保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作總結(jié)（通用18篇）

1、實(shí)用文檔Word格式、可編輯打印 保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作總結(jié)通用18篇 保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作總結(jié)通用18篇 保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作總結(jié) 篇1 20 xx年是我參加太平洋人壽保險(xiǎn)公司第四年，回望過去的一年，感慨萬千，在這一年里，在公司指導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的關(guān)心和協(xié)作下，我在學(xué)習(xí)和工作中成長，逐步成熟，現(xiàn)將一年的工作、學(xué)習(xí)、思想作一總結(jié)匯報(bào)，以便來年更進(jìn)一步，有所進(jìn)步。 自參加公司我始終從事白水營銷部綜合內(nèi)勤崗，綜合內(nèi)勤是公司的后勤保障人員，日常重點(diǎn)工作是核保初審、保全受理、理賠受理以及營銷部日常財(cái)務(wù)工作，除此外還包括公司文件上傳下達(dá)、文件管理、檔案管理；95500協(xié)調(diào)回訪；外勤人員入司、離司手續(xù)辦理，柜面客戶接

2、待以及指導(dǎo)交付的其他工作。 面對公司日益增長的業(yè)務(wù)量，以及不斷增長的客戶效勞需求，我們營銷部也增加了一名綜合柜員，我也由原先全面負(fù)責(zé)白水部綜合柜員工作變?yōu)橹饕?fù)責(zé)營銷部日常保全處理及財(cái)務(wù)工作。但這并不意味著我們削減了工作量，相反，隨著太平洋保險(xiǎn)面對將來，全面施行“以客戶需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，努力建立“專注保險(xiǎn)主業(yè)，價(jià)值持續(xù)增長，具有國際競爭力的一流保險(xiǎn)金融效勞集團(tuán)。為達(dá)成公司這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目的，對我們每一位員工都提出了更高的要求。詳細(xì)到我們綜合柜員，不僅是工作量大幅增加，對我們的業(yè)務(wù)程度也要到達(dá)更高更全面的程度。 因此在20 xx年我為自己提出以下要求： 1、時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)

3、工作，樂觀、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)履行崗位職責(zé)。 2、通過日常工作積累，覺察自己的缺乏，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)公司條款，堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種保險(xiǎn)學(xué)問，并用于指導(dǎo)理論工作。通過多看、多學(xué)、多練來不斷的進(jìn)步自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。 3、樂觀參與公司組織的每次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，更快進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)工作力量和程度。 4、爭取在20 xx年通過公司中級保全員考試。 財(cái)務(wù)報(bào)銷方面，要更嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)發(fā)票，對不符合手續(xù)的發(fā)票堅(jiān)決不予報(bào)銷。 總結(jié)下來，這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的進(jìn)

4、步和進(jìn)一步的完善。在新的一年的工作中，我會連續(xù)努力，為客戶供給更優(yōu)質(zhì)的效勞，為公司制造更大的效益盡一份力。 保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作總結(jié) 篇2 20 xx年1月我參加平安,成為平安這個(gè)大家庭中的一員。從事保險(xiǎn)這個(gè)陌生的行業(yè),對于一個(gè)從未接觸過保險(xiǎn)的人來說，將會面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。 時(shí)至今日已快滿2年了,為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，本人時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在第一位，進(jìn)步自身綜合素養(yǎng)，特殊是增加保險(xiǎn)方面的學(xué)問，做一個(gè)真正的保險(xiǎn)人。20 xx 年是財(cái)險(xiǎn)改革的關(guān)鍵一年，是面對新變化、落實(shí)新機(jī)制、執(zhí)行新規(guī)定的一年。二年里，我在公司指導(dǎo)和同事的關(guān)心下不斷的成長。下面結(jié)合我的詳細(xì)狀況對20 xx 年的工作做一下小結(jié)。

5、 一、工作思想方面。樂觀貫徹公司關(guān)于進(jìn)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，樂觀仔細(xì)參與公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，并且細(xì)心領(lǐng)悟，轉(zhuǎn)化為自己的思想武器。 作為一名內(nèi)勤人員，自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象，所以更要進(jìn)步自身的素養(yǎng)程度，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強(qiáng)自己的專業(yè)學(xué)問和技能。同時(shí)做到遵紀(jì)守 法，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 二、業(yè)務(wù)方面。我主要負(fù)責(zé)柜面單證的打印和整理歸檔工作，每到值班周早晨8：30分上班先清掃辦公區(qū)衛(wèi)生，月初把所要申領(lǐng)的有價(jià)和無價(jià)單證數(shù)量發(fā)郵件向公 司財(cái)務(wù)人員申報(bào)，公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領(lǐng)單日，每次只能申領(lǐng)半個(gè)月的用單量。我在申領(lǐng)時(shí)都要根據(jù)近期的

6、客戶出單數(shù)估算出下半個(gè)月 的一個(gè)數(shù)量來申領(lǐng)，盡量做到不斷單。每次單證寄到，先把它們以25份為一個(gè)單位用橡皮筋捆好，蓋上公司的保單特地章，做好標(biāo)注。其實(shí)打一張車險(xiǎn)很簡潔，也 不是一項(xiàng)比擬簡單的技術(shù)活，一共就五樣?xùn)|西，發(fā)票、交強(qiáng)險(xiǎn)保單、標(biāo)志、商業(yè)險(xiǎn)保單、保卡，打完附上一份商業(yè)險(xiǎn)條款裝進(jìn)保險(xiǎn)封袋賜予投保人就可以了，但是需 要足夠的細(xì)心和急躁，客戶多的時(shí)候還要仔細(xì)認(rèn)真檢查，防止裝錯(cuò)單，削減不必要的費(fèi)事。剩下的事情就是整理打過的單子，少投保單的補(bǔ)投保單，少告知書補(bǔ)打告 知書，假設(shè)有證件缺乏的先將其剔除，待業(yè)務(wù)員補(bǔ)齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進(jìn)展系統(tǒng)內(nèi)歸檔處理，歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒

7、從思想上堅(jiān)決信念，明確方向，充分熟悉市場形勢，抓住機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)。 總經(jīng)理室屢次在各種會議中強(qiáng)調(diào)，今后的市場競爭日趨劇烈，同業(yè)公司不斷從各個(gè)方面和我們綻開比賽，在這種市場環(huán)境中，只有迎頭趕上，樂觀進(jìn)展才是硬道理。xx區(qū)部上下充分領(lǐng)悟上級精神，熟悉到?jīng)Q不能被動地圍著市公司的方案指標(biāo)轉(zhuǎn)，而是應(yīng)當(dāng)樂觀地開拓市場，這是兩種不同的進(jìn)展觀念，也將獲得截然不同的進(jìn)展結(jié)果。我們利用各種時(shí)機(jī)，轉(zhuǎn)變區(qū)部各方面人員的觀念，變要我進(jìn)展為我要進(jìn)展。對于銷售一線的業(yè)務(wù)人員，我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)，獲得業(yè)績占據(jù)市場才是根本，要看到壽險(xiǎn)市場取之不盡的資源，并意識到做一份保單就占有一塊市場。只有樹立起進(jìn)展的新觀念，不斷占據(jù)市場份額，用效

8、勞和士氣與同業(yè)競爭，營銷團(tuán)隊(duì)才能在市場大潮中立于不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘，統(tǒng)一了進(jìn)展觀念，才為xx區(qū)部從根本上增加了分散力，區(qū)部呈現(xiàn)出樂觀主動，安康向上的精神相貌。 一手抓根底管理，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;一手抓產(chǎn)品說明會，進(jìn)步規(guī)模保費(fèi)，保證目的達(dá)成。 1、仔細(xì)分析團(tuán)隊(duì)實(shí)際，從根底工作入手強(qiáng)化各項(xiàng)工作的落實(shí)，保證團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)的穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定進(jìn)展。 抓好根底工作，立足長遠(yuǎn)進(jìn)展，是十三區(qū)部長期以來始終堅(jiān)持的方向，在20 xx年，區(qū)部的根底管理工作又上了新的臺階。區(qū)部從早會經(jīng)營、出勤管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、職場建立等多個(gè)方面，加強(qiáng)點(diǎn)滴培育，使各項(xiàng)工作有序開展，團(tuán)隊(duì)形成了規(guī)律性的工作習(xí)慣，團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)

9、不斷提升，隊(duì)伍穩(wěn)定性不斷增加。 在早會經(jīng)營方面，區(qū)部始終高度重視，要求組訓(xùn)下大力氣保證每次早會的效果，一年來經(jīng)營成果顯著。特殊是進(jìn)入十月份以來，區(qū)部將早會密度從一周三次調(diào)整為每天早會，由于有多年來堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)管理根底，此舉不僅在各團(tuán)隊(duì)得以順當(dāng)施行，而且受到大多數(shù)主管和營銷伙伴的歡送。許多伙伴紛紛表示，每天早會使伙伴們的工作意識更濃了，學(xué)到的學(xué)問更多了，特別有利于展業(yè)習(xí)慣的持續(xù)性。大家對每天早會的理解和支持，折射出區(qū)部長期以來根底管理的扎實(shí)和高度的執(zhí)行力。 為了做好出勤管理，區(qū)部在年初修訂了考勤管理方法，取消了兼職的說法，對全部人提出明確的考勤獎懲機(jī)制，要在全區(qū)部樹立制度意識，明確要工號就要上班工

10、作的硬道理，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步端正風(fēng)氣，養(yǎng)成良好工作作風(fēng)。好的制度放權(quán)給各部執(zhí)行，加上有效的監(jiān)視機(jī)制，使我區(qū)部出勤率始終在70%以上，有力地推動了各項(xiàng)工作的落實(shí)。 為了使各層級業(yè)務(wù)人員得到相應(yīng)的培訓(xùn)支持，區(qū)部在早會經(jīng)營之外，建立起有針對性的培訓(xùn)體系，如：針對新人的新人培訓(xùn)班;針對入司半年內(nèi)人員的新人學(xué)校;針對精英高手的精英俱樂部培訓(xùn)，針對主管的經(jīng)策會培訓(xùn)，針對無證人員的代資考輔導(dǎo)培訓(xùn)等等，區(qū)部還不定期為各級人員供給外界培訓(xùn)的時(shí)機(jī)，有效地提升了團(tuán)隊(duì)力量，開闊了眼界。 在職場建立方面，我區(qū)部本年度實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。這首先得益于分公司總經(jīng)理室的大力支持，區(qū)部借力使力，協(xié)作機(jī)關(guān)部門，充分利用喬遷新職場的時(shí)機(jī)

11、，實(shí)現(xiàn)大手筆改建裝修，使老公司煥發(fā)出新的活力，裝修后的職場、辦公室數(shù)量充分，環(huán)境美麗，為團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展制造了硬件根底。借此時(shí)機(jī)，再一次對總經(jīng)理室的高瞻遠(yuǎn)矚表達(dá)全體xx區(qū)部人的感謝之情!搬進(jìn)新職場后，區(qū)部從長遠(yuǎn)動身，投入大量費(fèi)用購置辦公家具、根本設(shè)施等必需品，并重新設(shè)計(jì)各類展板，布置了精英俱樂部榮耀榜、xx區(qū)部最受敬重的人、公司介紹、信息欄等多種展板，為各職場制作了業(yè)績追蹤榜、新人轉(zhuǎn)正追蹤榜、區(qū)訓(xùn)等各類展板，使職場布滿鼓勵(lì)氣氛。新職場的改建充分激發(fā)了全體伙伴的工作熱忱，也一直區(qū)部參與說明會、辦理業(yè)務(wù)的社會各界展現(xiàn)出國壽的良好形象，受到了全都好評。 此外，區(qū)部在活動管理、舉績率管理等多個(gè)根底管理方面也

12、都進(jìn)展了深化持續(xù)的探究與理論，為xx區(qū)部的持續(xù)安康進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。 2、抓根底管理的同時(shí)，仔細(xì)做好產(chǎn)品說明會的組織保障工作，開展形式多樣的客戶答謝活動，向鴻鑫險(xiǎn)種要規(guī)模。 回憶20 xx年我區(qū)部的經(jīng)營歷程，高密度的產(chǎn)品說明會是一個(gè)突出特點(diǎn)，我們充分利用各種時(shí)機(jī)，堅(jiān)持舉辦節(jié)假日產(chǎn)品說明會，獲得了顯著的效果。特殊是五月份以來，區(qū)部利用通州創(chuàng)辦國壽個(gè)人保險(xiǎn)業(yè)務(wù)8周年的契機(jī)，加大客戶答謝會密度，不僅請進(jìn)來，還要走出去，充分利用區(qū)部網(wǎng)點(diǎn)多，分布廣的優(yōu)勢，號召各部各網(wǎng)點(diǎn)舉辦專場客戶答謝會，充分利用現(xiàn)有條件，開展形式多樣，不拘一格的答謝會版本。如在家里舉辦的家庭式答謝會、在村委會、村學(xué)校舉辦的鄉(xiāng)村式答

13、謝會、在居民小區(qū)、居委會舉辦的小區(qū)式答謝會，再協(xié)作區(qū)部或網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部職場召開的職場式答謝會，答謝會的場面一度如火如荼，高潮迭起。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五月至七月，區(qū)部和各部共舉辦各種類型的客戶答謝會一百余場，一度消失每周舉辦7場以上答謝會的場面。隨著與外界的溝通與協(xié)作，我們也不斷更新客戶答謝會的舉辦形式和講座版本，嘗試召開企業(yè)家溝通會、現(xiàn)場為客戶贈送禮物等形式的答謝會，獲得了肯定效果，積累了珍貴閱歷。在各種小型客戶答謝會舉辦的同時(shí)，區(qū)部堅(jiān)持每周至少一至兩場區(qū)部級別的客戶答謝會，針對中端客戶開展工作;同時(shí)也樂觀提倡伙伴踴躍參加市公司高端客戶答謝會，并供給禮品和門票的支持，使伙伴參加熱忱增加，并利用市公司高端客戶說

14、明會，簽下了許多大客戶，甚至消失了131萬元的巨額保單，成效顯著。 為了給業(yè)務(wù)人員搭建好銷售平臺，確保每場說明會的質(zhì)量與效果，區(qū)部無論是高端客戶還是一般客戶的產(chǎn)品說明會，每次都要進(jìn)展仔細(xì)細(xì)致的預(yù)備，從說明會的流程支配到獎品設(shè)置;從主持主講到禮儀效勞人員的演練;從會場的整體布置到燈光音響效果掌握，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要細(xì)心籌劃、充分預(yù)備;講師、組訓(xùn)人員樂觀協(xié)作，聽從區(qū)部的整體支配，常常加班加點(diǎn)，呈現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氣氛。產(chǎn)品說明會給業(yè)務(wù)伙伴供給一個(gè)很好的展業(yè)平臺和約訪借口，使區(qū)部利用鴻鑫保險(xiǎn)有效地提升了期交保費(fèi)規(guī)模。 (五)樂觀響應(yīng)保監(jiān)委和總經(jīng)理室的號召，進(jìn)一步進(jìn)展縣域保險(xiǎn)，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大公司影響，提

15、升區(qū)部戰(zhàn)斗力。 我區(qū)部多年來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)建立方面成效顯著，已形成了以通州城區(qū)為中心職場，七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的合理布局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)成為目前xx區(qū)部的重要業(yè)績增長點(diǎn)。本年度區(qū)部成功育成次渠鎮(zhèn)營銷效勞部，同時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)建立方面加大了投入力度，從各方面賜予必要支援，獲得了突出成果。 區(qū)部為每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都裝備了內(nèi)勤和組訓(xùn)，職場設(shè)備一應(yīng)俱全，從根本上解除了網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展的障礙。區(qū)部召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理座談會，商討網(wǎng)點(diǎn)建立的新思路，并明確提出各網(wǎng)點(diǎn)的進(jìn)展目的。今年二季度，區(qū)部特地將通州各村鎮(zhèn)擁有銷售人員的狀況進(jìn)展了匯總，從戰(zhàn)略角度進(jìn)展區(qū)域規(guī)劃。區(qū)部輪番到各職場進(jìn)展村鎮(zhèn)安排，要求伙伴認(rèn)領(lǐng)進(jìn)展目的，努力實(shí)現(xiàn)村村都有伙伴，村村都有客

16、戶，這些舉措為鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)伙伴指明白方向，對增員和業(yè)績都起到了長期推動作用。 農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的代理人在辛勤的工作中向廣闊農(nóng)村群眾帶去了保障，普及了保險(xiǎn)學(xué)問，同時(shí)為公司帶來了保費(fèi)，目前各網(wǎng)點(diǎn)的保費(fèi)收入已經(jīng)占據(jù)整個(gè)通州營銷業(yè)務(wù)的半壁江山。在經(jīng)濟(jì)效益顯現(xiàn)的同時(shí)，網(wǎng)點(diǎn)建立帶來的社會效益更加明顯，在設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx人壽的影響力占據(jù)突出地位，同業(yè)公司很難在當(dāng)?shù)卣痉€(wěn)腳跟，這些都為我們事業(yè)的長遠(yuǎn)進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。 二、20 xx年工作中存在的一些問題： 1、增員工作進(jìn)展滯后，團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng)仍舊偏低，特殊是城區(qū)團(tuán)隊(duì)，急需補(bǔ)充高素養(yǎng)人才，開拓高端客戶市場。 2、新人出單率、轉(zhuǎn)正率、留存率不高，大進(jìn)大出的現(xiàn)象照舊存

17、在; 3、部分主管責(zé)任心和工作力量跟不上市場進(jìn)展的需要，整體程度有待進(jìn)步; 4、團(tuán)隊(duì)總體的活動量缺乏，人均產(chǎn)能、件均保費(fèi)仍舊偏低，與市場要求有差距。 三、20 xx年工作設(shè)想 針對20 xx年的閱歷和缺乏，xx區(qū)部要在20 xx年重點(diǎn)做好以下工作： 1、連續(xù)緊跟市公司節(jié)拍，根據(jù)總經(jīng)理室部署開展各項(xiàng)工作。 2、抓好根底管理工作，確實(shí)進(jìn)步業(yè)務(wù)人員的活動量、舉績率、出勤率及人均保費(fèi)指標(biāo)。 保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作總結(jié)5篇工作總結(jié) 3、做好銷售支持，搭建銷售平臺，促進(jìn)精英隊(duì)伍成長。 4、大力開展增員活動，特殊是城區(qū)增員工作，要以區(qū)部層面運(yùn)作，努力進(jìn)步增員質(zhì)量。 5、建立完善的層級培訓(xùn)體系，抓好主管培訓(xùn)、新人培

18、訓(xùn)、連接訓(xùn)練及代資考培訓(xùn)等工作，進(jìn)步各級人員程度。 6、連續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場建立，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)模進(jìn)展。 回憶以往，展望將來，我們對今后的進(jìn)展布滿了信念。我們信任，在市公司的正確指導(dǎo)下，在支公司的共同協(xié)作及xx區(qū)部全體同仁的共同努力下，我們肯定可以獲得更加令人矚目的成果，讓國壽的大旗永久飄揚(yáng)。 保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作總結(jié) 篇11 光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬間進(jìn)入太保這個(gè)大家庭已經(jīng)一個(gè)月了!在這一個(gè)月里我感覺收獲頗多，做為內(nèi)勤辦公室的一份子，首先感謝指導(dǎo)在工作中，賜予我的關(guān)心與支持。在這期間，我感覺到了自己專業(yè)學(xué)問以及業(yè)務(wù)力量的欠缺，現(xiàn)將自己一個(gè)月的工作總結(jié)如下： 1、進(jìn)步自身素養(yǎng)，履行崗位職責(zé)。 20 xx年

19、11月份我參加到中國太保呂梁中心支公司離石本部這個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì)，從事保險(xiǎn)這個(gè)陌生的行業(yè)。對于一個(gè)剛走出校門從事這個(gè)陌生行業(yè)的畢業(yè)生來說，將會面臨許多未知的困難和挑戰(zhàn)。為了能盡快適應(yīng)工作的需要，我時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在第一位，努力進(jìn)步自身綜合素養(yǎng)，惡補(bǔ)保險(xiǎn)方面的專業(yè)學(xué)問，爭取早日成為一個(gè)真正的保險(xiǎn)人。做為辦公室一名員工，我仔細(xì)履行自己的崗位職責(zé)，主要工作就是上傳下達(dá)、整理文件、檔案搜集以及指導(dǎo)交辦的其他的事情，這些看似簡潔的事情，做起來卻需要有足夠的急躁，記得第一次拿著文件給指導(dǎo)看時(shí)，文件是一遍又一遍的修改，一遍又一遍的打印，改的自己都有些煩操了，可是，公司指導(dǎo)仍不厭其煩仔細(xì)批閱每一份文件，乃至每一個(gè)字，將心

20、比心，明顯是我工作太不仔細(xì)了。后來自己反思明白了態(tài)度打算一切，在今后工作中我會連續(xù)竭盡全力做好自己的事情。 2、仔細(xì)做好指導(dǎo)交辦的任務(wù)。 做為一個(gè)新員工來說，除了做好自己本職工作以外，還要仔細(xì)做好指導(dǎo)交辦的事情，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，對工作盡職盡責(zé)，盡量替指導(dǎo)分憂，進(jìn)步工作效率。 3、在工作中存在的問題。 在這短短的一個(gè)月中，我熟悉到自己許多缺乏之處，比方在面對繁忙的工作時(shí)，未能合理統(tǒng)籌的將工作完成，工作效率不是很高，同時(shí)也缺乏對保險(xiǎn)理論與業(yè)務(wù)學(xué)問的深化理解。在今后的工作中，我會更加樂觀努力進(jìn)步自己，不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)，讓自己的不懈努力制造應(yīng)有的價(jià)值。在工作中如有不對的地方，還懇

21、請指導(dǎo)批判指正，我將虛心學(xué)習(xí)。 總而言之，要保持一顆樂觀學(xué)習(xí)，虛心承受、思索探究的工作心態(tài)去對待日后的工作，信任自己可以做的很好。 保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作總結(jié) 篇12 一年來，大地保險(xiǎn)河?xùn)|公司在省市公司正確指導(dǎo)下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)獲得了打破性進(jìn)展，領(lǐng)先在全省打破保費(fèi)收入千萬元大關(guān)。今年，我公司提早兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù)，各項(xiàng)工作安康順當(dāng)進(jìn)展。下面結(jié)合我的詳細(xì)分管工作，談?wù)勥@一年來的成果與缺乏。 一、工作思想 樂觀貫徹省市公司關(guān)于公司進(jìn)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，勇爭一流，帶著各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快進(jìn)展、真誠效勞、進(jìn)步效益這一中心，進(jìn)

22、一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨劇烈的臨沂保險(xiǎn)市場，強(qiáng)化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的進(jìn)展態(tài)勢，為大地保險(xiǎn)公司的持續(xù)進(jìn)展，做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。 全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)程度和管理程度。作為一名指導(dǎo)干部，肩負(fù)著上級指導(dǎo)和全體員工給予的重要職責(zé)與使命，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹施行。因此，我非常本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊注意保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理力量的培育。留意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作，標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，樹立劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)力量和管理力量。 不斷進(jìn)步公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素養(yǎng)程度。一年來，我始終把培育展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)作為

23、團(tuán)隊(duì)建立的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，并和經(jīng)理室一起施行有針對性的培訓(xùn)方案，加強(qiáng)指導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建立。 二、業(yè)務(wù)管理 “沒有法規(guī)不成方圓。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步進(jìn)展，必需制定標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)管理。管理是一種投入，這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，才能出成果、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作： 1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù)，制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷售方案。制定方案時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn)，部室狀況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目的。在目的確定之后，我本著“事事落實(shí)，事事督導(dǎo)的方針，通過加強(qiáng)過程的

24、管理和監(jiān)控，來確保各部室目的方案的順當(dāng)完成。 2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我非常注意各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建立。始終注意部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練。一年來，我屢次組織形勢發(fā)動會、業(yè)務(wù)研討會，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，組織大家學(xué)學(xué)問、找閱歷，進(jìn)步職工全面素養(yǎng)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、展業(yè)技巧的學(xué)問上，并且強(qiáng)調(diào)對團(tuán)隊(duì)精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素養(yǎng)的不斷進(jìn)步，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定進(jìn)展打下扎實(shí)的根底。 3、關(guān)心經(jīng)理室全面推動薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實(shí)公司根底管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化目的，全面推動企業(yè)薪酬體制改革。初

25、步建立了一個(gè)能上能下，能進(jìn)能出，可以充分激發(fā)員工樂觀性和制造性的用人機(jī)制。 三、部室負(fù)責(zé)工作 除了業(yè)務(wù)管理工作，我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名，我的業(yè)務(wù)主要是面對大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊(duì)的特點(diǎn)，在原有車輛保險(xiǎn)的根底上，我在全市首先創(chuàng)辦了針對營本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊業(yè)性貨車的貨運(yùn)險(xiǎn)。貨運(yùn)險(xiǎn)的創(chuàng)辦既為客戶供給了平安保障又增加了公司保費(fèi)收入，真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力，我部全年完成保費(fèi)收入9009549.94元，其中車險(xiǎn)保費(fèi)8250160.12元，非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)759389.82元，滿期賠付率為。成為公司進(jìn)展的重要保證。 四、工作中的缺乏 由

26、于工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)效勞不準(zhǔn)時(shí)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)消失偏向等。有時(shí)工作有急躁心情，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。 總之，一年來，我嚴(yán)于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上進(jìn)步職工的熟悉，行動上用嚴(yán)格的制度標(biāo)準(zhǔn)，在我的帶著下，公司員工以不斷進(jìn)展建立為己任，以“誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營，價(jià)值為上，效勞社會為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，獲得了很大成果。 新的一年即將到來，保險(xiǎn)市場的競爭將更加劇烈，公司要想連續(xù)保持較好的進(jìn)展態(tài)勢，必需進(jìn)一步解放思想，更新觀念，打破自我，漸漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的

27、激情、以百倍的信念，迎接將來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階。我信任，在上級公司的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱辛奮斗，同舟共濟(jì)，全力拼搏，我們公司肯定可以制造出更加輝煌的業(yè)績! 保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作總結(jié) 篇13 我于xx年x月8日入職x鄉(xiāng)x客服中心擔(dān)當(dāng)人事助理一職，至今在這里工作已快滿四個(gè)月，現(xiàn)將我入職以來的工作向指導(dǎo)匯報(bào)： 一、xx年主要工作業(yè)績及存在的缺乏 一做好人事根底工作 我首先接觸的工作就是人員聘請，因?yàn)樾锣l(xiāng)聘請市場比擬局限，所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)聘請上，定時(shí)在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的聘請信息，并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的聘請時(shí)間，去人才市場參與現(xiàn)場聘請。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展

28、挑選，通知其進(jìn)展面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作支配對新進(jìn)員工進(jìn)展入職培訓(xùn)，并且每次培訓(xùn)都會進(jìn)展意見反應(yīng)，不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上鄭州分公司對我們進(jìn)展的各種培訓(xùn)，大大提升了員工的學(xué)問面和業(yè)務(wù)程度。 二完善人事檔案管理 我會按月把員工的資料整理明晰，并分析各部門員工的狀況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工數(shù)，員工的新進(jìn)人數(shù)，辭職人數(shù)，需要聘請人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個(gè)部門的總?cè)藬?shù)，上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員，上報(bào)瀆職問責(zé)等。并且根據(jù)集團(tuán)要求每月上報(bào)本工程的花名冊，準(zhǔn)時(shí)更新人員狀況。由于剛接手人事的時(shí)候，交接工作沒有做好，導(dǎo)致花名冊人員比照不上，令鄭州分公司人事專

29、員花了好長時(shí)間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的忽略對員工造成的損失是無法彌補(bǔ)的。 三保障員工福利機(jī)制 我于11月份開頭接手協(xié)作地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險(xiǎn)，一開頭工作起來相當(dāng)迷茫，有想過要放棄社保這個(gè)工作，但是我明晰必需要做好這項(xiàng)工作，所以常常來回于社保局和辦公室之間。從對社會保險(xiǎn)一無所知到略知一二，再到必需把握根本的學(xué)問和流程，通過我的不懈努力，最終開通新鄉(xiāng)社保賬戶，并間續(xù)辦理員工參保。接下來，需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)社會保險(xiǎn)學(xué)問，才能更好的做好此項(xiàng)工作，為員工效勞。 四標(biāo)準(zhǔn)行政工作流程 在從事人事助理

30、的同時(shí)，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的支配，幫助各部門按方案進(jìn)展培訓(xùn)，以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作，不僅充實(shí)了我的工作內(nèi)容，也熬煉了我的協(xié)調(diào)力量和組織力量。 有幸能參與集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓我這個(gè)剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng)，受益匪淺。從鄭州回來后，就開頭系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有缺乏的地方。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)工程進(jìn)展檢查，針對我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的協(xié)作下，我用了一個(gè)月的時(shí)間將我所作的工作標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。我覺察只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。比方說對鄭州傳達(dá)的文件、周方案周總結(jié)、月方案月

31、總結(jié)、會議紀(jì)要、培訓(xùn)紀(jì)要等文件的存檔工作。這是一項(xiàng)需要日積月累的工作，把每次需要簽存檔的文件按其類別進(jìn)展歸類保存，才能保證工作的連接性和有效性。在過去的四個(gè)月中，各項(xiàng)工作雖然獲得了一些成果，但也存在著很多缺乏： 由于我本身閱歷缺乏，做事常馬虎大意，導(dǎo)致在工作中總會出些小過失，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加認(rèn)真、仔細(xì)，才能保證削減工作中的失誤。 保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作總結(jié) 篇14 進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)月了，三個(gè)月的時(shí)間下來，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了以前許多沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了自己一個(gè)學(xué)習(xí)和熬煉的時(shí)機(jī)，從這一階段來看，覺察自己渴求的學(xué)問正源

32、源不斷的向自己走來，到這個(gè)大熔爐里熔化，我想這就是閱歷吧，在此非常感謝指導(dǎo)和同事賜予的關(guān)心。 內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合效勞的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合狀況、填寫報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成指導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，還要為指導(dǎo)出謀劃策，樂觀發(fā)揮參謀助手作用，幫助指導(dǎo)做好各方面的工作。一個(gè)合格的內(nèi)勤必需具有劇烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量，熟識業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的學(xué)問面和合理的學(xué)問構(gòu)造以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神。 三個(gè)月來，我更是體會到，工作時(shí)，專心、用心、細(xì)心

33、、急躁四者同時(shí)具備是多么重要。在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、進(jìn)步自身力量的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出肯定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，廣泛汲取各種“養(yǎng)分，二是向四周的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持虛心慎重、虛心請教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法；三是向理論學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問運(yùn)用于實(shí)際工作中。 在公司的三個(gè)月總體來說還是平穩(wěn)的度過的，有過成就，但更多的是對工作的一些熟悉和工作中覺察自己的一些缺乏，這些缺乏是阻礙自己進(jìn)步的的絆腳石，我對工作中的一些失誤及缺乏做了如下的總結(jié)： 一、工作方法有待進(jìn)一步改善 時(shí)常忙而亂，無章法導(dǎo)致效率不高。由于自身所兼崗位較多，產(chǎn)生了多

34、起由于工作支配不當(dāng)所產(chǎn)生的失誤，所幸在指導(dǎo)的照顧和同事們的關(guān)心下，未能造成比擬嚴(yán)峻的后果，但在工作支配上，還是自己的一個(gè)軟肋，常常消失事趕兒事的狀況，為避開此狀況的消失，我打算在工作中進(jìn)展詳細(xì)的條理支配登記措施，將需要進(jìn)展的工作進(jìn)展登記并合理的支配開來，以防止消失工作積壓的狀況消失。 二、溝通較少 工作中遇到問題，沒有準(zhǔn)時(shí)與指導(dǎo)溝通，導(dǎo)致一些工作滯后。由于自身性格的緣由，自己與同事和指導(dǎo)的溝通不多，溝通也少之又少，導(dǎo)致彼此的理解誤差，人和人之間最重要的就是溝通，溝通也是化解沖突，彼此理解的的方法，我打算就自身缺點(diǎn)進(jìn)展轉(zhuǎn)變，多開口，多與指導(dǎo)和同事溝通，溝通，讓大家彼此理解，信任，從而使得工作更加

35、的簡潔。 三、專業(yè)學(xué)問的欠缺和缺乏 導(dǎo)致在理論操作過程中遇到了許多費(fèi)事的問題，我打算進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與加強(qiáng)保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作總結(jié)。 四、行業(yè)閱歷欠缺，處世判事力量缺乏 在新的一年里，我將抓住時(shí)機(jī)不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，進(jìn)步技能，總結(jié)閱歷，全面進(jìn)步各方面的綜合素養(yǎng)。仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新程度，為公司的進(jìn)展做出更大的奉獻(xiàn)。 總而言之，內(nèi)勤這個(gè)崗位，是一個(gè)熔爐，也是一個(gè)舞臺，既能熬煉自己也能展現(xiàn)自己，只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素養(yǎng)、作風(fēng)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和心理素養(yǎng)的修養(yǎng)，實(shí)在履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé)，持之以恒地做到“五勤，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好內(nèi)勤工作。 保險(xiǎn)公司內(nèi)勤

36、工作總結(jié) 篇15 20 xx年，是我參加保險(xiǎn)公司的第四年。在這一年中，在各級指導(dǎo)的悉心教育下，在同事的熱忱關(guān)心下，我較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作和思想方面獲得長足的進(jìn)步，政治覺悟和業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到較好地提升?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下： 一、工作思想方面 樂觀貫徹公司關(guān)于進(jìn)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，樂觀仔細(xì)參與公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，并且細(xì)心領(lǐng)悟，轉(zhuǎn)化為自己的思想武器。作為一名內(nèi)勤人員，自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象，所以更要進(jìn)步自身的素養(yǎng)程度，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強(qiáng)自己的專業(yè)學(xué)問和技能。同時(shí)做到遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 二、業(yè)務(wù)方面 我主要負(fù)責(zé)柜面單證的

37、打印和整理歸檔工作，每到值班周早晨8：30分上班先清掃辦公區(qū)衛(wèi)生，月初把所要申領(lǐng)的有價(jià)和無價(jià)單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財(cái)務(wù)人員申報(bào)，公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領(lǐng)單日，每次只能申領(lǐng)半個(gè)月的用單量。我在申領(lǐng)時(shí)都要根據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個(gè)月的一個(gè)數(shù)量來申領(lǐng)，盡量做到不斷單。每次單證寄到，先把它們以25份為一個(gè)單位用橡皮筋捆好，蓋上公司的保單特地章，做好標(biāo)注。其實(shí)打一張車險(xiǎn)很簡潔，也不是一項(xiàng)比擬簡單的技術(shù)活，一共就五樣?xùn)|西，發(fā)票、交強(qiáng)險(xiǎn)保單、標(biāo)志、商業(yè)險(xiǎn)保單、?？?，打完附上一份商業(yè)險(xiǎn)條款裝進(jìn)保險(xiǎn)封袋賜予投保人就可以了，但是需要足夠的細(xì)心和急躁，客戶多的時(shí)候還要仔細(xì)認(rèn)真檢查，防止裝錯(cuò)

38、單，削減不必要的費(fèi)事。 剩下的事情就是整理打過的單子，少投保單的補(bǔ)投保單，少告知書補(bǔ)打告知書，假設(shè)有證件缺乏的先將其剔除，待業(yè)務(wù)員補(bǔ)齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進(jìn)展系統(tǒng)內(nèi)歸檔處理，歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒4套為一盒標(biāo)注好盒號和歸檔號放入檔案柜進(jìn)展保存。每天的工作就是打單、打單、再打單，理單、理單、再理單。我的工作內(nèi)容雖然枯燥無味，但是我深知我的工作是公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，必需要仔細(xì)工作，全力以赴。這幾年保險(xiǎn)市場競爭特別劇烈，我們坐前臺的就應(yīng)在售前效勞方面做到盡可能的讓客戶滿足。 三、工作中做的好的方面 1、立足全局與整體，從宏觀層面切入問題的思索，較好處理整體與部分、大

39、我與小我的關(guān)系，遇事能從大局考慮。 2、心態(tài)平和，為人謙和，處世樂觀，有良好的人際關(guān)系。 四、工作中的缺乏 1、限于閱歷與眼界，還須加強(qiáng)政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務(wù)討論，仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，戰(zhàn)勝自我，提升自我。 2、須加強(qiáng)與人溝通的力量。 3、須加強(qiáng)應(yīng)變力量。 總結(jié)一年的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。 保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作總結(jié) 篇16 光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬間20 xx年即將進(jìn)入尾聲！作為保險(xiǎn)公司一份子來說，首先感謝指導(dǎo)在這即將一年的工作中，對我的關(guān)心支持與指導(dǎo)。同時(shí)，在這工作期間，有得也有失，現(xiàn)就

40、將20 xx年工作結(jié)如下： 一、進(jìn)步自身素養(yǎng)，履行自己的職責(zé)。 今年2月份我步入到保險(xiǎn)公司，從事保險(xiǎn)這個(gè)陌生的行業(yè)。對于一個(gè)剛走出校門從事新型行業(yè)的畢業(yè)生來說，將會面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在第一位，進(jìn)步自身綜合素養(yǎng)，特殊是增加保險(xiǎn)方面的學(xué)問，做一個(gè)真正的保險(xiǎn)人。 做為辦公室一名后勤來說，主要工作就是上傳下達(dá)、文件管理、檔案管理以及零碎的事情，這些看似簡潔的事情，做起來卻需要有足夠的急躁，記得第一次拿出文件給指導(dǎo)看時(shí)，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至讓自身泄氣煩燥，可是后來將心比心，公司指導(dǎo)都可以不厭其煩仔細(xì)對待每一個(gè)文件，乃至每一個(gè)字，而

41、做為我明顯是微缺乏道的，到達(dá)了培育急躁的良好目的。態(tài)度打算一切，在工作中我會連續(xù)竭盡全力做好自己的事情。 二、執(zhí)行做好指導(dǎo)交辦的任務(wù)。 做為自身來說，除了做好自己份內(nèi)的事以外，執(zhí)行指導(dǎo)交辦的事情當(dāng)然也是理所當(dāng)然的。同時(shí)我樂觀協(xié)作指導(dǎo)支配的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，對工作盡職盡責(zé)，盡量替指導(dǎo)分憂，進(jìn)步了辦事效率。 三、在工作中存在的問題。 在這一年中，存在著許多缺乏之處，如在面對千頭萬緒工作中，未能總結(jié)出樂觀有效、簡捷明白的工作方法，缺乏對保險(xiǎn)理論與業(yè)務(wù)學(xué)問的深化理解。 在今后的工作中，我會更加樂觀努力進(jìn)步自己，不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)，讓自己的不懈努力制造應(yīng)有的價(jià)值。同時(shí)，在工作中如

42、有不對的地方，還需指導(dǎo)批判指出。 我堅(jiān)信，在指導(dǎo)干部正確指導(dǎo)和全體員工的共同努力拼搏下，保險(xiǎn)公司會做的更大、更強(qiáng)、更輝煌！ 保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作總結(jié) 篇17 1、當(dāng)真做好業(yè)務(wù)企劃，有用推動業(yè)務(wù)。2x年以來，按照省公司業(yè)務(wù)進(jìn)展的指導(dǎo)思想，在歷次業(yè)務(wù)競賽中凸起人員創(chuàng)富主題，環(huán)繞這一主題分季度謀劃了2次全市范疇內(nèi)的年夜型業(yè)務(wù)企劃： 一季度，為了實(shí)現(xiàn)x9年首季，特別是首月業(yè)務(wù)開門紅，咱們于2x年12月11-13日在延安窯洞賓館以2x年攜腳創(chuàng)富幫扶團(tuán)大會的召開為契機(jī)，約請?zhí)锓冀虇T為全市2xx余名銷售精英和營銷進(jìn)展了開門紅業(yè)務(wù)的啟開工作，統(tǒng)一全員開門紅業(yè)務(wù)思維。借助培訓(xùn)班的春風(fēng)，我們于2x年12月14日，在延

43、安窯洞賓館浩大召開了2x年一季度紅牛精耕春滿神州業(yè)務(wù)競賽啟動大會，會上出臺了小我業(yè)務(wù)競賽方案。明確了各單元的義務(wù)目的及一季度各階段的真施步調(diào)跟實(shí)行目的，提出了分段運(yùn)營、分段考察的措施來推動階段業(yè)務(wù)的進(jìn)展。通過后期半個(gè)多月的運(yùn)作和積聚，2x年1月1日首賣日當(dāng)天全市實(shí)現(xiàn)個(gè)險(xiǎn)1x年期保費(fèi)支入574.2x萬元，一舉走在全省的前列。實(shí)現(xiàn)了尾賣日業(yè)務(wù)的開門紅。截止3月31日，通過全市各級銷售人員的通力合作，我市共完成個(gè)險(xiǎn)期交保費(fèi)收進(jìn)1883.39萬元，美滿完成了省公司下達(dá)的開門紅個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)任務(wù)目的 愛美斯大童羽絨服。 二季度根據(jù)省公司提出的時(shí)間過半、任務(wù)過六五的目的和我市加速進(jìn)展個(gè)險(xiǎn)1x年期及以上期交業(yè)務(wù)的

44、進(jìn)展思緒，我們制訂了二季度紅牛精耕創(chuàng)富增效個(gè)人營業(yè)競賽企劃方案。為了確保方案目的的實(shí)現(xiàn)，時(shí)代根據(jù)省公司有關(guān)培訓(xùn)會議精神 2x1x年11月思維匯報(bào)：亞運(yùn)嘉會-思惟匯報(bào)-，我們又造定下發(fā)了?中國人壽延循分公司魅力國壽攜手創(chuàng)富活動企劃方案?，通過在全市銷售人員中普遍進(jìn)展銷賣技巧大練兵活動和百天百人萬人萬元活動來營造個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)成長的競賽氣氛，進(jìn)步銷售人員展業(yè)的水溫順技能，結(jié)實(shí)和進(jìn)展發(fā)賣步隊(duì)。 通過盡力，我們于6月15日，以1x年期保費(fèi)215x.11萬元的支出，圓滿實(shí)現(xiàn)了省公司下達(dá)的半年1x年期過六五目的任務(wù)，在全省博得了聲譽(yù)。2、召停業(yè)務(wù)啟動會，有效構(gòu)成思想?yún)f(xié)力，確保階段目的殺青。前半年以來，圍繞每一個(gè)

45、業(yè)務(wù)企劃方案的出臺，我們都籌劃并組織召開業(yè)務(wù)啟動會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝集力氣，確保各階段目的任務(wù)的告竣。 期間前后籌劃組織了一季度紅牛精耕秋謙神州開門紅業(yè)務(wù)啟動大會，實(shí)行單位之間抗衡的方法營建競賽的氣氛;2月份事后，在延安社交賓館借助省公司王重生總司理致營銷主管和寬大營銷員的一封信的有益時(shí)機(jī)，以進(jìn)一步加強(qiáng)主管獨(dú)立經(jīng)營意識為目的，實(shí)時(shí)組織召開了春節(jié)過后的個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作;3月份在全市兼職組訓(xùn)提拔培訓(xùn)班停頓之際啟動了全市為期一個(gè)月的兼職組訓(xùn)聯(lián)袂創(chuàng)富 愛美斯大童羽絨服;幫扶運(yùn)動，通過幫扶活動在中測驗(yàn)兼職組訓(xùn)的根底技能。兩季度4月1日在全市系統(tǒng)啟動了紅牛精耕創(chuàng)富增效二季度個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作 愛美斯大童羽絨服，經(jīng)

46、由過程強(qiáng)化舉績率和創(chuàng)富達(dá)標(biāo)率來進(jìn)一步夯實(shí)根底，盤活低績效人力。 并借助精英頂峰會調(diào)配名額來激收銷售人員的展業(yè)踴躍性，增加其精英枯譽(yù)感，同一思惟，凝心聚力。3、增加對銷售人員培訓(xùn)，晉升銷售職員展業(yè)技能2月份春節(jié)過后，為了盡快使銷售人員回歸到畸形的業(yè)務(wù)工作中來，增加團(tuán)隊(duì)主管的自我精英意識，我們正在延安應(yīng)酬賓館舉辦了全市體系2xx余名主管和部分精英人員參加的營銷主管培訓(xùn)班，培訓(xùn)班邀請到了全省銷售精英、優(yōu)良主管甄國麗從實(shí)戰(zhàn)的角度和我市主管進(jìn)展一樣和交換。 同時(shí)省公司培訓(xùn)部也給我們鼎力支撐，遴派講師擔(dān)負(fù)部門課程的講課，讓主管們再次明確了本人的工作職責(zé)和腳色定位。培訓(xùn)班上我們對全部主管進(jìn)展了根本法的通閉，讓其再次明白自己的好處，從根本法的角度激起主管們從業(yè)的志愿和從業(yè)的自主性。會上共同主管自主經(jīng)營熟悉的提升，宣導(dǎo)了分公司的標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立圓案 愛美斯大童羽絨服，并將各主管2x年末的職級架構(gòu)停頓了傳遞，剖析職級保持不住的起因等，通過本次培訓(xùn)拉開了全市尺度化營銷團(tuán)隊(duì)扶植和增加團(tuán)隊(duì)主管自主經(jīng)營的尾聲?？澙@標(biāo)