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文檔簡介

第 第 頁第九章 附則第三十四條 股東大會授權董事會制定本細則。 本細則由董事會負責解釋。第三十五條 本細則自董事會審議通過之日起生效。第三十六條 經董事會批準的實施細則在以后年度可以遵照執(zhí)行,除 非實施細則的條款發(fā)生變動或薪酬管理委員會對激勵對象的崗位名單、業(yè)績 目標等進行了調整。第三十七條 本細則的條款及條件如有任何重大變更、 完善、終止和取消, 均應經公司薪酬管理委員會同意。第三十八條 出現下列情況之一時,董事會可以決議方式終止 實施細則:(一)出現法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;(二)因經營虧損導致停產、破產或解散等重大經營困境;(三)股東會通過決議停止實施分紅權激勵制度。第三十九條 本細則未盡事宜,按照國家有關法律和公平、合理、有效原 則解決。第十章 附件1、附件 1:2010年度分紅權激勵計劃(供參考)2、附件2:分紅權激勵計劃參與者名冊 (供參考)3、附件3:分紅權激勵基金分配方案 (供參考)4、附件 4:分紅權激勵計劃協(xié)議書 (供參考)5、附 近 5:分紅權激勵績效考核方案 (供參考)佛山市* 鋁業(yè)有限公司二一年四月日

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