-化工廠安全生產(chǎn)工作總結

1、-化工廠安全生產(chǎn)工作總結一年來，化工廠以為指導，把安全工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。在上級部門的指導下，認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的基礎，主動完成各項工作任務。依據(jù)企業(yè)詳細情況，把重在預防與穩(wěn)妥的應急處理相結合，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化對職工在“四紀”（工藝、勞動、安全、環(huán)保）等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監(jiān)控手段和各項安全技術措施，以維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。通過全廠員工的共同努力，工廠的安全生產(chǎn)工作到目前為止取得了無人身傷亡事故，無火災事故、無重大刑事案件、無重大甲方交通事故，安全工作完成了預定目標。現(xiàn)將全年的

2、工作情況總結如下：第一部分、安全工作的主要做法一、思想認識到位，組織保障有力1、責任重于泰山。企業(yè)的主要負責人本著對職工高度負責的精神，堅固樹立“以人為本”的理念，一直把安全生產(chǎn)工作擺在全局工作的重要位置，當作事關全局工作的重中之重，作為實踐的詳細行動，對安全工作高度重視，常抓不懈，抓緊抓實。2、構建安全網(wǎng)絡。廠長（法定代表人）是安全第一責任人，安全職能部門和各級安全員組成了權責明確、組織嚴密的“橫向到邊、縱向究竟”的安全管理網(wǎng)絡。明確規(guī)定了各部門的行政負責人，是所任職部門的安全管理責任人，并簽訂了安全生產(chǎn)責任書，做到職責明確、管理有序、獎懲有據(jù)。企業(yè)每個員工都簽訂了安全承諾書，對自己應留意的

3、安全事項和應擔當?shù)陌踩熑危龅绞孪雀嬷⑿闹杏袛?shù)，強調(diào)每個員工都要做到“三不損害”。二、做好安全教育培訓，夯實安全基礎提高職工的安全文化素養(yǎng)、基礎理論和根本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標，企業(yè)主要從以下兩方面來強化職工的安全意識，培育安全文化及理念。有方案地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。企業(yè)在抓安全教育上，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育，同時催促、檢查二、三級安全教育，使他們熟識、把握必要的安全技術學問和自我防護技能，到達要求前方可上崗操作。對換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復工人員，各單位均按要求進行

4、了安全技能和崗位操作法的培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成果作為職工晉級的依據(jù)之一。對民工、臨時工根據(jù)“誰主管誰負責，誰運用誰負責”的原則進行安全管理，并經(jīng)過安全培訓，考核合格取得了我廠“安全技術操作答應證”的民工、臨時工才能進入廠區(qū)作業(yè)。對外來實習、參觀人員進行安全培訓并完善相關手續(xù)后才準許進入生產(chǎn)區(qū)。一年來，在抓好日常安全教育的同時，培訓新職工12人，培訓轉(zhuǎn)崗、復工人員44人，培訓外單位作業(yè)人員、民工15人。9月19日至23日，對全廠27名二級單位安全員進行脫產(chǎn)專業(yè)培訓，并進行了嚴格考核，進一步增加了安全員的安全管理、技術水平和安全意識。強化對特種作業(yè)人員的培訓取證工作，全年

5、共復訓壓力容器作業(yè)人員77人，復訓起重機械作業(yè)人員26人，復訓鍋爐水處理工4人，新培訓焊工2人，復訓焊工13人，復訓電工2人，新培訓?；锲凡僮鞴?0人，復訓危險物品作業(yè)人員225人（其中：操作工198人、經(jīng)營人員19人、儲存保管人員8人），從而使全廠特種作業(yè)人員XXX%有效持證上崗。各車間結合生產(chǎn)實際，利用生產(chǎn)間隙，開展了全員安全教育，包括安全學問、安全規(guī)程、崗位操作法、事故案例等內(nèi)容，同時強化對二、三級教育和復崗、轉(zhuǎn)崗職工的教育，使職工的安全技能和意識得肯定提高。認真組織各種安全活動，構筑企業(yè)安全文化，強化職工安全意識。1、認真開展“三查、三反活動”，杜絕人的擔心全行為。依據(jù)化醫(yī)集團（20

6、XX）41號文關于在全系統(tǒng)認真開展“三查、三反”活動的緊急通知精神，廠部成立了生產(chǎn)副廠長任組長的活動領導小組，各車間以車間主任為首，分管安全的副主任及安全員詳細開展日常工作，并將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長期堅持。企業(yè)緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題，認真開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規(guī)、反違紀”活動，主動檢查和修補安全管理問題及漏洞，認真組織職工商量近年來發(fā)生的事故案例、學習安全管理制度及三大規(guī)程，加大對違章、違紀的懲罰力度，強化安全管理，全面提高職工的安全意識，大力營對違章、關愛生命的氣氛。2、主動組織好“安全生產(chǎn)月”活動，結合當前安全生產(chǎn)工作，營造“關注安全，

7、關愛生命”的文化氣氛。活動緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，突出活動主題“遵章守法，關愛生命”，貫徹落實上級部門的文件、會議精神，強化安全管理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作。開展安全生產(chǎn)學問宣傳教育，內(nèi)容觸及安全生產(chǎn)法、關于進一步強化安全生產(chǎn)工作的確定以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度。按廠“安全生產(chǎn)月”活動布置，技安處組織各單位進行了單位間互相交叉安全檢查，并催促各單位認真進行崗位安全自查活動（首先工段內(nèi)開展自查，然后車間內(nèi)工段間進行交叉互查），對檢查中發(fā)現(xiàn)的缺乏進行改進，對好的經(jīng)驗進行推廣，對查出的隱患按時進行整改。廠工會、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為

8、主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗座談會，進一步提高了職工參與安全工作的主動性和責任感。3、組織互相交叉安全檢查活動，相互學習，共同提高。9月14日至16日，按廠部要求，技安處組織了全廠范圍內(nèi)的安全自查和部份單位互相交叉檢查。檢查內(nèi)容觸及安全目標的完成情況、風險分析與掌握情況、安全教育情況、安全、消防、防護設備、用品的維護和修理情況、現(xiàn)場作業(yè)安全情況、安全檢查與考核情況等。在活動中，各單位負責人、安全員、工段長主動參與，并在互查活動中互相間深化交換看法，提出好的建議，使這次互查活動到達了互相學習溝通、共同提高安全意識和管理水平的目的。4、為提高安全員業(yè)務水平，廠工會與技安處聯(lián)合開展安全員勞動競賽活動，每月對安

9、全員日常工作進行全面考核，并對安全員進行工作責任考核，年終賜予工作先進者予以表彰。三、建立健全職業(yè)健康安全管理體系，全面提升安全管理水平申請領取安全生產(chǎn)答應證，使企業(yè)管理體系符合最新出臺的相關法律、法規(guī)的要求。企業(yè)認真貫徹安全生產(chǎn)答應證條例（令第397號），并根據(jù)危險化學品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)答應證明施方法（原生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第10號）規(guī)定的安全生產(chǎn)條件逐項對比落實，對不符合項立刻進行整改，并按時向市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出申請領取安全生產(chǎn)答應證。進一步完善組織管理體系，認真落實安全責任。1、依據(jù)企業(yè)實際情況，合理地設置橫向安全管理部門，劃分縱向安全管理層次，進一步完善了安全管理機構，形成“橫向到邊，縱向到究竟”的安全組織、工作體系。2、為強化安全管理工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，在制定生產(chǎn)方案的同時制定了安全工作方案，各單位在抓生產(chǎn)、抓經(jīng)濟效益的同時，認真搞好本單位的安全工作，企業(yè)將各單位的安全工作納入經(jīng)濟責任制進行考核，對單位工作施行安全拒絕權，并對各單位工資總額的5%與安全工作