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1、第 第 頁熱門關(guān)于銷售主管工作計(jì)劃范文6篇 熱門關(guān)于銷售主管工作計(jì)劃范文1 一:基層到管理的工作交接 在本項(xiàng)目做銷售已有半年之久,積累了肯定的客戶群體,包括已成交客戶和未成交的潛在客戶,把已成交客戶的售后工作及潛在客戶的長期追蹤服務(wù),移交給一名替代自己的新員工手里,予以他熬煉的機(jī)會及穩(wěn)定的客戶資源鏈,已達(dá)到能夠快速的上手接任自己的工作。 二:金牌銷售員的認(rèn)定及培育 對于新上崗的幾位新同事,選出一名具有潛力值得培育成為優(yōu)秀銷售人員的新員工,并能夠做出令公司滿足的業(yè)績,以替代自己。 望公司近兩天多搞一些培訓(xùn)活動讓新員工有充分呈現(xiàn)自己的機(jī)會,我好觀測出價值的人員出來,人員選定將在25號之前選出,望公
2、司多予以支持。 新員工認(rèn)定后將有為期20天的員工培訓(xùn),3個階段,每階段7天,其中休息一天,時間為晚上2個小時,并在白天留意觀測他的工作狀況,已做好記錄,待培訓(xùn)時做好總結(jié),通過對于新員工的高要求使其快速提高,以達(dá)到公司的目的。 三:高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè) 主管已不再像銷售一樣單單靠自己去完成公司指定的業(yè)績,而涉及到方方面面,包括 此處隱蔽6730個字為龍頭,以品質(zhì)保證為基本依托,以開發(fā)商、設(shè)計(jì)院為突破口,以商業(yè)信譽(yù)為保障,進(jìn)一步提高服務(wù)意識、質(zhì)量意識、品牌意識,致力于推動天津建筑市場,推動我公司品牌的突破性進(jìn)展,促進(jìn)全市建筑質(zhì)量的提高。 二、工作目標(biāo): 1、抓好培訓(xùn)著眼司本,突出骨干,整體提高。 2、老
3、和潛在客戶常常聯(lián)系,節(jié)假日送一些祝愿留下好印象方便以后開展工作。 3、開發(fā)新客戶不斷從各種渠道快速挖掘,積極推廣公司品牌形象。 4、周、月總結(jié)每周一小結(jié),每月一大結(jié)。 三、實(shí)施策略 1、堅(jiān)決信念。 靜下心,快速、融入、學(xué)習(xí)、進(jìn)步。先做自己該做的,后做自己想做的 2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)實(shí)踐水泥基滲透結(jié)晶性能優(yōu)勢與施工要點(diǎn),學(xué)習(xí)商業(yè)運(yùn)作,仔細(xì)貫徹公司“務(wù)實(shí)”的方針,熟識本行業(yè)各公司,學(xué)習(xí)各地先進(jìn)閱歷。利用網(wǎng)絡(luò)媒體及手中的報(bào)刊雜志、業(yè)務(wù)專著,仔細(xì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、 討論,實(shí)時掌控市場進(jìn)展的動態(tài)和趨勢,時刻站在學(xué)建筑領(lǐng)域的前沿陣地。 3、客戶資源,全面跟蹤和開發(fā)。 對于老客戶,要保持關(guān)系。潛在客戶,重點(diǎn)挖掘,舍得花精力。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,積極推廣公司產(chǎn)品、建立良好的品牌形象。 4、商業(yè)運(yùn)作 找對人,說對話,辦對事。擅長分析,放開手腳,敢于表態(tài)! 5、走精干、高效路徑 做到嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效
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