




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、自治區(qū)纖維檢驗(yàn)局網(wǎng)絡(luò)信息管理中心學(xué)習(xí)型新機(jī)關(guān)青年示范崗 自治區(qū)纖維檢驗(yàn)局網(wǎng)絡(luò)信息管理中心自2012年初開(kāi)展學(xué)習(xí)型新機(jī)關(guān)“青年示范崗”以來(lái),在自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局青工委、團(tuán)委的關(guān)懷下,在自治區(qū)纖檢局黨總支的支持下,網(wǎng)絡(luò)信息管理中心全體人員積極響應(yīng)與局各主要部門(mén)積極協(xié)作,認(rèn)真履行職能,克服人員少、任務(wù)重等困難,緊緊圍繞全局各項(xiàng)工作目標(biāo),積極發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自我約束,勤學(xué)苦練、 集思廣益、努力創(chuàng)新,各崗位既有分工又有合作,取得了飛躍的發(fā)展。 2013年上半年創(chuàng)建工作總結(jié) 通過(guò)拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強(qiáng)管理、完善機(jī)制等切實(shí)措施,將業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作緊密結(jié)合,突出網(wǎng)絡(luò)信息管理中心信息化、年輕化
2、的特點(diǎn),強(qiáng)化創(chuàng)建工作力度,全面推動(dòng)創(chuàng)建新機(jī)關(guān)“青年示范崗”活動(dòng)向經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展。 網(wǎng)絡(luò)信息管理中心該集體在成立的短短兩年多時(shí)間里,就獲得了2011-2013年連續(xù)三年全國(guó)纖檢通聯(lián)優(yōu)秀單位、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),20112012年連續(xù)兩年取得自治區(qū)纖維檢驗(yàn)局先進(jìn)科室的榮譽(yù)稱號(hào),2012年11月還獲得了自治區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)四星級(jí)學(xué)習(xí)型新機(jī)關(guān)青年示范崗稱號(hào),使創(chuàng)建活動(dòng)取得了顯著成效,保持了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。 現(xiàn)就近2013年上半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下: 規(guī)范學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)青年員工思想工作。抓崗位管理,確保新機(jī)關(guān)“青年示范崗”的先進(jìn)性抓特色活動(dòng),擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)在全局職工中的影響力 每位成員要在
3、工作上嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)做骨干,體現(xiàn)出新時(shí)代青年的蓬勃朝氣。積極配合并參加全局各項(xiàng)建設(shè),以主人翁的姿態(tài)參與到本中心的各項(xiàng)管理工作中去。 組織全中心人員開(kāi)展學(xué)習(xí)。2012年,適逢黨的“十八大”召開(kāi),我中心抓住有利契機(jī),開(kāi)展形式多樣,內(nèi)容豐富的思想教育活動(dòng)。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),學(xué)習(xí)“十八大”會(huì)議精神。 大家討論后表示,一定要把認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)“十八大”會(huì)議的精神作為今后工作的動(dòng)力,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái),統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來(lái),把學(xué)科學(xué)文化知識(shí)與學(xué)理論結(jié)合起來(lái),把學(xué)理論與樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的思想實(shí)踐結(jié)合起來(lái),從身邊做起,從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做起,把理論學(xué)習(xí)與成才實(shí)踐結(jié)合起來(lái),把
4、理論學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型新機(jī)關(guān)“青年示范崗”結(jié)合起來(lái),為纖檢事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春。二、抓制度建設(shè),保證創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行 活動(dòng)開(kāi)展之初,我們依托和發(fā)揮青工委、團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì),積極與自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局團(tuán)組織等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)溝通,完善了創(chuàng)建新機(jī)關(guān)“青年示范崗”活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,創(chuàng)建青年示范崗活動(dòng)形成了系統(tǒng)化的工作格局。由黨總支書(shū)記牽頭,成立了創(chuàng)建青年示范崗領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了青年示范崗管理辦法。規(guī)定將青年示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入全局工作部署,對(duì)青年示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。 三、抓崗位管理,確保新機(jī)關(guān)“青年示范崗”的先進(jìn)性 新機(jī)關(guān)“青年示范崗”重在建設(shè),關(guān)鍵在管理。為避免創(chuàng)建時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀,創(chuàng)建后滑坡
5、現(xiàn)象,網(wǎng)絡(luò)信息管理中心指定專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建檔案管理,要求所有成員必須按期參加各類學(xué)習(xí)和活動(dòng),學(xué)習(xí)有記錄,考核有成績(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化了示范崗的科學(xué)管理體系。同時(shí),我們還對(duì)成員每月進(jìn)行一次檢查考核,定期講評(píng),對(duì)外開(kāi)通青年示范崗監(jiān)督舉報(bào)電話。 通過(guò)這種規(guī)范、動(dòng)態(tài)的管理行為,加強(qiáng)了青年示范崗的監(jiān)督管理,保證了青年示范崗的先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性,促進(jìn)了創(chuàng)建青年示范崗活動(dòng)的健康發(fā)展。對(duì)成員中工作突出、表現(xiàn)良好的典型和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)宣傳表?yè)P(yáng),發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實(shí)的,及時(shí)提出警示和督促。這些激勵(lì)措施在成員中產(chǎn)生了很大影響, 四、抓特色活動(dòng),擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)在全局職工中的影響力 在創(chuàng)建活動(dòng)中,我們把
6、將學(xué)習(xí)型新機(jī)關(guān)“青年示范崗”作為青年職工為纖檢事業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)服務(wù)的一項(xiàng)品牌工程,不斷拓寬活動(dòng)層面,擴(kuò)大在單位中的影響力。在努力提高自身素質(zhì)的同時(shí),我們還本著服務(wù)纖檢事業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾的意識(shí),開(kāi)展了各種各樣的活動(dòng)。 積極參加我局青年志愿者服務(wù)隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng),參加由長(zhǎng)春中路社區(qū)組織的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),為保護(hù)烏魯木齊綠色家園盡我們一點(diǎn)微薄之力;組織青年志愿者小分隊(duì)開(kāi)展3.5學(xué)雷鋒慰問(wèn)困難退休職工家庭活動(dòng),為其送去了慰問(wèn)品,通過(guò)幫助老人收拾房間、擦窗戶,陪老人聊天,噓寒問(wèn)暖,解答老人們的問(wèn)題,溫暖了老人的心房;為困難失學(xué)兒童組織“一元捐”濟(jì)困活動(dòng),共捐助現(xiàn)金268元; 積極組織開(kāi)展道德講堂活動(dòng),以“弘揚(yáng)職業(yè)道德
7、,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展”為主題,緊扣“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個(gè)環(huán)節(jié)展開(kāi),通過(guò)道德講堂活動(dòng)使所有通知對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)有了更深層次的理解,在工作中將牢記宗旨,腳踏實(shí)地,勤于學(xué)習(xí),甘當(dāng)公仆。積極參與組織由我局承辦的自治區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“纖檢杯”臺(tái)球友誼賽,不僅豐富了廣大干部職工的文體生活,還使大家更加珍惜集體榮譽(yù)感,達(dá)到了凝聚人心、鼓舞士氣,陶冶情操、鍛煉身體的良好效果。 本著以全心全意人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn),我中心為全局各科室計(jì)算機(jī)及其附屬設(shè)備開(kāi)展上門(mén)服務(wù)、上門(mén)維修、上門(mén)解決技術(shù)問(wèn)題,為全局職工提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù),把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每位職工。展示了青年文明號(hào)的風(fēng)采,取得了良好的效果總之,各種活動(dòng)的展開(kāi)不僅使全體員工受益匪淺,更主要的是,我們?cè)诜?wù)他人的同時(shí),自己也獲得了極大的快樂(lè)!五、下一步計(jì)劃 下一步,我們將根據(jù)區(qū)質(zhì)監(jiān)局團(tuán)委的統(tǒng)一部署,不斷拓展活動(dòng)內(nèi)容,擴(kuò)大活動(dòng)規(guī)模,加強(qiáng)監(jiān)督管理,更好地發(fā)揮學(xué)習(xí)型新機(jī)關(guān)“青年示范崗”在纖檢事業(yè)發(fā)展中的積極作用。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型新機(jī)關(guān)“青年示范崗”為我們年輕人提供了廣闊的舞臺(tái),開(kāi)辟了廣闊的領(lǐng)域,給我們帶來(lái)了新的機(jī)遇,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在本年度的創(chuàng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年鄉(xiāng)村全科考試臨床考察要求試題及答案
- 2024年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合復(fù)習(xí)試題及答案
- 2024年圖書(shū)管理產(chǎn)品推廣試題及答案
- 健康管理師考試常見(jiàn)錯(cuò)誤分析試題及答案
- 中小學(xué)教師資格考試學(xué)校與社區(qū)合作模式的探索研究試題及答案
- 臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試醫(yī)療法規(guī)試題及答案
- 2025年稅務(wù)師考試高效學(xué)習(xí)分享試題及答案
- 2025年育嬰師考試教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施試題及答案
- 2024年基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)的考核研究試題及答案
- 2025年鄉(xiāng)村全科醫(yī)師考試對(duì)職業(yè)規(guī)劃的影響試題及答案
- 第七章社會(huì)科學(xué)研究的世界視野課件
- DBJ61-T 105-2015 建筑基坑支護(hù)技術(shù)與安全規(guī)程-(高清版)
- 口服藥篇課件
- 衛(wèi)健委2020年落實(shí)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃情況的匯報(bào)
- 計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)期末考試題庫(kù)(完整版)及答案
- 安保工作“智能化、網(wǎng)格化”管理模式的建立及持續(xù)改進(jìn)工作
- 資產(chǎn)評(píng)估收費(fèi)管理辦法中評(píng)協(xié)[2009]199號(hào)
- 賈平凹《秦腔》
- 聯(lián)軸器找中心PPT課件
- 加 工 貿(mào) 易 手 冊(cè)
- CDP指標(biāo)介紹及應(yīng)用
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論