綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、可編輯綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)1 1.全面負(fù)責(zé)日常銷售工作。 2.全面負(fù)責(zé)店面管理工作。 3.全面負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的管理工作。 4.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 5.做好日常各種銷售相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。 6.做好貨款回籠的督促核實(shí)工作。 7.制訂促銷方案并具體實(shí)施。 8.負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的考核工作，審核導(dǎo)購(gòu)員的工資和獎(jiǎng)金。 9.做好有質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)品的退換貨等售后服務(wù)工作。 10.做好導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)及人才儲(chǔ)備工作。 11.準(zhǔn)時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)2 一、負(fù)責(zé)處理各類文件，保證公文運(yùn)轉(zhuǎn)的精確、準(zhǔn)時(shí)、平安。 二、負(fù)責(zé)收集、整理、綜合有關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。 三、關(guān)心公司領(lǐng)導(dǎo)理順各部

2、門之間的關(guān)系，明確各自職權(quán)，健全規(guī)章制度。 四、關(guān)心公司領(lǐng)導(dǎo)組織各類會(huì)議，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的來(lái)客接待工作。 五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司多個(gè)部門參與的工作，保證其協(xié)調(diào)全都。 六、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)方案，做到節(jié)省行政開(kāi)支，協(xié)作財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一登記記錄，防止流失。 七、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)辦公用品領(lǐng)用的登記制度。 八、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行聘請(qǐng)、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。 九、負(fù)責(zé)公司員工考勤、請(qǐng)銷假的登記、匯總和上報(bào)等工作，支配公司各類值班。 十、準(zhǔn)時(shí)了解公司員工的思想動(dòng)態(tài)，并準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，關(guān)懷員工的工作和生活狀況，為員工排憂解難。 綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)3 1、負(fù)責(zé)為公司管理層供應(yīng)工作支持，跟蹤并落實(shí)董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)議決議； 2、負(fù)責(zé)制定并保證公司內(nèi)部管理制度的完整實(shí)施和平穩(wěn)運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)方案； 4、負(fù)責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)后勤保障及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)4 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)網(wǎng)貸、交易所、專享以及黃金等各類綜合金融產(chǎn)品政策及業(yè)務(wù)制度的制定與實(shí)施,并對(duì)形成的政策與文件進(jìn)行統(tǒng)一管理; 2.依據(jù)政策變化及產(chǎn)品模塊的升級(jí)不斷調(diào)整與完善產(chǎn)品中心的政策管理體系; 3.負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)已上線產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤和數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)時(shí)提出有效建議并組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)