事故隱患整改制度

1、 8/8事故隱患整改制度第一篇：事故隱患整改制度 事故隱患整改制度 1、總則 （1）為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對事故隱患的管理，防止事故的發(fā)生，制定本制度。 （2）事故隱患是指在生產(chǎn)過程中，機器設備、防護設施、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)境、使用工具、人員的安全意識，操作行以及管理等受到種種影響而出現(xiàn)的不安全因素。 （3）公司生產(chǎn)過程中事故隱患的發(fā)現(xiàn)源于各級安全檢查和職工對事故隱患的及時報告。公司職工有及時如實報告事故隱患的義務。 2、事故隱患的分級 （1）根據(jù)事故隱患可能導致的事故損失嚴重程度，事故隱患分為重大，事故隱 患和一般事故隱患兩個級別。 重大事故隱患：是指可能造成人員傷亡或直接經(jīng)

2、濟損失5萬元以上的事故隱患。 一般事故隱患：是指可能造成人員輕傷或直接經(jīng)濟損失5萬元以下的事故隱患。 （2）重大事故隱患，由公司生產(chǎn)副經(jīng)理組織有關單位、部門落實整改，公司副經(jīng)理為重大事故隱患整改的第一責任人；一般事故隱患，由隱患所屬單位負責人組織本單位人員落實整改，單位負責任人是重大事故隱患整改的第一責任人。 3、事故隱患的整改 （1）發(fā)現(xiàn)事故隱患應嚴格按“三定四不推”原則進行整改。 “三定四不推”：定責任人，定措施，定整改期限；個人能整改的不推向班組，班組能整改的不推向工段，工段能整改的不推向車間，車間能整改的不推向公司。 （2）安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應立即報告公司生產(chǎn)副經(jīng)理和生產(chǎn)安全

3、科，并采取必要的安全防范措施防止事故發(fā)生，必要時緊急撤離作業(yè)人員。公司生產(chǎn)副經(jīng)理和生產(chǎn)安全科負責人在接到重大事故隱患報告后應立即趕赴現(xiàn)場，會同隱患單位有關人員研究落實整改方案，并按“三定”原則落實整改。由生產(chǎn)安全科下發(fā)重大事故隱患整改通知書，整改單位負責人簽收。 （3）重大事故隱患實行隱患備案制度并上報上級安全管理部門。 （4）安全檢查中發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患，由公司生產(chǎn)安全科填寫事故隱患整改通知書，經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理簽字后發(fā)至隱患所在單位負責整改，隱患整改通知書需經(jīng)隱患整改單位負責人簽收。 （5）各單位負責任人在收到事故隱患整改通知書后，應立即組織有關人員落實整改措施限期整改，整改完畢后將整改情況及時

4、反饋生產(chǎn)安全科并申請驗收。 （6）生產(chǎn)安全科在接到申請驗收后應組織有關人員現(xiàn)場驗收，對驗收不合格項不予驗收，驗收合格應在反饋單上簽字。 （7）隱患整改通知書共二聯(lián)，安全科存根一聯(lián)，隱患整改單一聯(lián)，其中有一聯(lián)為反饋聯(lián)。事故隱患整改竣工報告共二聯(lián)，事故整改單位存根一聯(lián)。 第二篇：事故隱患整改制度 事故隱患整改制度 一、對查出的事故隱患，要逐項落實整改，做到“三定”：定措施、定負責人、定完成期限；“二不交”：班組能整改的不交到車間，車間能整改的不交到場部。 二、堅持邊查邊整改的方式，能整改的事故隱患應立即整改，對暫時不能整改的隱患，除采取有效防范措施外，應立即上報有關副總安排落實，限期解決。 三、對

5、影響較大的隱患有條件解決而不及時整改的用隱患整改通知書辦法，隱患整改通知書的內(nèi)容有隱患項目，整改意見和解決期限。 四、拖延不整改而造成事故的，依情節(jié)輕重追究責任。通知書由場部安全部門存檔、備查。 第三篇：事故隱患整改制度 事故隱患整改制度 1、 目的 為貫徹“安全第 一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，加強事故隱患整治工作，提高公司安全生產(chǎn)整體水平和保障能力，增強抵御重大惡性事故的能力，制定本制度。 2、 適用范圍 本制度適用于公司所屬各單位、部門的事故隱患整治的管理。 3、 引用的法規(guī)、標準 安全生產(chǎn)法、黑龍江省重特大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法 4、 事故隱患包括以下內(nèi)容： 4.1

6、 危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情； 4.2 可能導致事故發(fā)生和危險擴大的設計、工藝、設備缺陷； 4.3 建設、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種傷害； 4.4 停產(chǎn)、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒； 4.5 可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件； 4.6 可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動。 5、 事故隱患管理、整改責任 5.1 事故隱患堅持“誰存在事故隱患、誰負責監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的單位、部門組織管理、整改。 5.2 事故隱患實行報告制度，任何單位、部門和個人對集團或本單位、部門存在的各類事故隱患均應及時報告公司或本單位、部門負責人。 5.3 各單位、部門

7、應按照集團安全生產(chǎn)責任制的職責劃分，定期對本單位、部門職責范圍內(nèi)的事故隱患進行排查，具體執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患的應當立即排除。因各種不可抗拒的原因、難以立即排除的，應當成立由事故隱患所在單位、部門主要負責人負責的隱患治理小組，并采取有效的安全防范監(jiān)控措施。 6、 事故隱患的評估 6.1 事故隱患的評估應按照國家法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)定，選擇適用的評估方法對集團安全檢查、安全評估、員工合理化建議或生產(chǎn)中新出現(xiàn)的隱患進行自評。自評后的隱患應建立完整、齊全的檔案資料，并報公司安全部。 其內(nèi)容應包括： （1） 評估報告； （2） 評審意見； （3） 評估結(jié)論； （4） 隱患治理方案；

8、（5） 整改計劃和責任人； （6） 資金概預算； 6.2 各單位、部門對基層或員工上報的事故隱患應及時組織相關人員對隱患進行落實。對可危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情，應立即采取安全可靠的應急措施，防止險情的擴大和發(fā)展，并應立即上報集團安全部。同時，按急事急辦的原則，優(yōu)先安排整改治理投入。對需要列入技術改造項目和大修更新改造計劃進行整改的隱患項目，組織編制評估報告、項目建議書或整改方案后，報集團相關部門安排落實。 6.3 經(jīng)自評或請專家評估后屬于重特大事故隱患的，隱患所在單位、部門應立即上報公司分管領導。 7、 整改要求 7.1 整改責任單位、部門的主要負責人應親自抓整改，確保事故隱患整改工

9、作取得實效。 7.2 整改責任單位、部門應該嚴格執(zhí)行審批后的整改計劃、措施和要求，對事故隱患認真整改，并與規(guī)定的時限內(nèi)，向集團分管領導報告整改進展情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，實施專人監(jiān)控，明確責任，堅決杜絕該隱患演變?yōu)槭鹿省?8、 隱患整改的費用從安全專項資金中列支。 9、 事故隱患的檔案管理 隱患整改責任單位、部門要建立健全事故隱患檔案和臺賬，完善管理制度，做到專人負責、專人管理、及時準確、長期保存。 10、 考核和獎懲 對隱患整改考核，納入年終安全管理評價和責任書考核。對落實責任、措施得力，整改及時，效果明顯的單位、部門和個人，作為安全管理評價、責任書完成的重要依據(jù)。對整改工作

10、不力、措施不到位，未能達到整改要求的，計入安全管理評價和責任書考核檔案，并扣減當年年終獎。 第四篇：事故隱患整改制度 事故隱患整改制度 1、總則 （1）為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對事故隱患的管理，防止事故的發(fā)生，制定本制度。 （2）事故隱患是指在生產(chǎn)過程中，機器設備、防護設施、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)境、使用工具、人員的安全意識，操作行以及管理等受到種種影響而出現(xiàn)的不安全因素。 （3）公司生產(chǎn)過程中事故隱患的發(fā)現(xiàn)源于各級安全檢查和職工對事故隱患的及時報告。公司職工有及時如實報告事故隱患的義務。 2、事故隱患的分級 （1）根據(jù)事故隱患可能導致的事故損失嚴重程度，事故隱患分為重大，事故隱 患

11、和一般事故隱患兩個級別。 重大事故隱患：是指可能造成人員傷亡或直接經(jīng)濟損失5萬元以上的事故隱患。 一般事故隱患：是指可能造成人員輕傷或直接經(jīng)濟損失5萬元以下的事故隱患。 （2）重大事故隱患，由公司生產(chǎn)副經(jīng)理組織有關單位、部門落實整改，公司副經(jīng)理為重大事故隱患整改的第一責任人；一般事故隱患，由隱患所屬單位負責人組織本單位人員落實整改，單位負責任人是重大事故隱患整改的第一責任人。 3、事故隱患的整改 （1）發(fā)現(xiàn)事故隱患應嚴格按“三定四不推”原則進行整改。 “三定四不推”：定責任人，定措施，定整改期限；個人能整改的不推向班組，班組能整改的不推向工段，工段能整改的不推向車間，車間能整改的不推向公司。

12、（2）安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應立即報告公司生產(chǎn)副經(jīng)理和生產(chǎn)安全科，并采取必要的安全防范措施防止事故發(fā)生，必要時緊急撤離作業(yè)人員。公司生產(chǎn)副經(jīng)理和生產(chǎn)安全科負責人在接到重大事故隱患報告后應立即趕赴現(xiàn)場，會同隱患單位有關人員研究落實整改方案，并按“三定”原則落實整改。由生產(chǎn)安全科下發(fā)重大事故隱患整改通知書，整改單位負責人簽收。 （3）重大事故隱患實行隱患備案制度并上報上級安全管理部門。 （4）安全檢查中發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患，由公司生產(chǎn)安全科填寫事故隱患整改通知書，經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理簽字后發(fā)至隱患所在單位負責整改，隱患整改通知書需經(jīng)隱患整改單位負責人簽收。 （5）各單位負責任人在收到事故隱患整改通知書

13、后，應立即組織有關人員落實整改措施限期整改，整改完畢后將整改情況及時反饋生產(chǎn)安全科并申請驗收。 （6）生產(chǎn)安全科在接到申請驗收后應組織有關人員現(xiàn)場驗收，對驗收不合格項不予驗收，驗收合格應在反饋單上簽字。 （7）隱患整改通知書共二聯(lián)，安全科存根一聯(lián)，隱患整改單一聯(lián)，其中有一聯(lián)為反饋聯(lián)。事故隱患整改竣工報告共二聯(lián)，事故整改單位存根一聯(lián)。 第五篇：事故隱患整改制度 事故隱患整改制度 第一章 總則 第一條 為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對事故隱患的管理，防止事故的發(fā)生，制定本制度。 第二條 事故隱患是指在生產(chǎn)過程中，機器設備、防護設施、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)境、使用工具、人員的安全意識，操作行以及

14、管理等受到種種影響而出現(xiàn)的不安全因素。 第三條 公司生產(chǎn)過程中事故隱患的發(fā)現(xiàn)源于各級安全檢查和職工對事故隱患的及時報告。公司職工有及時如實報告事故隱患的義務。 第二章 事故隱患的分級 第五條 根據(jù)事故隱患可能導致的事故損失嚴重程度，事故隱患分為重大事故隱患和一般事故隱患兩個級別。 重大事故隱患：是指可能造成人員傷亡或直接經(jīng)濟損失5萬元以上的事故隱患。 一般事故隱患：是指可能造成人員輕傷或直接經(jīng)濟損失5萬元以下的事故隱患。 第六條 重大事故隱患，由公司總經(jīng)理組織有關部門落實整改，公司總經(jīng)理為重大事故隱患整改的第一責任人；一般事故隱患，由隱患所屬部門負責人組織本部門人員落實整改，部門負責任人是重大

15、事故隱患整改的第一責任人。 第三章 事故隱患的整改 第七條 發(fā)現(xiàn)事故隱患應嚴格按“三定四不推”原則進行整改。 “三定四不推”：定責任人，定措施，定整改期限；個人能整改的不推向班組，班組能整改的不推向部門，部門能整改的不推向安全管理員，安全管理員能整改的不推向公司。 第八條 安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應立即報告公司總經(jīng)理和安全管理員，并采取必要的安全防范措施防止事故發(fā)生，必要時緊急撤離作業(yè)人員。公司總經(jīng)理和安全管理員在接到重大事故隱患報告后應立即趕赴現(xiàn)場，會同隱患部門有關人員研究落實整改方案，并按“三定”原則落實整改。由安全管理員下發(fā)重大事故隱患整改通知書，整改部門負責人簽收。 第九條 重大事故隱患實行隱患備案制度并上報上級安全管理部門。 第十條 安全檢查中發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患，由公司安全管理員填寫事故隱患整改