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文檔簡介
1、職業(yè)健康安全管理詳解演示文稿第一頁,共八十頁。(優(yōu)選)職業(yè)健康安全管理第二頁,共八十頁。3重難點(diǎn)一、重點(diǎn)1、理解職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)安全的涵義2、掌握OHSMS的基本術(shù)語及內(nèi)審程序等3、理解勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)涵二、難點(diǎn)1、理解職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)安全、勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)涵2、熟悉導(dǎo)致職業(yè)病的因素3、勞動(dòng)保護(hù)的措施第三頁,共八十頁。4學(xué)習(xí)目標(biāo) 通過5個(gè)課時(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)生能理解職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等概念的內(nèi)涵,另外熟悉OHSMS基本術(shù)語、法律法規(guī)體系、 運(yùn)行模式五大基本過程等內(nèi)容,掌握勞動(dòng)保護(hù)的意義及各法律法規(guī)中對勞動(dòng)保護(hù)的要求。第四頁,共八十頁。59.1 職業(yè)健康與安全一、職業(yè)病管理二、職業(yè)健康安全第五頁,共八十
2、頁。6一、職業(yè)病管理 指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中,當(dāng)如工業(yè)毒害、生物因素、不良的氣象條件、不合理的勞動(dòng)組織、惡劣的衛(wèi)生條件等職業(yè)性有害因素,作用于人體并造成人體功能性或器質(zhì)性病變時(shí)所引起的疾病。納入工傷保險(xiǎn)范疇內(nèi)的職業(yè)病是由國家規(guī)定的法定職業(yè)病。 什么是職業(yè)?。?、概念第六頁,共八十頁。7一、職業(yè)病管理 指對工作場所內(nèi)產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素及其健康損害進(jìn)行識別、評估、預(yù)測和控制的一門科學(xué),其目的是預(yù)防和保護(hù)勞動(dòng)者免受職業(yè)病危害因素所致的健康影響和危險(xiǎn),使工作適應(yīng)勞動(dòng)者,促進(jìn)和保障勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中身心健康和社會(huì)福利。 職業(yè)安全又稱勞動(dòng)安全,是以防止職工在職業(yè)活動(dòng)過程中發(fā)生各種傷亡事
3、故為目的的工作領(lǐng)域及法律、技術(shù)、設(shè)備、組織制度和教育等方面所采取的相應(yīng)措施。什么是職業(yè)衛(wèi)生?什么是職業(yè)安全?第七頁,共八十頁。82、職業(yè)病的特點(diǎn)職業(yè)病病因明確 職業(yè)病表現(xiàn)多樣職業(yè)病防治政策性強(qiáng) 第八頁,共八十頁。94、職業(yè)病范圍(10大類132種)1)職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病。包括:砂肺、煤工塵肺、石墨塵肺、炭黑塵肺、石棉肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺,根據(jù)塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)和塵肺病理診斷標(biāo)準(zhǔn)可以診斷的其他塵肺,過敏性肺炎、棉塵病、哮喘、金屬及其化合物粉塵肺沉著病(錫、鐵、銻、鋇及其化合物),刺激性化學(xué)物所致慢性阻塞性肺疾病,硬金屬肺病。 2)職業(yè)性
4、放射性疾病。包括:外照射急性放射病、外照射亞急性放射病、外照射慢性放射病、內(nèi)照射放射病、放射性皮膚疾病、放射性腫瘤、放射性骨損傷、放射性甲狀腺疾病、放射性性腺疾病、放射復(fù)合傷,根據(jù)職業(yè)性放射性疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)(總則)可以診斷的其他放射性損傷。 3)職業(yè)性化學(xué)中毒。包括:鉛及其化合物中毒(不包括四乙基鉛)、汞及其化合物中毒等。 4)物理因素所致職業(yè)病。包括:中暑、減壓病、高原病、航空病、手臂振動(dòng)病、激光所致眼(角膜、晶狀體、視網(wǎng)膜)、凍傷。5)職業(yè)性傳染病。包括:炭疽、森林腦炎、布氏桿菌病、艾滋?。ㄏ抻卺t(yī)療衛(wèi)生人員及人民警察)、萊姆病。第九頁,共八十頁。106)職業(yè)性皮膚病。包括:接觸性皮炎、光敏性
5、皮炎、電光性皮炎、黑變病、痤瘡、潰瘍、化學(xué)性皮膚灼傷,根據(jù)職業(yè)性皮膚病診斷標(biāo)準(zhǔn)(總則)可以診斷的其他職業(yè)性皮膚病、白斑。 7)職業(yè)性眼病。包括:化學(xué)性眼部灼傷、電光性眼炎、職業(yè)性白內(nèi)障(含放射性白內(nèi)障、三硝基甲苯白內(nèi)障)。 8)職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病。包括:噪聲聾、鉻鼻病、牙酸蝕病、爆震聾。9)職業(yè)性腫瘤。包括:石棉所致肺癌、間皮瘤、聯(lián)苯胺所致膀胱癌、苯所致白血病、氯甲醚所致肺癌、砷所致肺癌、皮膚癌、氯乙烯所致肝血管肉瘤、焦?fàn)t工人肺癌、鉻酸鹽制造業(yè)工人肺癌、毛沸石所致肺癌、胸膜間皮瘤、毛沸石所致肺癌等。10)其他職業(yè)病。包括:金屬煙熱、職業(yè)性哮喘、職業(yè)性變態(tài)反應(yīng)性肺泡炎、棉塵病、煤礦井下工人滑囊
6、炎、股靜脈血栓綜合征、股動(dòng)脈閉塞癥或淋巴管閉塞癥(限于刮研作業(yè)人員)。第十頁,共八十頁。115、工作場所的壓力與疾病為什么談工作場所的壓力與疾病呢?白領(lǐng)職業(yè)病第十一頁,共八十頁。12 國外對“白領(lǐng)職業(yè)病”的研究開展得比較早,已取得一些成果。我國雖然還沒有把“白領(lǐng)職業(yè)病”列入法定職業(yè)病范圍,但現(xiàn)在衛(wèi)生部門和越來越多的專家已認(rèn)識到它的危害性,對此的研究也在逐步展開。 第十二頁,共八十頁。13第十三頁,共八十頁。14第十四頁,共八十頁。15壓力是什么?第十五頁,共八十頁。16第十六頁,共八十頁。17第十七頁,共八十頁。18第十八頁,共八十頁。19第十九頁,共八十頁。20第二十頁,共八十頁。21第二十
7、一頁,共八十頁。22壓力對職場生活帶來的影響?第二十二頁,共八十頁。23第二十三頁,共八十頁。*學(xué)院24第二十四頁,共八十頁。25第二十五頁,共八十頁。26第二十六頁,共八十頁。27二、職業(yè)健康安全為什么會(huì)出現(xiàn)職業(yè)健康安全1、國際貿(mào)易的要求 世界各國均需希望能在相同成本下參與競爭,發(fā)達(dá)國家特別在意第三世界國家使用廉價(jià)的童工,惡劣的生產(chǎn)環(huán)境,閉隔的廠房下生產(chǎn)的低成本產(chǎn)品,從而使競爭不平等。2、減少工傷事故和職業(yè)病的需要3、職業(yè)健康安全主要是解決人權(quán)的問題第二十七頁,共八十頁。28(一) 0HSAS法律法規(guī)體系 第二十八頁,共八十頁。29 1、事故造成死亡、職業(yè)病、傷害財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件
8、。相應(yīng)法規(guī):1991年國務(wù)院頒布的企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告及處理規(guī)定1987年頒發(fā)的職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定衛(wèi)生部頒發(fā)的職業(yè)病診斷管理辦法(二)OHSMS標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語與常用知識點(diǎn)第二十九頁,共八十頁。302、危險(xiǎn)源可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。 可理解為危險(xiǎn)源或事故隱患。 從本質(zhì)上講就是存在能量、有害物質(zhì)和能量、有害物質(zhì)失去 控制而導(dǎo)致的意外釋放或有害物質(zhì)的泄露,散發(fā)這兩方面因 素,如液化器,氧氣瓶。 按導(dǎo)致事故、危險(xiǎn)源直接原因進(jìn)行分類: 1、物理性 2、化學(xué)性 3、生物性 4、心理與主觀性 5、生理性 6、行為性 7、其他第三十頁,共八十頁。313
9、、風(fēng)險(xiǎn)某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。 可能性:是指導(dǎo)致事故發(fā)生的難易程度。 嚴(yán)重性:是指事故發(fā)生后能夠組織帶來多大的人員傷亡或財(cái)產(chǎn) 損失。 其中任何一個(gè)不存在,則認(rèn)為這種危險(xiǎn)不存在。如有電擊可能性的地方,人員不能進(jìn)入則認(rèn)為存在風(fēng)險(xiǎn)。第三十一頁,共八十頁。324、危險(xiǎn)源辨識識別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過程。 即識別危險(xiǎn)源因素。 辨識范圍主要是廠址、廠區(qū)平面布局、建筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設(shè)備、有害作業(yè)部位和管理設(shè)施,事故應(yīng)急搶救設(shè)施及輔助生產(chǎn)生活衛(wèi)生設(shè)施等。 確定其性質(zhì),如桌子(拌倒人或火災(zāi))確定是火災(zāi)還是拌倒人。 第三十二頁,共八十頁。335、事件導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。 事件
10、的發(fā)生可能造成事故,也可能并未造成任何損失,因此說 事件包括事故。 對于沒有造成職業(yè)病、死亡、傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的事 件可稱之為“未遂過失”。 事件包括未遂過失。第三十三頁,共八十頁。346、職業(yè)健康安全影響工作場所內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。 進(jìn)入作業(yè)場所的任何人安全與健康的保護(hù)。 不包括職工其他勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬的保護(hù),也不包括一般的 衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作。 作業(yè)場所一般說來是組織生產(chǎn)活動(dòng)的場所。第三十四頁,共八十頁。357、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià) 評估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過程。 是針對存在的危險(xiǎn)危險(xiǎn)源因素導(dǎo)致事故的可能性和嚴(yán)重性進(jìn)行分
11、析,以確定這種危險(xiǎn)源是否可接受。 可能性(易發(fā)性):采取數(shù)學(xué)方法,最后得出一個(gè)綜合指標(biāo)來實(shí)現(xiàn) 嚴(yán)重性(事故后果嚴(yán)重度):通過工程學(xué)的方法分析。 是否可接受的判斷需根據(jù)相關(guān)的知識,如法律、法規(guī)及組織具體 情況加以確定,一般說來,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)或界限值不是一成不變的。第三十五頁,共八十頁。368、安全 免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。 經(jīng)過危險(xiǎn)評價(jià),確定了不可接受的風(fēng)險(xiǎn),那么它就要采取措施將不可接受危險(xiǎn)降低至可容許的程度,使人們避免遭受到不可接受危險(xiǎn)的傷害。9、可容許風(fēng)險(xiǎn) 根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針,已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。第三十六頁,共八十頁。3710、不符合任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、
12、法規(guī)、管理體系績效等的偏離,其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。不符合的形成 體系文件未遵照標(biāo)準(zhǔn)的要求,即文件規(guī)定不符合標(biāo)準(zhǔn)。 體系現(xiàn)狀未按體系文件執(zhí)行,即現(xiàn)狀不符合文件規(guī)定。 體系運(yùn)行結(jié)果未達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),即效果不符合目標(biāo)。第三十七頁,共八十頁。3811、常用知識要點(diǎn)1) 安全生產(chǎn)方針:安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。 2) 安全生產(chǎn)原則:管生產(chǎn)必須管安全。 3)“三同時(shí)”:新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 4)“五同時(shí)”:生產(chǎn)和安全同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。 5)“三級教育”:對新員工
13、(含實(shí)習(xí)人員)進(jìn)行的安全教育包括公司級、車間級、班組級。 6)“三不放過”:事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者和其他員工沒有受到教育不放過,沒有制定出防范措施不放過。 第三十八頁,共八十頁。39(三) OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的性質(zhì)與適用范圍 規(guī)定了OHSMS的基本要求,是建立、實(shí)施、維護(hù)及認(rèn)證OHSMS的基本依據(jù) 未陳述特定的職業(yè)健康安全績效水準(zhǔn),也未規(guī)定設(shè)計(jì)一個(gè)管理體系的詳細(xì)規(guī)范 適用于任何OHSMS,但其適用的程度取決于組織的OHS方針、活動(dòng)于風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)及組織運(yùn)作的復(fù)雜性 著眼于作業(yè)場所的職業(yè)健康安全,不適用于產(chǎn)品與服務(wù)本身的安全 要求組織承諾遵守相關(guān)法律法規(guī),但符合標(biāo)準(zhǔn)不能代表可免除其相關(guān)的法律
14、責(zé)任第三十九頁,共八十頁。40(四) 組織建立與保持OHSMS的目的 建立科學(xué)的管理機(jī)制,提高管理水平,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn) 促進(jìn)組織滿足相關(guān) OHS法律法規(guī)的要求 謀求外部組織對其OHSMS的認(rèn)證與注冊第四十頁,共八十頁。41科學(xué)的管理機(jī)制第四十一頁,共八十頁。42(五)OHSMS運(yùn)行模式五大基本過程 OHS方針:規(guī)定組織發(fā)展方向和行動(dòng)綱領(lǐng),確定組織整體OHS績效目標(biāo),表明組織的正式承諾; 計(jì)劃:對如何實(shí)現(xiàn)OHS方針作出明確規(guī)劃; 實(shí)施與運(yùn)行:開發(fā)并落實(shí)實(shí)現(xiàn)OHS方針、目標(biāo)和指標(biāo)所必需的能力和支持機(jī)制; 檢查與糾正措施:對組織的OHS績效進(jìn)行經(jīng)?;蚨ㄆ诘谋O(jiān)測、測量與評價(jià),確保體系有效運(yùn)行; 管理評審
15、:根據(jù)改善OHS績效的目標(biāo),組織對其OHSMS整體績效進(jìn)行評審和持續(xù)改進(jìn)。第四十二頁,共八十頁。43建立與審核OHSMS的注意點(diǎn) 充分體現(xiàn)系統(tǒng)化的管理思想 努力實(shí)現(xiàn)自主主動(dòng)化管理 建立并落實(shí)三級監(jiān)控機(jī)制 確保實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)第四十三頁,共八十頁。44努力實(shí)現(xiàn)自主主動(dòng)管理 主動(dòng)辨識和評價(jià)其活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中所存在的OHS危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)因素,并通過目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制及應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素活動(dòng),積極控制各種OHS危險(xiǎn); 主動(dòng)識別、獲取并跟蹤相關(guān)OHS法律法規(guī)的要求,以指導(dǎo)和完善體系的各要素活動(dòng),從而使其符合相應(yīng)法律法規(guī)的要求。第四十四頁,共八十頁。45建立并落實(shí)三級監(jiān)控機(jī)制 OHSMS包括三級監(jiān)控機(jī)
16、制,且三級監(jiān)控措施互有交叉、互為補(bǔ)充,構(gòu)成了完整的監(jiān)控機(jī)制。 第1級:績效測量與監(jiān)測及事故、事件、不符合、 糾正與預(yù)防措施,主要監(jiān)控體系運(yùn)行對目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及法律法規(guī)遵循的情況,監(jiān)控事故、事件、不符合的產(chǎn)生與處理情況,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決; 第2級:內(nèi)部審核,主要判定組織體系的符合性和有效性,從要素管理的角度采取糾正措施,集中發(fā)現(xiàn)問題集中解決; 第3級:管理評審,從保證體系的持續(xù)適用性和充分性的角度,調(diào)整、修訂和完善體系。第四十五頁,共八十頁。46危險(xiǎn)源辨識頻率分析危險(xiǎn)評價(jià)維持管理改善計(jì)劃或管理控制檢查糾正評審改進(jìn)可接受風(fēng)險(xiǎn) ?持續(xù)改進(jìn)NoYesPLANDOCHECKACTION嚴(yán)重度分析職業(yè)健康
17、安全管理體系持續(xù)改進(jìn)機(jī)制第四十六頁,共八十頁。47(六)企業(yè)要想獲得OHSAS18001認(rèn)證需滿足以下條件: (1)按OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)要求建立文件化的職業(yè)健康安全管理體系。 (2)體系運(yùn)行3個(gè)月以上,覆蓋標(biāo)準(zhǔn)的全部28個(gè)要素。 (3)遵守適用的安全法規(guī),事故率低于同行業(yè)平均水平,接受國家認(rèn)可委授權(quán)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)第三方審核并獲通過。第四十七頁,共八十頁。48(七)認(rèn)證流程第四十八頁,共八十頁。49(八)0HSAS咨詢程序和內(nèi)容 步驟一:標(biāo)準(zhǔn)宣貫。步驟二:內(nèi)審員培訓(xùn)。步驟三:初始狀態(tài)評審指導(dǎo)。 步驟四:職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系策劃。 步驟五:體系文件編寫指導(dǎo)。 步驟六:文件評審及修改。 步驟七:體
18、系開始試運(yùn)行。 步驟八:內(nèi)審指導(dǎo)及協(xié)助整改。 步驟九:管理評審。 步驟十:模擬審核和認(rèn)證準(zhǔn)備。 第四十九頁,共八十頁。50(九)0HSAS培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 第五十頁,共八十頁。51 9.2 勞動(dòng)保護(hù)第五十一頁,共八十頁。52勞動(dòng)保護(hù):是指國家為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康、在改善勞動(dòng)條件、消除事故隱患、預(yù)防事故和職業(yè)危害、實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合和女職工勞動(dòng)保護(hù)方面,在法律、技術(shù)、設(shè)備、教育及組織制度上所采取的一整套綜合措施。一、勞動(dòng)保護(hù)的概念 第五十二頁,共八十頁。53 二、勞動(dòng)保護(hù)的特點(diǎn)1、勞動(dòng)保護(hù)具有高度的政策性和法規(guī)性。2、勞動(dòng)保護(hù)具有廣泛的群眾性。3、勞動(dòng)保護(hù)具有復(fù)雜的技術(shù)性第五十三頁,
19、共八十頁。541、勞動(dòng)保護(hù)是黨和國家的一貫方針和辦好社會(huì)主義企業(yè)的基本原則。 2、勞動(dòng)保護(hù)有效地保護(hù)了生產(chǎn)力的發(fā)展。3、勞動(dòng)保護(hù)能有效地提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益4、勞動(dòng)保護(hù)能有效地促進(jìn)社會(huì)安定和民族振興5、勞動(dòng)保護(hù)能有效地促進(jìn)現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展。 三、勞動(dòng)保護(hù)的意義第五十四頁,共八十頁。55 安全第一、預(yù)防為主 四、勞動(dòng)保護(hù)方針第五十五頁,共八十頁。56 五、勞動(dòng)保護(hù)的主要內(nèi)容1、勞動(dòng)安全技術(shù)2、勞動(dòng)衛(wèi)生3、勞動(dòng)保護(hù)管理第五十六頁,共八十頁。57 六、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的主要內(nèi)容1、工會(huì)要參與政府有關(guān)部門研究、制定勞動(dòng)保護(hù)方面的法規(guī)、條例和規(guī)章制度,代表和反映職工群眾的愿望和要求。2、組織代表職工,參
20、與企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)的民主管理,簽定安全和衛(wèi)生方面的勞動(dòng)合同及集體合同,參與安全生產(chǎn)檢查,監(jiān)督企業(yè)行政制定并實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃,對重大安全與衛(wèi)生問題要經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過。第五十七頁,共八十頁。58 3、工會(huì)要參加職工傷亡事故和職業(yè)病危害的調(diào)查處理,會(huì)同有關(guān)方面查清事故原因和責(zé)任,督促行政采取改進(jìn)措施,對違章指揮和違章作業(yè)的責(zé)任者,工會(huì)代表職工追究其法律責(zé)任。4、工會(huì)要認(rèn)真參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收。開展事故隱患和職業(yè)危害的建擋、跟蹤、監(jiān)督、整改工作,對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重危害職工生命健康的問題,工會(huì)要及時(shí)向行政反映并提出整改意見和建議。當(dāng)發(fā)生危及職工生命和健
21、康的緊急情況時(shí),工會(huì)要及時(shí)向行政反映,如行政不能及時(shí)解決,工會(huì)要支持工人拒絕操作,組織工人撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場。第五十八頁,共八十頁。595、積極開展勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育和培訓(xùn)工作,提高職工的勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)、技術(shù)水平,開展安全生產(chǎn)競賽,使安全思想深入人心;開展群眾勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)協(xié)作,動(dòng)員廣大職工參加合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng),不斷改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境等。 第五十九頁,共八十頁。60七、工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)工作的權(quán)利1、知情權(quán) 2、獨(dú)立調(diào)查權(quán) 3、要求建議權(quán) 4、參與權(quán) 第六十頁,共八十頁。61 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例1、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例 2、基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例 3、工會(huì)小組勞動(dòng)保
22、護(hù)檢查員工作條例第六十一頁,共八十頁。62 工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的職權(quán)1、協(xié)助班組長落實(shí)國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。2、查詢工作場所存在的危害和相應(yīng)的防范措施。3、督促和協(xié)助班組長對本班人員進(jìn)行安全教育,提高安全意識和技術(shù)技能。 4、制止違章指揮、違章作業(yè)。5、對生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告,督促解決。6、發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時(shí),應(yīng)立即報(bào)告,并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施。 第六十二頁,共八十頁。63 7、發(fā)生傷亡事故,迅速參加搶險(xiǎn)、急救工作,協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場,并立即報(bào)告。8、監(jiān)督事企業(yè)單位提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條
23、件、按規(guī)定發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,向企事業(yè)單位提出不斷改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境的建議。9、因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動(dòng)受到打擊報(bào)復(fù)時(shí),有權(quán)上告,要求嚴(yán)肅處理。第六十三頁,共八十頁。64 我國當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢 基本情況基本評價(jià):總體趨于穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、形勢依然嚴(yán)峻 1、事故總量居高不下 全國每年發(fā)生安全生產(chǎn)事故100萬起,死亡14萬人, 經(jīng)濟(jì)損失2500億元;每年約70萬人患各種職業(yè)病,受職業(yè)危害的職工在2500萬人以上 2、重特大事故頻繁發(fā)生,社會(huì)影響惡劣,輿論反映強(qiáng)烈 平均每天發(fā)生7起一次死亡3人以上的重大事故,每3天發(fā)生一起一次死亡10人以上的特大事故,每個(gè)月發(fā)生一起一次死亡30人以上的特別重大事故 3、各
24、類事故指標(biāo)與國際水平差距太大第六十四頁,共八十頁。65我國當(dāng)前的勞動(dòng)保護(hù)面臨的挑戰(zhàn)職工及其家屬對傷亡和職業(yè)病的心理承受能力越來越脆弱勞動(dòng)安全衛(wèi)生問題而引發(fā)的勞動(dòng)爭議將會(huì)越來越多勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件越來越成為人們擇業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)全球經(jīng)濟(jì)一體化和加入給我國勞動(dòng)保護(hù)工作帶來新的壓力第六十五頁,共八十頁。66 勞動(dòng)保護(hù)采取主要對策加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)法制建設(shè) 提高工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群監(jiān)隊(duì)伍人員素質(zhì)加大勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施投入嚴(yán)肅事故處理和責(zé)任追究提高管理水平,創(chuàng)新勞動(dòng)保護(hù)管理機(jī)制實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)指標(biāo)控制加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督第六十六頁,共八十頁。67 職業(yè)有害因素1、生產(chǎn)性毒物:鉛、錳、鉻、貢、苯、一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、甲烷、氨、氮氧化
25、物等。2、生產(chǎn)性粉塵:煤粉塵、鉛粉塵、礦石粉塵、合成纖維粉塵等。3、輻射線:指紅外線、紫外線、X射線、無限電波等4、異常氣候條件:指氣溫、濕度、氣流、及熱輻射。5、生產(chǎn)性噪音和振動(dòng):工業(yè)企業(yè)噪聲標(biāo)準(zhǔn)為85分貝。第六十七頁,共八十頁。68 勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)1、中華人民共和國憲法2、勞動(dòng)法3、工會(huì)法4、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例5、職業(yè)病防治法6、安全生產(chǎn)法7、女職工勞動(dòng)保護(hù)條例等第六十八頁,共八十頁。*學(xué)院69第二十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)的安全設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算。 中華人民共和國安全生產(chǎn)法
26、第六十九頁,共八十頁。70第三十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。第三十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。 中華人民共和國安全生產(chǎn)法第七十頁,共八十頁。71第五十二條 工會(huì)有權(quán)對建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督,提出意見。工會(huì)對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為,有權(quán)要求糾正;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí),有權(quán)提出解決的建議,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù);發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命
27、安全的情況時(shí),有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場所,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查,向有關(guān)部門提出處理意見,并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。 中華人民共和國安全生產(chǎn)法第七十一頁,共八十頁。72第五條 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。第六條 女職工在月經(jīng)期間,所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 第七十二頁,共八十頁。73 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定第七條 女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),不得在正
28、常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間;對不能勝任原勞動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月)的女職工,一般不得安排其從事夜班勞動(dòng);在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。懷孕的女職工,在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。 第七十三頁,共八十頁。74 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定第十條 女職工在哺乳期內(nèi),所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng),不得延長其勞動(dòng)時(shí)間,一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。第十一條 女職工比較多的單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,以自辦或者聯(lián)辦的形式,逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設(shè)施,并妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照料嬰兒方面的困難。第七十四頁,共八十頁。75中華人民共和國職業(yè)病防治法第十六條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì),應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可施工。 第七十五頁,共八十頁。76中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條用人單
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