2022年團建活動心得體會范文范本

1、第4頁共4頁2022年團建活動心得體會范文范本走進六月，一聲蟬鳴讓我與初夏撞了個滿懷，大自然別具匠心哺育出一襲翠綠。在這個充滿生機的六月，昨天公司領著我們?nèi)w成員去懷柔的_進行團建活動，我們在乘坐大約一個半小時的車程到達這個環(huán)境優(yōu)美，空氣怡人的天然氧吧。在那里我們吃到了當?shù)氐奶厣?，“紅鱒魚”也當了最喜歡的秋千，晚上由丁老師做了開場白，我們的校長蘇老師也發(fā)表了講話，在Andrew的帶領下我們做了游戲，大家都說了說自己的心里話，然后以今夜不眠的態(tài)度唱歌，打臺球等一系列活動。我們每一個人都非常開心的度過了這樣美好的夜晚。我們處在一個競爭的時代，從單純的產(chǎn)品競爭到現(xiàn)在人力資源的競爭，從生產(chǎn)科技的競爭到

2、高新科技的競爭，我們面臨的競爭正在變得越來越激烈和日趨多樣化。那么，在這樣的競爭中，我們的企業(yè)如何能立于不敗之地呢？長期的工作經(jīng)歷給了我的答案-團結運作以及高效率的溝通。團隊建設對于一個企業(yè)來說是至關重要的，尤其是我們做教育的，公司是一個大團隊，而一個個小的個人又是構成大的元素的成份。我們要想順利完成一個項目，缺少團隊合作是不行的。只有做到真正的團隊合作，成員之間相互信任，互相幫助，取長補短，我們的工作才會更順利。我們的前途才更加光明。在這里，我想到了“木桶原理”?！澳就霸怼敝赋鐾暗氖⑺咳Q于最短的那塊木板，為了增加木桶的盛水量，就需要加長短板。“木桶原理”所揭示的就是一種限制性因素原則，

3、即在假定其他各種因素都不發(fā)生變化的情況下，對阻礙組織目標實施的限制性因素做出各種改變，從而促進組織目標的實現(xiàn)。在團隊建設過程中，盡管主管部門對團隊建設對團隊成員進行了一系列篩選，盡量確保成員間的水平相差不大，但是成員的素質(zhì)水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務安排的過程中，正確對待不同素質(zhì)水平的成員對團隊的整體發(fā)展有著至關重要的影響。最后我們在歡聲笑語中結束了這次團建，我們每一個人也都真心祝愿我們的公司越來越好。2022年團建活動心得體會范文范本（二）我加入公司這個大家庭沒有多久，很榮幸能和大家一起參加團建活動，也非常感謝領導愿意花費時間、精力和金錢來培養(yǎng)我們。過多的_話不說，我想就此次團建活動

4、，表達我自己最真實的感受。一、團建活動的目的。因為我之前參加過幾次別的公司_的團建活動，就我個人理解，團建一般指團隊建設，簡單說就是通過一些活動或游戲，發(fā)現(xiàn)和暴露團隊問題，從而不斷反思并設法解決問題，最終使團隊成員具有大局意識，服務精神和溝通協(xié)作的能力。二、此次團建活動的過程中存在的問題。1、前期策劃。本次活動的前期策劃工作是由財務部沈怡鑫負責，同浩安公司一起聯(lián)誼。前期策劃運籌已久，但因各種原因無法安排而多次延期。可能是因為沒有經(jīng)驗，我認為沈怡鑫在前期工作上沒有做得很好。甚至沒有團建活動策劃書、團建活動流程等文字性的文件，只是一味地聽從浩安公司的安排，失去了我公司的主動性。導致后面的一些事情沒

5、有計劃性。2、行程安排。活動統(tǒng)一規(guī)定是_月_日(星期四)中午1。00在公司集合。當天浩安公司的員工已經(jīng)到達我公司，我公司人員卻未到齊。浩安公司的員工只好先行出發(fā)，我公司的員工都在樓下等王總，等所有人都安排上車后，王總反問大家，“不是說一點出發(fā)嗎，怎么到現(xiàn)在了?！北娙舜笱鄣尚⊙?，沒有人說話。不管是領導還是員工，既然有了規(guī)定和制度，都要以身作則。3、活動過程。大家到了酒店，安置好隨身物品后，都接到通知在賓館門前集合。浩安公司的人都聚集在一起照相留念，我公司的人卻遲遲不能集合齊全。很尷尬，最關鍵的原因是領導太多，卻沒有一個真正能領導大家的。我說這話可能潘總不愛聽，但我相信自己的直言不諱能夠起到良藥苦

6、口的作用。公司的_活動，大家身上都穿著公司統(tǒng)一定制的服裝，卻沒能統(tǒng)一聽從安排。在第二天訓練的“_、沙場點兵、穿越封鎖線”這些團隊建設項目，非常有教育意義，同時也帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標緊密地團結在一起。這讓我聯(lián)想到，在實際工作中，當我們團隊遇到困難的時候，只要堅定信心，積極努力，付諸行動，就可以戰(zhàn)勝一切困難。以上幾個項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源，相互配合，互相溝通的能力。在團隊建設的過程中，許多隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了作用，但是如果沒有統(tǒng)一的指揮，團隊就會出現(xiàn)混亂，訓練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有完善的_體系，要領導有力，分工明確，執(zhí)行到位，要彼此信任，理解和包容。我覺得咱們公司的這個團隊在這方面還存在欠缺。三、個人想法和建議。上面這些就是我參加此次活動的心得體會，都是我自己的真實想法。不只是這次團建活動，在公司這么長時間我已經(jīng)深有體會，只是站在一個員工的角度，我沒有權利和資格對自己的上層領導說三道四。我還很年輕，沒有多么豐