萬(wàn)元的 HYPERLINK xxei29
18、2x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售神話,這無(wú)疑在西安房地產(chǎn) HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售史上寫(xiě)下了燦爛的一頁(yè)。 結(jié)果有點(diǎn)遺憾10月份以后,項(xiàng)目所在公路由于修高架橋,人和車均不能順利到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),加上天氣變冷,客戶不太出門(mén),來(lái)訪客戶減少,開(kāi)發(fā)商內(nèi)部的關(guān)系也沒(méi)有理順,大股東不給合同蓋章,也不協(xié)助辦理備
19、案手續(xù),銀行按揭很長(zhǎng)時(shí)間辦不下來(lái),當(dāng)初承諾的購(gòu)房首付款也由20%提高到30%,諸多原因?qū)е虏糠挚蛻敉朔浚o后期 HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售造成較大負(fù)面影響。由于大股東暗中挖客戶,以更低的價(jià)格 HYPERLINK xxei292x/Edu/Search.asp?Field=Title&ClassID=&keyword=%CF%FA%CA%DB&Submit=+%CB%D1%CB%F7+ 銷售給客戶,導(dǎo)致部分客戶的流失。這幾個(gè)月的項(xiàng)目運(yùn)作還是留下了些許遺憾。 啟示:1、房地產(chǎn)企業(yè)股東之間的矛盾是個(gè)普遍存在的問(wèn)題,牽涉到利益就會(huì)
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