【最新試用期個人工作總結(jié)】_第1頁
【最新試用期個人工作總結(jié)】_第2頁
【最新試用期個人工作總結(jié)】_第3頁
【最新試用期個人工作總結(jié)】_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第4頁 共4頁【最新試用期個人工作總結(jié)】試用期工作總結(jié)簡短最新試用期個人工作總結(jié)最新試用期個人工作總結(jié)一時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx移開工作2個月了,這段時間里我抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化。理解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術(shù)。主動和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)歷。在接到工程開發(fā)任務(wù)后,努力和認(rèn)真的工作,并在同事的幫助下,如期完成了工程的開發(fā)。試用期的工作還比擬有限,簡單的列了一些,期待公司領(lǐng)導(dǎo)指出工作中的缺乏。1、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù),主要任務(wù)是掌握c#開發(fā)語言和.集成開發(fā)環(huán)境,熟悉公司軟件開發(fā)的根本框架及分層開發(fā)方式。2、熟悉勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求,主要任務(wù)是

2、參與勞務(wù)費許求的分析p 與討論,整理出系統(tǒng)的流程和根本功能模塊,并設(shè)計出數(shù)據(jù)庫。3、完成勞務(wù)費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試,主要任務(wù)是開發(fā)所有web頁面,包括根本設(shè)定,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入,各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表,及備件核銷勞務(wù)費的計算等存儲過程的編寫。4、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā),目前主要任務(wù)是完成臺賬訂單局部和報關(guān)局部的開發(fā)。在這期間,我也發(fā)現(xiàn)自己的很多缺乏,主要表如今對公司的一些業(yè)務(wù)不夠理解,關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝通和學(xué)習(xí),還有就是代碼的組織不是很明晰,關(guān)于這點,在如今的開發(fā)中我已經(jīng)改善。信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊,專業(yè)程度是個人的核心競爭力,我非常榮幸能參加這個團隊,我將努力的提升自

3、己的專業(yè)程度,并擴大學(xué)習(xí)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,爭取能在c#開發(fā)、erp二次開發(fā)、oracledba等方面獲得很大的進步。剛走進xx時,恰逢公司八周年的慶典,看到一個個在平凡崗位作出奉獻的同事,心里只有一種感受特別感動,他們都是在默默的奉獻著自己,覺得他們真的很偉大,這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力,也讓我對xx的文化也有了新的感悟和理解,我為成為一名xx人而感到驕傲,我將努力的工作,懷著一顆感恩的心,用更好的工作成績?yōu)楣拘?,為在xx實現(xiàn)人生的最大價值而奮最新試用期個人工作總結(jié)(篇二)從2022年11月30日入司已經(jīng)三個月時間,在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶效

4、勞中心剛上線階段,通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶效勞中心建立和客戶效勞有了更高的認(rèn)知,同時積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進展溝通,盡快的融入了東興證券這個集體。在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作:1、由于公司客戶效勞中心的客戶效勞平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司,利用之前的工作經(jīng)歷自己首先提出客戶效勞平臺功能需求,在2022年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶效勞中心工作人員對客戶效勞平臺進展測試,同時將測試結(jié)果及時反應(yīng)給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進展溝通商討對客戶效勞平臺的功能完善,并于2022年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;2、負(fù)責(zé)公司客戶效勞中心質(zhì)檢管理方法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶效勞中心管理方法制定及公司客戶效勞中心標(biāo)準(zhǔn)用語編輯,完善公司客戶效勞中心制度體系建立;3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶效勞中心話務(wù)進展抽查質(zhì)檢,并且將話務(wù)中存在的問題進展匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,并對質(zhì)檢問題進展溝通,同時每月提交客戶效勞中心質(zhì)檢月報,通過此項工作來進步客戶效勞中心效勞程度;4、從2022年1月客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后,開場接聽客戶咨詢 ,通過在接聽客戶 過程中來促進業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時進步自身

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論