2022年節(jié)能減排工作情況匯報材料模板

1、第6頁共6頁2022年節(jié)能減排工作情況匯報材料模板_年度節(jié)能減排工作總結(jié)今年，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實_和節(jié)約資源基本國策，按照縣節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組及_年節(jié)能減排暨環(huán)境保護目標(biāo)管理工作考核辦法等有關(guān)節(jié)能文件要求，結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)實際，認真做好節(jié)能降耗工作，切實推進行業(yè)節(jié)能管理。現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強對節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo)認真組織局屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)召開了永年縣衛(wèi)生局_年節(jié)能工作會議，會議上強調(diào)了開展節(jié)能減排工作的重要意義、目標(biāo)、要求等。通過會議，統(tǒng)一了各單位的思想認識，從管理上加強對節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好抓實各環(huán)節(jié)工作，確保節(jié)能工作目標(biāo)的實現(xiàn)。為加強領(lǐng)導(dǎo)，我

2、局成立了以局長為組長，副局長為副組長，吸收有關(guān)科室負責(zé)人為成員的局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在衛(wèi)控科，指導(dǎo)全系統(tǒng)節(jié)能管理工作。局屬各單位按照職責(zé)分工，各司其職，做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位。二、加強宣傳教育，提高節(jié)能減排工作的意識為抓好衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能減排工作，我局從抓思想教育入手，圍繞“節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”這一主題，結(jié)合我縣“節(jié)約能源和保持生態(tài)環(huán)境形勢十分嚴峻，完成節(jié)能降耗和污染減排的任務(wù)非常艱巨”的實際情況，開展了節(jié)能宣傳活動，不斷加大對節(jié)能減排的宣傳工作。首先，我局在職工日常學(xué)習(xí)和教育中，宣傳開展節(jié)能工作的重要意義，宣傳國家和省、市、縣有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)，并向大家

3、征詢節(jié)能合理化建議，倡導(dǎo)健康、文明、節(jié)儉、適度的消費理念，倡導(dǎo)節(jié)約風(fēng)尚。其次，在開展醫(yī)務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)教育中，除了安全教育和職業(yè)道德教育外，要求其提高節(jié)能意識、業(yè)務(wù)水平和操作技能，有條件的要經(jīng)常開展節(jié)能競賽活動，搭建醫(yī)療衛(wèi)生節(jié)能信息交流平臺，交流節(jié)能工作經(jīng)驗。第三，認真組織開展了節(jié)能宣傳周和能源短缺體驗日活動。在活動中，以“節(jié)儉”為主題，廣泛宣傳、營造節(jié)能減排的良好氛圍，我局采用會議宣傳、發(fā)放宣傳單，在人流量大的地斷懸掛標(biāo)語。廣泛宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能減排的重要性、緊迫性以及節(jié)能技術(shù)、節(jié)能小知識等。并精心組織了節(jié)約“一升油、一度電、一片紙、一滴水”活動，從點滴做起，節(jié)約能源、保護環(huán)境。通過宣傳教育提高

4、了干部職工節(jié)能減排工作的思想認識，使職工在日常工作中能自覺從小事做起，從自身做起，抓好節(jié)能工作。三、嚴格按照縣目標(biāo)責(zé)任分解表要求，抓好節(jié)能減排各項工作1、“兩廢”處理。我們按照上級要求，分別與縣第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、中醫(yī)院及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實達標(biāo)計劃，加強對醫(yī)療機構(gòu)的“兩廢”的整治。督促有關(guān)單位加大經(jīng)費投入，添置“兩廢”處理設(shè)備，目前，所有醫(yī)療機構(gòu)的“兩廢”處理能力都已達到要求，保證了達標(biāo)排放。2、對公務(wù)車單機單臺油料按目標(biāo)指標(biāo)進行核算計量，禁止指標(biāo)突破，嚴格控制燃油超標(biāo)。3、建立了能源管理工作體系和工作責(zé)任制。為確保_年“節(jié)能減排目標(biāo)”的圓滿完成，制定了_年能節(jié)能減排任務(wù)分解表，并從組織建設(shè)、強

5、化宣傳力度、完善基礎(chǔ)工作等方面認真組織落實各項節(jié)能減排工作。4、我局根據(jù)縣節(jié)能辦有關(guān)文件精神結(jié)合衛(wèi)生部門的實際，制定了_年節(jié)能減排工作的實施方案，進一步明確了節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)思想、實施原則等，對我縣衛(wèi)生行業(yè)的節(jié)能工作進行全面安排。5、做好機關(guān)辦公節(jié)能減排工作，發(fā)揮表率作用。行政機關(guān)節(jié)能是節(jié)能減排工作的重要部分，為做好我局機關(guān)節(jié)能工作，我局要求局機關(guān)帶頭節(jié)能。以節(jié)電、節(jié)油為重點，推廣辦公綠色照明，盡量采用自然光照明，降低辦公設(shè)備待機能耗，機關(guān)夏天空調(diào)溫度不得低于_度。從節(jié)約用電、用水、用油和節(jié)約辦公耗材用等各方面厲行節(jié)約。四、下一步的工作打算衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能減排是一項經(jīng)常性的工作，要常抓不懈

6、、持之以恒，使節(jié)能制度更加科學(xué)合理，節(jié)能措施更加完善。在以后的工作中，我們要樹立循環(huán)經(jīng)濟觀念，依靠科技進步，開發(fā)衛(wèi)生環(huán)保新技術(shù)，節(jié)能資源、減少能耗、保護環(huán)境、為國為民，建立節(jié)約行業(yè)，確保實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)。2022年節(jié)能減排工作情況匯報材料模板（二）山東_集團節(jié)能減排工作匯報一、企業(yè)概況山東_集團前身系山東_有限公司，始建于_年，_年_月組建企業(yè)集團，是以建筑型材和工業(yè)型材生產(chǎn)經(jīng)營為主，集鋁型材、_、_、_、_、_、_技術(shù)服務(wù)于一體的大型企業(yè)集團。以_加工為主體產(chǎn)業(yè)的山東_集團有限公司，_年產(chǎn)量_萬噸，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值_萬元。_年將按照_萬噸組織生產(chǎn)。作為能源消耗、環(huán)境保護重點企業(yè)，山東_集團節(jié)能

7、減排工作更是任重道遠。二、節(jié)能減排情況介紹多年來，山東_集團全面落實_，以技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新為動力，大力推行_，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、最大限度綜合利用資源，不斷加大節(jié)能環(huán)保投入，推行清潔生產(chǎn)，在“三廢”治理、能源節(jié)約利用上取得了一定成績。集團根據(jù)國家、省、市的相關(guān)節(jié)能政策和法律、法規(guī)，確定了本公司能源管理方針和目標(biāo)；結(jié)合自身實際，建立了節(jié)能管理機構(gòu)，成立了能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了節(jié)能辦公室，并制定了相應(yīng)的節(jié)能管理職責(zé)；結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，相繼出臺了節(jié)能減排管理辦法、主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度、節(jié)能減排聯(lián)席會議等一系列節(jié)能管理制度和文件，使節(jié)能降耗工作落實到各個管理環(huán)節(jié)當(dāng)中，并把集團及公司的各項節(jié)能

8、經(jīng)濟目標(biāo)細化量化到部門、車間；不斷加強節(jié)能技術(shù)改造、加大節(jié)能新技術(shù)的應(yīng)用力度，節(jié)能降耗工作也取得了明顯的成效；將國家節(jié)能法規(guī)和企業(yè)節(jié)能管理制度文件等編入企業(yè)職工日常培訓(xùn)教材，并做到及時考核，檢驗培訓(xùn)成效，真正使節(jié)能理念深入到職工的日常工作和生活中，有效地促進了集團各企業(yè)節(jié)能管理的不斷進步。三、主要措施1、成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，具體領(lǐng)導(dǎo)節(jié)能減排工作為了更好的進行節(jié)能減排工作，集團(以母公司身份)于_年_月成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團董事長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。同時為更好的研究布署企業(yè)節(jié)能工作，公司于_年_月_日制定并下發(fā)了節(jié)能減排聯(lián)席會議制度，并按規(guī)定定期組織各部門研究部署集團各企業(yè)的節(jié)能減排工作。在

9、成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的同時設(shè)立節(jié)能減排辦公室(以下簡稱節(jié)能辦)，由安監(jiān)中心經(jīng)理兼任辦公室主任。設(shè)立能源管理負責(zé)人及管理員，具體負責(zé)公司節(jié)能管理工作。2.制定制度措施，確保節(jié)能工作有法可依。集團頒布并實施了節(jié)能減排管理辦法，按國家節(jié)能法的要求對各企業(yè)部門內(nèi)的各相關(guān)崗位職能進行了界定，明確了任職條件及其職責(zé)和權(quán)限。同時對節(jié)能管理及能源利用等方面進行了充分的闡述，為節(jié)能減排管理工作的順利、有序的開展提供了保障。4.對節(jié)能目標(biāo)進行分解，確保完成。為確保責(zé)任目標(biāo)的完成，集團節(jié)能辦對總的節(jié)能責(zé)任目標(biāo)進行了分解，將目標(biāo)分散落實到各企業(yè)部門、車間，分別與各車間主任簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任狀并加以考核，獎優(yōu)罰劣，充

10、分調(diào)動了各部門、車間節(jié)能工作積極性。_年山東_集團有限公司主要產(chǎn)品單位產(chǎn)品能源較_年節(jié)約_._噸標(biāo)準(zhǔn)煤(國家規(guī)定節(jié)能量完成目標(biāo)為_噸標(biāo)準(zhǔn)煤)，產(chǎn)品單耗_.84kgce/t，公司主導(dǎo)產(chǎn)品的產(chǎn)品單耗水平與國家標(biāo)準(zhǔn)(gb21351鋁合金建筑型材單位產(chǎn)品能源消耗限額450kgce/t)相比較，低于規(guī)定的限定值，各項數(shù)值均符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并位居同行業(yè)先進水平。5.通過技術(shù)改造，逃汰落后產(chǎn)能，提高能源利用率。_年以來集團為確保節(jié)能目標(biāo)的順利實現(xiàn)，安排專項節(jié)能技改資金，淘汰落后產(chǎn)能和工藝裝備，并逐年加大淘汰力度，保證了年初制定的技改方案得以落實。大力督促各企業(yè)吸收和借鑒先進、可行的節(jié)能管理新工藝，及時增置節(jié)能

11、減排新設(shè)備，淘汰落后工藝裝備，具體實行的措施有：改造_車間_爐，將開放式短棒_加熱方式改為封閉式長棒加熱，人工鉗送短棒改造為機械輸送方式，提高能源綜合利用效率，該改造項目可為公司節(jié)約7_噸標(biāo)準(zhǔn)煤；將高耗能的時效爐小爐改為大型時效爐，功效比原來增大一倍，有效的提高了能源利用率；將_車間使用的傳統(tǒng)的電阻式加熱爐改為電磁式高頻加熱爐，有效的利用了熱能和電能；對廠區(qū)范圍內(nèi)現(xiàn)使用的鍋爐統(tǒng)一安裝熱管余熱回收器，此項技術(shù)每年可為公司節(jié)約_噸標(biāo)準(zhǔn)煤。6.加強培訓(xùn)，打造高素質(zhì)、專業(yè)的能源管理師隊伍。對于節(jié)能管理人員的培訓(xùn)方面，集團及各成員企業(yè)均不遺余力。_年以來，集團及各成員公司先后組織多名能源管理負責(zé)人參加能

12、源管理師培訓(xùn)考試，并且都取得了能源管理師資格證書。_年_月，集團又安排兩名能源管理人員參加濰坊市能源管理師培訓(xùn)班。并且集團每年兩次對各位企業(yè)部門、車間負責(zé)人進行節(jié)能管理培訓(xùn)，提高生產(chǎn)管理人員的節(jié)能減排意識和水平。7.嚴格執(zhí)行并落實能源利用狀況報告制度。每年每月按規(guī)定上報各年度的能源利用狀況報告。并建立了能源統(tǒng)計臺帳，按時向縣市兩級能源管理部門報送能源統(tǒng)計報表，并確保數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。8.積極配合各級相關(guān)部門展開能源審計工作。為了使節(jié)能管理工作更加具有合理性和科學(xué)性，按照濰坊市經(jīng)信委要求，集團于_年、_年積極配合縣市兩級能源管理部門對集團節(jié)能管理工作進行審計。對于在審計過程中查出的問題，由集團節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組、節(jié)能辦組織人員進行專項整改，確保將節(jié)能管理過程中存在的所有問題整改落實到位，使得在每一次審計之后搜，集