各能級護士培訓、考核計劃表

1、25分)護理人員培訓、考核計劃表護理管理人員培訓、考核計劃表職務理論培訓操作培訓學分要求培訓內容培訓方式考核方式培訓重點培訓方式考核方式護理部 主任護理統(tǒng)籌管理能力、護理新理念 、先進的護理質量標準、科研教 學組織實施能力、新業(yè)務、新技 術1.國內外管理學習和經 驗交流 2. 總院管理學習醫(yī)院進行年終考評參加院內培訓每兩年完成一次心肺復 蘇專項考核總學分25分， 內繼續(xù)教育學習 每人10次。科護士長護理管理能力、護理新理念、先 進的護理質量標準、科研教學組 織實施能力、新業(yè)務、新技術1.國內管理學習 2.總院管理學習和交流 3.院內學習護理部每年進行管理 及相關專業(yè)知識的理 論考試1次參加院內

2、培訓每年完成一次心肺復蘇 專項考核總學分25分， 內繼續(xù)教育學習 每人10次。護士長護理管理能力、護理新理念、先 進的護理質量標準、新業(yè)務、新 技術1.總院參觀、學習、交 流2.院內學習3.護士長經驗交流每季度進行管理及相 關專業(yè)知識的理論考 試1次1.參加心肺復蘇培 2.參加院內培訓1.每年完成心肺復蘇專 項考核2.每季度進行護理技能 考核1次總學分25分， 內繼續(xù)教育學習 每人10次。各能級護理人員培訓、考核計劃表項目能級理論培訓操作培訓學分要求培訓內容培訓方式考核方式培訓重點培訓方式考核方式新護士崗前培訓： 醫(yī)院規(guī)章制度、護士 職業(yè)素質、護士行為禮儀、護理 安全、職業(yè)暴露等知識教育。護

3、理核心制度、法律法規(guī)、護理管 理制度 院感知識1.集中理論授課和科室 實踐循環(huán)進行 2.護 理部培訓3.科室培訓1.護理部半年內進行 2次理論考試 2.出科前科室進行1 次理論考試 術 術1.護理部培訓2.科室培訓3 出科前科室考核1次1.入院1月內完成摸底 考試 2.護理部技能培訓后抽3 出科前科室考核1次院內繼續(xù)教育學 習每人10次N1護理核心制度、法律知識、護理 管理制度、院感知識、應急知識 、護理科研知識、護理新業(yè)務、 新技術1.護理部培訓2.片區(qū)培訓3.科室培訓1.護理部每季度進行 1次理論考試 2.科室每月進行1次 理論考試 生活護理技術1.護理部培訓2.科室培訓11.護理部每月技

4、能培訓 后抽考 2. 護理部每月臨床隨機抽 考 3.科室每月考核1次院內繼續(xù)教育學 習每人10次， 總學分10分。 (已經取得護理 師職稱者總學分N2護理核心制度、護理管理制度、 應急知識、護理新業(yè)務、新技術 、院感知識、法律知識、護理科 研知識1.護理部培訓2.片區(qū)培訓3.科室培訓1.護理部每半年進行 1次理論考試 2.科室每兩個月進行 1次理論考試 術 能1.護理部培訓2.科室培訓1.護理部每兩個月技能 培訓后抽考 2.護理部每兩個月臨床 隨機抽考 3.科室每兩個月考核1 次院內繼續(xù)教育學 習每人10次， 總學分10分。 (已經取得護理 師職稱者總學分 25分) 。N3護理核心制度、護理管

5、理制度、 應急知識、護理新業(yè)務、新技術 、院感知識、法律知識、護理查 房、護理科研知識1.護理部培訓2.片區(qū)培訓3.科室培訓1.護理部每年進行1 次理論考試 2.科室每季度進行1 次理論考試 能1.護理部培訓2.科室培訓1.護理部每季度培訓后 抽考 2.護理部每季度臨床隨 機抽考 3.科室每季度考核1次總學分25分， 護理師以上職稱 類學分5分， 院內繼續(xù)教育學 習每人10次。N4護理核心制度、護理管理制度、 應急知識、護理新業(yè)務、新技術 、院感知識、法律知識、護理查 房、護理科研知識1.護理部培訓2.片區(qū)培訓3.科室培訓1.護理部每年進行1 次理論考試 2.科室每半年進行1 次理論考試 能1

6、.護理部培訓2.科室培訓1.護理部每半年技能培 訓后抽考 2.護理部每半年臨床隨 機抽考操作 3.科室每半年考核1次總學分25分， 內繼續(xù)教育學習 每人10次。專業(yè)護士專業(yè)領域新知識、新技術、 崗位 職責總院院級及自治區(qū)級專 科培訓護理部每年進行1次專 業(yè)知識理論考試總院專業(yè)基地完成 培訓結合?？铺攸c進行個案 考核總學分25分， 內繼續(xù)教育學習 每人10次。非臨床崗位護理人員培訓、考核計劃表 (門診、護理外勤等科室)職稱理論培訓操作培訓學分要求培訓內容培訓方式考核方式培訓重點培訓方式考核方式護士護理核心制度、溝通技巧、法律 法規(guī)、護理管理制度、應急知識1.護理部培訓2.片區(qū)培訓3.科室培訓1.

7、護理部每年進行1 次理論考試 2.科室每兩個月進行 1次理論考試 作技術1.護理部培訓2.科室培訓1.護理部每兩個月培訓 后進行抽考 2.護理部每兩個月臨床 實踐技能抽考 3.科室每兩個月專業(yè)技 能考核1次院內繼續(xù)教育學 習每人10次， 總學分10分。護理師護理核心制度、法律法規(guī)、護理 管理制度、溝通技巧、應急知識1.護理部培訓2.片區(qū)培訓3.科室培訓1.護理部每年進行1 次理論考試 2.科室每季度進行 1 次理論考試 技能1.護理部培訓2.科室培訓1.護理部每兩個月培訓 后進行考核 2.護理部每季度臨床實 踐技能抽考 3.科室每季度專業(yè)技能 考核1次 其中院內繼續(xù)教 育學 習每人 10 次。

8、試試主管護師護理核心制度、護理管理制度、 應急知識、溝通技巧、法律法規(guī) 、護理新業(yè)務、新技術1.護理部培訓2.片區(qū)培訓3.科室培訓1.護理部每年進行1 次理論考試 2.科室每半年進行1 次理論考試 技能1.護理部培訓2.科室培訓1.護理部每兩個月培訓 后進行考核 2.護理部每半年臨床實 踐技能抽考 3.科室每半年專業(yè)技能 考核1次總學分25分， 內繼續(xù)教育學習 每人10次。副主任及 主任護師護理核心制度、 崗位職責、護理 管理制度、應急知識、溝通技巧 、法律法規(guī)、護理新業(yè)務、新技 術1.護理部培訓2.片區(qū)培訓3.科室培訓1.護理部每年進行1 次理論考試 2.科室每年進行1次 理論考試 技能1.

9、護理部培訓2.科室培訓1.護理部每兩個月培訓 后進行考核 2.護理部每年臨床實踐 技能抽考 3.科室每年專業(yè)技能考 核1次總學分25分， 內繼續(xù)教育學習 每人10次。1、新護士理論、技能培訓具體內容和安排詳見新護士規(guī)范化培訓手冊。2、各能級護士理論培訓安排詳見北院各能級護理人員理論講座安排表，準確講課時間以OA通知為準。3、各能級護士技能培訓、考核項目及具體時間安排每月和護理部計劃一起下發(fā)。4、理論考 內容：N1級護士、護士：基礎護理知識50%+專業(yè)知識20%+等級醫(yī)院評審公共知識10%+法律法規(guī)10% +護理部培訓內容10%N2級護士、護理師：基礎護理知識40%+專業(yè)知識30%+等級醫(yī)院評審公共知識10%+法律法規(guī)10%+護理部培訓內容10%N3級護士、主管護師：基礎護理知識30%+專業(yè)知識40%+等級醫(yī)院評審公共知識10%+法律法規(guī)10%+護理部培訓內容10%N4級護士、主任及副主任護師：基礎護理知識30%+專業(yè)知識40%+等級醫(yī)院評審公共知識10%+法律法規(guī)10%+護理部培訓內容10%專科護士 (已取得國家、 自治區(qū)級?？谱o士資格證護理人員) ：專業(yè)知識100% (每年考核一次)(院內專業(yè)) ：每年按照所屬能級護士的考核要求進行考核。5、理論考試80分達標；技能考核85分達標。理論、技能考核第一次補考