2022年核心價(jià)值觀心得體會(huì)范本

1、第4頁共4頁2022年核心價(jià)值觀心得體會(huì)范本。護(hù)費(fèi)，大到金融財(cái)稅制度改革，代表委員們發(fā)言中列舉的無數(shù)事實(shí)說明，再好的政策，抓不好落實(shí)，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”。正如作風(fēng)建設(shè)抓不好失信于民，那還不如不抓。其實(shí)所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出臺(tái)這個(gè)政策、不搞這一項(xiàng)改革。所以作為一名黨員，我要努力踐行“四有”要求和“馬上就辦”精神，使“真抓實(shí)干、馬上就辦”成為大家的自覺行動(dòng)，形成機(jī)關(guān)服務(wù)聯(lián)系群眾的新常態(tài)。二、馬上就辦是一種擔(dān)當(dāng)“馬上就辦”是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是一種敬業(yè)精神，是一種職業(yè)操守，更是一種文明生產(chǎn)力。_這么說呢。因?yàn)椤榜R上就辦”體現(xiàn)

2、的是一種工作作風(fēng)，體現(xiàn)的是一種執(zhí)政理念，體現(xiàn)的是一種工作效率，彰顯的為官的政治素養(yǎng)，所以說“馬上就辦”是一種文明生產(chǎn)力。在現(xiàn)實(shí)生活中，一部分人作風(fēng)懶散，工作拖沓，責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏緊迫感和服務(wù)意識(shí)，致使許多群眾急切關(guān)心的問題得不到有效解決，一拖再拖，導(dǎo)致工作失去了時(shí)效性，失去了人民群眾的信任。讓自己服務(wù)人民的公仆本色黯然失色，忘記自己的職責(zé)使命，忘記了自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓執(zhí)政為民的理念失去了民心色彩。不拿人民群眾的冷暖疾苦當(dāng)回事，不把人民的利用放在心上，不能為人民群眾著想，不能造福一方，這“馬上就辦”形成了鮮明對(duì)比，折射出了其為人處事的態(tài)度，反映其道德文明的膚淺，揭示了其精神境界的低劣，對(duì)這種作風(fēng)

3、應(yīng)該堅(jiān)決予以剔除，予以打擊，營造積極向上、文明健康的干事創(chuàng)業(yè)氛圍和環(huán)境。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的_的事業(yè)中，需要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“馬上就辦”的工作精神和作風(fēng)，用“馬上就辦、真抓實(shí)干、辦就辦好”的服務(wù)宗旨回應(yīng)人民群眾的關(guān)切與期望，讓“馬上就辦”這種文明的生產(chǎn)力發(fā)揮其應(yīng)有的生產(chǎn)效益，助推_早日實(shí)現(xiàn)。我們要以提升群眾滿意度為目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)工作創(chuàng)新，把“馬上就辦”精神落實(shí)到工作的方方面面。2022年核心價(jià)值觀心得體會(huì)范本（二）近日，單位開展政法干警核心價(jià)值觀教育培訓(xùn)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，我覺得收獲良多。有人說，選擇勞教人民警察這個(gè)職業(yè)，就意味著選擇了犧牲和奉獻(xiàn)。這里沒有鮮花、沒有掌聲、也沒有喝彩，有的只是辛苦、

4、汗水，還有不為人知的艱難與險(xiǎn)阻。是的，這就是勞教民警工作的真實(shí)寫照。想要做一個(gè)優(yōu)秀的勞教工作人民警察首先要了解我們工作的性質(zhì)。眾所周知_是司法系統(tǒng)的重要組成部分。作為一個(gè)司法機(jī)關(guān)，區(qū)別于監(jiān)獄的地方是，我們是國家的行政機(jī)關(guān)。除了收治一些社會(huì)上輕微違法犯罪人員并對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)制性教育改造的行政措施以外，當(dāng)前更多承擔(dān)起了社會(huì)上強(qiáng)制隔離戒毒的艱巨任務(wù)作為具有特殊性質(zhì)和地位的職能部門。作為在這一部門工作的一分子我們要時(shí)刻牢記自己的神圣使命，踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”，爭(zhēng)做讓黨和人民滿意的忠誠衛(wèi)士?！爸艺\”，是政法干警的政治本色。踐行忠誠核心價(jià)

5、值觀的關(guān)鍵就是忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)。這是對(duì)人民警察的根本政治要求也是靈魂之所在。早些年，我們單位還在山里，還在從事農(nóng)業(yè)，是什么讓大家清晨頂著星星出工，夜晚背著月亮收工。是什么讓大家在農(nóng)忙時(shí)節(jié)通宵達(dá)旦的加班。是什么讓大家不論春夏秋冬，在深夜每隔半小時(shí)一次巡查而義無反顧。是對(duì)事業(yè)的忠誠。在我們身邊就有很多忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)目?，如我們大?duì)的郭桑郭教導(dǎo)員，天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍福，上個(gè)月不到一周的時(shí)間家里接連兩位至親至愛的人去世。我們五大隊(duì)作為新組建的勞教大隊(duì)，隊(duì)上需要做的工作相對(duì)要多不少，民警也不夠充裕，少一個(gè)人對(duì)大隊(duì)的正常工作影響都很大。在這樣的情況下，郭教導(dǎo)回家匆匆辦理完家事之后就火速趕回大

6、隊(duì)，投入緊張的工作之中，堅(jiān)守著自己的崗位，沒有讓自己的私事而影響到大隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。他用自己的行動(dòng)，抒寫著對(duì)勞教事業(yè)的無限忠誠。這樣的精神值得我們敬佩，更值得我們學(xué)習(xí)。對(duì)于每一位勞教人民警察來講，忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)就是對(duì)“忠誠”二字最好的詮釋。“為民”是政法干警的宗旨理念。對(duì)于我們勞教人民警察來說，堅(jiān)持執(zhí)法為民，就要把維護(hù)勞教人員的合法權(quán)益作為工作的重點(diǎn)。在管理過程中，我們要牢記宗旨，增強(qiáng)_意識(shí)，杜絕打罵、體罰、虐待等侵犯勞教人員人身權(quán)利的行為；杜絕超時(shí)超體力勞動(dòng)的行為，突出以人為本，充分尊重勞教人員的人格，并為他們創(chuàng)造良好的受教育環(huán)境。在日常工作中我們時(shí)刻掌握勞教人員的思想動(dòng)態(tài)，把他們的困難掛

7、在心上，及時(shí)開解他們的思想上的問題，化解各種矛盾，及時(shí)為他們提供必要的心理咨詢。隊(duì)上有的學(xué)員至今未能與家里取得聯(lián)系，香皂都沒有，大隊(duì)一方面積極協(xié)助其聯(lián)系家屬，一方面_民警捐款，雖然不多，但學(xué)員每日的必需品得到了滿足。隊(duì)上有的學(xué)員因被騙入傳銷而損失巨大，入所后經(jīng)過教育認(rèn)真反思，幡然悔悟，想學(xué)習(xí)法律知識(shí)，大隊(duì)為其提供了所需要的書籍。為民，不需要豪言壯語，就體現(xiàn)在這些實(shí)實(shí)在在、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事之中?！肮?，是政法干警的價(jià)值追求。對(duì)于我們勞教人民警察來說，要做到公正執(zhí)法，首先要堅(jiān)持“以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”的原則，自覺用公平正義的理念指導(dǎo)我們的執(zhí)法活動(dòng)，做到“科學(xué)管理、文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法”。特別在關(guān)系勞教人員切身利益的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰、延期、減期等方面做到公平、公正、公開，保障學(xué)員的合法權(quán)益，讓每個(gè)學(xué)員都看得到自己的計(jì)分考核情況，什么地方獎(jiǎng)了分，什么地方扣了分，讓他們感覺的到自己的言行與自己的待遇息息相關(guān)，提高勞動(dòng)、學(xué)習(xí)的積極性。近年來，我們_力推行所務(wù)公開工作，使勞教的執(zhí)法工作內(nèi)容和程序向社會(huì)和勞教人