


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第 第 頁英語教研組工作計(jì)劃通用參考范文三篇英語教研組工作計(jì)劃1 為了進(jìn)一步提高我校英語學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)和規(guī)范教研組的建設(shè)和管理,結(jié)合我校實(shí)際,特制定以下計(jì)劃。 一、指導(dǎo)思想 以就業(yè)為導(dǎo)向,以技能為本位,以實(shí)踐為中心,以職業(yè)需求為標(biāo)準(zhǔn),探究職業(yè)教育的基本規(guī)律,積極開展英語教學(xué)討論和實(shí)踐,廣泛進(jìn)行教研活動(dòng)和溝通,總結(jié)和推廣先進(jìn)的教學(xué)閱歷,以達(dá)到維護(hù)良好的教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量,提高老師教學(xué)技能和水平,培育適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的技能人才的目的。 二、工作目標(biāo) 1、做好本校英語教研組建設(shè); 2、規(guī)范與提升我校英語教學(xué)質(zhì)量; 3、促進(jìn)我校英語老師教學(xué)技能提升。 三、詳細(xì)措施 一構(gòu)筑溝通平臺(tái),做到資源共
2、享 為拓展信息溝通渠道,構(gòu)筑溝通學(xué)習(xí)的平臺(tái),英語組已加入市中職英語教研組微信群及市英語教研組長群,并已經(jīng)建立本校英語教研組微信群,借助網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)溝通教學(xué)教研體會(huì),探討教學(xué)難點(diǎn)、熱點(diǎn),互通信息,資源共享。 二完善教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),提升我校英語教學(xué)質(zhì)量 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展和我校踴躍參與省市縣技能大賽 此處隱蔽3548個(gè)字.要求學(xué)校教研組擬訂青年老師、骨干老師的培育計(jì)劃,對(duì)他們的做課、說課、教案、課件制作、教學(xué)反思,有計(jì)劃的跟蹤指導(dǎo),定期或不定期的進(jìn)行檢查、課堂調(diào)研,以促進(jìn)青年老師的全面進(jìn)展,促使他們能適應(yīng)新時(shí)期,新課改進(jìn)展的需要。同時(shí),教研員要重點(diǎn)指導(dǎo)兼 職教研員、引導(dǎo)他們適當(dāng)?shù)膮⒓咏M織教研活動(dòng),發(fā)揮兼 職
3、教研員、骨干老師的引領(lǐng)、輻射帶動(dòng)作用。 6、加強(qiáng)教研組建設(shè),充分發(fā)揮基層教研組的作用,以課堂教學(xué)和校本教研為中心,仔細(xì)開展課例討論及課堂教學(xué)問題研討工作 要繼續(xù)扎實(shí)有效的開展集體備課活動(dòng),進(jìn)一步改進(jìn)和完善集體備課的內(nèi)容和方法,加強(qiáng)集體備課的科學(xué)性和實(shí)效性,充分發(fā)揮集體聰慧,把老師的獨(dú)立思索與合作溝通進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,仔細(xì)開展課例討論及課堂教學(xué)問題研討工作。組織各校老師開展課例討論工作,以隨堂課、研討課、匯報(bào)課、公開課、觀摩課為主要范例開展課例討論、教學(xué)案例討論,結(jié)合各學(xué)校教學(xué)實(shí)際,扎實(shí)開展教研活動(dòng)。同時(shí),要引導(dǎo)和鼓舞老師在討論中發(fā)覺問題、解決問題,寫教育敘事或案例分析,從實(shí)踐上升到理論。教研員要通過課堂調(diào)研,對(duì)教學(xué)問題進(jìn)行分類征集,對(duì)老師教學(xué)中的問題要予以實(shí)時(shí)的梳理、討論和指導(dǎo)。加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)工作的指導(dǎo)與分析,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。擬定了九班級(jí)綜合復(fù)習(xí)試題網(wǎng)絡(luò)溝通活動(dòng),使九班級(jí)英語老師相互學(xué)習(xí),取他人之長,補(bǔ)自己之短,調(diào)整自己的教學(xué),促進(jìn)復(fù)習(xí)工作的有效開展。 7、強(qiáng)化課題討論工作,加強(qiáng)課題討論的指導(dǎo) 本學(xué)期將繼續(xù)參加基層學(xué)校開展的課題討論,積極參加他們?cè)谡n題試驗(yàn)中遇到的問題的研討,了解學(xué)校課
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZZB 3633-2024 原液著色滌綸牽伸絲
- T-ZSM 0074-2024 餐飲業(yè)油煙排放在線監(jiān)測儀
- 二零二五年度旅游行業(yè)客服業(yè)務(wù)員雇傭服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度總經(jīng)理社會(huì)責(zé)任與公益慈善聘用協(xié)議
- 2025年度模特時(shí)尚活動(dòng)贊助商權(quán)益合作協(xié)議
- 二零二五年度荒山承包轉(zhuǎn)讓及林業(yè)資源開發(fā)利用合同
- 二零二五年度學(xué)校事業(yè)單位校車司機(jī)勞動(dòng)合同
- 二零二五年度私人土地買賣合同案:森林資源開發(fā)合作合同樣本
- 二零二五年度學(xué)生校園交通安全管理協(xié)議范本匯編
- 二零二五年度合作社職業(yè)經(jīng)理人鄉(xiāng)村振興聘用協(xié)議
- 2025年湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫一套
- 2025年黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫參考答案
- 2025年廣東省深圳法院招聘書記員招聘144人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 變電站電網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 新版統(tǒng)編版一年級(jí)道德與法治下冊(cè)全冊(cè)教案(完整版)教學(xué)設(shè)計(jì)含教學(xué)反思
- 4.2 同學(xué)相伴 第二課時(shí) 課件 2024-2025學(xué)年三年級(jí)下冊(cè)道德與法治 統(tǒng)編版
- 2025年春季學(xué)期學(xué)校德育工作計(jì)劃安排表(完整版)
- 2025年全球及中國調(diào)頻儲(chǔ)能行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2024年江西青年職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 2025年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育會(huì)計(jì)法律法規(guī)答題活動(dòng)測試100題答案
- 消防維保年度工作計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論