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1、第8頁 共8頁作為一名管理人員,提出辭職的時(shí)候應(yīng)該怎么寫好一份離任報(bào)告呢,以下是WTT精心搜集整理的管理人員離任報(bào)告,下面WTT就和大家分享,來欣賞一下吧。管理人員離任報(bào)告1尊敬的總經(jīng)理:我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝指導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的指導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的絕望,我想,我還是分開吧,把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來給可以為邁為的成長起到推動作用的人才吧。當(dāng)初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記指導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我
2、婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!如今,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我仍然不會懊悔分開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑可以成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功績呢”!我愧對公司給我提供的時(shí)機(jī),愧對指導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的絕望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!最后,望指導(dǎo)批準(zhǔn)!此致敬禮!辭職人:20_年_月_日管理人員離任報(bào)告2尊敬的人力資經(jīng)理:您好!經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知
3、道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。第二段:說明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后,公司的人力資部將按照固定的離任日程辦理離任手續(xù),但這樣說并不是畫蛇添足,大多數(shù)情況下,你都可以爭取到提早分開的時(shí)間)。例如:我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)分開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選,來填補(bǔ)因我離任而造成的空缺,同時(shí)我也可以協(xié)助您對新人進(jìn)展入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,假如您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離任比擬合適,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。第三段:說明您在這個(gè)公司里的經(jīng)歷積累,盡可能地去贊揚(yáng)公司對您的栽培(不管您有多么大的委屈和氣憤,都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如:我非常重視我
4、在“公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過“公司”的一員,我確信我在“公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)歷,將為我今后的職業(yè)開展帶來非常大的利益。此致敬禮申請人:20_年_月_日管理人員離任報(bào)告3尊敬的總:非常感謝您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個(gè)普通的初涉社會的設(shè)計(jì)師,培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望可以一如既往地向前開展??墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職猓峤贿@份辭職報(bào)告,我想是時(shí)候該分開了,其實(shí)早在年就想過要分開,可那時(shí)候正是公司面對宏大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)
5、關(guān)鍵時(shí)刻,為了報(bào)答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。如今,我們終于看到了成功的光輝,我想應(yīng)該分開了,天下沒有不散的宴席。每個(gè)人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了,十年的夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會成為一個(gè)教育者,一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)決了我的分開。四年八個(gè)月的時(shí)間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點(diǎn)自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實(shí),我喜歡繁忙的生活,充實(shí)并且讓自己可以充滿激情。
6、可是,我更喜歡去專注設(shè)計(jì),讓自己可以更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點(diǎn)一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里,我得到了很多東西,比方經(jīng)歷,比方為人處事,比方金錢等,但我可能會失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法承受的。再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識,對華彬集團(tuán)有了更加深入的認(rèn)知,華彬是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的才能。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著宏大的管理破綻。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有方法
7、理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團(tuán),對于華彬大業(yè),怎樣把適宜的人放在適宜的位置上,這才是可以持久開展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感謝董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感謝對我的信任之外,我想說我并不合適這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我開展的舞臺,感謝對我的信任,同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在年的最后的四個(gè)月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,完畢最后的工作,劃一個(gè)完好的句號。此致敬禮!_年_月_日管理人員離任報(bào)告4尊
8、敬的公司指導(dǎo):首先,非常感謝您這一年來對我的信任和照顧。這段時(shí)間,我認(rèn)真回憶了這一年來的工作情況,覺得來_工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司指導(dǎo)對我的關(guān)心和教誨,同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的進(jìn)步,感謝公司指導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的分開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉時(shí)機(jī)。但同時(shí),我覺察自己從事_行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)時(shí)機(jī),我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定
9、,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的時(shí)機(jī)。我會在上交辭職報(bào)告后1-2周后分開公司,以便完成工作交接。在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司指導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮!_年_月_日管理人員離任報(bào)告5尊敬的指導(dǎo):您好!這是我的辭職申請。在店里的這段時(shí)間,由于您的指導(dǎo)與信任,使我獲得了很多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在工作上克制一個(gè)又一個(gè)的困境,獲得一個(gè)又一個(gè)的成功。在餐飲工作領(lǐng)域積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。店里的生意穩(wěn)步上升,同事之間,合作默契。作為管理人員,回憶一路走過的工作歷程。我很快樂可以和這樣一群熱情飽滿的同事共事,很感謝公司提供的展示自我才能的平臺。但是,經(jīng)過我的再三斟酌,我發(fā)現(xiàn),店里的將來開展趨勢已經(jīng)根本定型。俗話說,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,人往高處走,水往低處流?;蛟S,換一個(gè)工作環(huán)境,接觸更多
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