
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1、幼兒園打造團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)心得體會(huì)第一個(gè)工程:信任背摔。 “背摔”,這是拓展訓(xùn)練中最具典型意義的工程之一。當(dāng)人站在1.4米的跳臺(tái)上直挺挺地向后倒下的時(shí)候,在臺(tái)下方的同事會(huì)用手托起成一個(gè)“人床”把臺(tái)上摔下的人接“ 首頁(yè) 人事資料 綜合資料 反思報(bào)告 規(guī)章制度 經(jīng)典勵(lì)志 文明禮儀 方案籌劃 書稿范文 范文資料網(wǎng)方案籌劃建立方案幼兒園打造團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)心得體會(huì) 幼兒園打造團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)心得體會(huì) 時(shí)間: 2022-01-30 09:01:23 建立方案 幼兒園打造團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)心得體會(huì) 第一個(gè)工程:信任背摔。 “背摔”,這是拓展訓(xùn)練中最具典型意義的工程之一。當(dāng)人站在1.4米的跳臺(tái)上直挺挺地向后倒下的時(shí)候
2、,在臺(tái)下方的同事會(huì)用手托起成一個(gè)“人床”把臺(tái)上摔下的人接住。不少隊(duì)友出于本能的恐驚,在后倒時(shí)心理上消失遲疑,弓起身子,屁股先下去,這樣在下面接的同伴承受的局部重力過(guò)大,簡(jiǎn)單導(dǎo)致?lián)p害。 其次個(gè)拓展工程:高空單扛。 在空地上直立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個(gè)也許直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠(yuǎn)的單杠。 雖然身上掛滿了安全愛護(hù)措施,但在高空跳動(dòng),每個(gè)人都產(chǎn)生了或多或少的恐驚感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗(yàn),從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),特殊是女同事。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起。 在隊(duì)長(zhǎng)的帶著下,
3、我們?yōu)槊恳粋€(gè)參訓(xùn)的隊(duì)員“加油”,目送他們一個(gè)一個(gè)爬上搖搖擺晃的高桿,然后不斷呼喊他們的名字,每完成一個(gè)步驟都熱鬧地鼓掌高呼。結(jié)果,全隊(duì)11名隊(duì)員都順當(dāng)完成了這項(xiàng)訓(xùn)練,最終大家用熱鬧的掌聲慶賀自己的勝利和成功。 第三個(gè)拓展工程:偷天換日 在“偷天換日”拓展嬉戲時(shí),我們組很好地詮釋了民-主的意義。大家你一句我一句說(shuō)著自己的想法、方案,相互補(bǔ)充,最終確定了最終的策略,這為勝利打下了堅(jiān)實(shí)的根底。一個(gè)人的才智究竟是有限的,假如只是某個(gè)人的一言堂,難免會(huì)有失策,也不利于調(diào)動(dòng)大家的樂觀性。只有在民-主的氣氛下,大家群策群力,才能成功。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要民-主。 第四個(gè)拓展工程: 孤島求生 參訓(xùn)隊(duì)員必需從岸邊的起
4、點(diǎn),利用空中的長(zhǎng)繩蕩到水面的兩個(gè)1平米的平臺(tái)上,一個(gè)平臺(tái)站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺(tái)上,每個(gè)平臺(tái)目前最高可站26人。訓(xùn)練各級(jí)人員相互理解、相互包涵,相互支持與嚴(yán)密合作,打破隊(duì)員之間、男女之間、部門之間的隔膜,勇創(chuàng)佳績(jī)的決心和士氣。 第五個(gè)拓展工程:穿越黑洞 培育團(tuán)隊(duì)成員相互溝通、相互協(xié)作、相互鼓勵(lì),制造樂觀正上的團(tuán)隊(duì)氣氛 通過(guò)這半天汗水與淚水交錯(cuò)的拓展訓(xùn)練,我們感悟了很多,收獲了很多: 第一, 明確目標(biāo),理性打算。做任何事情都要有一個(gè)明確的目標(biāo),同時(shí)制定切實(shí)可行的打算。只要我們有堅(jiān)決的信念和合理的打算,必定可以到達(dá)目標(biāo)。 其次, 信任同事,信任集體。信任是我們開展工作的根底,我們?cè)诠ぷ髦须x不開同事
5、的幫助,只有充分信任同事,信任集體,才能在需要的時(shí)候得到他人的幫忙,而我們也會(huì)由于相互之間的信任而全身心地投入到工作中。 第三, 群策群力,協(xié)同作戰(zhàn)。個(gè)人的力氣是有限的,而團(tuán)隊(duì)的力氣卻是無(wú)窮的。在遇到某些困難時(shí),僅憑個(gè)人的力量已經(jīng)無(wú)法逾越,此時(shí)我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力氣。通過(guò)有效的溝通,大家群策群力,協(xié)同作戰(zhàn),攻克難關(guān)。 這次培訓(xùn)工作圓滿的完畢了,大家都深有感處,都深刻地體驗(yàn)到了幫忙同事的責(zé)任和被別人幫忙的歡樂,也深刻理解到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性;在今日,要想在劇烈的市場(chǎng)竟?fàn)幹辛⒂诓粩≈?,士氣,決心,意志和團(tuán)隊(duì)的力氣才是真正的利器! 最新團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)心得體會(huì)2022-12-26 11:35 |
6、#2樓 在公司開展的各類培訓(xùn)中,令我體會(huì)最深的是翁丹寧教師的團(tuán)隊(duì)的建立與執(zhí)行力培訓(xùn)。通過(guò)他的教學(xué)及為教學(xué)細(xì)心預(yù)備的課堂嬉戲,我第一次感受到了團(tuán)隊(duì)構(gòu)建及治理的藝術(shù),受益非淺。 時(shí)下,隨著“團(tuán)隊(duì)”一詞成為時(shí)髦用語(yǔ),它開頭替代適用面更廣的一個(gè)詞:“團(tuán)體”。無(wú)論講團(tuán)隊(duì)還是團(tuán)體,好像都是流行所至,并沒有什么實(shí)質(zhì)性的區(qū)分。假如兩者有區(qū)分的話,在我看來(lái)也至多是團(tuán)體的人多一些,團(tuán)隊(duì)則人少一些,好像只是規(guī)模大小的問(wèn)題。而所謂的團(tuán)隊(duì)精神也不外是集體精神、合作精神的翻版等等。 什么是團(tuán)隊(duì)精神,可謂是眾說(shuō)紛紜。但我覺得,團(tuán)隊(duì)精神就是公司上下目標(biāo)全都、協(xié)同共進(jìn)。就如航行于大海中的艦隊(duì),有才智艦長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮,有英勇船員的
7、群策群力,在這艘船上,每一個(gè)人都發(fā)揮著重要的作用,全部人都缺一不行。因此,優(yōu)秀的企業(yè)家都深深地懂得團(tuán)隊(duì)精神的重要,任何一個(gè)勝利的企業(yè)都有一個(gè)與企業(yè)文化一脈相承、卓爾不群的團(tuán)隊(duì)精神。 小溪只能泛起漂亮的浪花,它甚至顛覆不了我們兒時(shí)紙疊的小船。海納百川而不嫌其細(xì)流,驚濤拍岸,形成波濤洶涌的壯麗和摧枯拉朽的奇妙。個(gè)人與團(tuán)體的關(guān)系就如小溪與大海的關(guān)系,只有當(dāng)很多個(gè)人的力氣分散在一起時(shí),才能確立海一樣的目標(biāo),放開海一樣的胸懷,迸發(fā)出海一樣的力氣。因此,個(gè)人的進(jìn)展離不開企業(yè)的進(jìn)展,每個(gè)員工要將個(gè)人的追求與企業(yè)的追求嚴(yán)密結(jié)合起來(lái),并樹立與企業(yè)一起風(fēng)雨同舟的信念。只有這樣,企業(yè)和員工才能真正得到進(jìn)展。 通過(guò)培
8、訓(xùn),我懂得了作為團(tuán)隊(duì)中的一名成員,應(yīng)當(dāng)樹立自信、以迎接勝利。由于自信是一個(gè)人勝利的起點(diǎn),只有自信的人才能為自己制造時(shí)機(jī),把握時(shí)機(jī),使自己得到熬煉,從而不斷提升自我。在培訓(xùn)的過(guò)程中,翁丹寧教師講了這樣一個(gè)故事:一個(gè)小孩子由于學(xué)習(xí)成績(jī)不好,教師和家長(zhǎng)就叫他笨蛋,這樣久而久之,小孩子也認(rèn)為自己是個(gè)笨蛋,因而做任何事都失去了信念,總認(rèn)為自己是什么事也做不好的。長(zhǎng)大之后,偶然在一次智商測(cè)試時(shí),測(cè)試人員對(duì)他說(shuō):“你的智商超過(guò)了作文作文作文,你是個(gè)天才!”面對(duì)這一切,這個(gè)人真是難以信任:“我是個(gè)笨蛋,又怎么會(huì)是天才呢?”這正是“輸入打算輸出”,一次次“笨蛋”的輸入毀掉了一個(gè)“天才”。人們常說(shuō):謊話講一百遍也
9、會(huì)成為真理。假如我們把“笨蛋”換成“天才”不斷地鼓勵(lì)這個(gè)孩子,那么結(jié)果會(huì)是怎么樣呢?真正的自信是靠成就感維系的,有信念還要憑借毅力和熱忱才能獲得勝利。自信的同時(shí)我們更要用一顆尋常心來(lái)對(duì)待一切,其實(shí),人與人之間差異最小的是智力,差異最大的是毅力與熱忱。只要我們能夠信任自己,拿出毅力和熱忱去做事,真的會(huì)無(wú)往而不勝。 在分組相互協(xié)作到達(dá)目標(biāo)的嬉戲過(guò)程中,我明白了團(tuán)隊(duì)精神的根底是“揮灑共性”而不是“消彌共性”,不是在成員間求“同”的結(jié)果,而是在成員間求“和”的結(jié)果。這發(fā)揚(yáng)了中國(guó)的優(yōu)秀傳統(tǒng):“和而不同”。團(tuán)隊(duì)成員共同完成目標(biāo)任務(wù)的保證在于才能互補(bǔ),發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),并注意流程,使之產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。這種協(xié)同
10、效應(yīng)也就是指合作精神。 曾經(jīng)在一本書上讀到過(guò)這樣一句話:“非凡的業(yè)績(jī),源于非凡的團(tuán)隊(duì)精神?!蔽艺J(rèn)為講得很好。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,成員必需并肩作戰(zhàn)效率才會(huì)高;同樣,組成整個(gè)組織的全部團(tuán)隊(duì)都需要協(xié)作。高層治理者需要團(tuán)結(jié)全部的團(tuán)隊(duì)形成一個(gè)相互協(xié)作的組織,團(tuán)隊(duì)建立也鼓舞成員們檢查他們是怎樣在一起工作的,查找缺乏之處,進(jìn)展更為有效的協(xié)調(diào)方法,使之建立起更富效率、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。 2022年教師團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)心得體會(huì)2022-12-26 22:29 | #3樓 今日我校全體教師在校長(zhǎng)的帶著下共同學(xué)習(xí)了有關(guān),治理方面的一些的學(xué)問(wèn).我深深的體會(huì)到如何更好的做到人與人之間溝通和溝通.大家在一起就是一個(gè)大家庭, 一個(gè)團(tuán)隊(duì),通
11、過(guò)兩天的學(xué)習(xí),我的體會(huì)如下: 現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)快速進(jìn)展,人們同樣提倡團(tuán)隊(duì)精神,主要是由于這個(gè)行業(yè)的進(jìn)展太快。而隨著國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的加劇,我國(guó)改革開放的進(jìn)一步深入,中國(guó)的訓(xùn)練界也在發(fā)生深刻的變化,學(xué)問(wèn)的更新速度在不斷加速,每一個(gè)教師都不行窮盡全部的學(xué)問(wèn),學(xué)科的縱深進(jìn)展的態(tài)勢(shì)日益顯現(xiàn)的同時(shí),加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)作成為必定的要求,這樣就有必要提倡教師的.團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神培育團(tuán)隊(duì)成員之間的親和力。一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì),能使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員顯示高漲的士氣,有利于激發(fā)員工作的主動(dòng)性,由此而形成的集體意識(shí),共同的價(jià)值觀,高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛,團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)自愿地將自己的聰慧才智奉獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì),同時(shí)也使自己得到更全面的進(jìn)展。 一、團(tuán)
12、隊(duì)精神有利于提高組織整體效能。 通過(guò)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,才能取得更好的成績(jī)。不能要求每一個(gè)教師都是優(yōu)秀教師,都是訓(xùn)練的行家里手;訓(xùn)練科學(xué)的進(jìn)展呈縱深式的推動(dòng),從宏觀和微觀兩個(gè)方面都要求走向聯(lián)合與合作;某一門學(xué)科也要求多學(xué)科的參加才能更好地發(fā)揮該學(xué)科的優(yōu)勢(shì)。我們提倡教師的團(tuán)隊(duì)精神,可以集群體之優(yōu)勢(shì),形成合力、聚為焦點(diǎn),不必面面俱到,或許在解決訓(xùn)練的某些問(wèn)題上或某個(gè)問(wèn)題的某個(gè)方面,更能獲得突破,但在團(tuán)隊(duì)之中,仍舊要敬重勞動(dòng),敬重人才的價(jià)值取向,才能形成合作向上、樂觀進(jìn)取精神是團(tuán)隊(duì)精神的根本內(nèi)核之一。 二、“感恩與愛” 我們以前的訓(xùn)練,缺少了一課,那就是“感恩與愛”。我們?cè)S多時(shí)候不會(huì)愛自己,不會(huì)愛父母,不
13、會(huì)愛朋友,不會(huì)愛領(lǐng)導(dǎo),不會(huì)愛同事,常常在做著讓“親者痛”的事情。我們不知道如何表達(dá)自己的愛,不知道如何表達(dá)自己的感謝之情。在最終一個(gè)環(huán)節(jié),教師布置了一個(gè)比擬困難的任務(wù):就是讓我們扮演“盲啞”結(jié)隊(duì)同行一段黑暗的道路。我當(dāng)時(shí)的體會(huì)是:假設(shè)我真的是一位盲人,假如沒有他的的幫忙,我是如何去克制困難?我是如何走過(guò)這段既黑暗又難忘的道路,以后的人生之路又如何走下去呢?一個(gè)個(gè)問(wèn)號(hào)留在我心里。最終,我把 自己的感謝之情表達(dá)出來(lái),我以后將會(huì)把這份感恩的心投入的工作去,帶著愛和敬重去工作,去影響一個(gè)團(tuán)隊(duì),去影響更多的人。 三、訓(xùn)練的合作精神或協(xié)作精神,是當(dāng)代訓(xùn)練的特色之一。 教師沒有一種合作精神,但憑自己的那一點(diǎn)
14、學(xué)問(wèn)或技能是遠(yuǎn)不夠用的。每個(gè)人必需與他人協(xié)作,他自己才有勝利的可能,同時(shí)每一 人又處在特定的團(tuán)體之中,這個(gè)團(tuán)體可大或小,由于每一個(gè)人都是“特定社會(huì)關(guān)系的人”,即社會(huì)的人,教師也是這樣的一種人,教師的社會(huì)角色決不行能脫離社會(huì)而存在,當(dāng)代的訓(xùn)練已不是教師個(gè)人的英雄主義時(shí)代,更多的要謀求協(xié)作和合作,因此,教師以團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式,就更可以發(fā)揮該團(tuán)體的作用,使學(xué)問(wèn)和學(xué)科的縱深進(jìn)展都得很好的連續(xù),它較傳統(tǒng)的教研組或辦公室為單位的組織,具有更好的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的力量,這對(duì)于當(dāng)前的訓(xùn)練教學(xué)改革具有重大的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。 團(tuán)隊(duì)精神是教師集體才智的結(jié)晶,是教師訓(xùn)練教學(xué)和科研力量的詳細(xì)表達(dá),它對(duì)訓(xùn)練改革具有重大的理論指導(dǎo)意義
15、。團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)質(zhì)是“整體大于局部之和”。 關(guān)于學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)精神的心得體會(huì)2022-12-26 19:24 | #4樓 一周前,我們車間全體員工在謝主任的帶著下進(jìn)展了一次深刻的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)主要議題是關(guān)于培育員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),這次培訓(xùn)洗滌了我的心靈,讓我受益匪淺。 中國(guó)有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬(wàn)人異心,則無(wú)一人之用,”意思是說(shuō),假如一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力氣,假如一萬(wàn)個(gè)人離心離譜,唯恐連一個(gè)人的力氣也比不上!這就是團(tuán)隊(duì)的力氣,這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神。 今日,隨著市場(chǎng)規(guī)章的日益標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益劇烈,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不,那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌,風(fēng)光不再了!由于我們所從事的工作,是只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成好,由于現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量的綜合競(jìng)爭(zhēng)! 面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有理由追問(wèn),我們應(yīng)當(dāng)記住些什么?我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)些什么?我們應(yīng)當(dāng)記住,為了企業(yè)的進(jìn)展披荊斬棘,殫精竭慮,奮戰(zhàn)在一線,保質(zhì)保量;我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。 翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史,我們不難發(fā)覺:一千個(gè)不勝利的企業(yè)可能有一千個(gè)不勝利的理由,但是一千個(gè)勝利的企業(yè),必定會(huì)有一個(gè)重要的因素,那就是上下同欲,精誠(chéng)合作
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