招聘目標及達成情況

1、人員招聘目標及達成情況2018年7月9日13日乾豐行匯報：郝玫玲我們的目標第一市場部人員配置目標為60人目前有在職人員19人需新增41人第二市場部人員配置目標為30人需新增30我們要做一件大事！我們要做什么大事？我們目標是什么？我們完成了多少？ABC我們要做的大事是什么？01尋找優(yōu)秀人才！ 無論一個團隊，還是一個公司，人才一直是21世紀核心競爭力！ 為加大招聘力度，響應總部號召，滿足由于公司快速發(fā)展造成的人員短缺問題，特啟動全員招聘計劃，提升人才質(zhì)量，要求各部門協(xié)同進行人才引進工作，并認真落實各項指示，完成目標計劃！ 先完成一個小目標！02是什么樣的小目標？15入職業(yè)管部入職6人市場部入職6人

2、45面試業(yè)管部目標18人（40%）市場部目標18人（40%)權證及資金部目標9人（20%)權證及資金部入職3人40%40%20%我們怎么做？03把目標細化到每一天業(yè)管部：2/5周一入職：5人面試：13人 業(yè)管部： 2/5周二市場部 ：2/5權證資金：1/3入職：5人面試：12人市場部：2/5權證資金：1/2 業(yè)管部： 1/3周三入職：3人面試：8人市場部：1/3權證資金：1/2 業(yè)管部： 1/3周四入職：2人面試：8人市場部：1/3權證資金：0/2 業(yè)管部： 0/2周五入職：0人面試：5人市場部：0/2權證資金：0/1目標及達成情況.5533222110面試目標實際完成達成率入職目標實際完成達

3、成率周一周二周三周四周五業(yè)管部目標及達成情況.5533222110面試目標實際完成達成率入職目標實際完成達成率周一周二周三周四周五市場部目標及達成情況.3222111100面試目標實際完成達成率入職目標實際完成達成率周一周二周三周四周五權證及資金部完成情況2018年7月9日13日完成情況業(yè)管部市場部權證及資金部25%50%75%100%80%38%80%人員穩(wěn)健對我們有利嗎？01一個企業(yè)，人才的相對穩(wěn)定，可以促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展壯大02穩(wěn)定且持續(xù)發(fā)展壯大的公司，對員工而言，酬勞穩(wěn)定上升，生活質(zhì)量逐步提高03隨著公司不斷壯大，新公司逐漸遍布成都周邊04內(nèi)部人員晉升為分公司核心管理，收入翻番革命尚未成功，同志仍需努力！市場部市場部目標：80 人實際人數(shù)： 19 人還需增加： 61 人臨時工 人目標人數(shù)： 人在職人員： 人還需新增： 人下周目標入職目標： 15人面試目標： 45 人 各部門目標業(yè)管部：