分包單位月度安全考評管理辦法_第1頁
分包單位月度安全考評管理辦法_第2頁
分包單位月度安全考評管理辦法_第3頁
分包單位月度安全考評管理辦法_第4頁
分包單位月度安全考評管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 分包單位月度安全考評管理辦法第一章 總則第一條 為了促進(jìn)分包建立健全自我約束、持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)生機(jī)制,規(guī)范分包安全管理行為,提升分包安全管理水平,從源頭保障企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展,制度本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于司屬施工項(xiàng)目對勞務(wù)分包、專業(yè)分包的監(jiān)督管理,不適用于內(nèi)部專業(yè)單位。第三條 分包月度安全考評標(biāo)準(zhǔn)按照月度考評、考核結(jié)果運(yùn)用、內(nèi)部處罰三個管理步驟運(yùn)行。第二章 月度考評第四條 項(xiàng)目安全總監(jiān)(安全負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)組織對分包單位每月開展考評工作。第五條 項(xiàng)目每月組織開展一次專項(xiàng)檢查,依據(jù)勞務(wù)分包月度安全考核表(附件1)、專業(yè)分包月度安全考核表(附件2)對分包單位進(jìn)行評分。第六條 項(xiàng)目每季度將本項(xiàng)目分包單位

2、評分情況上報(bào)至分公司,分公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部負(fù)責(zé)建立所屬項(xiàng)目“分包季度安全考評信息臺帳”(見附件2),每季度進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。第七條 勞務(wù)分包月度安全考評(一)分包月度安全考評工作與工程部施工勞務(wù)企業(yè)月度履約情況評價(jià)(項(xiàng)目層面)同步進(jìn)行。(二)勞務(wù)分包月度安全考評得分按百分比進(jìn)行折算,作為公司關(guān)于印發(fā)中建三局第二建設(shè)公司項(xiàng)目與勞務(wù)分級管理制度的通知(中建三二程2017176號)附件3“施工勞務(wù)企業(yè)月度履約情況評價(jià)表(項(xiàng)目層面)”中“安全生產(chǎn)”得分,不再按原表內(nèi)容打分,計(jì)算公式如下:安全生產(chǎn)得分分包月度安全考評得分0.15(三)項(xiàng)目將分包月度安全考核表作為“施工勞務(wù)企業(yè)月度履約情況評價(jià)表(項(xiàng)目層面

3、)”的附件,保存?zhèn)洳椴⒊晚?xiàng)目工程部。第八條 專業(yè)分包月度安全考評專業(yè)分包月度安全考評工作與勞務(wù)分包月度安全考評同步進(jìn)行,項(xiàng)目安全部保存?zhèn)洳?。第三?考評結(jié)果運(yùn)用第九條 項(xiàng)目每月對各分包單位考評情況進(jìn)行排名、公示,同時,在項(xiàng)目生產(chǎn)會上進(jìn)行通報(bào)。第十條 分公司每季度將分包單位得分、排名情況告知分包單位法定代表人。第十一條 根據(jù)考評得分情況對分包單位進(jìn)行約談,要求如下:序號考核得分約談要求1當(dāng)月得分60分項(xiàng)目約談2季度平均得分60分分公司約談3半年度平均得分60分公司約談注:表中季度平均得分、半年平均得分指的是該單位在同一個分公司所有項(xiàng)目的平均得分。第十二條 勞務(wù)分包單位約談次數(shù)計(jì)入公司關(guān)于印發(fā)勞

4、務(wù)分包誠信管理制度(中建三二程2017600號)附件4“分包誠信行為否定事項(xiàng)清單”,當(dāng)約談次數(shù)達(dá)到處罰標(biāo)準(zhǔn),按勞務(wù)分包誠信管理制度處以停止投標(biāo)、降級、取消年度升級、列入黑名單等處罰。第十三條 勞務(wù)分包單位月度考評分?jǐn)?shù)按一定規(guī)則計(jì)入勞務(wù)分包單位年度考評,作為勞務(wù)分包單位年度定級的依據(jù),具體參見關(guān)于印發(fā)中建三局第二建設(shè)公司項(xiàng)目與勞務(wù)分級管理制度的通知(中建三二程2017176號)。第十四條 專業(yè)分包單位月度考評分?jǐn)?shù)按一定規(guī)則計(jì)入專業(yè)分包單位年度考評,作為專業(yè)單位年度分級的依據(jù),具體參見局企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)(下冊)生產(chǎn)資源管理篇中專業(yè)分包單位分級管理相關(guān)要求。第十五條 公司、分公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部對項(xiàng)目

5、的執(zhí)行情況進(jìn)行督查,對執(zhí)行不力的項(xiàng)目及個人進(jìn)行通報(bào)批評。第四章 附則第十六條 此規(guī)定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部負(fù)責(zé)解釋。附件:勞務(wù)分包單位月度安全考評表專業(yè)分包單位月度安全考評表3.分包單位季度安全考評信息臺帳 附件1勞務(wù)分包單位月度安全考評表項(xiàng)目名稱考評時間分包單位名稱考核人序號考核評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分得分1安全管理(40)分包單位資質(zhì)、分包手續(xù)不全或失效,扣4分42未與總包單位簽訂安全管理協(xié)議,扣2分23未按要求配備專職安全員,少1人扣2分,人員未持證上崗,少1人扣2分44分包安全員未履行巡檢職責(zé),扣4分,未配合總包單位開展安全檢查工作,扣4分,未按總包要求填寫安全日志扣2

6、分45未按要求組織安全技術(shù)交底,扣4分,未按分部分項(xiàng)進(jìn)行交底或交底內(nèi)容不全面、針對性不強(qiáng)扣3分,交底未全覆蓋,少1人扣1分46未按要求組織安全教育扣4分,教育內(nèi)容不符合要求扣3分,教育未全覆蓋,少1人扣1分47未按合同約定進(jìn)行安全投入,扣4分48未配備各工種安全技術(shù)操作規(guī)程,1項(xiàng)扣1分39未按要求進(jìn)行班前喊話,少1次扣1分510未建立作業(yè)人員職業(yè)健康檔案扣2分,未按要求組織人員進(jìn)行體檢,少1人扣1分211未建立安全資料檔案扣2分,安全資料報(bào)送不及時,1次扣1分, 212未配合總包項(xiàng)目組織安全活動,1項(xiàng)扣1分213現(xiàn)場管理(50)現(xiàn)場材料堆碼位置不符合要求,扣2分;未分類堆碼整齊、超高,1處扣1

7、分;414未按要求設(shè)置物資庫房,扣3分,易燃易爆物品未分類單獨(dú)存放,扣2分,易燃易爆物品未采取有效的防護(hù)措施,扣2分315動火作業(yè)未辦理動火證或無動火監(jiān)護(hù)人員,1次扣1分216宿舍違規(guī)使用大功率電器,1次扣1分217食堂未辦理衛(wèi)生許可證或未辦理炊事員健康證,扣1分,食堂環(huán)境臟、亂、差,扣1分218違規(guī)使用煤氣罐或煤氣罐未單獨(dú)存放,扣2分219現(xiàn)場存在習(xí)慣性違章行為,1人扣1分420現(xiàn)場職業(yè)健康防護(hù)不到位,1人扣1分321不配合總包項(xiàng)目進(jìn)行安全可視化管理,扣4分422分部分項(xiàng)工程未按方案組織施工,扣4分423現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,1條扣3分;被開具停工令,1份扣5分;隱患未按時整改回復(fù),1條

8、扣2分524責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施,未定期進(jìn)行檢修保養(yǎng),1次扣1分325未按規(guī)定在進(jìn)場前或進(jìn)入下一道工序前,上報(bào)項(xiàng)目組織驗(yàn)收,1次扣1分326未按要求進(jìn)行旁站監(jiān)督、警戒,1次扣1分427未經(jīng)同意私自拆除安全設(shè)施或經(jīng)同意拆除安全設(shè)施后未及時恢復(fù),1處扣1分528事故管理(10)未配合總包單位進(jìn)行事故調(diào)查、處理,扣3分329未按總包項(xiàng)目交底的方式上報(bào)事故或事故上報(bào)不及時,扣3分330鑒定為輕傷1人扣2分;鑒定為重傷1人扣4分;431一票否決因事故對企業(yè)造成不良影響,本月考核得零分/32發(fā)生一般及以上安全責(zé)任事故,本月考核得零分/合計(jì)100附件2專業(yè)分包單位月度安全考評表項(xiàng)目名稱考評時間分包單位名稱考

9、核人序號考核評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分得分1安全管理(40)分包單位資質(zhì)、分包手續(xù)不全或失效,扣4分42未與總包單位簽訂安全管理協(xié)議,扣2分23未按要求配備專兼職安全員,少1人扣2分,人員未持證上崗,少1人扣2分44分包安全員未履行巡檢職責(zé),扣4分,未配合總包單位開展安全檢查工作,扣4分,未按總包要求填寫安全日志扣2分45未按要求組織安全技術(shù)交底,扣4分,交底或交底內(nèi)容不全面、針對性不強(qiáng)扣2分,交底未全覆蓋,少1人扣1分46未按要求組織安全教育扣4分,教育內(nèi)容不符合要求扣2分,教育未全覆蓋,少1人扣1分47安全投入不滿足要求,扣4分48未配備各工種安全技術(shù)操作規(guī)程,1項(xiàng)扣1分29未按要求進(jìn)行班前喊話,

10、少一次扣1分410未建立作業(yè)人員職業(yè)健康檔案扣2分,未按要求組織人員進(jìn)行體檢,少1人扣1分211危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程未編制安全專項(xiàng)施工方案或?qū)m?xiàng)施工方案無針對性或缺少設(shè)計(jì)計(jì)算扣2分,專項(xiàng)施工方案未經(jīng)審批扣1分212未建立安全資料檔案扣2分,安全資料報(bào)送不及時,1次扣1分213未配合總包項(xiàng)目組織安全活動,1項(xiàng)扣1分214現(xiàn)場管理(50)未按總包項(xiàng)目指定位置堆放材料,扣2分;未分類堆碼整齊、超高,1處扣1分;未掛標(biāo)識牌,扣1分415未按要求設(shè)置物資庫房,扣3分,易燃易爆物品未分類單獨(dú)存放,扣2分,易燃易爆物品未采取有效的防護(hù)措施,扣2分316動火作業(yè)未辦理動火證或無動火監(jiān)護(hù)人員,1次扣1分21

11、7宿舍違規(guī)使用大功率電器,1次扣1分218違規(guī)使用煤氣罐或煤氣罐未單獨(dú)存放,扣2分219施工區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)部位未按規(guī)定懸掛安全標(biāo)志扣2分,未繪制施工區(qū)域內(nèi)平面布置圖扣1分320現(xiàn)場存在習(xí)慣性違章行為,1人扣1分321現(xiàn)場職業(yè)健康防護(hù)不到位,1人扣1分322不配合總包項(xiàng)目進(jìn)行安全可視化管理,扣3分323分部分項(xiàng)工程未按方案組織施工,扣4分424現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,1條扣3分;被開具停工令,1份扣5分;隱患未按時整改回復(fù),1條扣2分525責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施,未定期進(jìn)行檢修保養(yǎng),1次扣1分326未按規(guī)定在進(jìn)場前或進(jìn)入下一道工序前,上報(bào)項(xiàng)目組織驗(yàn)收,1次扣1分327未按要求進(jìn)行旁站監(jiān)督、警戒,1次扣1分328未經(jīng)同意私自拆除安全設(shè)施或經(jīng)同意拆除安全設(shè)施后未及時恢復(fù),1處扣1分429安全物資、安全設(shè)施不符合要求,扣2分330事故管理(10)未配合總包單位進(jìn)行事故調(diào)查、處理,扣3分331未按總包項(xiàng)目

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論