2022年雙向約談實(shí)施方案

1、第14頁(yè)共14頁(yè)2022年雙向約談實(shí)施方案為進(jìn)一步暢通我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子與廣大干部之間的交流溝通渠道，及時(shí)了解干部的思想狀況，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，現(xiàn)就建立_年領(lǐng)導(dǎo)干部“雙向約談”工作機(jī)制提出如_案：一、約談時(shí)間和指導(dǎo)原則局領(lǐng)導(dǎo)干部“雙向約談”時(shí)間。_年_月下旬_年_月下旬。指導(dǎo)原則。在約談工作中，要堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效，有的放矢、解決問(wèn)題；要堅(jiān)持以人為本、用心傾聽(tīng)，真誠(chéng)交流、以理服人。要力求通過(guò)真摯的感情交流解決思想問(wèn)題，使廣大干部深切感受到_上的關(guān)心和期望，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二、約談方式和內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)干部“雙向約談”主要有以下兩種方式：1、主動(dòng)約談。是指領(lǐng)

2、導(dǎo)班子成員結(jié)合工作分工，主動(dòng)聯(lián)系約談對(duì)象與其進(jìn)行談心談話。對(duì)應(yīng)主動(dòng)約談的干部要統(tǒng)籌安排，做到應(yīng)談盡談。局主要負(fù)責(zé)人主要約談副科級(jí)以上干部；其他班子成員結(jié)合工作分工約談分管科室和下屬單位的主要負(fù)責(zé)人。同時(shí)，按照工作職責(zé)和分工，對(duì)下列對(duì)象要重點(diǎn)約談。新提拔干部；剛退下來(lái)和即將退下來(lái)的干部；后備干部、差額考察對(duì)象、_干部；同一職級(jí)任職時(shí)間較長(zhǎng)的干部；長(zhǎng)期在急難險(xiǎn)重崗位工作的干部；默默無(wú)聞埋頭苦干的干部；思想情緒有波動(dòng)的干部；考核情況不好或群眾有反映的干部等。2、接受約談。是指領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)干部個(gè)人要求與其進(jìn)行談心談話。接受約談一般按干部管理權(quán)限分級(jí)負(fù)責(zé)。局辦公室作為本單位統(tǒng)籌協(xié)調(diào)接受約談的辦事機(jī)構(gòu)，要及

3、時(shí)接收約談信息，規(guī)范約談登記。約談工作人員要在收到約談信息當(dāng)天向被約談的領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告，_個(gè)工作日內(nèi)向約談申請(qǐng)人反饋談話時(shí)間和地點(diǎn)。被約談的領(lǐng)導(dǎo)同志一般應(yīng)在接到約談信息后_個(gè)工作日內(nèi)與約談對(duì)象談話，有特殊情況需要延期約談或不能約談的，要向約談對(duì)象說(shuō)明理由或做好協(xié)調(diào)安排，并重新商定約談時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)干部“雙向約談”的內(nèi)容原則上不設(shè)框子、不定調(diào)子，有話則長(zhǎng)、無(wú)話則短。可主要圍繞以下內(nèi)容開(kāi)展談心談話：聽(tīng)取對(duì)單位或領(lǐng)導(dǎo)干部工作的意見(jiàn)建議；聽(tīng)取干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況；聽(tīng)取干部廉潔從政情況及發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)外民主及自覺(jué)接受監(jiān)督情況；聽(tīng)取干部反映個(gè)人思想上的困惑、工作上的想法、生活上的難處等個(gè)人訴求；結(jié)合

4、了解掌握的情況，有針對(duì)性地做好_關(guān)懷、說(shuō)明解釋、心理疏導(dǎo)、矛盾化解、警示提醒等工作。三、有關(guān)要求1、確?！半p向約談”常態(tài)化。局辦公室要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，單位主要負(fù)責(zé)同志要帶頭約談，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要結(jié)合職責(zé)分工靠上抓、主動(dòng)談。要把“雙向約談”與領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)班子_會(huì)、誡勉談話、年度考核反饋等制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌進(jìn)行，持之以恒，抓出成效。2、務(wù)求約談實(shí)效。負(fù)責(zé)約談的領(lǐng)導(dǎo)干部要做好談話情況記2錄，建立專門的“雙向約談”工作日志。局辦公室要按領(lǐng)導(dǎo)要求，及時(shí)對(duì)約談對(duì)象提出的意見(jiàn)、建議、要求進(jìn)行梳理分析，建立約談工作需辦事項(xiàng)臺(tái)帳，制定并落實(shí)整改措施。對(duì)有益工作的意見(jiàn)和建議

5、，要認(rèn)真研究合理采納。對(duì)反映的問(wèn)題，情況清楚、政策明確的，能當(dāng)面答復(fù)、解決的，要當(dāng)面處理；對(duì)情況比較復(fù)雜的，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查了解，認(rèn)真研究辦理，并反饋辦理情況；對(duì)不符合政策規(guī)定的訴求，要耐心細(xì)致地做好解釋工作。普陀開(kāi)展干部雙向約談基層干部可約談_部長(zhǎng)_年0_月_日09：20：19_在線0_月_日訊不久前，舟山普陀展茅街道勞動(dòng)保障站站長(zhǎng)鄭斌，在普陀黨建網(wǎng)上留言，想找_部的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)說(shuō)自己作為后備干部的心得體會(huì)。沒(méi)過(guò)幾天，區(qū)_給鄭斌來(lái)電了，雙方約定了時(shí)間和地點(diǎn)。在_部，鄭斌與專管后備干部的_部副部長(zhǎng)，開(kāi)誠(chéng)布公地進(jìn)行了半個(gè)多小時(shí)的一對(duì)一談話?！癬部其實(shí)是我們干部的娘家，此次通過(guò)雙向約談，道出了我們心里的所

6、思所想，也提出了對(duì)基層_工作的一些建議，這樣不僅能讓_部掌握干部的思想動(dòng)態(tài)，也能讓干群關(guān)系更加緊密?！编嵄笳f(shuō)。以前，像鄭斌這樣的基層干部，總是被動(dòng)地接受_部門的考察或談話，平時(shí)的一些想法或建議不能第一時(shí)間向_匯報(bào)。而從今年開(kāi)始，普陀區(qū)開(kāi)展了_部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)與干部雙向約談工作，干部、黨員有什么想法，直接可以約談_部長(zhǎng)了。據(jù)了解，此次開(kāi)展_部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)與干部雙向約談是對(duì)過(guò)去干部約談制度的深化，旨在進(jìn)一步暢通_部門與干部群眾的聯(lián)系溝通渠道，及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行情況和干部的思想動(dòng)態(tài)、工作狀況與呼聲建議，解決實(shí)際問(wèn)題與困難，切實(shí)加強(qiáng)干_伍與_部門自身建設(shè)。約談對(duì)象為區(qū)管科級(jí)干部、后備干部、優(yōu)秀人才以及有

7、重要情況需要交流反映的黨員、干部和群眾。在約談中，可向_交流個(gè)人工作、生活、思想方面的情況，反映遇到的困難與問(wèn)題，對(duì)_部門或本單位在干部、_、人才等方面工作提出意見(jiàn)建議等。約談采取“_約談與個(gè)人約談”“定點(diǎn)談話與上門談話”“個(gè)別談話與_談話”相結(jié)合的形式，其中，_約談和個(gè)人約談，既可由_部確定約談對(duì)象，也可由申請(qǐng)談話人員提出預(yù)約。干部群眾可以通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、短信、書(shū)面、當(dāng)面等形式，向區(qū)_提出預(yù)約。區(qū)_干部科負(fù)責(zé)受理，并于_個(gè)工作日內(nèi)通知預(yù)約人談話時(shí)間、地點(diǎn)等。2022年雙向約談實(shí)施方案（二）為認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，做好公開(kāi)承諾工作，根據(jù)區(qū)委相關(guān)文件精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案：一、

8、主要內(nèi)容以開(kāi)展“三進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)(進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村，服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展)為實(shí)踐載體，通過(guò)黨員先鋒崗、黨員示范窗口發(fā)揮作用，引導(dǎo)黨員比學(xué)習(xí)，比服務(wù)，比效能，把切實(shí)改進(jìn)“兩風(fēng)”，增進(jìn)“兩情”作為承諾的主要內(nèi)容。局黨支部應(yīng)重點(diǎn)圍繞貫徹黨的路線方針政策，在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐_，創(chuàng)建“五個(gè)好”黨_，服務(wù)群眾、為民辦實(shí)事等方面作出承諾。黨員應(yīng)重點(diǎn)圍繞積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”，發(fā)揮先鋒模范作用，為群眾辦實(shí)事做好事等方面作出承諾。二、基本要求1、注重體現(xiàn)先進(jìn)性要求。按照基層黨_創(chuàng)建“五個(gè)好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求，提出機(jī)關(guān)黨支部和黨員承諾的具體要求，引

9、導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部和黨員建功立業(yè)、展示先進(jìn)形象。防止降低標(biāo)準(zhǔn)，把承諾等同于一般性的工作和紀(jì)律要求。2、注重結(jié)合職責(zé)任務(wù)和崗位實(shí)際。以正在干的事情為中心，注重圍繞目標(biāo)任務(wù)和黨員崗位職責(zé)，注重圍繞推動(dòng)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的完成，注重圍繞立足本職比貢獻(xiàn)、創(chuàng)佳績(jī)進(jìn)行承諾，切實(shí)提高公開(kāi)承諾的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持盡力而為、量力而行，防止公開(kāi)承諾標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高過(guò)泛、不切實(shí)際，搞_。3、注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼。堅(jiān)持以群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，順應(yīng)人民群眾的期待，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)黨的惠民利民政策，幫助解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。機(jī)關(guān)黨支部要從單位工作實(shí)際出發(fā)，黨員要結(jié)合發(fā)揮自身的能力和

10、特長(zhǎng)，每年向群眾承諾幾件辦得到的實(shí)事好事，并與活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作結(jié)合起來(lái)，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，讓群眾得到更多實(shí)惠。4、注重分類指導(dǎo)。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員，要帶頭承諾，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)高于一般黨員。無(wú)職黨員要結(jié)合黨員設(shè)崗定責(zé)開(kāi)展承諾，發(fā)揮應(yīng)有的作用。對(duì)年老體弱和離_干部職工黨員要區(qū)別對(duì)待，可以只進(jìn)行口頭承諾。三、方法步驟1、科學(xué)定諾。機(jī)關(guān)黨支部和黨員要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱、調(diào)研走訪等形式，廣泛征求意見(jiàn)建議，了解群眾所思所盼，了解學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改事項(xiàng)落實(shí)情況，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求承諾事項(xiàng)惠及群眾、得到群眾認(rèn)同。每年年初，局總支、各支部要結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)先

11、爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案和制定年度工作目標(biāo)提出承諾事項(xiàng)。黨員要結(jié)合崗位特點(diǎn)和本人實(shí)際，提出參加活動(dòng)的具體打算，自愿提出承諾事項(xiàng)。2、_審諾。上一級(jí)黨_對(duì)下一級(jí)黨_、黨_對(duì)黨員的承諾事項(xiàng)要審核把關(guān)，要指導(dǎo)幫助黨員確定承諾事項(xiàng)。審核指導(dǎo)重點(diǎn)要看承諾事項(xiàng)是否體現(xiàn)先進(jìn)性要求，是否體現(xiàn)以正在干的事情為中心，是否體現(xiàn)崗位目標(biāo)、職責(zé)特點(diǎn)，是否符合群眾意愿，是否切實(shí)可行。對(duì)不符合要求的，要指導(dǎo)督促，加以完善。3、公開(kāi)亮諾。承諾事項(xiàng)正式確定后，機(jī)關(guān)黨支部要通過(guò)會(huì)議、文件、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄、網(wǎng)絡(luò)等形式向黨員、群眾公布，接受群眾監(jiān)督。局總支、各支部亮明創(chuàng)建目標(biāo)、承諾內(nèi)容、具體措施、完成時(shí)限和履行責(zé)任人；黨員亮明爭(zhēng)當(dāng)目標(biāo)、承諾

12、內(nèi)容、完成措施和完成時(shí)限。4、扎實(shí)踐諾。圍繞檔案中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行職責(zé)，踐行好承諾事項(xiàng)，發(fā)揮好帶頭作用，展示出先鋒形象。建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)記實(shí)登記制度，對(duì)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展情況和實(shí)際效果逐一登記備案，并把踐諾情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受黨員和群眾監(jiān)督。5、嚴(yán)格評(píng)諾。綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、_考核等方式，全面評(píng)價(jià)黨_和黨員開(kāi)展承諾活動(dòng)的情況。經(jīng)過(guò)點(diǎn)評(píng)、評(píng)議、考核，仍未兌現(xiàn)承諾的，責(zé)令其進(jìn)行整改。實(shí)行考評(píng)考核結(jié)果公開(kāi)，并將兌現(xiàn)承諾情況作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)評(píng)選表彰的重要依據(jù)。_年公開(kāi)承諾原則上要在_月中旬完成。今后公開(kāi)承諾在每年年初進(jìn)行。四、_領(lǐng)導(dǎo)1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任。機(jī)

13、關(guān)黨支部要充分認(rèn)識(shí)做好公開(kāi)承諾工作的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心_，具體指導(dǎo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)承諾方法。對(duì)公開(kāi)承諾落實(shí)不好、黨員和群眾不滿意的，應(yīng)要求限期整改。2、努力擴(kuò)大公開(kāi)承諾覆蓋面。力爭(zhēng)公開(kāi)承諾工作在機(jī)關(guān)黨支部和黨員中全面覆蓋，不留空白點(diǎn)。3、做好宣傳引導(dǎo)。要搞好輿論宣傳，大力宣傳公開(kāi)承諾的重要意義、原則要求、主要內(nèi)容和方法步驟，大力宣傳推介在公開(kāi)承諾上創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利開(kāi)展。_長(zhǎng)治市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局城區(qū)分局黨支部2022年雙向約談實(shí)施方案（三）校長(zhǎng)對(duì)成績(jī)掛末教師約談方案為更好的提升我校教育教學(xué)質(zhì)量，對(duì)上

14、期成績(jī)?cè)谌h掛末教師進(jìn)行約談，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以教育局兩個(gè)辦法之精神為指導(dǎo)，幫助教師成長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，便于在今后的教學(xué)中更有效提高教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量的提升為目的。二、約談對(duì)象。中小學(xué)部_-_學(xué)年度第一學(xué)期成績(jī)掛末(全縣綜合排名后三名且低于綜合成績(jī)百分之八十)教師。三、成立約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：_(校長(zhǎng))成員：_(黨支部書(shū)記)_(副校長(zhǎng))_(業(yè)務(wù)副校長(zhǎng))_(教務(wù)主任)_(教務(wù)副主任)_(辦公室主任)各教研組組長(zhǎng)四、約談內(nèi)容1、通報(bào)上學(xué)期學(xué)校在全縣綜合排名情況和各科在全縣靠的老師。2、通報(bào)上期我校在全縣排名掛末教師情況。3、由各位老師對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行剖

15、析和談出今后的改進(jìn)方案。4、教務(wù)處對(duì)各位老師提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。5、校長(zhǎng)對(duì)各位老師的現(xiàn)狀做具體的分析并提出希望，對(duì)教務(wù)處如何提高教學(xué)質(zhì)量方面工作作指導(dǎo)。四、約談方式約談以座談會(huì)_談方式為主，結(jié)合實(shí)際也可采取走出去登門談、請(qǐng)回來(lái)約定談、打電話靈活談、工作時(shí)機(jī)動(dòng)談等方式。1、學(xué)校校長(zhǎng)在座談會(huì)上對(duì)全體對(duì)象作總體要求。2、其它成員不定時(shí)間，不定地點(diǎn)可采取任何方式對(duì)每位老師進(jìn)行交流和溝通。五、約談要求1、約談要嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是。約談教師在接到約談通知后要積極準(zhǔn)備，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度向_匯報(bào)思想，反映情況。2、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。在約談對(duì)象中，不要有批評(píng)指責(zé)的言行，意在幫助老師找問(wèn)題，提出更好更合理的教學(xué)方法

16、，多鼓勵(lì)，增強(qiáng)工作的自信心，以便提升教學(xué)質(zhì)量。3、坦誠(chéng)相待，真誠(chéng)相見(jiàn)。約談要營(yíng)造真誠(chéng)、和諧、理解、尊重的良好氛圍，讓教師想談，暢談、真談、深談，要通過(guò)約談活動(dòng)，真正讓全體教師感受到_的關(guān)懷。_學(xué)校小班家長(zhǎng)約談方案小班家長(zhǎng)約談方案活動(dòng)目標(biāo)：1.能幫助家長(zhǎng)更好地了解幼兒在園的情況，能與幼兒園一致，調(diào)整自己的代養(yǎng)方式。2.能促進(jìn)班級(jí)家長(zhǎng)工作的順利開(kāi)展，調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)配合的積極性，達(dá)到家園共育的效果?；顒?dòng)時(shí)間：每月一次，時(shí)間盡量在下午_點(diǎn)過(guò)后活動(dòng)地點(diǎn)：小班部會(huì)議室參加人員：每月_至_名家長(zhǎng)(報(bào)名和邀請(qǐng)相結(jié)合)主持人：班級(jí)教師或家委會(huì)成員活動(dòng)流程：一、約談前1.選擇約談話題話題可在家長(zhǎng)群中征集，根據(jù)家長(zhǎng)感興趣

17、的話題；教師可根據(jù)近階段幼兒的表現(xiàn)情況。2.鼓勵(lì)家長(zhǎng)參與教師根據(jù)話題有選擇的邀請(qǐng)家長(zhǎng)；家長(zhǎng)根據(jù)話題主動(dòng)參加；家委會(huì)鼓勵(lì)家長(zhǎng)參與。3.通知參加約談的人員、時(shí)間、地點(diǎn)二、約談中1.主持人介紹參加約談的家長(zhǎng)。2.介紹約談話題。3.根據(jù)話題家長(zhǎng)逐個(gè)介紹幼兒的表現(xiàn)。4.對(duì)話式的提問(wèn)解惑。5.主持人小結(jié)。三、約談后教師經(jīng)常與該話題的家長(zhǎng)交流幼兒的情況，并進(jìn)行相關(guān)記錄。約談中教師注意事項(xiàng)：約談前教師要充分做好約談準(zhǔn)備工作。有確立話題，知道相關(guān)的理論知識(shí)，收集打印，準(zhǔn)備會(huì)議記錄表，定好記錄人，拍照人，告知家長(zhǎng)約談的地點(diǎn)和時(shí)間，會(huì)議地點(diǎn)的整潔工作，根據(jù)話題準(zhǔn)備好約談的幼兒在園的情況分析等等。做到準(zhǔn)備充分，有話可

18、說(shuō)。約談中教師要營(yíng)造寬松的氣氛；避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)；要以平等的身份與家長(zhǎng)交談；談孩子缺點(diǎn)時(shí)要注意方式；交談時(shí)不要談及別的孩子。做到輕松自在，心中有數(shù)。約談后要肯定約談收獲，做好約談?dòng)涗浐头此?、小結(jié)。2022年雙向約談實(shí)施方案（四）省計(jì)量院開(kāi)展新一輪全員競(jìng)聘上崗活動(dòng)為深化人事制度改革，按照“調(diào)整、整合、鞏固、提高”的工作思路，省計(jì)量開(kāi)展了競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇活動(dòng)。院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項(xiàng)工作，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過(guò)充分醞釀，制定了省計(jì)量院競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇實(shí)施方案，明確各部門主要負(fù)責(zé)人公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)職位，職工進(jìn)行雙向選擇的競(jìng)聘方案，并于_月_日召開(kāi)了全體職工參加的動(dòng)員大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)陳鎮(zhèn)書(shū)

19、記做了動(dòng)員講話。_月_日，省計(jì)量院舉行了競(jìng)爭(zhēng)上崗競(jìng)聘演講大會(huì)，省局政治部副主任王浩同志應(yīng)邀到會(huì)，并聽(tīng)取了部分同志的演講。_位同志參加了部門正職的競(jìng)職演說(shuō)。參加競(jìng)聘的同志個(gè)個(gè)準(zhǔn)備充分，從個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷到對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)，從競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)到履行崗位職責(zé)，從當(dāng)前形勢(shì)分析到下一步工作打算。演講者侃侃而談，娓娓到來(lái)，有理有據(jù)，充分表達(dá)了“我想要干，我怎么干”的想法。演講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，精彩的演講博得了聽(tīng)眾陣陣掌聲。原各部門正副主任和工會(huì)委員對(duì)參加競(jìng)聘的同志進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分。目前，經(jīng)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)脫穎而出的各部門主要負(fù)責(zé)人_已經(jīng)正式公示。本次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，體現(xiàn)了三個(gè)特點(diǎn)，一是競(jìng)聘過(guò)程公開(kāi)、公平、公正，競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果，體現(xiàn)了民主測(cè)

20、評(píng)意見(jiàn)和院領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)的高度一致；二是中層干_伍年輕化，四名年輕同志得以提拔使用，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；三是體現(xiàn)了省計(jì)量院選人用人的指導(dǎo)思想，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，讓能干事的人有舞臺(tái)，讓干成事的人有地位。此次活動(dòng)增強(qiáng)了全院職工的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，激發(fā)了全體人員干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。目前，全員競(jìng)聘上崗雙向選擇活動(dòng)正在按計(jì)劃有條不紊地進(jìn)行中。衡器(張輝)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我比較年輕，使我擁有朝氣和熱情；作為一名老職工，我又有著老職工的經(jīng)驗(yàn)與穩(wěn)重。為全中心職工謀福利、做奉獻(xiàn)，繼續(xù)把衡器中心做大做強(qiáng)，發(fā)展壯大，為計(jì)量院爭(zhēng)光，是我參加競(jìng)選的唯一宗旨和目標(biāo)。希望領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，我會(huì)竭盡所能，

21、努力完成目標(biāo)任務(wù)，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。力學(xué)檢測(cè)研究中心(袁長(zhǎng)州)：最后，以一幅對(duì)聯(lián)做為這個(gè)即將成立的團(tuán)隊(duì)共勉吧上聯(lián)是：萬(wàn)眾一心互助互愛(ài)和諧為先下聯(lián)是：千方百計(jì)群策群力發(fā)展至上橫批是：和諧發(fā)展財(cái)務(wù)部(宣曉順)：同志們：我堅(jiān)定地認(rèn)為，競(jìng)聘這個(gè)崗位最大的優(yōu)勢(shì)是。我熱愛(ài)這份工作，珍惜這個(gè)崗位，我有二十年來(lái)勤勤懇懇腳踏實(shí)地的工作實(shí)績(jī)，有在計(jì)量院大發(fā)展的三年間與你們一起加班加點(diǎn)的辛勤奉獻(xiàn)，有突出貢獻(xiàn)_，三年優(yōu)秀個(gè)人的驕人成績(jī)。我相信，你們一定會(huì)一如既往地給我支持。讓我們攜手奮進(jìn)，共創(chuàng)計(jì)量院美好的明天?？蒲胁?黃利君)：如果我能夠競(jìng)爭(zhēng)上崗，我將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作：一是項(xiàng)目建設(shè)上下功夫；二是

22、科研方面要有突破；三是綜合能力要不斷提升；四是充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，眾人拾柴火焰高，為好cnas復(fù)查考核的準(zhǔn)備和工作和院內(nèi)各項(xiàng)工作提供技術(shù)保障。能源中心。眼界決定發(fā)展的速度，細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成敗。我將一如繼往，踏實(shí)工作，力爭(zhēng)在院班子的支持下，把能源中心建成計(jì)量院高速發(fā)展的重要一翼，也為國(guó)家節(jié)能減排工作分一份擔(dān)，發(fā)一份光，為將來(lái)的天更藍(lán)，水更綠，盡自己的一份微薄之力。電磁檢測(cè)研究中心(羅)：我們的信心：來(lái)自于院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和大務(wù)支持；來(lái)自于業(yè)務(wù)發(fā)展部等管理部門的通力合作；來(lái)自于近_年來(lái)我們項(xiàng)目和人才建設(shè)的快速發(fā)展所積累的發(fā)展后勁。來(lái)自于近年來(lái)安徽經(jīng)濟(jì)的騰飛，尤其是電子工業(yè)的快速發(fā)展；來(lái)自于電磁中心精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、能勇善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)精神；為此，