家政勞務(wù)合同模板1

1、家政勞務(wù)合同甲方：（用戶） 地址： 乙方：（家政服務(wù)員） 身份證號(hào)： 丙方：（家政公司） 如今，人民群眾對(duì)家政服務(wù)需求不斷增加，但由于行業(yè)存在誠(chéng)信體系不完善、專業(yè)化水平不高、家政服務(wù)人員的誠(chéng)信信息不透明等問題，如何享受到可靠的家政服務(wù)成了廣大人民群眾的煩心事。甲、乙、丙三方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、工作內(nèi)容和工作崗位乙方（家政服務(wù)員）同意丙方（家政公司）根據(jù)工作任務(wù)的需要安排在甲方（用戶）擔(dān)任做中、晚飯、地暖清洗、日式收納、養(yǎng)老護(hù)理工作等家政服務(wù)崗

2、位，承接工作任務(wù)。1、進(jìn)用戶家庭前，先換工鞋，然后掃工牌確認(rèn)身份，再進(jìn)門；家庭保潔服務(wù)中，干濕清潔毛巾、地面以及表面桶均須分開，不同區(qū)域使用不同色塊的清潔毛巾；消毒使用霧化消毒機(jī)，主要為快速殺滅細(xì)菌病毒，服務(wù)后請(qǐng)客戶檢查工具箱以及要帶走的垃圾，確認(rèn)無(wú)誤丟貴重物品后離開。2、家政服務(wù)人員緊缺有多方面原因。首先，現(xiàn)在大多家庭對(duì)家政服務(wù)的需求不再僅僅局限于洗衣做飯打掃衛(wèi)生，服務(wù)人員要具有較強(qiáng)的專業(yè)性。其次，工作強(qiáng)度較大，工作時(shí)幾乎要24小時(shí)待命。3、不僅要24小時(shí)待在客戶家中，為產(chǎn)婦準(zhǔn)備月子餐、催乳、按摩，為新生兒換尿布、哄睡。到了晚上，如果新生兒睡醒哭喊，她還得立即起床查看情況。即使是相對(duì)輕松的育

3、兒嫂，工作時(shí)間也是早八晚六單休，不僅要看孩子，還要洗衣、做飯、收拾家務(wù)，更別說(shuō)需要干更多臟活累活，同時(shí)也要承受更多風(fēng)險(xiǎn)的養(yǎng)老護(hù)理員了。4、努力掌握知識(shí)技能，在家政服務(wù)的舞臺(tái)上施展才干，依靠自己的辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收，創(chuàng)造美好生活。5、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)到了新理念、新知識(shí)、新技能，進(jìn)一步提高了自身的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，今后一定要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為努力做好家政服務(wù)工作的新動(dòng)力，爭(zhēng)做有愛心、講誠(chéng)信、擅學(xué)習(xí)的家政服務(wù)員。二、丙方（家政公司）的權(quán)利和責(zé)任1、丙方（家政公司）向甲方（用戶）提供家政員身份清楚，手續(xù)完備，身體健康。2、對(duì)甲方（用戶）自愿贈(zèng)送給家政員的衣物和預(yù)付的工資屬雙方自愿行為，丙方（家政

4、公司）不負(fù)責(zé)追回。3、服務(wù)期滿回到公司的家政員，公司視情況重新安排上崗。4、創(chuàng)新開展社區(qū)嵌入式技能培訓(xùn)，為家政服務(wù)從業(yè)人員、失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、社區(qū)群眾提供家政服務(wù)類技能培訓(xùn)，為多層次高質(zhì)量的家政人才提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，旨在實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)“家政服務(wù)+培訓(xùn)+就業(yè)+維權(quán)”一體化服務(wù)。5、打造完整的家政系統(tǒng)，完善的培訓(xùn)體系、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程是我們一直追求的目標(biāo)。6、做家政也要有工匠精神，慢工出細(xì)活。在當(dāng)下養(yǎng)老護(hù)理人員稀缺的情況下，大大補(bǔ)給了醫(yī)院護(hù)理人員及居家養(yǎng)老服務(wù)人員的空缺。并被評(píng)為市民政局第一批市級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)基地。7、今年國(guó)家開放三胎政策后，越來(lái)越多的90后進(jìn)入多孩時(shí)代。年輕人講究個(gè)性定制，蓓蕾

5、家政也因時(shí)制宜地推出保姆個(gè)性化定制“溫式菲傭”。8、著重提高家政從業(yè)人員綜合素質(zhì)，讓消費(fèi)者安心找家政、舒心用家政，推動(dòng)家政行業(yè)高質(zhì)有序發(fā)展。9、增加家政服務(wù)人員的薪資待遇、提升整體人員的技能素養(yǎng)。搭建完善的勞動(dòng)者運(yùn)營(yíng)體系，為家政服務(wù)人員開展職業(yè)規(guī)劃、建立培訓(xùn)晉升機(jī)制，并把職業(yè)認(rèn)證級(jí)別與薪資定價(jià)掛鉤，激發(fā)家政服務(wù)人員的職業(yè)認(rèn)同感和榮譽(yù)感。推出“嚴(yán)選阿姨”機(jī)制，與優(yōu)秀家政服務(wù)人員簽訂長(zhǎng)期合約，保障穩(wěn)定持續(xù)的優(yōu)質(zhì)供給。三、甲方（用戶）的權(quán)利和責(zé)任1、及時(shí)按月付給家政員足額的勞動(dòng)工資 元，家政員休息日每月不少于 天，遇國(guó)家法定節(jié)假日不能休息的，雙方協(xié)商適當(dāng)加薪，不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。2、繳納

6、家政員服務(wù)費(fèi)后，當(dāng)年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換家政員的機(jī)會(huì)。3、家政員在甲方（用戶）家庭服務(wù)中突發(fā)疾病或其他傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人，費(fèi)用由乙方（家政服務(wù)員）自理。4、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家政員承擔(dān)，合格，由甲方（用戶）承擔(dān)。5、甲方（用戶）自行妥善保管貴重物品，以免產(chǎn)生誤會(huì)，對(duì)家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決，不得侵犯家政服務(wù)員的人身權(quán)益。四、乙方（家政服務(wù)員）的權(quán)利和責(zé)任1、尊重和維護(hù)甲方（用戶）、丙方（家政公司）的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)員項(xiàng)目。2、遵守家庭服務(wù)員制度，享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，有權(quán)維護(hù)自己的人身

7、財(cái)產(chǎn)不受侵犯。3、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方（家政公司）報(bào)到，等待丙方（家政公司）重新安排家政服務(wù)工作，如擅自離去，一切后果自負(fù)。4、在用戶家庭以外（包括上下班途中）出現(xiàn)安全等一切問題均由乙方（家政服務(wù)員）負(fù)責(zé)，甲方（用戶）、丙方（家政公司）不承擔(dān)任何責(zé)任。5、每天上下崗時(shí)間為上午10：00晚上9：00.6、將所學(xué)技能運(yùn)用到工作中，先找對(duì)思路、理順步驟，做好細(xì)節(jié)工作。乙方（家政服務(wù)員）以專業(yè)的技能和態(tài)度服務(wù)客戶，同時(shí)理性、禮貌地和客戶溝通。7、乙方（家政服務(wù)員）系統(tǒng)地學(xué)習(xí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、為臥床病人翻身更衣等專業(yè)護(hù)理知識(shí)技能。將所學(xué)到的家政技能服務(wù)于甲方（用戶）。掌握醫(yī)療護(hù)理和養(yǎng)老護(hù)理的一技之長(zhǎng)，不僅能改善自己的生活，還能不斷為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。五、其它合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無(wú)故要求解除合同的，應(yīng)由違