讀后感：成為一個怎樣的護理工作者

1、成為一個怎樣的護理工作者-讀護理領導與管理有感護理領導與管理是由美國具有豐富護理實踐閱歷的帕特里夏-海多學科的專家們編寫的.內容涉及了護理相關的大量多學科交叉學問與理論，尤其是循證護理學與實踐，護理信息學和以群體為基礎的護理實踐概念.和工作內容.不同于一般機械操作,護理對于其全部從業(yè)人員的要求，精確來說是在技術和愛心基礎之上的高水平綜合素養(yǎng)。護理管理學課程的開頭讓我漸漸看 的保障,還有要面臨社會大眾的層層質疑和考驗。而與此同時，微小到每一個護理流程和動作,又都有據(jù)可循，有理可依。護理質量是當前普遍面臨的難題，打算,讓我生疏到這是一門綜.我們不能簡潔地認為的護理領導與管理給了我很多的啟示.一、方

2、案護理單元1、領導與管理種流派理論，指出在護理工作中,“護士是領導者，通過他們的專業(yè)學問和領導才能對組織作出貢獻,領導才能的培育是成為一個護理人員的必備條件。同時作是一系列應付變化的行動。在方案護理這一單元的開篇，作者即舉出了一個例子，瞬間就感動了我：近他時,他突然停止了說話并消滅“室性心動過速和心跳驟停。他的護士馬上開頭了電腦監(jiān)視屏上.之后，埃德被轉入心臟監(jiān)護病房。在那時，這名護士已經(jīng)是工觀看病房轉走，護士都沒有來得及跟他說上一句話.其次天早晨當太陽升起的時候，她走進他的房間,看到他醒著。當埃德重新?lián)肀碌囊惶斓臅r候，他的心情肯定格外感動。他向護士表達的是這句話You saved my li

3、fe. Thank you時刻對于他們兩個來說都是貴重和值得慶祝的.就是這樣一個簡潔一般的例子,簡潔一般到在每一家醫(yī)院的每一個病房都可,但他們的確.”我首先不得不說，這句話深深感動了我.分秒之間，做出一個決斷，做出一種治療反應，上演的是生死爭奪戰(zhàn),但假如在每一個最關鍵的時刻無法堅決做出正確反應，就會失去這場戰(zhàn),守護的是.我們怎能不重視護理的管理呢！護士的才智、堅決和自信是明確的領導者特質，對護士們的爭辯發(fā)覺，細心、可敬、可信和機敏是作為領導的最重要特點。我們護士從業(yè)人員肯定要留意對自己領導和管理力量的培育，各大醫(yī)院也應當重視對護理人員這方面的培 訓，才能從根本上提高護理質量.2、戰(zhàn)略性方案和組

4、織患者護理戰(zhàn)略性方案可以定義為“一個組織對內外環(huán)境進行分析 ,確立目標和方向， 為了組織的成長和復興制定進展戰(zhàn)略步驟的全過程或結果”.作者提到了 SWOT分析法來進行環(huán)境分析。對護理而言,明確組織使命，依據(jù)內外部環(huán)境制定進展社會工作者、醫(yī)生以及家人共同參與,又要留意明確各方角色和責任為患者進行綜合整體護理。3、有效的團隊建設和人力資源配置史密斯把團隊定義為“一小組人群，他們具有相互補充的技能，.團隊里的每一個人都是為了共同的目標而做出自己的貢獻,而全部的團隊都會經(jīng)受幾個預期的,所以護理團隊的人員配置,會降低效率。依據(jù)現(xiàn)最高效率配置。忐忑擔憂,可能寧愿尋求領導指示而延誤最佳治療時機.那么等級制在

5、護理工作中?制造性工作對于護理的員工來說是至關重要的 ,這往往意識和環(huán)境,當心對待等級制，也是作者提出的思考。二、管理護理單元1、一線患者護理工作管理是單個患者,猶如一個交響樂團，一線護士長指揮協(xié)調護士努力實現(xiàn)一個共同目于專業(yè)護理實踐的哲學基礎之上。.實行責任制護理是基礎，完成任務相關力量相適應的領導方式，這種方式會更好,即適合的才是最好的.2、患者指導5 設計，確立，實施和評價,3 個領域:認知的，精神運動的和,確立評價方法是必不行少練和培訓中不斷加強。3、時間管理系列與常識技巧有關,2080%的結情,確立大事的的第一、二、三優(yōu)先權,優(yōu)先策略要考慮威逼和潛在威逼生命的大事可以使下一班護士順當

6、有效地開頭工作,因此必需嚴格規(guī)定交接班報告格式和規(guī)范.值班方案也是以肯定時間范圍內的結果為本安排各種任務。同時，在護理工做和早起一小時可以制造個人時間.4、改革與沖突的解決方法斯賓塞礙,進行護理改革要與護理程序相聯(lián)系，進行具體的評估和方案。同時，護士長的改革預通知，這些都會有利于改革的順當進行。面對沖突,5 個方法是規(guī)避、順應、競爭、折衷和妥協(xié)，然后再是成功解決沖突的關鍵，護士長和醫(yī)院領導首先要承諾誠懇開放地進行溝通 , 匱乏造成的.問題，以及保持開放與包涵的文化精神。成為一個怎樣的護士和護理領導者，我也有了初步的概念和印象.其實通篇讀下來,我最常能夠感受到的就是感動，不斷的感動.這群作者作為爭辯和闡述，在他們的眼里,患者就是最重要的人，一切為了患者健康和生命考不行原諒。我深深感受到，作為一個護士，其實最基本、最重要的就是清楚地建立自己的角色信念:我們的角色，是能夠轉變病人及其